Добавлена поддержка Ежчана (ejchan.net, ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию, сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
20
>хуманы постоянно играют в социальный вызов и иерархию, очень обидчивые+злопамятные, крайне зацик — >хуманы постоянно играют в социальный вызов и иерархию, очень обидчивые+злопамятные, крайне зациклены на своих иерархических статусах, и склонны к эскалации конфликтов далеко за пределами "рациональных" стопов. Мы обидчивые и у нас легко падает забрало, а нанесённый ущерб хочется возмещать втройне. А потом ты такой переезжаешь жить в старушку Европку (Нидерланды, Швецию, Францию, Германию). И внезапно обнаруживаешь, что начальник на работе за твой счёт не самоутверждается, коллеги способны к ассертивному общению (а не к агрессивному, не к задиристому), что прохожие на улицах не стремятся наехать на тебя, что соседи на тебя не бычат. И тут ты понимаешь, что твоё описание общества свойственно Российской Федерации, а не "глобалистской" Европе. На Западе общение — это либо общие проекты в команде, либо просто энергообмен позитивными эмоциями, познание мира, узнавание чего-то нового, укрепление взаимной дружбы, нетворкинг. В России общение — это либо попытка понизить чужой ПСБГ (половой социальный биологический ранг), либо попытка закрепить тот самый ранг в низком статусе, либо же проверка и попытка лишний раз себе и обществу кругом доказать, что "вот ранг у Васи действительно низкий, Вася смирился с этим, бить его не будем, он не бунтует против статуса чистильщика параши". Половина взрослых людей в России общаются именно с этой целью (буллинговой травли) и именно с такой жизненной позиции начинают любое общение. Что уж говорить про детей? Там зоопарк, понятия, дедовщина в каждой песочнице. На Западе можно встретить двухметрового широкоплечего мужчину, который никогда не унизит более слабого мужчину, стоящего рядом в окружении красивых фертильных женщин. Зато он пойдёт митинговать вокруг баррикад на площади, если узнает, что мэр города или президент - бюджетный вор. В России же наоборот: против власти вспыльчивые дылды никогда не быкуют, а вот омега-самцов используют как энтропийные ямы, мальчиков для битья. Кстати, в России, в отличие от Запада, более 95 % населения убеждены в том, что каждый мужчина, который с женщиной занимается сексом, обязан затравить любого прохожего, на которого эта женщина покажет пальцем. Обязан подраться с ним, наехать, оскорбить, спровоцировать на конфликт. На Западе женщины не такие вообще. Они отходят от быдлана подальше и вызывают... нет, не мужа, не ёбыря, а полицию. Могут обратиться к адвокату и посудиться, но никогда не будут считать, что тот, кто им регулярно присовывает член в вагинку, обязан наехать и затравить прохожего или "врага" в коллективе на работе, подкараулив его после работы.
2026-04-23 15:03:50
Сохранен
20
2020-01-17 21:38:17
Сохранен
16
2022-11-08 14:30:23
Сохранен
16
2017-07-04 19:10:45
Активный
15
Права формальные и реальные — FAQ говорит, что феминизм это борьба за права женщин. О них я и хочу поговорить, а именно — о разнице между формально закреплёнными правами и фактически присутствующими. Как можно заметить, самая большая претензия к формальной части это запрет части профессий для женщин. Давайте представим для целей дискуссии, что постановление «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» утратило силу и предположим, что юридически оба пола стали абсолютно равны. Вряд ли это станет концом феминизма, правда? Конечно, правда, в некоторых странах подобных положений нет, а феминизм есть. Так вот, вопрос. Каким образом в условиях формального равенства полов можно определить наличие или отсутствие равенства фактического? Взять, например, простую ситуацию, указанную в том же факе и сопутствующую ей проблему: >Дискриминация при приеме на работу. >У женщины должна быть возможность реализовать себя в любой сфере, не подвергаясь осуждению и дискриминации. Скажем, набирают программистов. Пришло 70 мужчин и 30 женщин. Ну сложилось так, что мужчин программистов больше, чем женщин программистов. Провели тесты, прособеседовали. Отобрали семерых мужчин и троих женщин. Дискриминация? А почему? Отобрали девять мужчин и одну женщину. Дискриминация? А почему? Отобрали девять женщин и одного мужчину. Дискриминация? А почему? Скажем, набирают бухгалтеров. Пришло 70 женщин и 30 мужчин. Ну сложилось так, что женщин бухгалтеров больше, чем мужчин бухгалтеров. Провели тесты, прособеседовали. Отобрали семерых женщин и троих мужчин. Дискриминация? А почему? Отобрали девять женщин и одного мужчину. Дискриминация? А почему? Отобрали девять мужчин и одну женщину. Дискриминация? А почему? Существует ли объективный индикатор отсутствия дискриминации? Существует ли гипотетическая ситуация, в которой 99.99% людей обоих полов скажут «Вот, сейчас между полами абсолютное равноправие»? А может, «дискриминация» это просто удобное слово, с которым можно выбить побольше ресурсов под красивым флагом?
2026-05-11 09:36:07
Сохранен
12
2020-05-10 04:19:32
Сохранен
12
2017-12-17 12:11:16
Сохранен
12
2017-07-15 18:56:02
Сохранен
11
2015-10-31 08:29:12
Сохранен
5
2026-04-23 12:56:05
Сохранен
0
2023-01-30 19:26:54
Сохранен
0
2020-04-12 03:54:44
Сохранен
0
2017-05-05 17:54:06