/pr/ - Программирование | Архивач — Архив тредов имиджборд

Сортировка:

за


Активный 33	ГЕЙТКИПЕР - ДРУГ, А НЕ ВРАГ? — ГЕЙТКИПЕР - ДРУГ, А НЕ ВРАГ? Именно благодаря им происходил рост зарплат и сохранялась ценность профессии. Гейткипинг выгоден даже вкатуну: у него хотя бы есть шанс попасть на собес с жестким тестированием, в сильную команду, где высокая планка, высокий бренд и, как следствие, высокие вилки. Без гейткиперов рынок превращается в болото из «джунов» с демпингом. Теперь модель рынка в терминах Х/Y/Z. 1) В востребованном явлении X (например, разработка, стоматология, топ-менеджмент) разбирается малый круг людей Y. Это люди, которые реально шарят и могут держать уровень. 2) Малость и уникальность познаний Y ценится высоко людьми остального мира Z. Рынок платит премию за редкость: мало специалистов - высокая цена за их труд. 3) Со временем Z врубаются, что X приносит хорошие деньги, и что входной барьер вроде бы не выглядит космосом. Отдельные люди начинают перетекать в Y. Появляется масса «хочу в IT за 3 месяца», «курс за полгода и ты senior developer». 4) Со временем Y становится не так уж и мал. Конкуренция внутри группы растёт, и каждый отдельный носитель X уже не может требовать такую цену за свои познания. Совокупная ценность явления X одна, а делить её приходится на всё большее число людей. 5) Через какой-то срок явление X может и не перестать быть востребованным, но сильно теряет в элитарности из-за расширения круга Y. Это обрушивает цены на его услуги: зарплаты режутся, вилки стоят на месте годами, вместо отбора по скиллу - гонка на понижение по ставкам. 6) Готово. Круг Y - новый пролетариат, одно из низших звеньев бизнес-цепи: много людей, мало переговорной силы, постоянное давление «если не хочешь за эти деньги - на твоё место десять таких же». Гейткиперы и жёсткие собесы - это как раз механизм, который тормозит шаги 3–5. Они не дают кругу Y разрастись до бесконечности, удерживают барьер входа высоким. А теперь ответьте на вопросы: 1. Певцы эстрады пропагандируют, что это легко и может каждый? Нет. Там нарратив: «Певец - это призвание, талант, годы работы, нужны связи». Никто из топовых не бегает и не орёт: «Да вообще несложно, приходите все, мы с концерта делаем 150 000 000 руб.». 2. Стоматологи рассказывают на каждом шагу, что туда может попасть любой и всему можно научится в процессе? Тоже нет. «Медик - это призвание, тяжёлая учёба, адская ответственность, призвание». Входной барьер намеренно выглядит высоким, и это напрямую поддерживает их статус и доход. 3. Бизнесмены рассказывают, что это легко? Там наоборот: «Создать успешный бизнес может только 1 из 1 000 000». Это чистый гейткипинг: подчеркивание сложности, риска, уникальности. И именно поэтому успешных предпринимателей мало и они дорого стоят. 4. Почему такие компании, как Apple и Google, не раскрывают секреты своих алгоритмов и не делают так, чтобы любой мог их просто взять, скопировать и сказать «я тоже как Google»? Потому что они понимают базовую вещь: как только знание перестаёт быть редким и защищённым, оно перестаёт быть дорогим. Гейткипинг - важно. И на этом фоне гейткипер - не злодей, а последний защитный слой профессии. Тот, кто ещё пытается удержать планку, чтобы мы окончательно не превратились в дешёвый сервис без уважения к скиллу и без адекватных зарплат. Спасибо курсам, спасибо Антону Назаренко, Спасибо пропагандистам которые "шарят": "ооо я же знаю этот ваш айти, работал в нем 6 лет, это легко! Собесы не нужны, там можно брать всех, в процессе научишься" IT - RIP Удачи конкурировать за сотыгу, а я ушёл в строительство на управленческую должность (550к). Тут не берут всех подряд: нужны либо связи, либо реальные годы управленческого опыта и так называемое призвание и годы отработки /pr/ - Программирование 2ch	8 декабря 0:04