конфликты | Архивач — Архив тредов имиджборд

Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес ARHIVACH.VC.

24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!


Сохранен 66	Делюсь гайдом, как решать конфликтные ситуации на работе (и в любом коллективе). Тебе нахамили или — Делюсь гайдом, как решать конфликтные ситуации на работе (и в любом коллективе). Тебе нахамили или накричали на тебя? Не огрызайся в ответ на грубость, такое поведение ведёт к эскалации конфликта. Промолчи, а после попроси этого человека выйти поговорить наедине, и спроси его: "Вижу, что у тебя ко мне негативное отношение, почему так вышло? Как нам начать ладить друг с другом?" Повторяй это с каждым, кто неуважительно относится к тебе. Так ты наладишь отношения со всеми своими коллегами. Если ты узнал, что тебя высмеивают или критикуют за твоей спиной, то попроси у коллектива дать тебе обратную связь, чтобы ты мог понять, в чем тебе нужно исправиться. Ведь не может быть такого, чтобы все были против одного без какой-либо причины. Не забывай использовать "я-сообщения". Проговори свои чувства, скажи, что тебе неприятно и обидно, когда тебе говорят грубые вещи или повышают на тебя голос. Это - мудрая и сильная позиция, в отличие от того, чтобы огрызаться и тем самым ещё больше злить других, провоцируя их на агрессию. конфликты общение /b/ - Бред 2ch.hk	26 сентября 2024
Сохранен 25	Как вообще вы разрешаете конфликты? Ну знаете если до вас кто то доебался то или вам нагрубили в маг — Как вообще вы разрешаете конфликты? Ну знаете если до вас кто то доебался то или вам нагрубили в магазине что вы делаете? Надо отвечать что то типа "да как вы смеете со мной так разговаривать? На каком основании вы себе такое позволяете?" ну не бить же ебасосину потому что это никуда не годиться, мне нужны шаблоны ответов на такие ситуации конфликты /b/ - Бред 2ch.hk	8 ноября 2024

Сохранен
66

Делюсь гайдом, как решать конфликтные ситуации на работе (и в любом коллективе). Тебе нахамили или — Делюсь гайдом, как решать конфликтные ситуации на работе (и в любом коллективе). Тебе нахамили или накричали на тебя? Не огрызайся в ответ на грубость, такое поведение ведёт к эскалации конфликта. Промолчи, а после попроси этого человека выйти поговорить наедине, и спроси его: "Вижу, что у тебя ко мне негативное отношение, почему так вышло? Как нам начать ладить друг с другом?" Повторяй это с каждым, кто неуважительно относится к тебе. Так ты наладишь отношения со всеми своими коллегами. Если ты узнал, что тебя высмеивают или критикуют за твоей спиной, то попроси у коллектива дать тебе обратную связь, чтобы ты мог понять, в чем тебе нужно исправиться. Ведь не может быть такого, чтобы все были против одного без какой-либо причины. Не забывай использовать "я-сообщения". Проговори свои чувства, скажи, что тебе неприятно и обидно, когда тебе говорят грубые вещи или повышают на тебя голос. Это - мудрая и сильная позиция, в отличие от того, чтобы огрызаться и тем самым ещё больше злить других, провоцируя их на агрессию.

конфликты общение /b/ - Бред 2ch.hk

26 сентября 2024

Сохранен
25

Как вообще вы разрешаете конфликты? Ну знаете если до вас кто то доебался то или вам нагрубили в маг — Как вообще вы разрешаете конфликты? Ну знаете если до вас кто то доебался то или вам нагрубили в магазине что вы делаете? Надо отвечать что то типа "да как вы смеете со мной так разговаривать? На каком основании вы себе такое позволяете?" ну не бить же ебасосину потому что это никуда не годиться, мне нужны шаблоны ответов на такие ситуации

конфликты /b/ - Бред 2ch.hk

8 ноября 2024