К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
485
Когда айтирез закончится? Год в поиске новой работы, даже на скам типо аутсорса/аутстафа не зовут. А — Когда айтирез закончится? Год в поиске новой работы, даже на скам типо аутсорса/аутстафа не зовут. Адекватный вакансий 2-3 в месяц, отклик на которую теряется среди 300 чужих откликов и его даже не открывают.
10 марта 16:00
Сохранен
232
Ещё вопросы есть? РАБотобляди готовьте очко. Теперь вашими мантрами, что опасаться нечего, и железны — Ещё вопросы есть? РАБотобляди готовьте очко. Теперь вашими мантрами, что опасаться нечего, и железные ублюдки не лишат вас работы, можно только подтереться - всё ближе день, когда вы окажетесь на помойке. Вам уже ничто не поможет, надеяться не на что. Железяки уже дали вам пасасать в интеллекте, а теперь ещё и двигаются так, как вам и не снилось. Вам пизда, РАБотобляди!
18 февраля 6:41
Сохранен
9
Правительство Москвы в последнее время массово начало отказывать при откликах на вакансии, хотя при — Правительство Москвы в последнее время массово начало отказывать при откликах на вакансии, хотя при этом говорили что рабочих рук не хватает. У кого то есть предложения почему?
13 февраля 5:17
Сохранен
346
Наглядно о поиске работы в скотоублюдии 2026 году Отказы еще на стадии ОТПРАВКИ ОТКЛИКА — Наглядно о поиске работы в скотоублюдии 2026 году Отказы еще на стадии ОТПРАВКИ ОТКЛИКА
13 февраля 12:45
Сохранен
233
Айтишники в России массово становятся безработными IT-рынок в России превратился в кошмар даже для — Айтишники в России массово становятся безработными IT-рынок в России превратился в кошмар даже для самых востребованных специалистов. По данным аналитиков, в 2025 году с трудностями при поиске работы столкнулись 66% специалистов. Ещё 42% сообщили о заморозке зарплат. Всё из-за массового использования ИИ: компании ужесточили требования к опыту, а проектов и денег на специалистов стало меньше, сообщают эксперты. В итоге кандидатам труднее проходить «фильтры», а постоянные проверки растягивают найм до трёх месяцев.
13 февраля 10:12
Сохранен
137
Мигранты — 1. Кто будет убирать дороги от снега, чтобы ты смог выйти на улицу из своей сычевальни? 2. Кто будет работать на общественном транспорте, которым ты пользуешься каждый день, чтобы доехать до школы? 3. Кто будет работать в забегаловках, в которых ты питаешься постоянно? 4. Кто будет привозить твои заказы к дверям? 5. Кто будет строить и обновлять твой город, в котором ты живёшь?
29 января 6:33
Сохранен
138
Технологическая безработица — Как выживать людям когда многие рабочие места исчезнут?
18 января 17:27
Сохранен
72
Власти решили по новому завлечь зумерков на работку — Пермяков и жителей края зовут стать волонтерами больниц. Рассказываем, каким больницам, и с чем нужно помочь. На сайте Минздрава Прикамья появился документ «Мониторинг потребности в волонтерской помощи в медицинских организациях». Внутри файла в таблице указаны больницы, которым нужна помощь, указано и ее направление. Верещагинской ЦРБ нужны два человека для помощи в больнице и 10 человек для работы в колл-центре; Пермской поликлинике №1 нужны 15 человек для помощи педиатрам на участке, работы с документами и для помощи в диспансеризации и пропаганде ЗОЖ. От трех до пяти человек нужны на анкетирование пациентов в поликлинике. Указано, что приветствуется, если у волонтеров есть медицинское образование; В детскую поликлинику №5 нужны четыре человека с медицинским образованием для работы в кабинете выдачи справок и в кабинете неотложной помощи. Еще четверо человек нужны в колл-центр, там профильное образование не обязательно; В детскую поликлинику №3 нужны шесть человек для работы в самом учреждении; В ГКБ №2 имени Ф. Х. Граля нужны 19 человек для помощи в больнице; В Добрянскую ЦРБ нужны пять человек для помощи в больнице и четверо для работы в колл-центре больницы; В Кишертской ЦРБ ищут по одному волонтеру для помощи в больнице и на работу в колл-центре; Кардиодиспансер Прикамья ищет четверых помощников в больницу с медицинским образованием и одного работника в колл-центр без образования; Администрация Чайковской детской больницы ищет по одному сотруднику на доставку лекарств, для работы в больнице и обзвонов пациентов. Тот, кто доставляет лекарства, должен быть ответственным, коммуникабельным учащимся в медколледже или вузе человеком с медкнижкой. Для помощи в больнице и в колл-центре нужны ответственные, коммуникабельные и творческие люди с медкнижкой или справкой от педиатра; Чернушинская больница просит лишь об одном волонтере, который будет помогать в больнице; В Чусовскую больницу ищут пять человек без образования для помощи в учреждении; Для помощи на пермской станции переливания крови нужны шесть человек, образование не нужно; В ГБ им. Гринберга нужны 10 человек на работу в больнице и на звонках. Врачи хотят видеть в помощниках молодежь со средним или высшим образованием, возможно — неоконченным; Для помощи в пермской городской стоматологической поликлинике подойдут люди без образования — нужны четверо; В ГКБ №3 ждут троих человек. Обязанности для них четко сформулированы: помощь среднему и младшему персоналу по уходу за пациентами в стационаре, возможна работа по графику, необходимо медобразование, возможно, не оконченное. «Платить не будут — это волонтерская деятельность. Такая инициатива была и раньше — волонтеры в больницах всегда работали. Например, в колл-центрах нужна помощь по приему звонков и ответам на вопросы, чтобы освободить докторов и медперсонал от рутинной работы», — объяснили 59.RU в Минздраве Пермского края.
18 января 13:11
Сохранен
27
1. Барин лучше знает, сколько тебе платить 2. График 6/1 и 14 часовые смены это нормально если ты му — 1. Барин лучше знает, сколько тебе платить 2. График 6/1 и 14 часовые смены это нормально если ты мужик В чем ЯНДЕКС не прав?
27 декабря 2025
Сохранен
114
Ну что, жуки плавунцы, готовы к шестидневке? Даже полезно для здоровья вон говорят. — Ну что, жуки плавунцы, готовы к шестидневке? Даже полезно для здоровья вон говорят.
28 декабря 2025
Сохранен
69
Тред #1. Что учить в 2026 году чтобы стать востребованным специалистом? И не работать в грязи Что мы — Тред #1. Что учить в 2026 году чтобы стать востребованным специалистом? И не работать в грязи Что мы имеем на данный момент: 1. Дикторы - мертвы, Eleven Labs на 100% копирует голос. Дешево. 2. Художники/Дизайнеры/Фотошоперы - мертвы, Nano Banana. Дешево. 3. Музыка - Люди не могут отличить ИИ от ручного труда. 3. Переводчики - Уже есть ии который переводит в реальном времени лучше человека. 4. Учителя - Gpt обучает лучше любого учителя. 5. Фотографы - загружаешь 1 фото в ии получаешь себя на фоне Альписких гор. 6. Программисты - уже сейчас любой даун может написать своё мобильное приложение, тг бота, сделать форк на что угодно, написать свою игру. 7. Писатели/Копирайтеры - ноу комментс. 8. Врачи - учиться нужно 7 лет + ультра дорогое обучение, не вариант. 9. 3д анальник - тут всё просто, Нет рынка. 10. Психолог - всем достаточно gpt выговориться, 20$ в месяц дешевле чем 5к за сеанс. Грязные работы: Сантехники, Сварщики, пожарные, ЧпУ вундеркинды, электрики и т.д не рассматриваются, потому что этой работой может любой даун заниматься что принципе и происходит
21 декабря 2025
Сохранен
232
Ну что, славик, как там при капитализме? Торжествует индивидуальность? Вкусная жвачка? Джинсики в п — Ну что, славик, как там при капитализме? Торжествует индивидуальность? Вкусная жвачка? Джинсики в пору приходятся? Погоди, а чего грустный такой? Что с лицом? «Обнищание пролетариата» — это марксистская концепция, описывающая неуклонное ухудшение положения рабочего класса. Этот процесс связывается с объективными законами развития капитализма, включая концентрацию собственности, стремление капиталистов к увеличению прибыли.
3 декабря 2025
Сохранен
58
> ❗️«Сбер» сократит до 20% сотрудников, признанных неэффективными, — Герман Греф сберкатя ВСЁ — > ❗️«Сбер» сократит до 20% сотрудников, признанных неэффективными, — Герман Греф сберкатя ВСЁ
20 ноября 2025
Сохранен
346
юбисофт ВСЕ — >Во внутреннем электронном письме, отправленном сотрудникам и проверенном VGC, финансовый директор Ubisoft Фредерик Дюге не дал объяснений приостановки торгов, за исключением необходимости избежать «ненужных спекуляций и волатильности рынка» во время задержки. >Привет всем! Хочу сообщить, что мы уделяем дополнительное время завершению закрытия семестра, и в связи с этим мы опубликуем результаты нашей деятельности за первое полугодие в ближайшие дни, а не сегодня вечером. В связи с правовыми нормами мы не можем сейчас предоставлять вам дополнительную информацию. Чтобы ограничить ненужные спекуляции и волатильность рынка во время этой короткой задержки, мы попросили Euronext приостановить торги нашими акциями до объявления результатов. >Мы знаем, что это, вероятно, вызовет вопросы и привлечёт внимание СМИ. Рекомендую вам прослушать конференц-звонок, который будет доступен в разделе «Инвесторам» на нашем сайте, сразу после публикации результатов, чтобы вы могли получить более подробную информацию о наших доходах.
21 ноября 2025
Сохранен
77
В России острая нехватка клоунов. — О дефиците цирковых кадров заявил народный артист Анатолий Марчевский. По его словам, сегодняшний зритель очень искушенный, его нелегко рассмешить. А настоящий клоун — штучный товар. При этом цирк без клоуна — не цирк
25 октября 2025
Сохранен
43
КАК АНОН ИЩЕТ РАБОТУ В 2025?! Полгода я пинал хуи, сделал проект, соснул по проекту, и начал искать — КАК АНОН ИЩЕТ РАБОТУ В 2025?! Полгода я пинал хуи, сделал проект, соснул по проекту, и начал искать работу... и не нашёл. Лохито тупо забито всякими пидорасами на комиссии, а-ля продаван/пвз/курьер/вахта, реальных вакансий там от силы 10%, и те говно от хрюшек. Пик4 это ВСЁ вахты... в городе на 60к рыл. Всё что я перекопал, явно даёт понять что кабаны разочаровались в лохито и больше там не ищут работяг. В итоге, я устроился по обьявлению на двери, в магаз автозапчастей за 80к, ирл здесь онли автохимия и экзист, продажи тухляк, и магазин долго не продержится. Не то место, не та эпоха, узкий ассортимент и нет бэкграунда. Дай бох доработаю этот год.
22 октября 2025
Сохранен
38
В ДОТАЦИОННОМ РЖД ожидают волну увольнений из-за «сложной экономической ситуации» — РЖД ожидают волну увольнений из-за «сложной экономической ситуации» и снижения грузоперевозок Глава РЖД Олег Белозеров дал указание своим заместителям и руководителям структурных управлений подготовить предложения по сокращению числа сотрудников, структурным преобразованиям и изменениям в расписании, сообщает (https://www.rbc.ru/rbcfreenews/68f22c669a7947321ee0afd7) РБК. Источник в компании заявил, что причиной стали снижение объемов работы и «сложная экономическая ситуация». На прием новых сотрудников введут ограничения. До этого, в августе, руководство РЖД сократило рабочую неделю на фоне снижения грузоперевозок. До конца года работники центрального аппарата и управлений будут брать по два дня отпуска в месяц за свой счет. Отмечается, что в 2024 году чистая прибыль компании упала в девять раз — с 118,3 млрд (по итогам 2023 года) до 13,9 млрд руб. По итогам первого полугодия 2025 года чистая прибыль РЖД по РСБУ сократилась на 95%, до 2,7 млрд руб. Ранее ASTRA писала о массовых увольнениях сотрудников «АвтоВАЗа». Это произошло из-за сокращения рабочей недели, которое лишило их премий и сверхурочных. https://t.me/astrapress/95044
20 октября 2025
Сохранен
528
Объясните, что за ересь пошла в интернетах? Зумеры устраиваются на РАБоту, хотят залипать в телефон — Объясните, что за ересь пошла в интернетах? Зумеры устраиваются на РАБоту, хотят залипать в телефон на рабочем месте, что-нибудь поделать для галочки, а за это получать жирную оплату. Если им говорят, что так нельзя, они начинают обижаться и материться, невзирая ни на какие чины. Сам видел таких, знаю. Ну, ладно, бывают на свете умственно отсталые, куда же без них. Но вот в чем фишка: люди в интернетах всеми силами оправдывают такое поведение словами: "наконец-то пришло поколение, которое не желает быть рабами; наконец-то капиталисты начнут поднимать зарплату и прислушиваться к людям". Что это за чушь собачья? Что за подмена понятий? С чего бы капиталисту подстраиваться под недееспособных зумеров? Проще же нанять гастарбайтеров и обучить их, не? А ленивые и наглые ни на какой работе не нужны, потому что работа банально не будет выполняться. Дискасс.
19 октября 2025
Сохранен
394
В любой творческой области экономики 1% людей производит 99% продукции. Таким образом коммунизм эт — В любой творческой области экономики 1% людей производит 99% продукции. Таким образом коммунизм это всегда паразитизм бездарей на производящем классе.
19 октября 2025
Сохранен
111
КУДА ДЕЛИСЬ ДЕШЁВЫЕ ЛЮДИ В РОССИИ?? Читаешь книги, воспоминания, документы про дореволюционную Росс — КУДА ДЕЛИСЬ ДЕШЁВЫЕ ЛЮДИ В РОССИИ?? Читаешь книги, воспоминания, документы про дореволюционную Россию, про 1920-е, 30-е, даже про поздний СССР — и просто в глаза бросается: дешёвые люди были повсюду. Вот, например, читаешь, как в 1910-х какой-нибудь бедный художник в Петербурге живёт в угловой комнате, пишет картины на подрамнике из старых дверей, а у него — толпа натурщиц, причём многие не против остаться у него неделями, едят, спят, позируют и даже не требуют денег. Сейчас в Москве снять девушку "на подольше", пусть даже далеко не элитную, стоит как однушка в центре за месяц. Тогда — ноль рублей, один харизматичный взгляд и кипяток с сахаром. Или берёшь бытовые мемуары — там мужик в 1925 году нанимает плотников перекрыть крышу, выровнять пол, передвинуть печку — и всё это за 5 червонцев и бутылку самогонки. По нынешним меркам — что-то типа 3–4 тысяч рублей. Сейчас тебе за эти деньги максимум криво откос отколотят и исчезнут. В советские 60-е читаешь — инженер, живёт с женой и двумя детьми в двушке в панельке на окраине, жена не работает, он один семью тянет, ещё маме деньги отсылает, летом — на море, зимой — на ёлку детям и всё как-то норм. Сейчас человек с такой же зарплатой — это какой-нибудь курьер на "Самокате", не знающий, чем за квартиру платить. А что были за "дешёвые люди" в СССР! Домработница за постель и питание. Санитарка, работающая за идею. Учителя, работающие за 120 рублей в месяц, у которых ещё хватает сил и на кружки, и на экскурсии. Сегодня же в провинции за 20 тысяч никто и пальцем не шевельнёт — все «самозанятые», «индивидуальные», на минималке или вообще уехали на вахту. Или раньше — очередь стояла, чтобы дворником устроиться. Квартира при ЖЭКе, стабильная копейка, работа на свежем воздухе. А сейчас даже таджика с метлой хрен найдёшь — никто не хочет за копейки жопу рвать. Куда делись все эти дешёвые люди? Почему сейчас даже на самую примитивную работу за еду не идёт никто? Что, капитализм всех испортил? Интернетом избаловали? Или просто народ понял, что можно сидеть на диване, ныть про жизнь и сдавать хату бабушки — и это будет выгоднее, чем «впахивать за тарелку супа»? А ведь рождаемость-то в царской России и в СССР была — будь здоров. По 5 детей на семью бывало. Народ был. А теперь — никого. И никто ничего делать не хочет. Всё дорого. Все заняты. Все «эксперты». Куда делись дешёвые люди, Россия?
20 октября 2025
Сохранен
125
В России острый дефицит опытных программистов, кругом одни джуны. Работодатели зверствуют и требуют — В России острый дефицит опытных программистов, кругом одни джуны. Работодатели зверствуют и требуют навыков, которых у них нет В России сложилась парадоксальная ситуация. С одной стороны, за первые восемь месяцев 2025 г. в стране было открыто 88 тыс. вакансий для программистов и размещено 445 тыс. резюме. С другой – компании не могут найти опытных разработчиков ПО – сеньоров, так как в стране засилье джунов, то есть работников с минимальным опытом или полным его отсутствием. Об этом CNews сообщили представители платформы hh.ru. Сейчас на одну открытую вакансию программиста в российской ИТ-сфере приходится 14 активных резюме соискателей. Если же рассматривать специалистов по грейдам, то наибольшая конкуренция – именно среди джунов. У них 18,6 резюме на одну вакансию, тогда как у более опытных мидлов – 14,7 резюме. А вот с сеньорами ситуация крайне противоположная – у них лишь 3 резюме на одну вакансию. Казалось бы, это значительно лучше, чем в 2024 г., когда было 1,1 резюме сеньора на вакансию, но за год мидлов с джунами тоже сильно прибавилось – в 2024 г. было 7,5 резюме на вакансию и 9,8 соответственно.
14 сентября 2025
Сохранен
38
В России начались проблемы с качеством айтишников — За первые восемь месяцев 2025 года количество активных резюме на одну вакансию программиста и разработчика выросло до 14-ти, а общее количество вакансий достигло 88 тысяч, при этом поиск подходящей кандидатуры у работодателей начал занимать даже больше времени. Об этом со ссылкой на данные сервиса по поиску работы hh.ru пишет «Коммерсантъ». Самая большая конкуренция на одну вакансию у «джунов» (начинающие специалисты) — 18,6 резюме на вакансию, немногим лучше дела у «мидлов» (средний уровень) — 14,7 резюме, а «синьоры» (самый опытный специалист) по-прежнему нарасхват — 3 резюме на вакансию. По оценкам сервиса, умеренной считается конкуренция при числе резюме на вакансию от 4 до 7,9, если их больше 12-ти, то уровень конкуренции крайне высокий, а если меньше 3,9, то рынку не хватает специалистов такого профиля. При этом, отмечается в материале, ситуацию усугубляет оптимизация бюджетов компаний на IT-разработки и низкое качество специалистов, которое прямо связано с популярностью специальностей в последние годы. Многие из нынешних «мидлов» получили образование на быстрых онлайн-курсах несколько лет назад и теперь, несмотря на дефицит компетенций, рассчитывают на рост зарплаты. Однако нередко и недавние выпускники вузов не обладают необходимыми для выполнения коммерческих задач навыками, что требует от работодателей усиливать проверки. HR-директор Minervasoft Руслан Магеря отметил, что на позиции «джунов» приходит до 30-40 резюме на вакансию, но подходят по базовым требованиям не более 30 процентов. С «синьорами» ситуация противоположная. В Минцифры на просьбу прокомментировать такие данные указали, что «компании активно нанимают отечественных разработчиков и покрывают свои потребности в кадрах». Об ухудшении качества российских IT-специалистов в ноябре 2023 года говорил председатель правления банка «Тинькофф» (переименован в Т-Банк) Станислав Близнюк. Год назад генеральный директор DZ Systems, член ассоциации «Руссофт» Дмитрий Завалишин указал, что IT-специалистов подходящего уровня готовят только пять-шесть учебных заведений, а «дальше начинаются очень спорные вузы, которые готовят очень спорных специалистов». https://lenta.ru/news/2025/09/11/problem/
12 сентября 2025
Сохранен
199
Россия 2025, итоги. — Смысл делать что-то для этой страны? Зумеры понимают.
28 августа 2025
Сохранен
50
Наше правильное левачество, их безрассудный содом — Ну наконец-то! Ветераны СВО смогут устроиться на работу без собеседований ???? В Московской, Вологодской, Новгородской, Курской и Самарской областях, работодателей начнут штрафовать за отказ нанимать СВОшников. Компании обязаны выделять до 4% рабочих мест для этой категории работников. Льгот и компенсаций бизнесу за это не предусмотрено, поэтому ветераны могут стать дополнительной нагрузкой, предупреждают эксперты. Как же хочется поработать в одном коллективе с уголовником-ПТСРщиком, который получил работу без собеседования????
19 августа 2025
Сохранен
18
Крах найма в IT. Подделанные Паспорта и Трудовые книжки. Волки-менторы как раковая опухоль рынка IT — Крах найма в IT. Подделанные Паспорта и Трудовые книжки. Волки-менторы как раковая опухоль рынка IT-менторы говорят своим ученикам подделывать документы: Паспорта РФ, выписки об опыте работы с госуслуг СТД-Р, договоры ГПХ и так далее (пруфы и скрины в статье!). И я не говорю про накрутку опыта, которая уже стала базой в IT-сфере. Каждый 3-й кандидат крутит опыт, пишет кучу бесполезных ключевых слов в резюме, чтобы попасть в топ поисковой выдачи в hh.ru, либо быть первым в списке откликнувшихся, но далеко не каждый подделывает документы, что в некоторых ситуациях является УГОЛОВНО наказуемым!
15 августа 2025


жалоба / abuse: arhivach@airmail.cc