бамп
бамп, хватит сычевать на мамкиной шее. все на работку
бамп еще раз
бамп
Что за говно ты понаписал? Не удивительно, что вы HR-долбаёбы никаким боком к кадровым ресурсам не относитесь.
в каком месте говно?
Во всех местах говно. Семейное положение, как и пристрастия к выпивону и сигаретам нужно обозначать в своем резюме. Иногда просят даже фотографию. То, что в твоей конторке так заведено, не значит, что так заведено у всех.
манагер логист
>Жить без вредных привычек и быть ответственным и исполнительным это нормальное свойство человека, претендующего на работу, не надо это выдавать за свое особенное качество
Муж сестры, сменивший 10 работ, мне так же сказал.
>на позицию инженера я никогда не возьму человека у которого в интересах "чтение литературы, иностранные языки, кинематограф"
Это почему ещё? Иностранные языки - рутина?
Ты свой антирейтинг по опыту составил, или прочитал статью, где расписали как надо?
если не рассматривать конторы уровня ООО "Ромашка", то так заведено у всех
Да блять очевидно что он зелень.
Насрал тебе говна за обе щеки, проверяй, пидор.
Я может непонятно выразился. С каждой сменённой работой у него повышалась зарплата, так что норм совет.
Все из чего составил - это то что попалось буквально за последнюю неделю.
Иностранные языки сильно развивают качества гуманитария.
Оп как раз таки в ромашке и работает, видимо.
Важно указать в резюме и свой статус семейный и вредные привычки, потомучто многие отказываются брать, курильщиков например и фото, вдруг там на позицтю манагер идет прыщавый задрот, у которого сальные волосы.
Оппаста высосана из пальца, я это гарантирую. Единственное правда—там где он говорил, что на рутину не берут активных, так как сразу начнется инциативность которая нахуй никому не нужна.
манагер логист
так он вроде написал, что семейное положение надо писать коротко или ты ебался в глаза?
Чо делать если я активный программист, а все вакансии в моем городе это рутинное быдлокодерство?
Одно дело статус семейный, другое - подробное его описание в резюме.
У меня на моем самом удачном собеседовании HR-ка внезапно сказала минуты через 3 после начала: "лан, всё, я убегаю, меня бухать позвали". тусил с ней потом лет 5, пока она замуж не вышла
Программистов сейчас берут любых, главное чтобы было образование хоть какое-нибудь и скилы.
Ебался в глаза. Просто одной рукой я скролю двач, второй собираю доки. Сорян, перерыв только через 30 мин.
Фриланс ну или пиздеть, что ты хиккан, который дома сидит и ничего не желает(книжки читает)
Выебал хоть?
HR, подскажи, что писать в резюме на начальника отдела/подразделения, где подразумевается управление людьми? я расписываю, что и как я настроил, как отделу стало пиздато, сколько сэкономилось, но меня дропают. Подозреваю, что из-за отсутствия "оперативное управление персоналом". Я прав?
Нет, я не такой. Тогда бы тусить перестали
Делай акцент на том, сколько сэкономилось и на сколько увеличилась производительность. Не расписывай слишком усердно. На такие должности обычно кстати прилагают рекомендации вышестоящего руководства, но без них тоже можно попробовать. Также вписывай все сертификаты и курсы по профилю которые сможешь если что, получить за ближайшие 2 месяца.
фулох
Уёбывай в другой город или ищи работу по удалёнке.
Ты нам из 2006 пишешь что ли?
За форму люков и задачи про гномиков еще спрашивают?
Отвечай что нужно говорить на позицию специалиста по подбору персонала, какие цели озвучивать. У меня жутко горит когда требуют озвучить цели на будущее, ясен пень что я не хочу развиваться в ебаной это конторе, но если не ответишь что то с этим связанное то тебя и не примут. Вообщем опиши коротко профиль на эту позицию, и что бы ты хотел услышать.
>4
Какая разница, чем человек увлекается в свободное от работы время? Ты ебанутый?
По моему ебанутый тут только ты, ебаный школьник. Не оп.
О специалистотред! Ты то мне и нужен. Я анон который открывает производство. Мне в цех на сортировочную линию нужны пара человек. Человек 5 наверное. Что посоветуешь? Я пока думаю брать тянок. Они не бухают да и работа требует терпения и усидчивости. Я верно мыслю? Да вообще дай советов на что обратить внимание при рекрутинге.
>двое детей
>Это лишняя информация в резюме.
Нет, дебил ебаный. Детей кормить надо, значит сотрудник будет покладистее.
Я тебе перезвоню, зелень.
Тащемта, как обычно. Успех на собеседовании зависит не от скиллов соискателя, а от настроения тупой пизды на приемке.
Думаю, я свое резюме могу написать лишь в порядке розыгрыша. И содержать оно будет одну фразу: "иди нахуй, начальник".
Нет. Такой хуйней маялись первые западные компании, открывавшие филиалы в рф. Сейчас открытие бизнеса в рашке поставлено на поток как и набор персонала.
вопрос: что такое HR?
Объяснишь или дальше кукарекать будешь?
>Чайлдфри, Карьерист(ка)
Что в очередной раз доказывает что шкуры - атеншнхоры
>Они не бухают
Как там, в советском союзе?
Это от пола не сильно зависит, увы.
Да, на ОПК бабы работают.
Антош
Я захожу на сайт в контору где хочу работать.
Там вижу вакансии - системный администратор.
А дальше все требования написаны на английском и последнее требование
Foreign languages English B1 level Он у меня есть (наверное) и ниже почта для резюме.
На каком языке отправлять резюме?
если на обоих, то на каком лучше первым, вверху Рус под ним EN?.
Контора государственная и полностью Российская.
Опчик, подскажи что писать в резюме.
Я хочу линупсовым админом или внедренцем по на местах пойди, опыта хуй да нихуя, 3 года эникейщиком, получаю в/о сейчас, знаю как работает сетка, линупсы, мускул, всякие такие очевидные вещи. Нет вредных привычек, увлекаюсь вархаммером, играю в регби еще.
В какой форме лучше всего составить резюме, на что напирать.
Я хочу линупсовым админом или внедренцем по на местах пойди, опыта хуй да нихуя, 3 года эникейщиком, получаю в/о сейчас, знаю как работает сетка, линупсы, мускул, всякие такие очевидные вещи. Нет вредных привычек, увлекаюсь вархаммером, играю в регби еще.
В какой форме лучше всего составить резюме, на что напирать.
А нормальную работу выбрать не судьба была?
Хотя с другой стороны женщины НR - тот еще рак. Так что может ты все же необходим для нас.
На знания, умения и опыт конечно
не-оп-хуй[/]i
лучше рус
если контора из США то инглиш
Очередной пиздун. Выкидываю твоё резюме в корзину кококо.
Я нанимаю людей, подрабатываю в этой сфере после кризиса. Занимаюсь полгода, такой хуйни, как в ОП-посте, в жихни не читал. Читал, конечно же, на двоче и не такое напишут.
Я нанимаю людей, подрабатываю в этой сфере после кризиса. Занимаюсь полгода, такой хуйни, как в ОП-посте, в жихни не читал. Читал, конечно же, на двоче и не такое напишут.
Что такое НR? {2}
>семейное положение - женат, двое детей,
Мне говорили, что если хуй говорит что у него дети, то работодатель понимает, что ему кормить выблядков и он будет работать как проклятый, чтоб не потерять доход.
Первая ссылка в гугле, долбоеб.
Я твоей мамке перезвонил, претендент.
Лол я немного не о том. Вот смотри я набираю низкоквалифицированый персонал. Хули той работы сидеть возле ленты и двигать с ручейка на ручей 3 вида поеботы. Каков шанс того что парень которого я найму на эту работу будет бухать прямо на рабочем месте? А каков шанс того что это будет делать тяночка? Совок не совок а существует определенные стериотипы в поведении. И да тянки до сих пор бухают в разы меньше кунов.
У нас тут дырка кровоточит!
Я был на около 15 встречах с HR, почему они всегда бабы?
Ты баба?
На стандартный вопрос "цели на будущее" есть столь же стандартный ответ, который всех заебал: "вижу себя специалистом, существенно профессионально выросшим за 5 лет". Это штатная квота. Можешь сказать как есть что-то вроде "пять лет назад я даже не мог представить что приду к вам на собеседование" или "все зависит от того, как пойдет мой профессиональный рост в вашей фирме" (ключевое слово "профессиональный" рост)
Какого хуя? Почему отдел кадров решает за скиллы? Я уже на третей работе и там всё оценивают те, с кем мне надо будет работать или в чьём отделе я буду работать, дают там тестовое задание.
так бы и сказал что HR это Отдел кадров
То чем человек занимается в свободное время многое говорит об активности и о саморазвитии человека (ОП)
Так бы и писал тогда.
А ОП хипстер, он не может своими именами вещи называть. у него не кофта, а свитшот, не кекс, а мафин, не гнойный рак кадровик, а HR.
Чинись, дыркодетектор. Почти все ёбаные люди любят внимание, просто процент тянок несколько выше, но как по мне, не особо много выше.
Hohol Russkii - единство братских народов.
Потому что нормальный человек работать HRом не пойдёт.
Пидарасы конченные.
ОПчик, как насчет работы юриста. Какие качества предпочтительнее и что указывать в резюме? На что смотришь при собеседовании и так далее. Поясняй за всю хуйню
Потому что работа сложно поддается измерению. Если обезьяну нанять hr-ом начальство может и не заметить. Вот тян туда и лезут.
Hr может навредить компании, и никто не заметит, так и наоборот, сильно помочь, не получив за это спасибо. Идеальная работа для социоблядей, даже если те без мозгов.
Отказ брать на работу курящего - нарушение трудового законодательства
Анон, у меня на работе нужно служебный лист заполнять, чтобы можно было въебывать. А там, короче пиздец, там спрашивают НАЦИОНАЛЬНОСТЬ, блядь, да кому какое дело? СУка, НАЦИОНАЛЬНОСТь, судимость, судимость родственников, прикиньте вы где я работаю
Я однажды писал гневные письма ген-диру одной конторки, что у них кадровичка тупая и пограмист не должен продавать ей карандаш.
Любят может и все, но остервенело ищут его преимущественно дамы.
какие
Очень легко потдается измерению работа, есть планы подбора, есть KPI, не выполняешь поставленные задачи - идешь нахуй. Все не так просто как вам кажется, воть. Не оп.
В школе?
Лошара с не проданными карандашами пожаловал.
И каков же был предсказуемый результат?
Мне не перезвонили.
Нет. Тянки на производстве очень не надежны, особенно если производство только открывается и не налажены механизмы работы и условия труда. Тем более у тян есть такая хитрость как декрет, что на этапе открытия может накрыть твой успешный бизнес пиздой. Лучше брать понаехавших. Сейчас много с Украины приехало готовых работать как проклятые за московскую зп. Однако сразу сними им комнату в общаге для гастеров (есть вариант сэкономить на зп предоставлением жилья). Вообще работал в фирме на стадии открытия. Интересная работа и сразу так не расскажешь всех моментов. Но про тян забудь. Тянки в твоем случае должны занимать неключевые позиции чтобы если съебет, то не страшно.
А пидараса ебаного гнилозубого?
Ушел с карандашами домой.
Я тебя не возьму, но не скажу, что это из-за курения.
Тоже заполнял, когда в банке работал. Ничего такого.
МЫ НЕ МОГЛИ НАЙТИ ВАШУ СТРАНИЧКУ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
@
А ПОЧЕМУ ВЫ ХОЛОСТЫ В 25 ЛЕТ?
@
А ПОЧЕМУ ВЫ ХОЛОСТЫ В 25 ЛЕТ?
Щас вот тебе сказали, что тебя не взяли, ПОТОМУ ЧТО ТЫ КУРИШЬ.
Если ты такой доебистый, то найдется сотня других причин, чтобы тебя не взять.
Пидораса можно не брать.
Гнилозубика если есть места для инвалидов,
>есть планы подбора, есть KPI, не выполняешь поставленные задачи
И где исследования о том что эти методы позволяют подобрать сотрудников лучше, чем если их подбором занимался специалист в области работы претендента?
Как не обосраться на интервью? Помимо технических вопросов на что обращается внимание?
Какую позу лучше выбрать для сидения? Как отвечать на вопросы "кем вы себя видите через 50 лет"
Какую позу лучше выбрать для сидения? Как отвечать на вопросы "кем вы себя видите через 50 лет"
Срал тебе на голову. Отдел кадров блядь, а не HR
Проследуйте в ООО "Ромашка" и не вздумайте с такими мыслями лезть в более нормальное место.
Уборщицы.
Что в школе? Тебе бланк пруфануть? Я его уже сдал, написав туда русский. Я просто из казахии вещаю. Но это пушка была, когда я увидел графу НАЦИОНАЛЬНОСТЬ, я сначала хотел написать Марийец или еще какой нибудь, ибо я слабо на русского похож, но потом вспомнил, что у нас в пасспорте тоже такая хуйня как национальность и я там русский и обосрался.
Во всяких мелкоофисах так и есть. В серьезной фирме HR носится как ссаный веник и за набраный персонал отвечает своей премией.
>МЫ НЕ МОГЛИ НАЙТИ ВАШУ СТРАНИЧКУ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
Плохо старались.
>А ПОЧЕМУ ВЫ ХОЛОСТЫ В 25 ЛЕТ?
Еще не встретил ту, для которой мой перчик рос.
>Какую позу лучше выбрать для сидения?
С широко раздвинутыми ногами.
>семейное положение - женат, двое детей
Тут что не так? Это наоборот работодателю знать необходимо. Предположим, что я - начальник и беру на работу специалиста с довольно редким профилем и им оказывается тян с 5-летним ребенком. И тут я уже смогу прикинуть сколько она будет проёбываться или принять решение вообще её не брать.
Хуман Ресурсес. Все что связано с персоналом. По сути отдел кадров, но только с обязанностью взаимодействия с коллективом.
Можно просто не писать интересы и ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА?
>Очень легко потдается измерению работа, есть планы подбора, есть KPI
Ну и как считать КПИ кадровички? Она может хорошо делать кадровую работу и перекладывать бумажки, но в вопросе рекрутинга, особенно на узкие специальности, она сосент у специалиста.
Эйчеры - пидорасы.
/thread
/thread
Задом к интервюеру
ВЫ СКУЧНЫЙ
Ананасики, поясните, как лучше писать резюме?
Ну в смысле я такой-то такой-то работал там-то и делал то, хочу этого и этого и вообще норм пацан.
Или что-то вроде такого:
ФИО : Антон Сычовски
Дата рождения: 8.8.1991
Предыдущее место работы 1: сваржик в ооо "залупа"
Предыдущее место работы 2: погромист в зао "дырявые ведроиды"
Семейное положение: ебу собак.
?
Ну в смысле я такой-то такой-то работал там-то и делал то, хочу этого и этого и вообще норм пацан.
Или что-то вроде такого:
ФИО : Антон Сычовски
Дата рождения: 8.8.1991
Предыдущее место работы 1: сваржик в ооо "залупа"
Предыдущее место работы 2: погромист в зао "дырявые ведроиды"
Семейное положение: ебу собак.
?
Удваиваю вопросы, интеренсо.
Что что в школе? Ты дибил чтоли с казахии? Ты сам написал прикинуть где ты работаешь. Вот я и прикинул.
Ну вот, можно просто тогда написать что он ПИДАРАС ЕБАНЫЙ(курение - скрытое желание сосать хуй) и тогда все вопросы отпадут у ТК комиссии.
Отправляй двумя файлами. Один на русском, другой на английском. Вообще это часто делают чтобы отсеять неспособное быдло на всяких HH и суперджобах
Интересно, как вы оцениваете людей, которым нужно не только бумажки перекладывать? Вот блять приходит мужик, говорит хочу у вас работать, монтажником кабеля, например, или техником на подключения/неполадки кататься или даже в техподдержке сидеть. Да пусть даже каким-нибудь сисадмином, они в каждой конторе есть.
Как ты его сможешь оценить со своим гуманитарным образованием?
мимо-начальник-из-кабельного-кун
>можно просто тогда написать что он ПИДАРАС
Засудят за ущемление прав сексуальных меньшинств.
Что что что в школе? Я - нет. Прикинул, хули ты прикинул, гнида? Ты подъебнул меня, нахуй вообще затрагивать национальность, гнида, падла, сука, ты та еще сучара.
У НАС СЕГОДНЯ ПОПУКИ
@
А СЕГОДНЯ ПОКАК НЕ БЫЛО В 6:00 И МЫ К ВРАЧУ ЕЗДИЛИ
@
А ЕЩЕ МНЕ В БЛИЖАЙШИЕ 2 ГОДА НАДО БУДЕТ УХОДИТЬ НА ЧАС РАНЬШЕ
@
А ЕЩЕ В ОБЕД МЕНЯ НЕ БУДЕТ 3 ЧАСА - НАДО ТЯПОЧКУ СО ШКОЛЫ ЗАБРАТЬ И ДОМОЙ ОТВЕЗТИ
Результат будет таков, что благодаря чудному подбору персонала, когда програмисту задают типичный вопрос для манагера или еще какого продавана, фирма загнется, а директора за долги в лесу закопают. Зато кадровичку с клевыми сиськами поёбывал.
В ТК прописано, что нельзя пидарасов увольнять?
>Как ты его сможешь оценить со своим гуманитарным образованием?
Известно как. Если он угадает 10 из 10 правильных ответов на вопросы типа "почему тугосеря поет фенхелем" и не напишет в своем резюме ничего запрещенного гуманитарным мозгом, то возьмет.
Гуманитарии, сэр.
Неспособное на что?
Это не НН, это сайт самой компании.
Опять же, я как айтишник щитаю, что все кадровики тупые.
И вложение в doc или pdf и не откроют вовсе.
А ещё я думаю, что если я напишу на английском, то тупая шкура просто не осилит его читать или сочтет за спам.
>Как не обосраться на интервью?
Походить до этого на несколько других несущественных собеседований, после 5-10 собеседований будешь себя чувствовать более уверенно, потому что будет похуй. Даже если и обосрёшься, то сможешь вывезти хладнокровием.
>Помимо технических вопросов на что обращается внимание?
Внешний вид. Одежда не нищебродская, но и не такая, словно на бал приехал. Волосы чистые, чтоб не вонял и всё такое. Обращают внимание на внешний вид, умение общаться с другими, поведение в давящих условиях и т.п.
>Какую позу лучше выбрать для сидения?
Сидеть надо уверенно, но без вызова лол. То есть не двигать тазом, словно уже работаешь за станком, но при этом и не сидеть ссутулившись или криво. Не разваливайся в кресле и всё такое.
>Как отвечать на вопросы "кем вы себя видите через 50 лет"
Отвечай уверенно.
Если нет официального документа, больничный по уходу за ребенком или как-то так - соси хуй.
Чет вспомнил
За жопоеблю - нельзя.
> Нормальное начальство
А оно существует? Какой-то ты маня.
Напирай на опыт. Сделай портфолио обязательно. Всякие сетевые схемы и подобное. Если нет в наличии, придумай себе задачу и сделай. Айтишники обычно на собеседованиях у нас например смотрят всякие схемы и кандидаты приходят с папкой этих схем. Также укажи уровень знания базовый для всего что можешь выучить сразу после устройства на должность. (оп)
Кто блять затрагивал твою национальность? У тебя комплекс неполноценности на ее фоне и на фоне твоей работы.
инб4 все в фрейда
ОТПРАВЛЯЕШЬ СВОЕ РЕЗЮМЕ В .gz
@
УЖЕ 3-Й ГОД СИДИШЬ БЕЗ РАБОТЫ
Мне больше всего в твоем посте понравилась фраза "как правило берут".
Как какое в пизду правило?
Хули ты тут нагнал воды на киселе?
Де факто ситуация в любом месте происходит ровно так же: если ты понравился человеку - тебя взяли, а еслои нет - идешь на хуй.
И ты точно также можешь объебаться при встрече с гайцом, на сдаче экзмена в универе, в окошке справочной.
И в конечном счете все зависит от того, как заходит день у того, с кем ты говоришь.
Ненавижу нахуй эту мразоту.
ОП, ты ещё тут? Тебя то я и искал, ой как долго.
Если да, пожалуйста, напиши с тэгом ОП.
Подумал про украинскую кибер команду hellraisers, хуёво быть задротом.
>Нетерпимость к ИНЫМ
>Неспособное на что?
Неспособное в нормальный английский.
>А ещё я думаю, что если я напишу на английском, то тупая шкура просто не осилит его читать или сочтет за спам.
Поэтому и надо в обоих вариантах слать. Раз требуют в графе резюме, то есть шанс, что могут и проверить, и лучше иметь нормальное резюме на английском, чем не иметь.
Вангую, что при приёме на узкоспециализированные суть эйчара заключается в том, чтобы отнести резюме вместе с чашечкой кофе на стол начальнику отдела, в который требуется сотрудник.
>кем вы себя видите через 50 лет
Стариком, блядь, кем еще.
>несущественных
Прочитал "несуществующих".
Ок. Вот когда ты всю эту хуйню начнешь понимать, может быть станешь норм кадровиком.
>продуктовая разработка
Это как? Может быть, все-таки продуктивная?
Бля.
мимо усатый заикающийся расист и отец-одиночка, фрилансящий в свободное время
>твой успех самца вообще мало кого ебет здесь
Ай не пизди! Женатого и с личинками возьмут при прочих равных с неженатым. Им проще манипулировать
Я помню Тесака играющего на гитаре поставил на в резюме на HH, пришел я, со мной попиздели(должность контент менеджера), потом ПЕРЕЗВОНИЛИ даже, сказали что принимают, но я их нахуй послал, ибо мне не понравился их бичевник. Кстати, до меня тоже HR доёбывался со всякими подъебами.
Я так указал однажды они меня спросили эти базовые вещи и я соснул, лол
Везде HR разный. Есть контора 10 человек, там хоть лошадь посади в кадры, а есть серьезные структуры от 1000 человек. Вот там настоящий HR
Нет, наркоман. Программный продукт же.
Вангую, что говностартап очередного обоссаного хипстора.
За жопоеблю убивать надо, а не увольнять.
Как вести себя на собеседовании? Дело в том, что мне нужно сменить работу. На прошлую я когда устраивался на собеседовании вёл себя нагло и шутливо, умничал там байки травил и взяли. Но то я устраивался на говнодолжность. Как вести себя при устройстве на должность манагера среднего звена?
Блять, я хочу дружить с куном у которого все эти минусы, ну кроме переезда.
Такого охуенного.
Усатого, как Баярский.
Картавого, как Ленин.
Пьющего, курящего, задрота. как Я.
Расиста, сексита гомофоба.
Фрилансера.
Охуеннй тип.
>беру на работу специалиста с довольно редким профилем и им оказывается тян с 5-летним ребенком. И тут я уже смогу прикинуть сколько она будет проёбываться или принять решение вообще её не брать.
Ты же понимаешь что ПО ЗАКОНУ мужик тоже может уйти в послеродовой декрет по уходу за ребенком?
Ну вот моё резюме, например. В итоге, устроился по блату.
Вот скажи мне, ОП: мне 25, я холост, стаж работы 5 лет(.Net), есть сертификаты, перечисленной херни в резюме не пишу. Почему 90% моих рассылок остается без ответа? Не отказ, просто без ответа.
Я нахуй вообще не понимаю, как можно работать в одном коллективе с человеком, если знаешь что он пидор и даёт под хвост. Это же мерзко.
Только не пойдёт никто, остальные засмеют.
От руки писал?
Я не наркоман, я сам погромист. Нет у нас такого понятия - продуктовая разработка, блять.
Просто ты пидорашка-гомофоб, это нормально.
Может ты дал повод на то что ТЫ ПИДАРАС ЕБАНЫЙ?
Потому что 95% HRов - конченые мрази, которые не умеют в свою работу.
Вы слишком скучный и не приживетесь в нашем молодом и дружном коллективе.
Один раз стебал на собеседовании очкарик-куна, который пришёл устраиваться на должность погромиста/сисадмина. Задавал ему вопросы из экономики, квантовой физики, астрономии, спрашивал про кол-во половых партнёров за последний месяц, и о том, как он относится к геям. Он так мило краснел и заикался, лол.
А потом попросил его убедить меня купить ручку.
Часто это спрашивает СБ. Национальность можешь не указывать кстати.
А что лучше? Знать что где твой враг или потом умереть от изнасилования?
Аргумент.
Ну в google search хоть опыт есть?
1. - ответственный, коммуникабельный, исполнительный, пунктуальный
И что же ты предлагаешь писать как альтернативу? Чтобы сразу взять захотелось?
Отвечай быстро и решительно
>ни пайду в отпуск вдруг засмеют
маня, плес. Знаю лично троих охуенных мужиков которые в свое время ушли в отпуск по уходу за ребенком, и сидели дома капчевали полтора года, за ту же зп, пока не заебало. А их тянки не работали один хуй.
Если просят продать карандаш, смело уебывай оттуда. Гарантирую это! (оп)
Я каждый раз гуглю сколько нужно варить рис. Пойдет?
Съеби, толстяк.
Именно так и делается.
устраивался погромистом в страховую компанию
Схуяли тебе умирать-то?
Я ещё где-то видел ВЫПУСКНИК ТОПОВОГО ВУЗА.
- ИЗВИНИТЕ, ВАШ ВУЗ НЕДОСТАТОЧНО ТОПОВЫЙ
От изнасилования геем.
Пидарасы могут изнасиловать тому чо.
Поддвачну. Сам знаю пару у которых жены зарабатывали гораздо больше, так что в декретах мужья сидели.
Страничку в соцсети кстати тоже лучше почисти если идешь без рекомендаций.
От ебли в жопу не умирают.
Откуда ты знаешь? Может ты из этих?
Замазал инфу в пайнте.
Сколько?
>устроился по блату.
Аналогично. Мой бывший начальник отзвонился новому и сказал что парень хоть куда. Я даже с HR попиздеть толком не успел.
Сагану-ка я тредца. Если речь идет о МЕНЕДЖЕРАХ ПО ПРОДАЖАМ и прочем таком низкоквалифицированном дерьме, то написанное в оп-посте, возможно, и актуально. Если ты устраиваешься на нормальную позицию (хоть сеньор, хоть сис.админ в нормальную контору), всем срать на то, что у тебя написано в резюме, ебашь туда хоть что-то ты гей-копрофаг, отправлябщий намаз 5 раз в день. Единственные критерии - опыт работы и скиллы.
Не знаю, кем нужно быть, чтобы брать на работу кем-то кроме бухгалтера и уборщицы баб. Это же пизда. В декрет съебет, придется замену искать, потом увольнять. Ебучий геморрой.
Да, я из этих. И я тебе гарантирую, что от этого не умирают.
Типичная фраза анального шахтёра.
Ну я через родителей. Гнилая должность, но хоть что-то, в нашем мухосранске.
У меня 1 в 1 шаблон. Я тоже всё уместил в формат а4, хотя потом на собеседовании меня раскрыли и сказали, что я очень слабо резюме составил.
Одна судья, другая главбух с зарплатой под 300к.
>сеньор
Помидор
Сделай резюме на сайте и распечатай. Там готовые шаблоны
Ты даже не представляешь как мне бомбит от такой хуйни.
Пример, два посана, первый телефоны полгода чинил и образование сан.техника (=мед.оборудование) и я, с двумя вышками, причем оба профильные, с большим опытом, с парой научных работ, статьями, математик
И на должность инженера взяли другого. Я когда спрашивал, мол, какого хуя? Сказали типа батя сантехника попросил знакомого помочь сынке. Вот у меня тогда бомбануло, аж дыхание перехватило, ибо не первый случай. Я то думал что это только рашкованские фирмы грешат этим, а нет муриканские тоже но руководители те же россияне
Я ебал в рот такую жизнь, за полтора года ез работы в говно скатился, и все из-за этой хуйни
На сайтах работы hh.ru работодатель - как тянка, ему в день по 100 сообщений от страждущих приходит. Отказы шлют только воспитанные HR
Вы сагу потеряли, Семён Семёныч.
Я говорил не о декрете, а о том что уже после декрета часто из-за детей проёбываются.
Много ли тян программистов?
Бугалтера и юристы. Бабы любят зубрить и перекладывать бумажки.
Бля, отлично сравнил.
Я и не пойду один оценивать специалиста. Япобеседую с ним, узнаю все что нужно мне и позову спеца чтобы он его оценил. (оп)
Чет взлольнул.
А Фреди Меркьюри от этого умер.
> Nikon d4s
Снимал владелец лимузина, поди?
ПИДАРАС, иди на хуй, ты мразь последняя, лучше зарезаться чем умереть от изнасилования.
Зялт снимал же, глаа разуй.
Собственно, поэтому я засунул свою гордость себе в очко и попросил мамку помочь. Потому что пришёл на завод и мне кадровичка пояснила, что на инженерную вкусную должность взяли племянника начальника какого-то, которые баран-бараном, а меня, имеющего высшее профильное, могут взять только слесарем.
>Япобеседую
Япроиграл
Как только ты узнаешь, что твой коллега - пидор, надо гнать его ссаными ьряпками. Пусть в гейропу свою пиздуют в жопы друг друга долбить.
Лучше уж быть пидорашкой-гомофоб, чем толерантной тряпкой, об которую все говномесы ноги вытирают.
Да ладно, че ты боишься-то, я тихонько.
Но я же откликаюсь только на те вакансии, по которым на 100% подхожу. Нахуя тогда вообще ее размещать, если ты никуда не торопишься?
Нет. Например, я работаю в компании человек на 80, софт разрабатываем. Из 80 человек только три недочеловека (тянки): администратор заказывающий нам еду и заполняющий всякие документы, баба-переводчик и еще одна баба-тестер. В предыдущей компании тоже ни одной тянки-программера не было. В еще более предыдущей аналогично.
А нахуй на тебя время тратить, если не подходишь?
Обо мне на должность руководитель интернет-проекта
Опыт работы со всеми популярными CMS и чужими скриптами, умение разобраться в чужом коде;
Опыт работы с SMM (ведение, стратегия, реклама);
Знание инструментов продвижения интернет-маркетинга (SEO,SEM,SMM,CPA,PR, emailing);
Знание систем контекстной рекламы и WEB-аналитики (Я.Директ, GoogleAdwords);
Отличное понимание рынка VAS-коммерции (платежи по SMS и вся интернет-коммерция);
Инициативность, коммуникабельность, самостоятельность;
Умение работать в команде программистов и дизайнеров в качестве digital-менеджера;
Отличное владение русским языком, написание грамотных SEO текстов, обзоров, а так же рекламных материалов скрытого характера;
Знание методов white и black SEO, "работа" с конкурентами, защита от обратного воздействия;
Портфолио и места работы заполнял частично, если я откликнулся на Вашу вакансию, то я готов работать и мне интересно Ваше предложение.
Опыт работы со всеми популярными CMS и чужими скриптами, умение разобраться в чужом коде;
Опыт работы с SMM (ведение, стратегия, реклама);
Знание инструментов продвижения интернет-маркетинга (SEO,SEM,SMM,CPA,PR, emailing);
Знание систем контекстной рекламы и WEB-аналитики (Я.Директ, GoogleAdwords);
Отличное понимание рынка VAS-коммерции (платежи по SMS и вся интернет-коммерция);
Инициативность, коммуникабельность, самостоятельность;
Умение работать в команде программистов и дизайнеров в качестве digital-менеджера;
Отличное владение русским языком, написание грамотных SEO текстов, обзоров, а так же рекламных материалов скрытого характера;
Знание методов white и black SEO, "работа" с конкурентами, защита от обратного воздействия;
Портфолио и места работы заполнял частично, если я откликнулся на Вашу вакансию, то я готов работать и мне интересно Ваше предложение.
А если твой начальник пидор? Твои действия?
На полшишечки?
а надо компенсировать неравенство: если работодателю (и тянке) пишут дохуя неподходящих, тебе тоже нужно писать дохуя, даже если на первый взгляд не очень подходит.
Я же и говорю, что откликаюсь только если на 100% подхожу под требования.
ну тогда ладно
Заебашить ему по шее прям с ножа и убежать, закричать что ты зарезал его за изнасилование.
А зря.
Да просто по анусу повожу, даже вставлять не буду, честно!
Потому что просматривают все подряд. В рашке как-то не принято отвечать тем кого не берут, но это прав. У нас например требование обязательно отвечать (хоть шаблонным письмом)
А никому не расскажешь потом? А то я не такой, сам понимаешь, не из этих.
Удваиваю. Зря-зря.
Уволюсь. С пидором однозначно не сработаюсь.
Хуйня, нечитабельно.
Чуть подробнее, Антуаны?
А если у тебя охуенный начальник, но через 3 года ты узнаешь, что он пидор?
Братух, я - могила!
Ты не один такой, который на 100% подходит. Плюс в резюме люди пиздеть горазды. У нас же вся страна знает английский "со словарём".
Поясни за хиккование.
Я работал однажды в интернет-магазине продаваном на телефоне. Доработался до менеджера (старшего над остальными продаванами). Стал проебывать жизнь на работе. Друзьяшки алкоголики перестали со мной общаться. Тян съебала к роцк-музыканту. И в итоге мне так все остопиздело, что я уволился.
В итоге я больше 5 лет хиккую (реально хиккую, не был на улице с июня). Все полимеры просны и ищу работу.
Как hr ты хотел бы на собеседовании услышать эту правду или какой-нить амбициозный пиздеж (работал в ебенях без оформления, чтоб не потерять навыки, теперь нашОл работу мечты и хочу тут у вас въябывать)
Лучше подавай резюме на вакансии, на которые подходишь больше 70-80%. Остальное, если что доучишь.
Такого не бывает, чтобы глиномес и не спалился.
Тогда я проснусь.
Вот так вот. Ходишь с хорошим человеком в сауну три года, няшишься под хвостик, а потом узнаёшь, что он - пидор.
Хуйня это всё, работаю в международной крупной компании, продукты питания. Резюме было с говном из ОП-поста. Он всех видать наебал и сам меня взял.
Согласен со всеми - зря. Требования в резюме завышены и никогда не бывают оптимальны. Скорее всего таких людей как ищут даже не существует.
просто ты до сих пор не знаешь.
Есть ли вероятность что крупные нефтяные компании имеют черный список сотрудников? Может я в одном из таких списках, что мои отклики даже не просматривают
>а потом узнаёшь, что ты - пидор
- кун всё таки выйдет на связь.
Что откровенно не так в моём резюме? inb4: ты
нидианоньте плз Хотя, всё равно.
Что откровенно не так в моём резюме? inb4: ты
нидианоньте плз Хотя, всё равно.
Я в одной вебстудии видел кучу тянок. Хз, может дезигнеры или тестеры.
Согласен. Но это же решает не HR, а профильный специалист на собеседовании. Задача HR, как я понимаю, проверить формальные требования и организовать собеседование.
Я бы тебя взял.
тестеры чаще всего тянки, да.
Тред не читал, но выскажусь:
Эйчары - пидоры, зачем вы заебываете людей?
Почему некоторые путают мое имя, блять?
Почему многие компании выставляют в условиях "ЧАЙ/КОФЕ/ПЕЧЕНЬКИ)))00", сука, дай мне ДМС и оплату фитнеса, ебал я в рот твои печеньки.
Эйчары - пидоры, зачем вы заебываете людей?
Почему некоторые путают мое имя, блять?
Почему многие компании выставляют в условиях "ЧАЙ/КОФЕ/ПЕЧЕНЬКИ)))00", сука, дай мне ДМС и оплату фитнеса, ебал я в рот твои печеньки.
Но я-то только под хвост няшусь, а вот он - пидор оказывается.
и выебал?
>Обо мне на должность руководитель интернет-проекта
Ну хуй знает, большая часть твоего резюме посвящена тривиальному говну. При том ты всё кидаешь в одну кучу говноsmm к имейл маркетингу, в который ты нихуя не умеешь скорее всего.
Анон поясни пожалуйста, почему вы (HR) постоянно задаете такие тупые вопросы? Каждый раз проходя собеседование мне хочеться въебать эй-чару за его/ее тупость.
Я бы лучше взял бесплатный чай с печеньками.
мимо ебал в рот фитнес
Я работал в одной конторе, у нас было 4-5 тян прогеров, причем одна сениор, но съебала в декрет. А вот тестеры все тяны.
А я уже 2 месяца работу ищу. более - менее активно. Никому не нужен. Бидапичаль.
24 года - опыт работы эникейщиком. меня ведь пошлют нахуй с таким опытом работы?
Специально. Если сорвешься - ты не подходишь.
А я на работе вообще ни есть, ни пить не могу.
Может потому что они работают по шаблону? Они же не могут знать все специальности и аспекты их. Очевидно что HR не должен выступать в роли фильтра, только в роли советчика.
Смотря куда. Можешь изи устроиться другим эникейщиком или в техподдержку.
Чем чай из пакетиков и растворимый кофе с печеньками лучше фитнеса?
бамп
Конечно же пиздеж. Иначе я тебя не возьму. В итоге кстати если будут сомнения, то позвоню твоему бывшему начальнику, узнаю все за тебя и все равно не возьму, лол.
Почему? А срать можешь?
Наоборот, HR должен фильтровать мусор.
Тем, что я люблю пить чай с печеньками, а фитнес не люблю. Работал уже в 2х конторах с 50% компенсацией фитнеса. А вот ДМСом пользуюсь.
пили мыльце, скину, правда я вам не интересен, профиль конторы не тот
Хз почему, не могу и все. Срать могу.
> Увлечения - серфинг, срельба из лука, авиамоделизм, радиоэлектроника - рутинную работу должны выполнять рутинные люди. Ровно как и наоборот - на позицию инженера я никогда не возьму человека у которого в интересах "чтение литературы, иностранные языки, кинематограф".
Что писать в увлечениях?
На западе есть такие списки, причем попасть в них можно еще обучаясь в колледже. У нас же про такие не слышал.
а я ем свою еду, но такие условия мне не нравятся.
а еще РАБОТА В КРУПНОЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ. ЗП -20% средней в городе
Как он может это сделать? Внешний вид даже - не показатель иногда.
он у меня единственный. 23 года я жил на мамкиной шее. менее чем год работал. что отвечать на вопрос - кем я работал до 23лет?
Ну как же так.
- человек.
- человек.
Работу в овертайм за бесплатно на благо Работодателя.
я тут написал в резюмехе что хочу съебать в европу или канаду, это не очень мысль?
Смоги нахуй, если срать можешь, сри сука, а я вот не могу, зато могу жрать вонючую еду прям в кабинете.
Чай/кофе с печеньками - это стандарт в ИТ компанияхесли это не ИП "Залупкино". А вот оплата фитнеса и ДМС - это намного выгоднее
Для чего нужны HR? Только для того, чтобы отсортировать из кучи резюме несколько годных и отнести на стоо начальнику отдела, где есть вакансия. Говенная, ненужная работа, как и риелтор. Ну хотя может и нужная, не будешь же ты сам рыться в говне и искать среди говна варианты людей и квартир.
У тебя там одни данные, это все хуита, полезно, но не более. Основа в сопроводительном письме.
Еще -10% если МОЛОДНОЙ, ДРУЖНЫЕ И АМБИЦИОЗНЫЙ КОЛЛЕКТИВ
Миша, все хуйня. Давай заново.
Нужна твоя помощь. Меняю работу. 2 года работал в конторе неофициально (по сути работал менеджером), то бишь записи в трудовой у меня нету. Стоит ли мне вообще упоминать и писать об этом в резюме? Мне же хуй всё-равно поверят. Последняя моя запись в трудовой - программист, которым я и хочу устроиться, но не программировал я уже года два. Как поступить?
Зачем, я съебываю на час раньше, потому что на обед не хожу.
потому что кофе из кофемашины
Если сорвусь - нада будет искать нового эйчара.
Какая в хуях работа? Это разве работа? они паразитируют на светлых умах ит.
Да. Нахуй мне сотрудник, который спит и видит съебать отсюда?
Я написал, что люблю научпоп. Одна из HR спросила: "Это вид спорта?"
Учился, ебать, помогал маме, отдыхал от учебы. Работал в более на данный момент не действующей конторе.
Я брал абоник в фитнес чтобы в сауне париться 3 раза в неделю.
> Как поступить?
Устраиваться и не ссать в стакан. Если ты идешь программистом, твой менеджерский опыт не нужен даже если он есть в трудовой.
Дохуя где точек в списках пропустил.
Слэш не тот, кмк.
Нахуя "ГИБДД" возле прав?
Английский уже указан в разделе языков, нахуя ты еще и в навыки записал?
Что за навык "совершенствование навыков SEO"? Это когда ты можешь другим помогать совершенствовать навыки SEO? Я за твою профессию не в курсе, но указывай в навыках только то, что тебе поможет в работе, остальное - не нужно.
Слишком много пунктов в перечислении функций, наниматель заебётся читать и забьёт на 3-5 пункте.
Лучше писать самые основные цели и как ты охуенно с ними справился и вообще сделал фирме хорошо.
(не оп)
а если контора международная и они сами говорят что предоставляют возможность съёба?
нихуя ты фраер, а мозги нормально работают?
Ну он же не пёс.
Стань пассивным программистом. Если ты понимаешь, о чем я.
Для чего вообще нужен этот линкдин?
Стоит тогда выёбисто и остроумно отвечать на стандартные вопросы или нет?
Я пишу, обычно, сопроводительные размером с А4 12 шрифтом, рассказывая о том, какой я охуенный и прошу ВСЕГО ЛИШЬ копейки. Что со мной не так?
Дак, как заново то, чтобы лучше было?
Для нормального хантинга.
My hobby - airsoft, snowboard, pop-science, tabletop games.
норм? я у мамки автотестер-погромист, ванаби биоинформатик
А хз, мне друг сказал завести, типа можно найти зарубежных HR-ов. Иногда проскакивают, но условия так себе
Ты хочешь работать маркетологом - продавать людям товары и услуги, но не можешь даже продать себя фирме, где хочешь работать. Уверен, что подходишь на должность?
Видишь, там на горе возвышается крест?
А на английском чтобы пафоснее было?
Внешний вид - хороший показатель для отсеивания. Если придёт некий господин X в говноодежде, немытый и хуёвый, то лучше его послать на хуй, шанс того, что он действительно профессионал своего дела - мал. Ибо профессионалы знают, что встречают однохуйственно по одёжке, это только провожают по ума, а встречают-то по одёжке. А шанс пропустить какого-нибудь гениального немытого самородка-гения настолько мал, что им можно пренебречь.
Первое - убирай в "процессе познания", "совершенствование навыков", а пиши "базовые знания". Второе - убери инфу про работу в администрации, оставь в кратком виде. Третье - напиши какие-нибудь маркетинговые курсы, книги и все такое говно.
А еще коучинг, смуззи и кофе-брейки)
Если ты годный специалист, то будут появляться связи. У нас, например самсунг всю аспирантуру звал на собеседование. Но по итогу должности какие-то хуёвые прадлагал.
у меня всё резюме на англ
Какого это быть бесполезным паразитом в этой жизни?
А не снимая свитер можешь?
хипстеры в днд и гурпс не играют, маня
После того, как закончил МГУ, решил устроиться на работу по новой специальности - "Менеджер". Посылал резюме сначала в компании на позиции управляющего. Ну это мое второе образование, первое техническое, да и возраст уже позволял быть руководителем. В ответ сотни отказов. Мое резюме смотрели и ХХ ублюдки за денюжку, и исправляли знакомые выблядки как ОП, все по хую - отказ без собеседования.
Три месяца все ждал ебанной встречи - нихуя.
Потом, я решил тупо раскидать резюме на менеджерские позиции (читай продаван)
Опять таки ноль интереса к резюме.
Когда жрат стало нечего, я откликнулся на 10 вакансий инженерных. Все 10 мне тут же перезвонили и пригласили на собеседование.
ТОЛЬКО Я ЕБАЛ ЭТУ РАБОТУ, НЕНАВИЖУ НАХУЙ ЕБАННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ.
Даже учитывая, что я устроился главным специалистом, меня это жутчайше бесит.
Прямо непруха мне быть гуманитарием.
Три месяца все ждал ебанной встречи - нихуя.
Потом, я решил тупо раскидать резюме на менеджерские позиции (читай продаван)
Опять таки ноль интереса к резюме.
Когда жрат стало нечего, я откликнулся на 10 вакансий инженерных. Все 10 мне тут же перезвонили и пригласили на собеседование.
ТОЛЬКО Я ЕБАЛ ЭТУ РАБОТУ, НЕНАВИЖУ НАХУЙ ЕБАННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ.
Даже учитывая, что я устроился главным специалистом, меня это жутчайше бесит.
Прямо непруха мне быть гуманитарием.
Ну я на погромиста и решил перейти, потому что думаю что менеджером меня хуй кто возьмёт.
И ты не можешь сказать нормальным языком, что в свободное время любишь активный спорт и командные интеллектуальны игры (чтобы HR, которого заебали ливающие петухи с тимбилдингов представил что-то свое и потек как сучка)
Не знаю, живешь ведь ты как-то
>Дохуя где точек в списках пропустил.
Если ты о пунктуации, то поправлю. Спасибо. У меня всегда была некая невнимательность.
По поводу слеша тоже понял.
>Нахуя "ГИБДД" возле прав?
Там форма на сайте: бумажканейм - Организация, где получал бумажкунейм
>Английский уже указан в разделе языков, нахуя ты еще и в навыки записал?
Это как #хэштеги. По ним работодатели, иногда, ищут персонал. Вот я и заспамил. SEO-шник же.
>Что за навык "совершенствование навыков SEO"? Это когда ты можешь другим помогать совершенствовать навыки SEO?
Нет. То, что я знаю на базовом уровне сео, но САМОСОВЕРШЕНСТВУЮСЬ в этой области. товарисч очень хорошо описал то, как надо поправить.
>Слишком много пунктов в перечислении функций, наниматель заебётся читать и забьёт на 3-5 пункте.
Лучше писать самые основные цели и как ты охуенно с ними справился и вообще сделал фирме хорошо.
(не оп)
Благодарю, ценнейше за мнение.
Большое спасибо, сейчас поправлю. Действительно, здравая идея.
а где там про командные интелектуальные игры? днд с гурпсом? скорее гиперзадротные
А с чего бы им не работать? У меня двухразовое питание.
Такая же хуйня, заебали уже.
Ай, а ведь песня то гениальная
Но, ведь свою работу я знаю.
Дело в том, что, обычно, продавая что - то я уверен в том, какое оно охуенное. А в себе я далекооо не уверен. Посему, продать себя и не могу.
но я пожалуй напишу более размыто, хули делать
Sup. Недавно мне по корпоративной почте пришло приглашение на "обед" с руководством. Работаю 2 месяца в довольно таки известной конторе, явка обязательна. Что это за хуйня, анон? Мне эти обеды нахуй не сдались.
А ты приятный, я бы сыграл с тобой в ДнД (только если ты не Ссаня).
Тембелденг
>по новой специальности - "Менеджер"
Такие вакансии спамят все дармоеды. Реально. Вот тупо даже на удачу шлют резюме, хотя сам в школе трудовиком работал только. Типа должность хорошая, сам ничего не делаешь, только говоришь другим что делать.
Того и гляди в отель потом отправишься.
Нахуя хедхантеры узнают, каким я был ребенком по возрастной категории? Самый младший/средний/старший?
я только по 3.5 играю и нет, я не Ссаня
Ты понял, в чем секрет-то?
я - нет
Так султан приглашал на кофе визиря, а в кофе был мышьяк.
Двач-помогач.
Так на то и был расчет. Я заебался на работе делать что-то полезное.
Получать копейки за титанический труд проектировщика, а захотел ездить на машине от компании и нихуя не делать.
Не тут то было.
Может быть надо действовать по-другому?
My hobby dvachening, slipping, fapping on beutiful gurls
Бесплатный обед.
Выгода очевидна.
Старший - самостоятельный и умный. Младший - инфантил и тряпка. Средний - обделённый вниманием поехавший.
Ну типа там старшие братья ответственные, потому что помогали младших воспитывать и т.п. Лидеры все из себя. Младшие не могли дать пиздов старшим и им приходилось проявлять смекалочку и прочие качества. Средним приходилось договариваться со старшими и младшими. В общем, психология уровня /b/ю
Spurdo, eto ty?
pretty 2D lolly
>я только по 3.5 играю
словно что-то плохое
> not traps
We will recall yoy.
> Условия работы:
достойный уровень заработной платы;
чай, кофе, печеньки;
работа в комфортном офисе в центре города.
)))0
hh.ru/search/vacancy?text=Печеньки
> Найдено 292 вакансии
> Профобласть
IT, телеком - 220
достойный уровень заработной платы;
чай, кофе, печеньки;
работа в комфортном офисе в центре города.
)))0
hh.ru/search/vacancy?text=Печеньки
> Найдено 292 вакансии
> Профобласть
IT, телеком - 220
Почему большинство работодателей ищут бухгалтера бабу? Я еле еле нашёл работу из за этого.
а если единственный?
Ну блять не будь дураком, на жирные места попадают по блату/знакомству.
>вдруг там на позицтю манагер идет прыщавый задрот, у которого сальные волосы.
Почему нельзя?
Понял. Собственно об этом вся и Библия и вещает
>Брось все, возьми свой крест и пошли за Мной
А этой песне примерно так же, но уже с добавками баффов, которые Андрей может приобрести. Он же как и Спаситель прогуляться хотел, ну ему Спаситель и говорит
>Пошли, хуле, не думай, а делай
На что Андрей с подозрением вопрошает
>Я же ебанусь, ты сперва научи, на пальцах поясни
За что и был послан, фигурально выражаясь
Смысл песни в том чтобы творить чудеса (достичь успеха) нужно делать, со слепой верой, и тогда все становится по плечу, и получаются будет само-собой. Просто так
Гениальная песня, на самом деле
Значит эгоист, эгоцентрик, мамкин любимчик и прочее говно.
а ты мне нравишься
>Для тян: "замужем, сын", "муж, две дочки 3 и 7 лет" - для меня это означает "чуть какая хуйня, я апеллирую к резюме на то что вы знали что у меня семья и я не могу задерживаться/ехать в командировку переводиться в другой филиал"
Ты долбоеб, как и все долбоебы, называющие себя HRами, а не менеджерами по персоналу и прочьей хуйней. Любой работник завода тебе пояснит, что для тян наличие/отсутствие детей нужно указывать для того, чтобы знать - уйдет ли баба в декрет или нет. Что такое декрет - сам гугли.
>(в резюме на позицию менеджера) Увлечения - серфинг, срельба из лука, авиамоделизм, радиоэлектроника - рутинную работу должны выполнять рутинные люди. Ровно как и наоборот - на позицию инженера я никогда не возьму человека у которого в интересах
Графа хобби была выдумана девочкой-практиканткой, которая составляла анкету, по которой ты работаешь, она вообще нахуй не упала. Не знаю чем ваша компания занимается, но если опт, то манагер должен быть крайне неординарной личностью, ибо в его полномочия будет входить решение проблем с заказчиками в том числе из за долбоебов, что ты набрал. Вообще, писал всегда увлечения: стандартные, личные качества - скромность или тоже "стандартные"
Эгоист.
Ебанутые, блять, эйчары, сука. Я бы вам в чай/кофе/печеньки нассал.
Как же заебало на это смотреть! Почему в ИТ, блять, ебучие ПЕЧЕНЬКИ?
Потому что все подчиненные будут задротить и обрастут сальными волосами.
Мемчик же
>pop-science, tabletop games
Фууу какой скучный еще девственник наверное))))
Мы вам перезвоним
Удваиваю, вся кухня компании ломится от сладкого уже, жопа слипается. Хорошо хоть недавно начали фрукты еще класть, а то заебался уже.
я погромист, мне положено
Как что-то плохое.
Я пытался в компании перевести на молочку и фрукты, но их ведь нужно закупать чаще. А тут раз в 2 недели заказал ПИЧЕНЬКИ)) и выполнил свой долг, блять
мой кейс
- 9мес, уволили
- 2 мес пробел
- 3 мес, уволили
- 9 мес пробел
- 4 года
что делать?
Начинаю понимать. А можно всё бросить, и крест туда же?
>Это лишняя информация в резюме
Это информация о том, ждать ли от работника ништяков вида "остался на больничный с тугосерей" и вообще оценить текущую степень заёбанности персонажа хотя бы по возрасту детей. Ты какой-то хуёвый специалист, которому ещё и пукан подпекает, судя по стилю письма.
Устраиваться на работу. Че не так-то?
мой кейс:
- 1 год 2 мес, уволился
- 1 год 5 мес, уволился
- 1 год 9 мес, уволняюсь
Что 4 года?
как оправдывать пробелы и увольнения?
причина ирл - просто быдло-руководство и слишком вкусные должности для чувака с улицы
Мой кейс:
- 1 день, не пришел
- 2 дня, не пришел
Можно.
Уверен, Оп сейчас сидит хихикает. ОП, судя по твоей пасте, ты не адекватен.
текущая работа
Еще год, и станешь волшебником нижнего звена
всм?
>крест
это фигуральное значение. Богословы и теологи по сей день сруться что это - грех, личность, вера и т.п.
Я же думаю, крест, это сама личность, с пороками и болезнями тела. "Возьми крест" означает "не ной, будь мужиком, прими себя таким какой ты есть". И это вполне логично
Таким образом мы получаем такое значение текста
>Не еби мозги себе, если хочешь - ты можешь. Акромя тебя, у тебя никого нет и не будет. Смысла в "непринятии" креста просто нет
>По моему
По твоему хую?
Начитаются всяких HR долбоебов, vytob[ себя неебаться профи, лучше бы грамматику и орфографию подучили бы.
Я АУТИСТ
@
ААА, В БОГА НЕ ВЕРИТЕ?
Эйчар, не ищешь Ruby погромиста с указанным опытом? Я даже в AngularJS и BackboneJS умею. Хочу 200к в неделю
Потому что ее там нет.
Лол, вспомнил, как пришел в одну компанию и мне сказали, что посмотрели мой твиттер. А там около 20 твитов про говно и столько же про блювотину и еблю в пукан.
Ниче, работал у них
Еще один эйчар в треде пришел покритиковать ОПа:
>1. - ответственный, коммуникабельный, исполнительный, пунктуальный
Согласен на 100%
>2. - семейное положение - женат, двое детей
Вот это уже информация важная. Например, мой руководитель ОЧЕНЬ подозрительно относится к индивидам, старше 30 без семьи. Семейный человек больше мотивирован на стабильную работу, он не будет прыгать с одной компании в другую из-за того, что ищет свое место в жизни.
>3. - Чайлдфри, Карьерист(ка)
Никогда не видел, чтобы такое указывали в своем резюме. Однако, молодых тянок без детей берут на работу в последнюю очередь, так как всегда есть риск, что она придет, всему научится и съебет в декрет, прожирая ресурсы компании на декретный отпуск.
>4.-(в резюме на позицию менеджера) Увлечения - серфинг, срельба из лука, авиамоделизм, радиоэлектроника
Важная вещь. Во-первых, человек показывает свой кругозор, во-вторых, человек показывает, что он не только бухает по пятницам, но и еще что-то в жизни хочет. Также увлечение спортом дает надежду, что человек будет чуть меньше болеть и чуть лучше переносить физические нагрузки и стресс.
>Цели: Свое дело
Все правильно, зачем брать на работу человека, который мечтает бросить работу и сам все делать.
Алсо, аноны, всегда указывайте в своих резюме наличие автомобиля. Для половины вакансий сейчас наличие собственного авто, или хотя бы прав обязательно!
Чуваком, который отработал 5 лет и не перешел в руководящий состав. Что-то вроде старого девственника.
30 лет ни разу не работал свой бизнес.
КАК ЖЕ Я ПОТЕШАЮСЬ НАД ВАШИМ БЛЯДСКИМ ЦИРКОМ, В КОТОРОМ ПОЛОВИНА ЗАДЕТ ТУПЫЕ ВОПРОСЫ, А ПОЛОВИНА ПИЗДИТ В ОТВЕТ НА НИХ, ДА ЕЩЕ И ДУМАЕТ КАК БЫ СПИЗДЕТЬ ПОЛУЧШЕ ЧТОБЫ НА РАБОТКУ ВЗЯЛИ
КАК ЖЕ Я ПОТЕШАЮСЬ НАД ВАШИМ БЛЯДСКИМ ЦИРКОМ, В КОТОРОМ ПОЛОВИНА ЗАДЕТ ТУПЫЕ ВОПРОСЫ, А ПОЛОВИНА ПИЗДИТ В ОТВЕТ НА НИХ, ДА ЕЩЕ И ДУМАЕТ КАК БЫ СПИЗДЕТЬ ПОЛУЧШЕ ЧТОБЫ НА РАБОТКУ ВЗЯЛИ
>как оправдывать пробелы и увольнения?
Нужно было ухаживать за больным родственником (грустное ебало), но теперь этих проблем нет, и поэтому хочется устроиться на стабильную работу с карьерным ростом (умное ебало)
Это где так?
Работать не люблю.
Только в первый месяц я проявляю себя труженником тыла. Ебашу много и основательно.
Потом забиваю на работу хуй и сижу на двачах-контачах или просто своими делами занимаюсь.
Через год меня выгоняют за проф непригодность. Вызывают к директору, он говорит, или сам или по статье. Я ухожу, на следующий день сидя у очередного уебана эйчарщика, загоняю ему телегу про то, что в компании, где я еще вчера работал, работы много, зарплаты мало, да и еще зп с перебоями. А у меня кредит, мне нужно ипотеку оплачивать. Я тут слышал, что у вас заебато платят, да и в белую вы работаете. Возьмете меня к себе?
Меня снова берут и телега начинается по-новой. Только должность каждый раз выше.
Такие дела.
Только в первый месяц я проявляю себя труженником тыла. Ебашу много и основательно.
Потом забиваю на работу хуй и сижу на двачах-контачах или просто своими делами занимаюсь.
Через год меня выгоняют за проф непригодность. Вызывают к директору, он говорит, или сам или по статье. Я ухожу, на следующий день сидя у очередного уебана эйчарщика, загоняю ему телегу про то, что в компании, где я еще вчера работал, работы много, зарплаты мало, да и еще зп с перебоями. А у меня кредит, мне нужно ипотеку оплачивать. Я тут слышал, что у вас заебато платят, да и в белую вы работаете. Возьмете меня к себе?
Меня снова берут и телега начинается по-новой. Только должность каждый раз выше.
Такие дела.
Фронтэнд петушок закукарекал. Хуже его уже нет.
Блять, ты дебил? Купи новую книжку и набор печатей, на какую вакансию вообще претендуешь с графой "увольнение".
HR - это просто мусор с синдромом вахтера, особенно в IT.
Так что говна пожуй.
Так что говна пожуй.
блять как будто все переходят после пяти лет в руководство? подробнее напиши об этом
Техподдержка провайдера, а потом какой-то сисадмин в теме, которая сервера предоставляет выделенные и все такое.
Тогда мне каббалисты ближе с их путем левой руки. Говорят, личность можно оставить в бездне на съедение воронам, а самому дальше идти к свету.
Мне однажды отказала HRпроходил просто так потому что у меня было указано:
- серфинг
- альпинизм
- скалолазание
- путешествия.
Она сказал, что такие часто сваливают с работы :(
Что за петушиный загон вы тут устроили? Ашэры какие-то, менеджеры. Вообще охуеть. Ну-ка под шконку все.
долбоеб я уже 4 года на нынешней работы
в труд книжке причина по собственному
Я не фронтэнд, лалка. Я бэкенд, который знает JS.
Верстку на дух не переношу, но поковыряться с JS фреймворками люблю + за это прошу доплату
Сам в молодости увлекался альпинизимом и согласен с HRом. Альпинисты/скалолазы, туристы и прочие спелеологи могут отработать полгода, накопить бабла и съебать на полгода в горы. Стандартная практика.
че по матеши задоли?))00
Судя по стилю изложения, либо охранником, либо ментом работаешь.
ага, на больничный с переломами
сноубордист-кун
Ты про "секрет" же спросил. А я тебе лекцию прочитал, лол, звиняй.
В общем твори Чудеса и спасай других людей, мертвые люди плавают, аллегория про "крест и десятков солдат" это собственно облегчи их ношу, и помоги им взяв на свои плечи чужие кресты" вот прямо сейчас, встал и пошел.
Собственно вот и весь секрет - "Встал и пошел"
ваш безработный инженер, который за год безделья изучал теологию и логику
Причина ухода?
Никогда на пол года не сваливал :(
Да и вообще все делаю в срок, могу хоть в плацкарте с быдланами работать, когда еду в Магадан.
никогда не выходил на больничный
экономистом в холдинге
Вообще то, тоже самое. Отречение от личности - отречение от желаний тела, иначе говоря принятие креста и движение его
Тот же слон, только в профиль
Ты - молодец. Но большинство не такие, а тебе, как исключению, придётся страдать.
Передумал работать у них. Мутные ребята оказались. Пришел на день "стажировки", посмотрел на пиздец и больше не приходил.
У меня собеседование было с директором фирмы и тот спрашивал у меня задачки по сопроматам и физике. Какие-то альпинизмы, блять, кем вы себя видите в будущем. Вообще охуеть. Как может петух, который нихуя не понимает в специфике работы, кого-то на эту работу принимать? Я ебал этот цирк.
>норм кадровиком
Проигрунькал. Как гордо звучит - "кадровик". По сути вы - фильтра для говна и не более. Просто отсеиваете совсем уж скам из постоянной текучки.
Не все. Волшебники остаются, кто-то уходит в другие компании. Текучка большая и в руководящих слоях тоже. За 5 лет вполне можно прыгнуть на одну ступеньку.
>фильтра
фильтр же, ёбана
быстрофикс
Везёт тебе, а мне приходится по вечерам в электричке изучать.
А однажды проходил тех собеседование с пендосами и мы разговаривали о том, как лучше делать точку страховки и что мне нужно приехать в пиндосию полазать по скалам.
насколько зашкварная у меня ситуация? что посоветуешь?
Мой кент работает в 7дэйс, каким-то там манагером из касты элиты. Ездит на казенном авто, получает 250 000 российских рублей.
Сидит целыми днями в вк, деградирует в МДК.
Летает в Европу на совещания.
Считает себя унылым говном и хочет пойти работать барменом.
Я считаю его ебланом.
Сидит целыми днями в вк, деградирует в МДК.
Летает в Европу на совещания.
Считает себя унылым говном и хочет пойти работать барменом.
Я считаю его ебланом.
>"жена, ребенок", "многодетный отец" - твой успех самца вообще мало кого ебет здесь
>Это лишняя информация в резюме.
Дурак ты Вася. Отец двоих детей с женой-жирухой, двумя личинками и ебатекой никогда не пошлет начальника на хуй и будет стоически выность все его заебы, оставаться сверхурочно и вообще очень послушный и покладистый.
>Я считаю его ебланом.
Не безосновательно.
Все время ебланить сложно. Я увольняюсь по этой же причине, только зп у меня 75кчто намного выше среднего по мухосрани
Я хочу развиваться, как спец, а не тухнуть на двачах
Будь мягче. Дабы иметь познания как у тебя, нужно изучать психологии и бихевиоризм. Откуда у эйчара такие знания?
Как устраиваться на работу хиккану у которого семьи нет и не предвидится.
29лвл-кун
29лвл-кун
Выше головы всё равно не прыгнешь. А что за работа у тебя?
>Все время ебланить сложно.
Я бы справился.
Обидно, но справедливо. Говоришь такой шефу я уебываю в Безенги на месяц, некому работать
> Рабочий за зарплату = неудачник
/thread
Не слушать долбоебов на дваче и не идти бриллиантовым директором в орифлейм и в прочие менеджера. В остальном всем на твое семейное положение похуй.
Что отвечать на вопрос "кем видите себя через 5 лет"? Что хочет услышать HR? И что самое нейтральное можно ответить на вопрос о недостатках?
всм выше головы? работаю экономистом, есть опыт в биг4, свободный ангельский, международные крутые солидные сертификаты (сфа), тоефл/гмат успешно сдал
Спасибо.
Тебе повезло, они просто сами такие были. Помнится, того же Криса Шарма или кого-то типа него, универ посылал на хуй, когда тот просил денег на то, чтобы участвовать в каких-то соревнования по скалолазанию. Мол, скалолазание на хуй никому не сдалось, вот футбол - другое дело!
К чему я это - у большинства населения предвзятое отношение к альпинистам/скалолазам, и частично оно обоснованное.
=>
Если ты хиккан, который любит сидеть и ничего не делать, но получать свою мелкую зп, то возможно.
У меня же в жопе вода, которая не дает так сиеть. Обычно вся новая работа через 1,5 года сливается в такую рутину. Поэтому я часто ее меняю. Устраиваюсь в ДС, а следующая уже потом в гейропке
Два чаю этому реалисту.
но не забывай, ты говоришь о РАБОТЕ, а не о рабочем месте, для просиживания штанов и времени.
Те, про кого говорит клоун ОП, и кого он отбирает, обычное быдло, которое и работать то не умеет.
Если начальство даст задание найти специалиста, он будет приглашать абсолютно всех, кто хоть как-то подходит на эту позицию. И выбор уже будет делать не оп петух, а начальник отдела. И даже если у специалиста в резюме будет написанно, Люблю ЦП, Жрать говно и Абу, он все равно будет вызван и даже принят на работу. Просто все в отделе будут получше смывать в туалете, перестанут приводить своих лолей к маме на работу на часик и отключат двач.
Я не ХРюшка и всячески их ненавижу. За всю жизнь видел целых двух вменяемых директоров по персоналу, обоим уже 50, и они набирали рекрутов в силовые структуры.
Сколько получаешь?
Также, как и всем. Просто будь готов к тому, что всякие начальники за 40 будут считать тебя немного недочеловеком и ты будешь в приоритете ниже, чем такие же, как ты.
Напизди что-нибудь про директора направления. HR хочет услышать от тебя целеустремленность и честолюбие, или как это называется.
На второй вопрос можешь не отвечать, ты не обязан. Без комментариев и все.
Мой коллега ответил "А что вы ожидаете услышать, задавая такие глупые вопросы?".
Меня и на прошлой работе коллеги считали недочеловеком.
ОП, пидор, тут?
Поясни за ученую степень. Правда помогает найти работу?
Поясни за ученую степень. Правда помогает найти работу?
В евросети помогает. Сам видел такого "гения", лол.
Так ты поди с ними не бухал, был стесняшей да только и мог, что про двач попиздеть.
>бихевиоризм
>2015
как так, в 1930 ? значение вообще знаешь?
Так он и сейчас занимается скалолазанием, да. У нас сейчас набирает это обороты, в моем первом скалодроме уже очереди на трассы.
Хорошо, что сейчас многие компании начинают спонсировать экстрималов. Тот же редбулл или адреналин раш.
Надеюсь, что в России построят скалодром, на котором будут проходить мировые чемпионаты :3
Ты - говно. Ты - враг. Ты отсеиваешь анкеты по каким-то косвенным признакам, руководствуясь своим настроением. Хуже HR-а только червь-пидор. И то не намного.
>предвзятое отношение к альпинистам/скалолазам, и частично оно обоснованное.
Они ебанутые адреналиновые наркоманы. Может снихуя бросить все и пойти в поход на Эльбрус какой-нибудь, а работа ебись конем.
75к в миллионнике
Наверное, у тебя есть возможности карьерного роста.
Думал, что как в его любимом фильме его возьмут за наглость?
Ты оп? Нет? Тогда пиздуй на хуй.
всм?
Бухал, когда праздники были типа НГ.
>был стесняшей да только и мог, что про двач попиздеть.
Что-то вроде. Только про двач я им не рассказывал. Чтобы не набежали.
Пиздуй в евросеть, ученый, кек. Там такие всегда нужны ибо больше они нахуй никому не сдались.
>Без комментариев и все.
Это как так, разве такой ответ не считается обсером?
В Рашке не помогает никак. За магистра тебе доплачивать никто не станет.
Меня всегда удивляет, как долбоебы любят проецировать свой опыт на всех остальных. Может быть у твоего директора времени куча, что он может тебе задачки задавать, а мой гендир вообще в рашке редко появляется, максимум, что он делает по эйчару - это приходит на финальное собеседование, пять минут слушает, кивает и говорит - все, окей, давай его возьмем, он же тебе нравится, да?
А потом через месяц оказывается, что человек совсем не соответствует нашим требованиям, гендир его выгоняет и говорит - вот, что-то ты не того сотрудника к нам привел, ну похуй, давай следующего искать.
У всех свои тараканы в голове, у кого-то руководство берет только с высшим образованием, а кому-то нужно минимум 5 лет стажа, а кто-то вообще нанимает огромный эйчар отдел и те делают по 5 собеседований на кандидата, с проективными вопросами и здоровыми психофизиологическими тестами.
ТАк что не надо тут разводить срач по теме: я встретил гендира в кафе случайно, он мне там все рассказал и взял на работу, эйчары не нужны.
>как так, в 1930
Неплохо, и да, нахуй пошел. У меня нет времени сраться с неграмотным быдлом
В России ХР это в 95 процентах случаях каргокульт где работают тупые уебаны подобно ОПу.
Например, разберем пункт 2, тупой уебан вместо того что бы отсеять сразу неподходящего кандидата через резюме хочет что бы это вскрывалось только в процессе работы. Ведь если сотрудник поочередно тыкает тебе в лицо годовалую личинку и ТК это не приведёт к конфликтам на рабочем месте. И ХаРчок не увиноват, ведь этого в резюме не было.
Да нихуя подобного. Поход в горы - это спланированное мероприятие, а не сел и поехал))0
Всегда все обговаривал заранее и брал отпуска никак не подводя руководство. Даже больничный никогда не брал
Я про кандидата.
Меня бы устроило ничего не делать за такие деньги. Ты по связям устроился?
Порой наоборот, лучше скрыть ученую степень. Overqualified и нас касается.
"Мне не нужны ботаны, мне нужны ебаные рабы для переработок, бля".
>только с высшим
>кассир в магазин ПЕТРОВИЧ
>требование: высшее техническое образование
Like (x)
Помогает только в очень редких конторках, например консалинг или энергетика, где очередной гендир толкает свои очередные тараканы. Но в общей массе, всем похуй на твои ученые степени.
Обосрался, так обосрался, Скинер с тебя в гробу перевернулся.
А это законно, скрывать ее или любое другое удостоверение образования/квалификации?
Кстати жизненно
ВысокоСкоростнаяМагистраль???
нет, сам. я же говорю, вся работа за 1,5 года скатывается в унылое говно. Задач почти нет, время занимает, ладно хоть зп стабильно платят.
> энергетика
This.
Понимаешь, в США, откуда слизаны эти вопросы, не принято доебывать новыми вопросами на такой ответ. Ты не обязан отвечать на такие вопросы и не обязан оправдываться или там объяснять свою позицию, и они это понимают. Только в рашке тетя Клава-кадровичка из тебя душу вынет.
>Обосрался, так обосрался
А я твою мамку ебал. Оправдывайся))
Ну я так работу и искал. Обесцененная вышка налицо. ЗАТО ПОСОСАТЬ ПИНДОСАМ ДАЛИ
Да это ОП просто долбоеб, это не психология, а обыденное знание.
Алсо, сейчас психфаки готовят эйчаров, но работодатели относятся к таким выпускникам очень подозрительно и редко ставят их на высокие должности.
Ага, взял такой утром и решил, ну нахую работу, поеду сегодня на Эльбрус. В такие экспедиции готовятся по полгода.
Просто альпинисты могут ради гор пойти на жертвы, на которые обычные люди не пойдут. Практику я уже описывал.
И адреналин тут ни причём, там особое чувство, не адреналиновое.
Я знаю одного гендира, который берет только с учеными степенями. Энергетик.
Если только должность формально требует кандидатскую степень. В остальных случаях похуй.
Программист, программист.
Охуенный, программист.
Может он на PHP-Django-Ruby on Rails-Python -NodeJS-Angular.js-Haskell-OBAP сайт склепать?
Конечно может, он же программист.
Look out! В треде есть программист!
Надеемся, ждём, мечтаем. Правда я уже не занимаюсь почти скалолазанием, увы. Но в горы хочется пиздец как.
За всю жизнь был на сотне наверное интервью.
Одно время очень увлекся программированием.
Образование было профильным, не было опыта.
Решил устроиться младшим программером или водоносом или уборщиком в какую нибудь замечательную контору и всему научиться.
Даже предлагал на собеседовании не платить мне. И даже, платить им!
Но все смотрели на меня как на идиота. А я просто хотел быть программистом. Просто моя жизнь так складывалась тогда, что вначале вроде хорошо учился в универе, потом нужно было выживать, устроился на работу эникейщиком и сборщиком компов, еле закончил вуз, ибо времени на учебу и работу не было совсем.
Потом вылез из нищенского дерьма и голода. Решил стать человеком(ну как человеком - программистом) и оказался нахуй никому не нужным.
Жаль, что ве так вышло. Ибо ебанные бляди как оп, дальше своего носа видеть не хотят.
Одно время очень увлекся программированием.
Образование было профильным, не было опыта.
Решил устроиться младшим программером или водоносом или уборщиком в какую нибудь замечательную контору и всему научиться.
Даже предлагал на собеседовании не платить мне. И даже, платить им!
Но все смотрели на меня как на идиота. А я просто хотел быть программистом. Просто моя жизнь так складывалась тогда, что вначале вроде хорошо учился в универе, потом нужно было выживать, устроился на работу эникейщиком и сборщиком компов, еле закончил вуз, ибо времени на учебу и работу не было совсем.
Потом вылез из нищенского дерьма и голода. Решил стать человеком(ну как человеком - программистом) и оказался нахуй никому не нужным.
Жаль, что ве так вышло. Ибо ебанные бляди как оп, дальше своего носа видеть не хотят.
Не знаю про любимый фильм, но его взяли тогда нормально.
Какой профиль, какие должности? Ебать у него там галерея всратых в конторе, я как почти кандидат говорю.
Это нормальная практика, мой гендир однажды просил человека с высшим инженерным образованием, чтобы он ходил по квартирам и впаривал людям счетчики на электроэнергию.
Алсо, сейчас в колледжах некоторых намного лучше готовят спецов.
Смотря куда идешь. К славику в мелкоконтору - да запросто. Куда крупное, где есть служба безопасности с бывшими сотрудниками гэбни - пробьют, и тебя не возьмут ибо "ты утвил информацию на собеседовании".
То есть лучше не рисковать.
>Жить без вредных привычек и быть ответственным и исполнительным это нормальное свойство человека
>2015
>ебал мамкку
>психфаки
Я в одном таком бывал. Когда было время ходил лекции послушать, ну и освежить память университетскую. 90% времени лекций по психологии, педагогике - это терки о жизни.
Я сперва подумал, что за хуйня? Пошел на ютуб, и там тоже самое- о жизни пиздят, блять.
Самое хуевое, когда почти все твои друзья женились/разжирели/завели личинок и никуда не могут пойти. Приходишь в зал и занимаешься с каким-нибудь левым чуваком. А уже собраться куда-нибудь на выезд - эпопея.
>обычное быдло, которое и работать то не умеет.
90% жителей рашки. Ты хочешь сказать, что не нужны специалисты по таким людям?
>Если начальство даст задание найти специалиста, он будет приглашать абсолютно всех, кто хоть как-то подходит на эту позицию.
Очередной манямирок человека, который видел максимум одну компанию в своей жизни.
Я - частично один из таких твоих друзей. Итак ходил с большими перерывами, а как появилась личинка, так совсем забил. Зато скоро подрастёт и буду его водить на скалодром, заодно дома стенку хочу заебенить.
А еще психолухи не умеют считать деньги, не могут нормировать рабочее время, вообще нихуя по бизнесу не шарят.
И не говори.
На дваче каждый второй ест свое говно.
Так что это минимум +
Не знаю какой профиль, об этом мне поведал его сын, который единственный работник на предприятии вообще без образования.
Они на что-нибудь годны в бизнесе?
Мимо крок, хочу на вторую вышку в психологи пойти.
Матери одиночки в том случае вин если они живут с родителями, бабушка всегда посидит с внуком, а матери надо тянуть личинку, будет оставаться на подработки, будет всегда покладиста, или у меня только такая попалась, держалась за работу зубами.
А, вспомнил - там чет про госзакупки, тендеры, я не ебу.
Слушай, ну это сложный вопрос. Если ты толковый бизнесмен тебя и филологическая вышка не испортит. А если ты хочешь научится бизнесу - то иди на экономфак или на юрфак по всяким коммерческим специальностям.
Только не раньше 7 лет. А то я помню пришел какой-то чувак с 4х-летним, пиздец был
Такая попалась, сомневаюсь, что наши стервы с работы так бы за нее держались.
Ты себя считаешь охуенным рекрутом?
Сам то в каком мире живешь, шкура?
Читая твой высер можно легко сделать вывод, что ты самовлюбленный долбаеб, который делает не во благо компании, а лишь бы свою жопу прикрыть. Ты проходное говно.
Тебя скоро сменит настоящий специалист.
Я слышал про одну такую контору. У них штат был 37 человек включая директоров и уборщиц, не больше и не меньше. Они занимались проектированием котельных и ТЭЦ. Максимальная сплоченность, максимальная скорость работы, очень высокая зарплата у ведущего инженера средняя за месяц была 100+ в 2013 году. Зайти туда с улицы было невозможно.
Какой пиздец?
Один водил шестилетнего, в принципе было неплохо.
Что если сейчас в компании работают те же люди, что и 5 лет назад, на тех же должностях? Никто не уходил, никого не принимали.
Я спросил с целью узнать у бизнесмена мои шансы устроится после окончания в бизнес структуру, так как в школах платят копейки.
Значит, компания не расширяется и всё хуёво.
Зависит от вуза (тут топовость вообще не играет роли), а конкретно от препода
Например, пару дней назад мне сон приснился, где я сижу и слушаю лекции по педагогике, и не просто слушал ведь, а записывал ту инфу о которой мне рассказывал препод еще 10 лет назад. Я немного даже охуел от такого сна
Педагогика, особенно психология, имеет тонкую грань между пиздежом за пивком двух начинанных мужей. Вот на этой гране и подрываются много преподов. Иди погляди лекции, поймешь о чем я
дипломированный педагог-психолог
Ааа, ты про это. Устроится реально, можно в эйчар, можно в продажи.
1) Он занял почти 3 дорожки, потому что если сорвешься, то пизда твоему мелкому
2) Он капризный, а отец упертый
3) Носится по залу, мешается под ногами, трогает чужие карабины/веревки. Прищемил палец карабином однажды, так криков было на весь зал
Лол, вот это бугурт. Я живу в мире, в котором у гендира нет времени устраивать собеседования всем подряд и он делегирует это мне, чтобы из всех крутых специалистов я отобрал максимум трех и направил ему на беседу
Перекатиться из продаж в продажи? Ну уж нет, увольте.
Значит, компания не адаптируется к изменениям и, может быть, скоро ВНЕЗАПНО накроется.
Ты-самое адское дно от мира работников, любой дворник или грузчик по определению лучше тебя, бесполезный скам.
>он делегирует это мне
Гена сделал саму большую ошибку. Делегировал полномочия двачеру.
Наоборот, штабильнось и все хорошо.
А чем ты хочешь заниматься? Раскрашивать стены в офисе по феншую? Тогда тебе куда-нибудь типо икеи или гугла нужно идти психологом работать.
Грузчиков не трогай, это не дно, а одна из самых честных профессий.
Ну так это ребёнок хуёвый и батя тоже.
Путин бы тебя сейчас одобрительно похлопал по плечу.
А потом проснулся на лекции из-за странного запаха, исходящего из штанов.
Мне ученая степень помогает спорить перед начальством с такими долбоебами как ОП. Помогает ли при трудоустройстве? Смотря как заюзать: если красиво срать в уши по сабжу, заместо обсуждения "Почему вас нет в контакте", то помогает, если же хочешь идти задротить ради красивой фразы, то не стоит.
Это да, откровенно говоря, я часа 2 только работаю, в остальное время кушаю и в универ бегаю. Но это не проблема моей специальности, просто я малолетний долбоеб, который еще и на очке учится.
Я и говорю про это, не обижайся, мой милый грузчик.
Я думал стены раскрашивают художники оформители. Разве никому в бизнесе (кроме HR) не нужны психологи?
Уже нет, но в прошлом был им.
Нет, конечно
Нахуя?
Если тебе ген дир доверяет набирать специалистов, то ты невьебенный чувак, в очень крутой конторе.
В обычной конторе, ген дир разрешает это делать только начальникам отделов, а не зассанцам эйчаршикам.
Ибо вы, тупорылые кадровики, можете только две вещи, найти резюме на сайте и позвонить и пригласить на собеседование. Больше вы ни на что не способны.
Я имел ввиду планировку помещения с учетом психологических особенностей работников. Про стены это известная байка, когда наняли кадровика-психолога, который перекрасил все стены в зеленый цвет и работники стали работать в 2 раза лучше.
Я уже додрачиваю, назад пути нет.
>если красиво срать в уши по сабжу
Мой директор к примеру, никому этого не позволяет, никогда.
>есть планы подбора, есть KPI
Пошел на хуй, студент быдловуза.
> А потом попросил его убедить меня купить ручку.
Дайте ручку плс.
Спасибо, так вот. Убеждаю.
"Если ты в течение 30ти секунд не купишь у меня эту ручку я тебе её в горло засуну и сделаю это совсем не через рот".
Пилите перекот, грузчики.
Рано, еще не догрузили итт.
Утраиваю этого просветленного.
И ведь этот брендмауэр стоит между тобой и твоей работой.
В кислоту таких.
Пилите перекат, я как раз хотел поплакаться со своей охуительной историей
Ну не будет твой директор спрашивать про тему диссертации или о том, нахуя мне это нужно было - ну не будем мы с ним об этом разговор вести, можно будет попиздеть о моих профессиональных навыках, например.
Пилите, Шура, пилите!
Перекот, перекот начинает рассказ. Это сказки, песни и веселье!
Перекот, перекот это радость для нас. Запаситесь лолочки терпеньем.
/b во всей красе.
Тред не читал.
> Поэтому в графе "семейное положение" должно быть максимум - "женат/замужем"
Это правда что одиночек не берут ибо они свободные и могут уволиться с работы когда захочется, а семьянины очень редко оставляют свой пост.
>без вредных привычек
У меня несколько сертификатов в ИТ, на работе не распиваю, но в выходные могу провести в дрова, о чём я всегда честно рассказывал на собеседовании, это сильно меняет мои шансы на получение вакансии?
покормил
/b - значит балаган.
>на позицию инженера я никогда не возьму человека у которого в интересах "чтение литературы, иностранные языки, кинематограф"
Но почему?
Потому что инженер это не человек, это робот нахуй!
Разве робот может создать шедевр, написать симфонию?
А щас как?
пилите перекат же.
Сам занимаюсь HR 7 лет. Сейчас ведущий специалист этого департамента в одной международной компании (продукты питания).
Я жду твоих вопросов, аноний, а пока перечислю пункты резюме, увидев которые, я отправлю твое резюме в корзину.
Итак:
возглавляет рейтинг конечно же
1. - ответственный, коммуникабельный, исполнительный, пунктуальный - хуй пойми откуда пришло это клише. Если я беру на работу дворника или электрика, то можно на это закрыть глаза, если кто-то кроме перечисленных - впизду. Сюда же без вредных привычек. Жить без вредных привычек и быть ответственным и исполнительным это нормальное свойство человека, претендующего на работу, не надо это выдавать за свое особенное качество.
2. - семейное положение - женат, двое детей, "жена, ребенок", "многодетный отец" - твой успех самца вообще мало кого ебет здесь, как и успехи твоего пениса или качество контрацептивов. Это лишняя информация в резюме. Работник, забивающий главный документ, от которого зависит его трудоустройство, ненужной и неинтересной информацией - плохой работник. Для тян: "замужем, сын", "муж, две дочки 3 и 7 лет" - для меня это означает "чуть какая хуйня, я апеллирую к резюме на то что вы знали что у меня семья и я не могу задерживаться/ехать в командировку/переводиться в другой филиал", на что начальство будет ебать в первую очередь, меня. Потому что в больших компаниях за такие непонятки с персоналом пизды получает как раз таки HR (а за всякие конфликты среди сотрудников могу лишиться премии). Поэтому в графе "семейное положение" должно быть максимум - "женат/замужем"
3. - Чайлдфри, Карьерист(ка). Актуально чаще всего для тян. Однозначно, впизду. "Чайлдфри" всех заебет. В большинстве случаев смотрит на всех как на говно. Конфликты с такими возникают особенно часто. Карьеристка - в принципе безобидна, но делает акценты не на результат, а на то чтобы результат заметили и придали значимость. Нормальное начальство такое дерьмо никогда не оценит.
4.-(в резюме на позицию менеджера) Увлечения - серфинг, срельба из лука, авиамоделизм, радиоэлектроника - рутинную работу должны выполнять рутинные люди. Ровно как и наоборот - на позицию инженера я никогда не возьму человека у которого в интересах "чтение литературы, иностранные языки, кинематограф".
5. - Цели: Свое дело Как правило, 60% таких - махровое быдло
Дальше жду твоих вопросов. Кстати HR это не только поиск работника, но и переводы на должности, создание рабочей атмосферы и даже эти ваши тимбилдинги. Так что давай, интересуйся, пока даю тебе такую возможность! Можешь скинуть свое резюме и я скажу тебе, почему я хаха, я и мой шеф то есть пошлю тебя нахуй или наоборот приглашу тебя на топовую позицию.