Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
65
23 июня 2021
Сохранен
162
2 апреля 2019
Сохранен
23
17 ноября 2018
Сохранен
26
17 января 2021
Сохранен
519
14 мая 2020
Сохранен
327
17 марта 2021
Сохранен
198
Сап двач. Вчера ночью создавал тред о своей первой смене на заводе. Если вкратце то меня бросили в п — Сап двач. Вчера ночью создавал тред о своей первой смене на заводе. Если вкратце то меня бросили в пиздорез, нихуя не объяснили, чувак который должен был мне помогать освоится просто хуесосил меня весь день, мы с ним посрались, в итоге я прохуярил 12 часов без обеда, туалета, только один перекур. Решил бросить эту хуйню, как нормальный человек написал бригадиру. Результат пикрил. Хули делать? Есть дикое желание захуярить его, но это труднореализуемо. На самом заводе я вряд-ли смогу его найти, да и хуй кто меня пустит, караулить возле входа тоже не вариант тк там постоянно дохуя народу и его отдефают. Аноны писали что бы строчил кляузы в органы по охране труда, но я по сути был оформлен через жопу, ни тк, ни гпх, просто через самозанятость и приложения типо Яндекс смены. Смогут ли в таком случае наказать его?
19 мая 2:07
Сохранен
8
16 июня 2021
Сохранен
93
17 января 2021
Сохранен
28
25 марта 2021
Сохранен
338
19 февраля 2021
Сохранен
10
20 апреля 2019
Сохранен
74
8 марта 2021
Сохранен
145
6 января 2021
Сохранен
464
11 марта 2021
Сохранен
373
10 марта 2021
Сохранен
310
Системы контроля продуктивности программистов на рабочем месте — Я сам не программист, я скорее менеджер. У нас аутсорс компания. Продаём наших программистов другим компаниям по почасовой ставке. Проблема в том, что я не знаю как работать с предъявами клиентов типа, что мы оплатили 40 часов работы программиста, а он нихуя не сделал и работал по факту часов 10. А как я докажу, что он работал 40 часов? Да и вдруг он и правда работал 10 часов или меньше (а так оно скорее всего и есть). Какие есть в отрасли стандарты по контролю за работой и продуктивностью программиста на рабочем месте? Они все работают удаленно у нас. Мои мысли такие, что надо всем поставить веб-камеру + звук, плюс запись рабочего стола в режиме трансляции. Плюс какой-то умный детектор активности. Если человек больше 5-10 минут не двигает мышкой, или паттерн активности слишком типовой, то надо подключить безопасника, чтобы он промониторил этого кадра. И далее соответственно всю такую статистику по каждому программисту мы будет выдавать нашим клиентам, вплоть до того, что они могли бы в реальном времени подключиться и видеть как работает нанятый ими программист, что у него на рабочем столе, куда он смотрит (мне нравится тема, когда веб-камера фиксирует, смотрит ли сотрудник глазами в монитор или хер знает куда, и потом такую метрику в статистике выдает, типа сколько времени сотрудник был реально вовлечен). Ну и плюс регламент времени согласованный всеми. Столько то перерывов в день на поход в туалеты, на "перекур", на обед. Если человек не готов сразу педалить код для какой-то сложной задачи, ему надо подумать, без нажатий клавиш и без видимой активности, он пишет соответствующий запрос менеджеру, и тот ему акцептует ослабление режима контроля на столько-то часов. Вот у меня такое видение системы как у человека стороннего от айти, хотя у меня очень большой опыт управления людьми. Но все с кем я советуюсь, говорят, что это херня полная, и что работать не будет, и что люди разбегутся. Но альтернатив никто не предлагает. По сути дела предлагают просто ДОВЕРЯТЬ своим программистам и защищать их перед клиентами Очевидно, что это бред, как это проблему решит? Мне надо, чтобы люди работали, чтобы вкалывали всё оплаченное время и чтобы клиенты это видели и были довольны и спокойны. Люди разбегутся? Так разбегутся лентяи. И ещё не известно, сам он убежит или я его первым успею уволить по результатам мониторинга. Короче очевидно, что трудолюбивые сотрудники будут только рады такой системе, потому что им нечего скрывать, они и так работают, и пусть все это видят. И им не придётся перерабатывать за своих ленивых коллег, которые без мониторинга раньше халтурили и их работу выполняли другие. На мой взгляд такие системы это тотальный WIN-WIN. Может я что-то упускаю? Прошу совета. Как вас мониторят и контролируют на вашей работе? Как вы к этому относитесь? Готовы ли вы получать на 15-20% больше, чем по рынку, но при условии, что работодатель будет контролировать вашу продуктивность?
6 марта 2024
Сохранен
325
7 мая 2021
Сохранен
6
9 мая 2021
Сохранен
22
21 февраля 2021
Сохранен
508
15 ноября 2023
Сохранен
59
19 апреля 2021
Сохранен
420
А ведь прямо сейчас работнички начинают просыпатся, животный ужас настигает их при первом открытии г — А ведь прямо сейчас работнички начинают просыпатся, животный ужас настигает их при первом открытии глаз. Зачастую многие уже привыкли и встают без особых эмоций как на автомате, но все равно негативный осадок чувствуют все. Они умывают отекшие лица, самые успешные даже могут позволить ополоскать свое жирное тело в душике, только быстро ведь медлить нельзя. Затем следует завтрак. Тусклый свет кухни, чай/кофе, унылый бутер, яишенка, кашкакоридж, еще какая-нибудь дрянь. Самые несчатсные не могут позвилить себе даже этого. Сегодня у работничков особенно несчатный день, ведь сегодня понедельника. Обычно еще в вечер воскресенья на работничка нападает ханда и апатия, из-за этого начинается тряска, весь вечер воскресенья человек не может расслабится и отвлечься, но в то же время не может и лечь спать, ведь так хочется продлить выходной на подольше. С томными мыслями работник одевается, на улице холодно, поэтому одеватся приходится тепло. Свет фонарей отражающихся от снега, тьма потихоньку, когда работник будет возвращатся домой вид будет точно такой же. Дальше работничек дойдет до остановки. Непонятная биомасса из темных тканей, и суровых злых/грустных/отчаянных ебальников терпеливо ждет чего-то . Остановка переполнена, всех этих людей что-то объединяет. В этот момент работник бросает скучающий взгляд на дома где изредко горит тусклый свет. Из дома на работничка смотрят сычи. Кто-то смеется, кто-то просто в тихом ужасе наблюдает, кто-то с прескорбием пониает что скоро вот так стоят придется и ему, а кто-то просто благодарит бога за то что сегодня он здесь а не там.
19 февраля 2024
Сохранен
542
19 февраля 2024
Сохранен
45
27 марта 2023