Добавлена поддержка Ежчана (ejchan.net, ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию, сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
306
2017-08-28 14:22:00
Сохранен
229
2017-08-17 05:03:41
Сохранен
12
2017-07-15 18:56:02
Сохранен
386
2017-07-13 23:54:34
Сохранен
141
2017-07-12 08:31:14
Сохранен
111
2017-07-10 11:24:46
Сохранен
16
2017-07-04 19:10:45
Сохранен
34
2017-05-05 19:44:56
Сохранен
0
2017-05-05 17:54:06
Сохранен
127
2017-04-29 20:47:01
Сохранен
52
2017-04-05 22:13:33
Сохранен
55
2016-12-31 03:02:26
Сохранен
32
2016-12-11 10:18:54
Сохранен
213
2016-11-26 19:33:56
Активный
15
Права формальные и реальные — FAQ говорит, что феминизм это борьба за права женщин. О них я и хочу поговорить, а именно — о разнице между формально закреплёнными правами и фактически присутствующими. Как можно заметить, самая большая претензия к формальной части это запрет части профессий для женщин. Давайте представим для целей дискуссии, что постановление «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» утратило силу и предположим, что юридически оба пола стали абсолютно равны. Вряд ли это станет концом феминизма, правда? Конечно, правда, в некоторых странах подобных положений нет, а феминизм есть. Так вот, вопрос. Каким образом в условиях формального равенства полов можно определить наличие или отсутствие равенства фактического? Взять, например, простую ситуацию, указанную в том же факе и сопутствующую ей проблему: >Дискриминация при приеме на работу. >У женщины должна быть возможность реализовать себя в любой сфере, не подвергаясь осуждению и дискриминации. Скажем, набирают программистов. Пришло 70 мужчин и 30 женщин. Ну сложилось так, что мужчин программистов больше, чем женщин программистов. Провели тесты, прособеседовали. Отобрали семерых мужчин и троих женщин. Дискриминация? А почему? Отобрали девять мужчин и одну женщину. Дискриминация? А почему? Отобрали девять женщин и одного мужчину. Дискриминация? А почему? Скажем, набирают бухгалтеров. Пришло 70 женщин и 30 мужчин. Ну сложилось так, что женщин бухгалтеров больше, чем мужчин бухгалтеров. Провели тесты, прособеседовали. Отобрали семерых женщин и троих мужчин. Дискриминация? А почему? Отобрали девять женщин и одного мужчину. Дискриминация? А почему? Отобрали девять мужчин и одну женщину. Дискриминация? А почему? Существует ли объективный индикатор отсутствия дискриминации? Существует ли гипотетическая ситуация, в которой 99.99% людей обоих полов скажут «Вот, сейчас между полами абсолютное равноправие»? А может, «дискриминация» это просто удобное слово, с которым можно выбить побольше ресурсов под красивым флагом?
2026-05-11 09:36:07
Сохранен
109
2016-07-16 18:30:27
Сохранен
229
2016-07-09 18:33:04
Сохранен
101
2016-07-03 02:20:44
Сохранен
167
2016-06-13 07:39:20
Сохранен
149
2016-05-21 04:44:10
Сохранен
673
2016-03-21 01:40:14
Сохранен
486
2016-03-06 01:23:12
Сохранен
275
2016-02-28 05:13:26
Сохранен
180
2016-02-16 08:44:17
Сохранен
125
2016-02-10 23:13:39