Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
95
4 мая 2023
Сохранен
553
4 мая 2024
Сохранен
326
30 января 2024
Сохранен
225
19 января 2024
Сохранен
27
10 июня 2021
Сохранен
47
20 июля 2024
Сохранен
28
16 апреля 2024
Сохранен
79
5 марта 2024
Сохранен
444
21 декабря 2023
Сохранен
214
29 ноября 2022
Сохранен
371
13 сентября 2022
Активный
75
fintech — Работа занимает все время, предновогодние нытье от БАНКИРА или NEW YEARS RESOLUTION Короче, мне 28 лет, начал работать когда мне было 21 год, уже 7 лет педалю. Устроился я изначально в СберБанк, отработал там 3 года, потом устроился в ВТБ, где сейчас и продолжаю работать. Из всей своей "карьеры" мне понравились только первые 6 месяцев работы в СБЕР, когда особо не нагружали и я чилил и работал умеренно. Остальное время идет как будто бы в фильме Интерстеллар, я даже не понимаю куда я проебал свои 7 лет. Одной из главных проблем в работе является постоянный стресс, нереалистичные сроки, что выливается в переработки. Переработки за собой же приносят много проблем. Более того, руководство хочет чтобы я был полностью вовлечен в свой проект и был всегда на связи: "Ну что тебе сложно ответить на звонок в выходной?". Я заметил что работа потихоньку стала замещать мне жизнь. Сегодня под конец года по приколу посчитал сколько чатов в Telegram у меня связанных с работой. Я насчитал 180+ чатов, которые образовались, я ахуел с этой цифры. По факту в телеге я пишу маме+папе, да паре корешей, а тут еще 180+ чатов ВТБшных, различные рабочие группы, чаты для синков, коммуникация от коллег и т.п. И каждый раз когда я захожу в выходной написать ля маман, я все это вижу и это давит на меня. Последний год я каждый рабочий день ждал выходных, думал ну вот-вот отлежусь, вот-вот будет все збс, а по факту даже двух выходных не хватает чтобы перезагрузиться от работы, каждый понедельник вставал разъебанный. Ну и постоянно в этом круге живешь, отсюда совсем сил нет на отдых, мне не хочется ни с кем разговаривать, ни куда-то ходить, ни заниматься собой. Сколько не думал о своем дальнейшем пути - все тлен. Что мне делать? Переходить в другой банк? Так я уже один раз такое делал, оно все тоже самое происходит по кругу. У меня так же был опыт руководства, если честно никогда в жизни я не хотел быть менеджером, это совсем другой набор навыков, я просто хочу быть старшим/главным/ведущим специалистом и все, но будучи просто специалистом на меня грузят ответственность, капают на мозг и от этого никуда не уйти. Почему я так хуево чувствую себя в найме? Ведь должно быть все наоборот, работа без рисков, работа с 9 до 18, премии, отпуска и тп. А карьера в РФ это вообще рофл, рублевая зарплата, педалить 10-20 лет, чтобы потом сделали вице-призидентом в каком-то блоке, чтобы получать не 2к$-4к$, а 8к$ + премия, разве это того стоит? Это не несколько десятков тысяч баксов в месяц, а просто инкрементальное улучшение и то, ты его еще заслужи, нет точных способов туда пролезть. Я буквально привязан к работе, СОН -> РАБОТА -> СОН и повторение. Я брал отпуска и замечал что когда я в отпуске мне хочется ЖИТЬ, я сразу еду за город, купаюсь в речке, готовлю новые блюда, хожу в городе на события, захожу в магазин часов AllTime с четырьмя этажами, захожу к авто-дилерам, в Музионе на выставки хожу. Но как только наступает работа, сил совсем не остается. Не знаю зачем я вообще учился в ВУЗ, что это мне в итоге дало? Зарплата у меня 6 цифр, а не 7 цифр. Люди без дипломов столько зарабатывают. С каждым годом из-за ПУКНУМА и РУХНУМА я теряю деньги, потому что ни одна компания не успевает повышать на равне с инфляцией, в итоге все горизонтальные и вертикальные связи какие-то бесполезные, я тону в рамках своего грейда, полностью завися от рынка труда. Как вообще блять люди сегодня живут? Что вы делаете со своей карьерой/жизнью? Я вот пытаюсь воспроизводимый доход создать, но мне до этого еще лет 10 работать, а я уже заебался. Ну и через 10 лет я буду старым, уже под 40 лет будет. Не буду же я ходить, наслаждаться и вылезаторствовать в 40 лет. Бля, к 40 годам вообще ребенок нужен, а там как будто бы другая жизнь начнется не для себя, мда, тупик.
24 июля 22:25
Сохранен
459
8 апреля 2024
Сохранен
172
21 июня 2023
Сохранен
174
6 июня 2022
Сохранен
115
Зумеры приходят на собеседования с родителями — Ни для кого ни секрет что зумеры чаще подвержены депрессиям, более эмоционального чувствительны и тревожны. Чтобы снизить уровень тревоги, зумеры начали приходить на собеседование с родителями чтобы те эмоционально поддержали их и было чувство безопасности. Так, согласно исследованию журнала Intelligent, каждый 5-ый менеджер заявил, что к нему на интервью приходили молодые соискатели вместе с отцом или матерью. Работодатели отмечают, что на собеседованиях: у зумеров трудности со зрительным контактом (53%), требуют огромную зарплату (50%) и приходят в неподобающем дресс-коде (47%), отказ включать камеру во время виртуальных интервью (21%). В целом работодатели не хотят брать на работу зумеров, отдавая предпочтение работникам более старшего возраста. https://www.gazeta.ru/business/news/2024/10/08/24104347.shtml Ранее работодатели пожаловались на то что зумеры отказываются выполнять поручения на работе, если проект им не нравиться. К тому же у зумеров появилась тенденция устраивать себе "тихий отпуск" - это когда на удаленке зумер едет в путешествие (не сообщая об этом работодателю), периодически отвечает на звонки (или вообще игнорирует их) и делаем самый минимальный объем работы. Особо хитрые договариваются чтобы за них отвечал кто-то другой. Или например девушка-зумер, которая попросила пораньше закончить встречу, потому что хотела пойти в бассейн — в разгар рабочего дня. Или студент на оплачиваемой стажировке, стабильно приходивший в офис на два часа позже — он просто хотел высыпаться. Еще один молодой человек отказался идти на работу из-за похмелья и попросил перевести все совещания в онлайн. Зумеры курят вейп за компьютером, выходят в zoom из сауны, уезжают в отпуск и не возвращаются, саботируют слишком сложные и скучные задачи. https://www.forbes.ru/forbeslife/521806-tihij-otpusk-i-hronoslepota-kak-zumery-delaut-ofisnuu-kul-turu-bolee-celovecnoj При этом зумеры всегда опаздывают - это уже известный факт среди работодателей. Сами зумеры говорят что у них «хронослепота». Этот диагноз (правда, не признанный ни одним регулятором) выражается в патологической неспособности правильно отслеживать и планировать время и может быть следствием СДВГ. Этот синдром действительно очень распространен среди молодых людей, а еще зумеров называют самым выгоревшим поколением из всех https://www.forbes.ru/forbeslife/521806-tihij-otpusk-i-hronoslepota-kak-zumery-delaut-ofisnuu-kul-turu-bolee-celovecnoj
11 октября 2024
Сохранен
373
2 ноября 2022
Сохранен
171
10 марта 20:40
Сохранен
26
28 октября 2023
Сохранен
250
21 февраля 2023
Сохранен
240
31 января 2024
Сохранен
94
17 декабря 2023
Сохранен
423
18 апреля 2024
Сохранен
396
30 марта 2024
Сохранен
511
2 ноября 2023