бамп
бамп
Я пол годика отработал, щас уже месяца 2 сижу дома, не без вылезно, ну устройся по профессии или на завод шуруй
Да я б тоже сидел дома, но я слишком тупой чтобы создать пассивный доход себе
Работать зашквар, ничего не заработаешь никогда кроме хронических болезней. Я пробовал, я знаю.
А что делать? Сидеть на шее нищей мамки не позволяет совесть, да и хочется иметь какие-то деньги банально чтобы себе одежду купить или очки обновить раз в 10 лет.
бамп
бамп
Создаешь резюме на хх, кликаешь по вакансиям, в чем вопрос то?
1. Пользуешься нейросетью для оформления красивого оформления резюме, по сути эта хуйня сама всё придумает, но тебе нужно отредактировать так, чтобы ты мог рассказать за это резюме.
2. Подготавливаешь небольшую, но красивую речь по этому резюме.
3. Откликаешься.
4. Собеседишься, если пришло приглашение.
Можешь распечатать свою резюмбу и прям в офис принести, мотивируя это тем, что не хочешь ждать, пока просмотрят на хх.
Лично мой опыт на стадии "только после универа", что пытаться попасть в одно конкретное место - это бесполезно, так как кандидатов с таким же уровнем опыта как у тебя, скорее всего, много (хотя возможно, что на рынке труда где живёшь и работаешь ты все по-другому, могу судить только по опыту в ДС)
Поэтому создай себе более-менее приличное резюме на хедхантере (вроде как есть много гайдов на тему того, как его лучше составить, а чем больше опыта у тебя - тем больше ты сам будешь понимать примерную структуру того, о чем тебе надо написать) и прорабатывай сразу большое кол-во разных фирм, так как конверсия "резюме отправил / позвали на собес" будет примерно 5 / 1
Лучше всего на этом этапе работает именно веерная рассылка с сопроводительными письмами, так что это времязатратный процесс, да и вообще: поиск работы - это вообще отдельный скилл, так что задача - походить по наибольшему кол-ву собесов, чтобы потом не объехать объебаться именно на том работодателе, где тебе нравится на 100% вакансия
Поэтому создай себе более-менее приличное резюме на хедхантере (вроде как есть много гайдов на тему того, как его лучше составить, а чем больше опыта у тебя - тем больше ты сам будешь понимать примерную структуру того, о чем тебе надо написать) и прорабатывай сразу большое кол-во разных фирм, так как конверсия "резюме отправил / позвали на собес" будет примерно 5 / 1
Лучше всего на этом этапе работает именно веерная рассылка с сопроводительными письмами, так что это времязатратный процесс, да и вообще: поиск работы - это вообще отдельный скилл, так что задача - походить по наибольшему кол-ву собесов, чтобы потом не объехать объебаться именно на том работодателе, где тебе нравится на 100% вакансия
Просто было интересно, был ли у кого опыт прихода в контору напрямую с предложением своей кандидатуры, мне почему-то подумалось что так больше шансов чем по анкете. Если ты не с 100500 лет опыта, то твою анкету скорее всего отсеют просто, я как на заводик устраивался я на эту вакансию отзывался по анкете на сайте, и мне не ответили ничего, потом приехал лично в отдел кадров, и меня позвали на собес. Но хз нормально ли так делать, или просто повезло.
эти правы
кадровые агентства в помощь
Пишите свои стори. Анон, такая тема, у меня небольшой опыт работы, после универа, только по сути одна официальная, то есть нынешняя, программистом на заводе, там связано в основном с разработкой программ по обработке баз данных, и работе с контроллерами, но в них я плохо разбираюсь, работаю чуть меньше года.
И вот я бы хотел перейти в какую-то уже фирму работать, но я не знаю как это сделать, это нужно через сайты работ искать, или можно прям в офис приехать спросить о трудоустройстве? Нашел прям в городе годную компанию что занимается разработкой АСУТП для предприятий, фирма крупная, посмотрел на сайте программистских работ они ищут как раз C# разраба, примерно то же что я делал на заводе, но еще с доп. обучением у них же работы/обработки/настройки сименс контроллеров и т.д., выглядит здорово, но хз как подступиться, просто анкету мою наверное отсеют, а лично прийти в офис спросить мб неуместно.. Не только про эту контору, просто интересно как люди устраиваются, просто бомбардируют конторы анкетами/звонками? Я когда раньше пытался так делать мне отвечали только HR на должность колцентра техподдержки
Понятно что лучший вариант по связям, но у меня их нет