Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
10
9 декабря 2024
Сохранен
10
7 июня 2021
Сохранен
10
3 мая 2020
Сохранен
10
11 марта 2020
Сохранен
9
13 марта 2022
Сохранен
9
24 июля 2019
Сохранен
9
17 января 2018
Сохранен
8
24 апреля 2020
Сохранен
7
15 марта 2021
Сохранен
7
29 июня 2020
Сохранен
7
12 мая 2018
Сохранен
6
10 марта 2023
Сохранен
6
1 июня 2019
Сохранен
5
24 апреля 2020
Сохранен
5
1 февраля 2017
Сохранен
3
1 сентября 2021
Сохранен
1
Технологические гиганты зарабатывают миллионы с каждого сотрудника — По данным Multiples, эффективность использования капитала в IT секторе и способность масштабировать бизнес при относительно небольшом штате позволяет этим корпорациям достигать сверхвысоких финансовых результатов. Например, выручка на одного сотрудника Apple в 2024 году составила 2.4 млн долларов США, а Microsoft этот показатель превышает 1.1 млн долларов. «Диалектик» побеседовал (https://dialectic.club/2025/07/28/tekhnologicheskie-giganty-zarabatyvayut-milliony-s-kazhdogo-sotrudnika/) с разработчиком, имеющим отношение к работе платформы TikTok. Согласно его информации, медианная общая компенсация сотрудников TikTok составляет около 206 тысяч долларов в год, а медианная зарплата 101 тысячу долларов. Разница объясняется тем, что компания предоставляет сотрудникам корпоративные акции, которые пока не имеют реальной стоимости, так как TikTok еще не публичная компания. С учетом примерной численности персонала в 15-20 тысяч человек, годовые затраты TikTok на оплату труда составляют 3-4 миллиарда долларов. При этом годовой доход платформы от рекламы в 2024 году оценивается в 23 миллиарда долларов. Несмотря на внушительные доходы компании, инициатива по созданию профсоюза в TikTok не нашла широкой поддержки среди сотрудников. Несколько месяцев назад в сети появилось сообщение с призывом к объединению, однако откликнулись лишь несколько человек, а дело дальше проявления праздного интереса не пошло. По мнению собеседника, это свидетельствует о том, что многие сотрудники компании не считают профсоюзы необходимыми, позиционируя себя как «рабочую аристократию». Тем не менее положительные примеры существуют. 23 июля сотрудники берлинского офиса TikTok вышли на забастовку (https://dialectic.club/2025/07/24/moderatory-tiktok-v-berline-bastuyut-protiv-uvolnenii/ ) в знак протеста против планов компании уволить 150 модераторов контента.
29 июля 7:05
Сохранен
1
10 апреля 2019
Сохранен
0
3 января 2021
Сохранен
0
26 марта 2020
Сохранен
0
3 сентября 2017
Сохранен
0
1 сентября 2017
Сохранен
0
7 января 2017
Сохранен
0
19 декабря 2016

Отзывы и предложения