Добавлена поддержка Ежчана (ejchan.net, ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию, сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
154
2022-05-11 12:48:51
Сохранен
154
2021-07-25 09:30:09
Сохранен
153
2021-07-02 11:40:34
Сохранен
153
2020-10-29 23:56:40
Сохранен
153
2017-04-10 21:04:26
Сохранен
153
2015-06-01 16:27:02
Сохранен
153
2015-06-02 13:46:55
Сохранен
152
Я НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ЭТОТ НАЙМ — Я ПРОСТО В АХУЕ С СОВРЕМЕННОГО ИТ РЫНКА На связи банкир 350к рублей java-бог. Стори такая, работаю в Энтерпрайзе, сижу, пержу, но чето бабок не дают на текущем месте, из-за инфляции приходится отказываться от флорентины и брать просто додо пиццу. Решил я найти работу себе на 450к, а я то до этого проводил собесы у себя в компании и к нам табуном ходили "вкатуны после курсов" и "волки". В целом пиздато стелят на собесе, чето отвечали, но всех служба безопасности отсеивала. Я даже после такого тех кто пиздел хорошо, начал отсеивать, искал заик, людей асоциальных, у которых голос дрожал, чтобы на низкий грейд к нам устроить и чтобы они работали годами. Но для себя я хочу лучшее, дай думаю прокачаюсь как так же пиздеть, посмотрю что такое эти ИТ менторы, какие офферы они получают и тп. В итоге, я в ахуе... Челы имеют телеграм и бусти каналы, где показывают как они собесятся. Ну и вижу как проходят собесы, посмотрел штук 10 собесов и я блять уверен что это никакая не постановка, потому что на другом конце бывают мудаки, дауны, челы которые пренебрежительно к кандидату относятся. Если это все постановки, то это дорога в голивуд. НО ИТ ЭТИ ИТ ЧЕЛЫ ПОЛУЧАЮТ ОФФЕРЫ ПО 500к, 600к рублей на руки. Смотрел блять одно видео, где чел собесился, последняя часть была с менеджментом и они разговаривали 2 сука часа. Была девочка которая СУКА ДУШНИЛА СВОИМИ ВОПРОСАМИ. Вопросы были в стиле - Какая ваша ценность? - Какие сложные задачи решали на своей работе? Получилось? - Что вы думаете скажут о вас коллеги? - Какие задачи хотите у нас решать? - Почему вы выбрали работать в нашей команде? - Чтобы вы улучшили в нашем продукте? - Расскажите про опыт организации процессов? - Какая роль у вас вам интересна? Что хотите найти в контексте? Как хотите развиваться? - Хочу спросить противоположную историю, что не получилось? и еще х2 вопросов таких. И главное такая тупая девочка, токо кофе наверное и гоняет. Да ее место под столом мой хуй сосать. Блять, я даже набирать этот список устал, а там чел ДВА, ДВА СУКА ЧАСА ОТВЕЧАЛ НА ТАКОЕ, как у него в горле не пересохло? Я через минут 5 разговора кашляю и заканчиваюсь уже. В итоге ему дали позицию бекенд разработчика с ОФФЕРОМ В 550к рублей. АЛО, КАК ЙОБАНА В РОТ? Я бы никогда так даже не ответил, как можно столько пиздеть? Я пишу код, загружаю его в репозиторий и выкладываю на стенд, все. А это называется СОФТ НАВЫКИ. И вы только подумайте, чел выбил зарплату 1,6 раза больше чем я. Когда я сижу и по ночам работаю чтобы этот ебанный банк не развалился и мне дали хотя бы 10% премии. АХ СУКА, КАК ЖЕ У МЕНЯ БОНБИТ. У меня и вуз технический, и 10 лет опыта, ну почему это не важным стало? А там чел у которого 3 года опыта, делает ГОЛИВУДИНГ как Мэт Деймон за покерным столом. При том у меня к этому челу вопросов вообще ноль. Он какой-то НЕРЕАЛЬНЫЙ перфоманс показал, полностью эксплуатирует эту систему и зарабатывает максимальный доход. У меня скорее вопросы ко всей этой системе найма, почему мне столько не предлагают? Я много говна за время работы поведал, ну наймите меня на 550к, я действительно буду полезным, буду перерабатывать перед важными релизами, да и не уйду с вашей лодки при первом пиздец. Я конечно понимаю разницу между собеседованием и реальной работой, да, возможно если бы чел начал именно в этой компании работать, то не вытащил бы, его бы уволили, но сюр в том, что мне даже не предлагают попробовать покрутить педали в роли лида за 550к. Я думаю есть компании где бы и я обосрался в роли лида. Почему так? Почему ПРОГРАММИСТА выбирают не по знаниям/базенке, а по ПИЗДЕЖУ ИЗ-ЗО РТА. В Яндексе бы такой чел не смог 550к получить, но Яндекс и славится тем, что платит ниже рынка, поэтому там токо терпилы работают. P.S. Я тут недавно собеседование на руководителя посмотрел за 600к рублей, там вопросы из разряда как вы решаете проблемы? Как мотивируете сотрудников? Как сроки выставялете? А МЕНЯ ЗА 350к ШВАБРИРУЮТ алгоритмами, структурамми данных и не дай бог на фаната танентбаума нарвешься, который будет про ОПЕРАТИВНУЮ ПАМЯТЬ СПРАШИВАТЬ, ДЖАВА СУКА ПРОГРАММИСТА, ГДЕ ЕСТЬ ГАРБЕЙДЖ КОЛЛЕКТОР, АЛО БЛЯТЬ. ПОЖАРНИКИ ТУТ УЖЕ НЕ ПОМОГУТ, В КАКОМ БЛЯТЬ МИРЕ Я ЖИВУ?
2025-10-22 08:06:05
Сохранен
152
2019-12-20 17:39:31
Сохранен
152
2018-04-24 12:09:43
Сохранен
152
2017-07-30 17:34:16
Сохранен
151
2021-09-15 19:08:02
Сохранен
150
2020-09-27 22:03:00
Сохранен
150
2019-03-13 13:36:48
Сохранен
149
2024-02-18 20:56:15
Сохранен
149
2016-08-08 09:58:15
Сохранен
148
2018-03-23 15:40:27
Сохранен
148
2016-03-02 22:34:42
Сохранен
148
2015-05-31 07:59:04
Сохранен
147
2021-08-31 19:01:30
Сохранен
147
2021-06-11 22:03:15
Сохранен
147
2021-03-02 04:09:23
Сохранен
147
2016-11-30 03:18:30
Сохранен
147
2015-07-10 19:19:12
Сохранен
146
2015-05-31 19:11:01