Никак, иди нахуй
> на онлайн удаленку
Блядь что?
Если нечего сказать - пиздуй мимо. Заебали ваши доебы по форме. Пустышки.
Написал на почту чтобы меня взяли на работу, дали тетсовой, отдал тестовое раньше срока, сказали что немного помарочек, поправил, сказали принят. был 50к на джуна 4 года назад
Что за стек? Рога и копыта, средняк или серьезная компания?
бэкенд джанго
ну не галера а подуктовая, довольно крупная, айти аккредитацию когда надо сделали
Без опыта. Откликнулся в первый час публикации вакансии. Скинули ТЗ тестового. На энергосах быстро его сделал за пару дней. Потом по замечаниям правки внес. Затем созвон. Час за жизнь пиздели. Через неделю работать начал.
1) Нет, все онлайн с электронной подписью.
2) Google meet
3) Какой-то блокнот с подсветкой без компиляции.
4) 6 + тестовое
5) Месяц
6) Год разработичком
А, ну и это было мое второе тестовое и первый собес.
Малаца!
У тебя были какие-то петпроекты или мержи в гитхаб?
Как примерно им письмо написал? Просто резюмеху прикрепил и попросился? Или что-то еще?
Найс нейронка.
Чмонь, айти уже мертво для джунов, иди на завод
1) нет
2) дискорд
3) какой нахуй лайвкодинг на работе
4) разговор с рекрутером и потом тех собес с техлидом
5) с первого же техсобеса залетел на работу, до этого месяца полтора были попизделки с hr-ами и всякие ебучие анкеты/тестовые задания
6) продаван, барыга, сиделец на шее у родителей
питухон бэкэнд джун 160к/наносек
>Час за жизнь
О чем пиздели?
Что за стек? Рога и копыта, средняк или серьезная компания?
А, не, говно нейронка
>4) 6 + тестовое
Ого. Не помнишь примерно из чего состояли? И сколько в часах все это длилось?
>3) какой нахуй лайвкодинг на работе
Подразумевался техсобес с кодингом если необходимо.
>дискорд
Видеосвязь?
Тестовое на часов 40-50, технический собес (один) -- час ревью кода, вопросов по стеку и рядом, все остальные с разными менеджрами, хр и сео по полчаса-час.
Но это скорее не обычно и сомневаюсь, что хоть в какой-то российской конторе, публикующей свои вакансии на ххсру, такое будет.
Я думал ты про сам процесс работы уже. Сам техсобес проходил в гугл мите по видео, пиздели 2+ часа по питону, по фреймворкам, по паттернам проектирования и тп, лайвкодинга не было.
Писал так же на жанге мелкий проект по сбору вякого и показу аккумулированной инфы с деплоем хостингом всей хурмой, но у меня это не смотрели даж =/ просто на структуру тестового посмотрели сказали что это норм уровень, по отношению к другим кандидатам :D
Ебало дебилов, которые на полном серьезе отвечают вопрособоту, представили?
Так я тоже бот
Три раза устраивался:
1) в первой в офисе, который был в моём городе, во второй подписывал доки через курьера (он же технику доставил), в третьей через электронную подпись
2) скайп/мит/зум
3) яндекс код и ещё какой-то блокнот с подсветкой
4) везде один, если не считать ознакомительный созвон с хрюшей
5) в первую контору с первого же собеседования, во вторую месяц, в третью 3 месяца
6) 0, год, 3
Что за стек? Рога и копыта, средняк или серьезная компания?
>все остальные с разными менеджрами, хр и сео по полчаса-час
О чем пиздели?
1) Не, курьером бумажки привезли потом забрали
2) Не помню ну зум наверное
3) Не было лайвкодинга вроде
4) 4 этапа собеса из 2 и 3 - технические
5) Да хуй знает ну мб недели 2
6) на тот момент было 2.5 года джава-макакой
2) Не помню ну зум наверное
3) Не было лайвкодинга вроде
4) 4 этапа собеса из 2 и 3 - технические
5) Да хуй знает ну мб недели 2
6) на тот момент было 2.5 года джава-макакой
1. Нет. Отправил трудовую книжку и подписанный договор по почте заказным письмом. Договор был сроком на 3 месяца, потом продлили еще на 2 года. Скоро договор закончится, буду еще продлевать (с повышением зарплаты)
2. Zoom
3. Ни на каких
4. Один. После собеседования дали тестовое задание, я его выполнил и отправил им. Через полчаса мне позвонили (это пятница была) и сказали что я принят и со следующей недели могу выходить.
5. 10-15 минут
6. Работал сначала старшим тестировщиком, сейчас руковожу техподдержкой на одном из проектов.
За два с лишним года что там работаю я даже не видел своих коллег вживую. Главный офис у них где-то в другом регионе за 1000км от меня находится, я сам живу в Подмосковье в небольшом городе.
>просто на структуру тестового посмотрели сказали что это норм уровень, по отношению к другим кандидатам :D
Я представляю какого говна им туда наслали.
Говно дерьмособачье, нахуй иди.
Нет блядь я буду задавать людям пространные вопросы и они мне будут пространно отвечать? Вопрос структурирован, многие вопросы заранее ясны из опыта чтения вкатотредов. Я даже их в комментах повторяю что забыл указать в ОП посте. Че доебался
Что за стек? Когда в первую устраивался?
Да не вкатишься ты долбаеб, ушёл поезд уже
>4) 4 этапа собеса из 2 и 3 - технические
Заебно было? Сколько часов ушло примерно?
Что спрашивали на нетехнических что запомнилось?
Можешь оценить уровень конторы?
>трудовую книжку и подписанный договор по почте заказным
Электронка не канает?
А ты чего разбухтелся тогда?
>Что за стек?
C++ и в целом всё, что относится к системному программированию в контексте высоконагруженных high performance систем (линукс, сети и тд).
>Рога и копыта, средняк или серьезная компания?
Серьёзная.
>О чем пиздели?
Кроме стандартного обсуждения условий в основном было обсуждение интересных мне задач, моей мотивации и похожих вопросов, чтобы заматчить меня с подходящей командой.
>Кроме стандартного обсуждения условий в основном было обсуждение интересных мне задач, моей мотивации и похожих вопросов, чтобы заматчить меня с подходящей командой.
Значит еще и большая? ДС? Не Яндекс/Сбер?
Ты вообще сам командный?
Я тут сейчас размышляю над твоими софтскиллами.. можешь дать советов?
>Заебно было? Сколько часов ушло примерно?
Честно говоря да, первый технический больше двух часов шел.
Это вообще был мой второй в жизни собес, к которому я еще и не готовился нихуя. Я уже отказывался думать даже, потому что думаю сколько уже позориться можно. Нихуя ни на что практически не ответил.
В итоге покорил интервьюера знаниями постгреса.
>на нетехнических что запомнилось?
Ну первое - стандартная фигня от эйчаров. А последнее это с директором фирмы. Запомнилось что усердно пытался спросить, не имею ли я чего против их предметной области. Я говорю нет, я принципиально только против рекламы.
Кстати вспомнился совершенно другой собес с эйчаром - звали делать какой-то реестр рекламы в роскомнадзор. Тупая хрюша искренне не понимала почему я отказываюсь и хуй знает что пыталась у меня добиться. Я говорю послушай подруга: мне как друзьям объяснять где я работаю. Она сказала что это странно и на этом мы наконец попрощались.
Я не программист, но айти, и удаленно сменил несколько работ.
1) Вы ходили в офис оформляться?
По разному, чаще все по почте, но бывало, что лично подлетал подписать, забрать комп.
2) Через что созванивались
Тимс обычно
3) На каких платформах лайвкодили итп?
Не программист, так что не кодил нигде.
4) Сколько было этапов собеседования?
1-2
5) Сколько времени проходили собесы
Минут по 40, может
6) Ваш предыдущий опыт работы
На момент устройства на первую удаленку, опыт был 6 лет в похожей должности. Сейчас 10.
Знаешь сколько вкатотредов я создавал или читал перед вкатом?
Нисколько.
>Значит еще и большая? ДС? Не Яндекс/Сбер?
Относительно небольшая, просто команд много, но сами команды маленькие.
Не российская, но офис в ДС есть (я не в ДС, фулл ремоут).
В Яндексе другая структура собесов, очень много одинаковых собесов с литкодом, а на тимматчинге в большинстве случаев будут технические вопросы и редко что-то про софты и мотивацию.
>Ты вообще сам командный?
Скорее да, чем нет.
>Я тут сейчас размышляю над твоими софтскиллами.. можешь дать советов?
У меня у самого не сильно много опыта. Для того чтобы уверенно отвечать на собесах, думаю, первое что нужно сделать, это самому понять, что конкретно ты хочешь и что тебе интересно (стек, задачи) и чего ты хочешь от самой работы -- интересных задач или как можно больше денег. А дальше просто погуглить список частых вопросов на behavioral interview и научиться на них отвечать.
Для софтов, нужных для работы в команде, лучше, чем получить реальный опыт работы в команде и постоянно над ним рефлексировать, вряд ли можно что-то придумать. Наверное про это есть какие-то книжки, но я не читал.
Но если ты ищешь первую работу, то все это не особо важно.
>В итоге покорил интервьюера знаниями постгреса.
Хах. Звучит как голливудский хэпиэнд. А ты чем-то занимался что так хорошо освоил? Я щас тоже тыкаю его туда-сюда на замену mysql, sqlite чисто для эксперимента.
Мне это неважно.
Психолог или что-то подобное было на собесе?
Спасибо
Нет, никогда.
Всегда только по опыту работы говорили.
За исключением самого первого, после института. Но там я толком и не помню, что было.
Ну да, самое важное - посидеть пофантазировать как вкатываешься на дваче, читаю чужие истории
>стандартная фигня от эйчаров
Меня вгоняют в уныние не техсобесы, а софтовые интервью, особенно с тупыми хантершами и психологами. Блядь как на допросе сука.
Можешь совета дать?
>1) Вы ходили в офис оформляться?
Да, там же и выдавали ноут для удалёнки и прочее
>2) Через что созванивались
Аналог Zoom
>3) На каких платформах лайвкодили итп?
Ни на каких
>4) Сколько было этапов собеседования?
3, 1просто по телефону, 2 в аналоге Zoom, 3 в офисе с несколькими начальниками
>5) Сколько времени проходили собесы
Не больше часа каждый этап
>6) Ваш предыдущий опыт работы
4 года
Linux админ в одном из банков
Да, никаких эйчаров не было на момент собеседования, только когда подписывал документы.
>Linux админ в одном из банков
И как часто хуи пинать доводится?
Удаленка и на банк админить? Бля как так? Но это всяко не зеленый банк, верно?
Я думал там очко проверяют на входе, а тут админ и на удаленке.
Как вообще там требования для админов? Строго со стороны знаний безопасности?
>И как часто хуи пинать доводится?
Очень редко, да и не особо я люблю пинать хуи
Хуёво получается, в игори не поиграть, так как сосредоточиться невозможно, онеме тоже не посмотришь, только и тратишь время на двочи либо линуксовый терминал но уже дома
>Удаленка и на банк админить? Бля как так? Но это всяко не зеленый банк, верно?
Это и в сбере есть
>Как вообще там требования для админов? Строго со стороны знаний безопасности?
Как и везде, в крупных компаниях
1. Оплатили поездку в ДС для оформления в офисе.
2. Через гугл мит.
3. У них для ливкодинга своя хуитка была, cloud9 или вроде того.
4. Беседа с ХР, потом техническое собеседование, потом с руководителем.
5. По часу-полтора примерно.
6. Эникей в говноконторе.
>1. Оплатили поездку в ДС для оформления в офисе.
Поездка или самолет? Далеко?
Оборудование дали? Или на своем работаешь?
Самолетом, в один день. У меня тут недалеко, чуть больше часа лёту. На поезде дороже вышло бы, кстати.
Оборудование дали. Хотели впарить макбук ебучий, но я обосновал, что системник + монитор выйдет дешевле. Так и сделали. Потом второй монитор докупил и вообще заебца.
Система на выбор? Как я понимаю потом оборудование можно выкупить или оно автоматически выкупается по договору?
Ноутбук незашел из-за отсутствия мониторов или по железу не годится? Из-за экосистемы ОС?
На систему поебать, лишь бы VPN смог настроить. Оборудование можно выкупить по остаточной стоимости, да.
С ноутами у меня хуёвый опыт. На них работать - зрение гробить. У меня уже близорукость начинается. Клавиатуры на ноутах - говно (даже на синкпадах и макбуках). От постоянно подключенной зарядки вздувается батарея - опасно, нахуй. Линуксы на них - зачастую с еблей ставятся. Ну и по производительности - сосут.
Из моего опытв:
1. В большинстве случаев, просто прислали оффер через DocuSign, хотя кое-кто и бумажные присылал но это для посольства было нужно.
2. В основном Google meet, реже Microsoft teams.
3. Хакерранк, кодерпад, гугл документ, где-то меня просили подготовить иде и шарить экран.
4. По разному, минимум 2 - техническое и попиздеть за жизнь, максимум 5 этапов. В фаангах часто в один день ставят 4-5 интервью, но это как бы один этап.
5. Самый длинный был 2 часа, там сразу было и техническое и за жизнь. Были онсайт на весь день. Но обычно час.
6. Обширный.
это все применительно к загнивающему западу, не знаю насколько релевантно к России
>зрение гробить. У меня уже близорукость начинается.
Да вот это вот. В планах очечки прикупить. Скоро начну разбираться в этих ваших стеклах и марках. Есть что посоветовать или линзы носишь? Думал о лазерной коррекции?
К макбукам тоже мониторы можно подрубать.
Про производительность не могу сказать. Ты же не компилируешь там что-то постоянно?
>попиздеть за жизнь
Что обсуждали?
>загнивающему западу
Оттого интересней.
Ты как на этого работодателя вышел?
Зачем ты всё это спрашиваешь?
По зрению ничего не скажу. Меня пока не особо волнует, у меня минус 0.5 от нормы.
>К макбукам тоже мониторы можно подрубать
Говорят макбуки крайне хуёво работают с докером. Ну по крайней мере так всегда было до m1 и так было в начале m1. Как сейчас - не знаю, мне собственно до пизды.
> не компилируешь там что-то постоянно?
Постоянно открыты 2-3, иногда 4-5 ебейших проекта в пайчарме. А когда запускаю сборку проекта (билд контейнера, линтеры, коверейдж, тесты) - пека взлетает нахуй.
Чтобы время свое не тратил и шёл за кассу стаж набивать
Интересует опыт анонов, да и анонам интересно почитать про чужие болота сотальную отрасль.
>пека взлетает нахуй
Какой проц и оператива?
Нахуя? Я на собесы хожу и 1 оффер получил. Но это офлайн. Щас в планах удаленку искать.
Проц - говноруйзен с интегряшкой, хочу на последний интол заменить. Оперативы 64 гб (кстати часто заканчивается)/
Никому нахуй неинтересно все это. Человек берет и вкатывается, а не заебывает всех вопросами о том как и что и по итогу все равно никуда не вкатывается.
Судя по треду, ты мамкин фантазер
Какая тебе разница?
Вот этого двачую. Я когда вкатывался в 2017 году - вообще нихуя не знал про индустрию. Меня просто заебло админство, я начал читать книжку по погремированию и начал пилить свой пет-проект. Через 4 месяца я с этим проектом ворвался с двух ног в большое ойти.
Ну фантазер так фантазер. Чего бухтишь?
Ну не заебывает так не заебывает. Чего бухтеть?
Лебедев ты? Заебал хуйню рисовать
Да это петух на зарплате у абу бурную деятельность имитирует
Ты тоже давай не жирни крайностями. Устройство анальником - пиздец полный, но говноадмином - всегда пожалуйста.
Жри мое говно
Тебе лично сделаю радужный дизайн без выбора темы на дваче.
>Что обсуждали?
У всех по разному, кто-то просто спрашивает что тебя мотивирует, что нравится в работе, что не нравится на текущем месте. У кого-то например Амазон куча вопросов вида please tell me the time when you, и тебе надо рассказать как ты конфликты на работе решал, проект спасал и т.п. Были одни душнилы из Норвегии так те вообще про семью начали базарить, но это особенность скандинавии там вообще собеседования долбанутые в большинстве своем.
>Ты как на этого работодателя вышел?
У меня не один был, но в основном линкедыня. На западе это как хх в России.
>линкедыня
Я про него и подумал. Сами на тебя выходили?
>душнилы из Норвегии так те вообще про семью начали базарить
Пиздец. Прямо спрашивали про твою семью? Там же принято не зашториваться и прочее якобы они не лезут не в свои дела?
На удаленку устраивался как QA, потом внутри компании перекатился в дата-инженегры. Почти 6 лет уже в одной конторе. Давно бы уже мог съебать куда-нибудь и зарабатывать больше, но мне тут чет прям заебись комфортно, и при этом мы регулярно какую-нибудь новую хуйню пробуем, так что я не застреваю в legacy болоте.
> 1) Вы ходили в офис оформляться?
Нет. Все бумажки через курьеров
> 2) Через что созванивались
На тот момент через Google Meet. Но контора за это время уже несколько платформ сменила. Сейчас импортозаместились через Яндекс Телемост
> 3) На каких платформах лайвкодили итп?
Когда я устраивался, вообще не лайвкодил. Да и я в QA устраивался, хули там лайвкодить. Сейчас в DE для инженеров даем простые задания, чисто проверить как у человека голова работает, используем Яндекс Код. Выполнять там код нельзя, но нам и не надо чтоб он обязательно прям выполнялся, главное суть.
> 4) Сколько было этапов собеседования?
> 5) Сколько времени проходили собесы
Пять минут попиздеть с HR, по факту в моей конторе от них почти ничего не зависит, просто находят кандидатов, отсеивают совсем долбоебов и ебутся с организационной частью.
Час технический собес. В QA был с одним техлидом. В DE техлид обычно еще пару человек из команды тащит, так что я тоже с ним хожу собесить. На этом этапе принимается основное решение по кандидату. Если прошел тех собес, то дальше уже, скорее всего, всё пойдет заебись.
Полчаса с лидом направления, просто показать что вменяемый и по деньгам договориться. Тут, кроме того, что не сошлись по сумме, я не знаю что надо учудить, чтоб зафейлить. Да и по сумме можно не сойтись только если изначально кандидат озвучил одни ожидания, а на этом этапе уже другие, потому что если он сразу не попадает в вилку, никто не будет свое и чужое время тратить.
Еще безопасность что-то там проверяет уже без участия кандидата. Но у нас какие-то лайтовые проверки, потому что я прошел даже с учётом откоса по дурке.
> 6) Ваш предыдущий опыт работы
2.5 года в QA в офисе в дно-конторе из которой, блджад, надо было раньше съебывать, но я был молод, глуп и вёлся на обещания повышения, только время зря проебал. 2 месяца QA в конторе, которая изначально выглядела лучше, но оказалась еще большим дном платили больше, но в рабочих процессах был пиздец, поэтому въебывать надо было 24/7.
Спасибо за подробный ответ.
>Еще безопасность что-то там проверяет уже без участия кандидата.
Да скорее всего в МВД о судимости узнают.
>хожу собесить.
Пили стори и инсайты.
Какие советы для собеса еще можешь дать?
>Сами на тебя выходили?
И сами и я откликался. Был забавный случай со Спотифай - хотел переехать в Швецию и активно лькдикадся на вакансии. Раз 5 откликался, все пять раз реджект еще до собеседования. А потом раз и сами написали.
>Прямо спрашивали про твою семью? Там же принято не зашториваться и прочее якобы они не лезут не в свои дела?
Да, прям спрашивали есть ли семья, дети. Не так чтобы очень подробно лезли, просто а у вас дети есть? Но тут правда так не принято и это был единственный случай.
Так ты у них работа(л/ешь) что-ли?
Работал.
Сейчас тоже на крупную западную компанию?
Как вообще в спотифае было? Сам ушел? По какой причине?
Вообще насколько хороший английский должен быть? Минимум C1?
>Сейчас тоже на крупную западную компанию?
Да. Но уже онсайт.
>Как вообще в спотифае было?
Все очень дружелюбные и приветливые. Никто по срокам не давит. Всегда готовы помочь. Команда очень автономна в принятии решений. Из недостатков сильно упирают на это самое дружелюбие, надо много общаться и улыбаться, обязательно созвоны и обсуждения. Тихо сидеть и пилить код - не выйдет.
>Сам ушел? По какой причине?
Позвоали в другую компанию.
>Вообще насколько хороший английский должен быть? Минимум C1?
Я сомневаюсь что у меня С1, скорее B2 с лексикой заточенной на рабочие темы. Недавно поймал себя на мысли, что не знаю как будет оконная петля. В целом уровень не так важен, важно чтобы ты мог объяснить свою мысль. Не можешь сказать парой сложных фраз - скажи пятью простыми, так даже лучше.
Бля как же я рад за тебя. У тебя тех вышка какая-нибудь математическая?
Не просили разгадывать ребусы про автобус с шариками и прочие люки с деревьями? Гугел?
А я вообще теорию не могу запоминать, один день поучил на след вылетело из головы, даже если на практике опробовал, что то все равно забываю. Если что то долго не делал могу даже синтаксис забыть и приходится подсматривать как это делать и тд.
Работаю на каком то подсознании, голова вроде варит, если есть задача, решение в голове появляется, а вот для реализации приходится использовать шпаргалки и свои прошлые решения.
Как в таком состоянии собесы проходить вообще не представляю.
Работаю на каком то подсознании, голова вроде варит, если есть задача, решение в голове появляется, а вот для реализации приходится использовать шпаргалки и свои прошлые решения.
Как в таком состоянии собесы проходить вообще не представляю.
> 1) Вы ходили в офис оформляться?
Нет. Присылали курьера
> 2) Через что созванивались
Внутренний портал
> 3) На каких платформах лайвкодили итп?
Без лайвкода
> 4) Сколько было этапов собеседования?
Два. С хр'ом и с дэвами
> 5) Сколько времени проходили собесы
В сумме часа полтора
> 6) Ваш предыдущий опыт работы
Стаж 2.5 года был
>У тебя тех вышка какая-нибудь математическая?
Да но ВУЗ вообще ни о чем. Т.е. преподы там были неплохие, но сам ВУЗ вообще не котируется и в целом важнее твоё резюме, чем ВУЗ. Я в ещё в России работал на крупные западные компании с именем.
>Не просили разгадывать ребусы про автобус с шариками и прочие люки с деревьями?
Нет, такие вещи давно не спрашивают.
Железо прислали?
>ещё в России работал на крупные западные компании
Может глупый вопрос, но ты случайно с епама не начинал?
Нет, в нем вообще не работал.
Тоже курьером причём с каким то заебоном в духе "у нас ваша посылочка лежит, но мы вам её принесём только в дату которая на ней указана, а то нас отымеют"
А что в посылочке? Какой проц и оператива?
Ноут корповый на и7 10 поколения вроде, ссд 512 и 32 рамы, жить можно, но лучше бы 64 накинули
>64
Какой стек?
Дотнет + ангуляр + ci/cd (и инфра для него) в пределах команды.
Считаю оптимумом 48гб
Ок. Вообще на этих корпоноутах какие-то политики безопасности же должны быть? Я имею ввиду ограничение прав? Или нет? Есть заебы с установками каких-то пакетов? Как это делается?
Есть. Степень того что тебе можно делать зависит от того кем работаешь, мне локального админа дали (главное не ставить явно запрещённый в контуре софт), обязателен коннект через впн в контур, внутри контура выход в инет только через корп проксю, стоит ебаный касперский, все права регулируются через ad
В принципе заёбы понять можно инчае уже их будет цб рф за жопу хватать
1) Курьер придет
2) Гуглмит, сберовский джаз, корп. связь компании
3) Яндекс.код с выключенными подсказками или просто онлайн компилятор без подсказок
4) В большие компании на программсиста этапы: звонок с хрюшей, алгоритмы (1-2 задачи) или тех скрин (простые задачи и легкая теория), тех собес, системный дизайн, манагер
5) Если повезет 2 этапа в неделю можно, пн 1 и пт 2, обычно 1 этап 1 неделя
6) 5 лет бек питон, щас перекатился в го
Железо прислали?
Маленькая, средняя, большая компания?
>обязателен коннект через впн в контур
А доступы легко пиздятся просто. Как я понимаю без впн и не войдешь?
>касперский
Стало интересно кто не под МС платформы пишет. Я только под линухом кожу
Прислали, макбук про м2 про, 16, 512
Большая, если составлять список бигтеха РФ, то она там точно будет
Расскажи за микросервисы? Что это за зверь такой и как его дома практиковать по нормальному для вката?
https://github.com/ByteByteGoHq/system-design-101
Ну это тупо на первые 1.5 минуты из 3 часов собеса хватит. Потомучто на каждый твой пук можно еще спросить - "а как скейлить? а если тормозит? а лучше есть?"
Только винда. Всегда сидел с вин+всл, непоколебимо считаю что линь прекрасна пока на неё не накатывают гуй.
Без впна ноут болванка, вход по пасс+тотп
У меня тряска от powershell. Хотя я понимаю что это просто отсутствие практики. Ну с чего начал то и люблю. А вот обмазываться пробросами wsl как-то некошерно.
Думаю вкусовщина, наверное.
>Ну это тупо на первые 1.5 минуты
Та мне просто понять шо ви там шаманите.
Хочется посмотреть на проекты. Ты не знаешь что есть на гитхабе из опенсорса что больше похоже на ваше боевую практику? Код поковырять, например.
Ну у меня тоже тряска от любой виндовой консоли, до всл жрал кактус с дуалбутом
Микросервис это не просто, когда ты любую хуйню в отдельном репозитории гита делаешь. Микросервис это сервис, который нужно скейлить, при нагрузке, отдельно от других сервисов.
Самое банальное это у тебя обычное приложение заказа и доставки пиццы. работаем на монолите и все заебись. Вот вы прикрутили лояльность к нему. И в какой-то праздник у вас ебейшее количество заказов, из которых только на каждый 10 нужно получить профиль чела, скидки, бонусы, применить, вся хуйня. Что б выдержать нагрузку и сделать заказы вы скейлитесь до упора вашего сервера. Дудосят заказы, лояльность тупо не имеет шанса ответить и уже идет дегрод лояльности, каждый 10 начал отвалиться из-за нее.
Тут вы и выводите лояльность нахуй с основы, суете ее на говносерв и вызываете только, когда надо, высвобождая ресурсы для основного приложения, что б оно могло работать.
Для вката банально сделай сокращатель ссылок, фронт просто форма, что сократить, отправляет на бек данные, бек уже хеширует, хранит, отдает, вся логика. 2 микросервиса просто сделай, 1 на http-rest простой, второй на grpc, второе используется в бигтехе как раз
>кактус с дуалбутом
Кхе)
Все эти онлайн-собесы вогнали в жуткое уныние. Работу я нашёл, но это пиздец для омежки-трясуна. Кто сказал, что айти для задротов? Как раз уверенным в себе нормисам хорошо по таким собеседованием ходить. А вот трясуну надо знать назубок теорию стека, иначе посыпется.
Да, логика работы интуитивно ясна. Буду смотреть вглубь. Ты случайно не у яндекса проходил?
Что конкретно вогнало в уныние? Можешь с примерами?
Если ты одиночка, которому проще сделать всё самому, чем назначать копросозвон с говноколлегами, об этом лучше вообще не сообщать никогда, а всегда говорить "Я КОМАНДНЫЙ ИГРОК, У МЕНЯ СОФТСКИЛЛЫ НА ВЫСОТЕ НАХУЙ"?
>говорить
>У МЕНЯ СОФТСКИЛЛЫ НА ВЫСОТЕ
В голос
Такое может либо позволить себе кабан-басист с темной триадой, либо аутист который не сообразит противоречия.
Каждый собес как экзамен, причём заранее ты вопросов не знаешь. Где-то по языку будут задрачивать, где-то по sql, где-то по паттернам, где-то сразу к задачам в лайвкоде перейдут. А я человек недалёкий, если лично в практическом плане не работал с чем-то, то и не отвечу нормально.
Лучше всё-таки тестовое задание выполнить. После них собственно я и получил два оффера почти одновременно. Что характерно, на технических собесах меня в обоих случаях по теории не дрочили, а просто про опыт спрашивали, иначе и там бы обосрался.
Мне кажется дело не в твоей недалекости, а в принятии всего на свой счет. Другие ходят по 50 собесам и так образовываются что им подтянуть. В этом проблема трясунов.
Нет
Про него скажу, что там самая долгая система собесов. Может быть 1 алгоритм собес, может быть 3, тут как в гугл будут дрочить, пока грейд не поймут. А тебе потом еще тех собес и будут тебя команды выбирать. Могут выбрать несколько, а может и никто и все равно пойдешь нахуй
1) Вы ходили в офис оформляться?
2) Через что созванивались
3) На каких платформах лайвкодили итп?
4) Сколько было этапов собеседования?
5) Сколько времени проходили собесы
6) Ваш предыдущий опыт работы