> В знак протеста люди в офисах начали симулировать рабочие процессы. Например, если сотрудник справляется с задачами быстрее, то ему приходится набирать на клавиатуре любой текст, лишь бы не дали новые задания. Также персонал постоянно ходит по офису с ноутбуком в руках, сосредоточенно разглядывает обои на рабочем столе и сидит в наушниках, симулируя созвоны. Всё это помогает создать видимость занятости, чтобы не получить дополнительные задачи.
Нихуя не меняется. Имитация бурной деятельности всегда была, пошла ещё с заводов.
>Эффективные менеджеры пока не придумали, как бороться
Плохо работаешь - пошол нахуй. Не благодарите.
Ну и молодцы.
А я напоминаю, что работаете вы не для своего блага, а на благо КАБАНА!
>Эффективные менеджеры пока не придумали, как бороться с массовыми случаями симуляции выполнения рабочих задач.
Платите
За
Дополнительные
Задачи
Принцип "ПЗДЗ" будет в аббревиатуре. Раздайте менеджерам.
В фильме "Прохиндиада, или Бег на месте" Сан Саныч - герой Калягина в офисе вешал свой пиджак на спинку стула.
Я даже ничего не имитирую. Бывает весь день в телефон втыкаю.
150к айтишка
>сосредоточенно разглядывает обои на рабочем столе
То есть вместо того, чтобы заняться интересным себе делом, зумер дегенерат пялит в дефолтные обои шиндоус?
Пориджи, вы совсем ебанулись?
Это уже не говоря о том, что с такой продуктивностью вам зп даже по инфляции не проиндексируют и вырастит новое поколение совков с зп 17к мес с обязанностями заполнения пропуска на выдачу заявления для пропуска пропусков. А потом в ньюсаче будет стоять вонь "деняк мало плотят".
То есть вместо того, чтобы заняться интересным себе делом, зумер дегенерат пялит в дефолтные обои шиндоус?
Пориджи, вы совсем ебанулись?
Это уже не говоря о том, что с такой продуктивностью вам зп даже по инфляции не проиндексируют и вырастит новое поколение совков с зп 17к мес с обязанностями заполнения пропуска на выдачу заявления для пропуска пропусков. А потом в ньюсаче будет стоять вонь "деняк мало плотят".
Это не дополнительные задачи, а основные рабочие обязанности. Зумеры буквально занимаются тем что выточив один деревянный дилдак начинают полировать его своим очком, вместо того чтобы начинать точить следующий.
Но там буквально написано:
>Всё это помогает создать видимость занятости, чтобы не получить дополнительные задачи.
То есть при выполнении основной рабочей задачи быстрее, чем установлено менеджерами, работники не спешат сдать её. Как я понял это означает менеджер говорит "Собирайте 10 столов в день, оплата 100к!", они собирают 10 столов за пол дня, и не сдают, потому что оплата за ещё 10 столов не повысится, а дополнительную задачу выдадут.
По этому кабан пусть сам работает на себя, а я буду и дальше за его деньги по максимуму халтурить
Всегда так делал на заводе, это называется "проебаться от работы".
Где работать надо много, там от 450 до 900 платят, так что ты просто сделал свою работу быстро
На заборе тоже дохуя чего написано, и даже унтеры-зумеры возможно их и правда считают дополнительными. Но по факту они просто не хотят продолжать выполнять свои основные рабочие обязанности пока их персонально не пнут. Я тебе в виде аналогии описал как там обстоят дела на самом деле. Ну то есть зумерок может искренне верить что для него норм выточить один дилдак в день, а остальное это дополнительные обязанности, но любой минимально адекватный человек понимает что это не так, и дополнительные обязанности были бы если бы от зумерка требовали помыть полы или помочь с выполнением плана отделу отливки пезд.
Зумеры красавчики. Я так в армии на уборку ходил, брал сижки, музычку наушник и ходил "подметал" на самом деле прогуливался по части, отдыхал от дебилов.
Так нищуком и стал?
Есть должностная инструкция, по которой ты работаешь, все остальное - доп. обязанности, что так любят вешать кабаны.
Работаю в госухе, здесь просто дохуищща пассажиров, которые не прочь прокатиться на чужом горбу за спасибо.
призывы к свержению власти статья 280 ук рф
>ходил "подметал" на самом деле прогуливался
Это пока ноги не потерял, Куляс?
14 год. Ясно.
В городах: на кабанов работают до самой смерти.
В деревнях: кабанов ловят, режут и на шашлык.
Нет, работаю на работе, также делаю как зумеры, у меня есть фикс зп, за переработки только бонусы спасибо, все это я пережил, когда родители говорили, что надо стараться, рвать жопу, тогда заметят и оценят по достоинству, а на деле просто ещё больше работы дадут и потом сделают новые обязательства без увеличения ЗП. Работа нужна, чтобы зарабатывать деньги, а уставать на ней - грех, мне похуй, что будет с кабаном как и кабану похуй если у меня стукнет инсульт от переработок.
Именно, поэтому точить хуи это основная рабочая обязанность, а не дополнительная, а зумеры проебываются по максимуму чтобы выточить как можно меньше хуев.
зумеры они родились уже ближе к 00 это вообще отсталое поколение, хотите сказать что это не специально делалось?
Они буквально умственно отсталые нормы отсталости подтянули куда надо и теперь они типо нормальные, но там пиздец. были бы они нормальные и мигрантов не пришлось бы завозить, я 2000 но я из леса и воспитывался сам по книгам, родители ученые я тоже кандидатскую уже защитил
Видно что ты из леса, мысли формулировать в нормальные предложения не научился и грамоте. Могу подтереться твоей кандидатской, среди учёных дегенератов истекающих слюной не меньше, особенно те, что оседают в различных сибирских НИИ и в принципе за Уралом.
>пошла ещё с заводов.
Пфф, ещё до заводов люди стремились проебаться.
Кстати, да, у меня многие однокурсники парни аспирантуру закончили, чтобы от армии отмазаться, тоже всякую хуйню защищали
Мне так на РАБоте хуесосина одна сказала устроить подготовку к нг.
Ну а я просто хуй забил. Мне эти скоты ебаные всё равно зп же не поднимут, с чего вдруг я должен что-то делать?
Ну а я просто хуй забил. Мне эти скоты ебаные всё равно зп же не поднимут, с чего вдруг я должен что-то делать?
Это ещё с 1917 года изобрели
дыбилы
когда за труд перестали платить
> мысли формулировать
если тебе что то не понятно это еще одно подтверждение что я прав, да это даже не я любые специалисты подтвердят
Долбаёб, весь этот бардак от тупости кабанов. Кабан должен первое что сделать, вывесить ЧЁТКУЮ задачу и оплату за неё. И работник должен знать что если он ударно и качественно наточит дилдаков то получить БОЛЬШЕ, а если не наточит - получит меньше, а если забьёт болт - пойдёт нахуй. Механизм должен быть закреплён до автоматизма, чтобы не было никаких вопросов ни у зумера, ни у ОТК, ни у бухгалтерии, ни у кабана. Тогда всё работает чётко и никто не пинает хуи вместо работы. Но кабаны такие кабаны, то есть они долбаёбы в 95% случаев, они думают что всё вертется должно САМО, вообще без их участия даже на старте, а правила они хотят менять по 100 раз в неделю, как пятка зачесалась. Ясен хуй у такого все будут проёбыватся как можно чаще.
ну а хуле, единственные дети в семье, вот и выросли овощи
Небось ещё жопу подтирали и подняли уровень жизи + не разрешали работать
У меня тож самое, вырос паразит
>Зумеры же, наоборот, сделали из этого тренд, массово призывают в социальных сетях не брать на себя больше обязанностей и делятся советами.
А при чём здесь зумеры?
Наконец-то, прогресс. Хоть и изобрели это еще давно на заводах.
Ну а хули, бесконечные подай-принеси и выйди на выходных. Рад что и мое поколение начало наебывать кабанов.
Да, бардак от тупости кабанов, которые платят за время, а не за сделанную работу, особенно актуально для офисного биомусора, про который и новость.
База. Редко можно найти какую-то стабильность, уже хз куда идти.
Расскажу на примере работы в одной сети вейпшопов. По логике, значит стаж 3+ лет должны выставлять, а приримают без опыта. Структура зарплаты буквально, чем больше всунешь говна, тем больше заработаешь (фокус плюс план). Пока ты пытаешься продать суточную норму фокуса (а это самый непопулярный пылящийся товар), надо еще умудрится набить план за день. Но ты не повлияешь на факторы по типу плохой погоды и неэффективных дней, да и людей не так много заходят, чаще всего это нормальные люди, которые пришли потратить 300-600 рублей (но средний чек у тебя должен получаться 1300).
В итоге, плохо набил день - делаешь вдвойне второй, но невозможно чтобы только 1 день был неудачный за месяц. В итоге ты уже через пол месяца осознаешь, что ты не получишь даже среднюю зарплату.
То есть, если ты максимально ответственно подходишь, это ничего не значит, совершенно.
Нет структуры работников, по сети в городе их штук 60, но большинство этих долбоебов делают ставку на выход не в смену. Либо перерабатывая, либо бесконечно отдыхая, из-за чего из другой точки чувак ОБЯЗАН прийти на эту точку. Как это искоренить? Легко, заставить их договариваться со своим сменщиком и не делать упор на то что "ыыы вот буду работать без выходных выйдет средняя зп".
Твои прямые обязанности опускаются при появлении мелких. То есть если супервайзер пишет тебе " Сфоткай монетницу", "сходи на мониторинг" - ты это должен сделать сразу, бросив всë. И по какой вообще причине многие эти мелочи меня должны касаться, особенно мониторинг? (Таких дел полно, написал только примеры, по факту, ты весть день бегаешь, фоткаешь, пересчитываешь ради ничего).
Неужели так трудно, для зарплаты ввести подушку безопасности? Типо чем меньше стаж, тем меньше упор на финку и фокус и больше на оклад.
Сделать в принципе меньше штрафов, там они какие-то ебанутые и чаще всего даже не осознаешь что его получил.
Для привлечения клиентов сделать побольше акций, а они наоборот все отменили, как только я закончил стажировку (даже скидку сотрудникам).
Добило когда сеть решила продавать просрочку, жижки и одноразки. Одноразки всегда горчили при покупки, на что уже начали жаловаться, но ты ничего с этим поделать не можешь. Написал увольнительную, но тот уебан уговорил меня подождать зарплаты (типо вдруг передумаешь после нее), на что я смачно пососал хуй, тот начал меня банально использовать как резерв, манипулируя "давац ты это, а я тебя пораньше уволю", а я осознал это только под конец...
Ебаные кабаны, либо хуйню творят, либо пытаются из персонала все соки выжать, а остаются при этом либо уебаны любящие наебать чела, либо дауны.
Фокус вообще тема уебанства, ну сделай блять скидку на нее и все, напиши АКЦИЯ В ЧЕСТЬ ДНЯ МАРИНОВАННЫХ ОГУРЧИКОВ, СМЕШНЫЕ ЦЕНЫ.
в последниц месяц в итоге из 15 смен проработал 19, а получил среднюю заявленую зарплату
Эффективные менеджеры пока не придумали, как бороться с массовыми случаями симуляции выполнения рабочих задач.
Многие представители поколения Z начали карьеру в период пандемии (2020-2022). Офисы по всему миру были закрыты, поэтому приходилось работать из дома и общаться с коллегами на расстоянии. Теперь политика компаний начала ужесточаться: сотрудников полностью переводят на работу в офисы или гибридный режим. Проблема заключается в том, что сотрудники уже привыкли к удалёнке и научились адаптировать свой график.
В знак протеста люди в офисах начали симулировать рабочие процессы. Например, если сотрудник справляется с задачами быстрее, то ему приходится набирать на клавиатуре любой текст, лишь бы не дали новые задания. Также персонал постоянно ходит по офису с ноутбуком в руках, сосредоточенно разглядывает обои на рабочем столе и сидит в наушниках, симулируя созвоны. Всё это помогает создать видимость занятости, чтобы не получить дополнительные задачи.
Менеджеры отмечают, что имитация бурной деятельности была и раньше, но о ней не говорили открыто и стеснялись поднимать эту тему в коллективе. Зумеры же, наоборот, сделали из этого тренд, массово призывают в социальных сетях не брать на себя больше обязанностей и делятся советами.
EN: https://www.theguardian.com/money/ng-interactive/2025/mar/10/taskmasking-gen-z-office-return
RU: https://habr.com/ru/news/891770/