Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
32
11 июня 8:10
Сохранен
32
16 сентября 2021
Сохранен
32
15 июня 2021
Сохранен
31
23 июня 16:51
Сохранен
31
Во время ужина на форуме высокопоставленный российский чиновник спросил представителя Китая, почему — Во время ужина на форуме высокопоставленный российский чиновник спросил представителя Китая, почему Китай смог подняться в рамках западных правил, а Россия могла достичь своих целей, только отменив эти правила. Существуют серьезные различия между Китаем и Россией в отношении их взглядов на международные правила. Во-первых, Китай стремится к гармонии и общему благу, в то время как Россия делает акцент на разногласиях. Во-вторых, в Китае существует культура «тайцзи», где упор делается на подталкивание противника без применения силы. Однако Россия – это «медвежья» культура. В-третьих, Китай использует правила мирового порядка и стремится усвоить их посредством своих действий и идей. Россия, напротив, действует по принципу из внутреннего во внешнее, расширившись до того, чем она является сегодня, благодаря значительному наследию Монгольской империи. В-четвертых, Китай и Россия по-разному ведут себя на мировой арене и, следовательно, получают разные результаты. Китай подчеркивает инклюзивность, тогда как отношения России с Западом всегда были более конфронтационными. В-пятых, Китай с древних времен подчеркивал важность симбиотических отношений. Россия же более ориентирована на внутренний мир. В-шестых, Китай обладает сравнительно сдержанным национальным характером, унаследованным с первых дней его существования как земледельческой цивилизации с оседлым образом жизни. Русские унаследовали склонность к перемещению в поисках экспансии от своих кочевых предков. В-седьмых. Когда дело доходит до взаимодействия с другими странами, китайская культура подчеркивает важность соблюдения справедливости перед лицом правонарушений. Между тем подход России зачастую заключается в том, чтобы победить других в их же игре. В-восьмых, Китай сам соблюдает международные правила, а не просто просит других следовать им. Россия требует от других следовать международным правилам и считает себя освобожденной от таких правил. В-девятых, Китай смотрит вперед и ненавидит империалистическое мышление. Россия склонна оглядываться назад, сосредотачиваясь на возвращении утраченной территории и сохранении своего империалистического мышления. Наконец, Китай стремится улучшить международный порядок, в то время как Россия желает бросить вызов Западу и однополярному миру. https://www.scmp.com/comment/opinion/asia/article/3254514/10-reasons-china-and-russia-differ-their-approach-international-rules
20 марта 2024
Сохранен
31
7 апреля 2023
Сохранен
31
4 октября 2022
Сохранен
31
24 мая 2022
Сохранен
31
29 марта 2022
Сохранен
31
29 октября 2021
Сохранен
31
26 марта 2021
Сохранен
31
16 ноября 2020
Сохранен
31
1 июня 2020
Сохранен
31
24 июля 2019
Сохранен
31
26 декабря 2018
Сохранен
31
23 апреля 2016
Сохранен
30
Китайская молодежь платит за «работу» — В Китае набирает популярность странный способ борьбы с безработицей — молодые люди платят деньги, чтобы притворяться работающими. Они арендуют места в офисах, где сидят за компьютерами, пьют кофе и делают вид, что заняты делом. При этом никакого дохода такая «работа» не приносит. За 30–50 юаней (примерно 350–600 рублей) в день клиенты получают стол, Wi-Fi и даже обед в столовой. Некоторые компании предлагают «услуги под ключ»: фиктивные задачи, имитацию совещаний и даже «конфликты» с начальством — для полного погружения в офисную жизнь. Испанское издание El País изучило феномен и выяснило: причины у «сотрудников» разные. Одним просто скучно сидеть дома, и они хотят сменить обстановку. Другие надеются, что такой опыт поможет найти настоящую работу. Третьи таким образом отчитываются перед родственниками или вузами — чтобы не выглядеть неудачниками. Уровень безработицы среди китайской молодежи (16–24 года) достиг 16,5%, а среди людей 25–29 лет — 7,2%. При этом в Китае сильна культура труда: статус и одобрение общества часто зависят от наличия «нормальной» работы. Аренда офисного места — дешевая альтернатива кафе или коворкингу. В крупных городах, таких как Пекин, пустующих помещений много, и предприниматели охотно сдают их «работникам понарошку». Владельцы таких компаний признаются: они продают не рабочие места, а ощущение стабильности. «Люди хотят чувствовать себя частью системы, даже если система их не принимает», — объясняет один из организаторов. Психологи отмечают, что для некоторых такой формат — способ не потерять мотивацию и сохранить привычный ритм жизни. Однако в долгосрочной перспективе это не решает проблему безработицы. Пока власти Китая называют таких людей «специалистами гибкой занятости». Но если экономика не восстановится, «офисы для притворства» могут стать не временным явлением, а частью новой реальности. Главный вопрос: что будет, когда у «сотрудников» закончатся деньги на аренду? https://masterok.livejournal.com/12590272.html
14 августа 0:30
Сохранен
30
19 июня 2021
Сохранен
30
28 апреля 2019
Сохранен
29
6 мая 2023
Сохранен
29
5 мая 2022
Сохранен
29
17 июля 2021
Сохранен
28
2 марта 2021
Сохранен
28
16 ноября 2019
Сохранен
28
15 июля 2017