24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
59
12 июня 2024
Сохранен
59
8 января 2023
Сохранен
58
12 декабря 2023
Сохранен
58
29 августа 2022
Сохранен
57
8 февраля 2022
Сохранен
56
13 октября 2024
Сохранен
56
9 марта 2015
Сохранен
55
Удобный парень — Подскажите, как решать проблему "удобного" работника? В чем заключается. Я РАБотаю довольно давно, но меня не повышают. Оказалось, что непосредственному руководству очень нравится как я работаю и они не хотят, чтобы я куда-то уходил вообще и на руководящие должности в частности. Выяснилось, когда я случайно подслушал, разговор начальника цеха: Голос из трубки по громкой: у нас появилась вакансия зам.начальника цехадругой цех, давайте повысим анон-нейм Начальник цеха и начальник ЦИТС был у него в кабинете: не, а где мы геолога возьмем, не нужно(. Возьмите вон лучше мастера, нехуй нас без нормального геолога оставлять. Нам удобно так. И потом они увидели меня и нач резко взял трубку и продолжил разговаривать, а мне ничего не сказали. Сейчас ситуация повторяется. Но я уже покинул цех, давно работаю в управлении. Хочу уйти в другую компанию, где предлагают Х2 к текущей зарплате. Но у них есть какой-то бзик на счет согласования о переходе к ним из дружественных компаний. Они звонят руководителю и согласовывают. чет в последнее время это хрень стала популярна Что они и сделали. Позвонили руководителю службы и спросили не против ли он. Он конечно бахнул, и всю сделку по переходу развалил. И все. Мне не повышают зпч на старой РАБоте и я не могу свалить. Тип руководству удобно чтобы платить мне столько сколько и сейчас, не повышать и не плодить себе конкурентов. Сталкивались с такой херью и как решать? Прошлый раз мне удалось получить хоть какое-то повышение, когда я делал все по тихому, не с кем не советуясь и не согласовывая, а просто за день сказав, что сваливаю.
12 августа 21:03
Сохранен
55
7 ноября 2024
Сохранен
55
17 марта 2016
Сохранен
54
11 марта 2014
Активный
53
11 сентября 6:55
Сохранен
53
1 июня 2018
Сохранен
53
10 января 2014
Сохранен
F 53
1 февраля 2014
Сохранен
52
С нуля до первой работы в it за пол года и один день — Завтра мой день рождения и по совместительству первый рабочий день на позиции web-разработчика (php, bitrix). Я точно не из завсегдатых двача, но иногда почитываю и вот не могу понять - нередко наблюдал обсуждения что типа что делать? где работать? Придется всю жизнь ебашить на дноработе за 30к т. д. Я сейчас поднял архивы и смотрите что получается: • 12 марта - скачан первый курс • 4 июня - начало стажировки • 13 сентября - первый рабочий день Итого: пол года и один день требуется чтобы влиться в программирование если вы психопат как я и готовы учиться, местами, в неадекватном темпе. А я думаю что если у тебя есть в день свободные 6-8 часов, то это не такая проблема. Я учился и параллельно перебивался на продуктовом складе сборщиком чтобы хоть как-то жить (благо, мне много не надо - иногда на 2к в неделю спокойно вытягивал). Так вот, я постоянно на этом складе видел ебучих стариков, которые на равне с нами, студентами, выпускниками, хуярили на этом складе без мысли о том что нужно что-то менять. Бегаешь на работе - Выпиваешь чекушку с зарплаты - дальше бегаешь на складе. Уверен что так их жизни и пройдут, так что я прекрасно понимаю опасения многих остаться до конца жизни на дно-работе, куда попадают чисто по нужде и тем самым проебать жизнь, но вот - это же не приговор, вопрос усилий. Так я реально искренне не понимаю, почему все не делают так? Речь же не только про программирование, в интернете просто дохуя информации, если захочешь, то ты за год космонавтом станешь, нужно лишь начать. Или все дело в том что отдельные личности, в принципе, не готовы хоть чем-то заниматься? Вообще без какого-то негатива, попытки кого-то пристыдить или повыебываться, правда интересно ваше мнение.
28 февраля 13:03
Сохранен
52
12 ноября 2023
Сохранен
52
31 декабря 2023
Сохранен
52
4 ноября 2022
Сохранен
52
5 августа 2021
Сохранен
52
18 февраля 2020
Сохранен
52
12 июля 2019
Сохранен
51
22 сентября 2023
Сохранен
51
21 мая 2020
Сохранен
51
13 июля 2019