старшим бигмаком в макдоналс тимирязевской пойдеш? мы щас ищем такого потому что предыдущий забухал и уже неделю не отвечает а у меня пока грейда мало я ту всеголиш 4 месяца работаю в основном в компакторной мусорки меняю и подносы убираю
Ты шизофреник ёбаный.
Ха - ха, я тут вместе с Сосаном живу.
Ты долбоёб?
Мало? Порядка 40$/час - это по-современым меркам демпинг для такого набора скиллов. Но редко какой наниматель готов предложить по ТК 8-часовку 5/2, хотят обычно не менее 12-часов непосредственно и не более 1 выходного на неделе, планка для такого варианта озвучен - от 60$/час если пересчитывать удельный показатель на норму в 5/2 по 8 ч
Всё равно это дешевле, чем содержать 4 разных профи-PM только для управления проектом.
Все настолько хуево стало, что какой-то шиз помидор 20 лет опыта ищет работу НА НУЛЕВОЙ БЛЯТЬ ?
А ты няшный?
>ищет работу НА НУЛЕВОЙ БЛЯТЬ
Стелю соломку зная прикуп: заканчиваю проект I квартале 2026, сдача, активы на баланс - пару месяцев, с учетом бухгалтерских периодов. Летом дам организму и голове собрать позитивный вайб солнышка и укреплю себя легким чиллом. С III квартала 2026 запланирован поиск проекта либо найм на следущие 3-5 лет. Мы же не знаем, кто заходит на двощи подумскролить на перекурах. тем более, не все знают кто им конкретно нужен - показываю, что на рынке труда есть не только опель кадетт, но и ферарри ф50 в разумный прайс.
>А ты няшный?
наверно не такой как ты, можно это тоже добавить в минусы.
Я бы тебе с твоими текстами только койку в дурке предложил
Если при этом мне будет прилетать от 120К$ в год на аккаунт - в чем твоя проблема? Предлагай.
Тебе будет прилетать по печени, если будешь буйным. Может еще главврач будет рассказывать, сколько у тебя мильонов на аккаунте
> сколько у тебя мильонов на аккаунте
вася, я ценю твою иронию, но ты никогда не сталкивался, сколько больших и зрелых финтехов, стартапов "по-взрослому" и просто глобальных компаний страдают от низкоуровневых CIO и CTO, которые чудом или блатом влезли на свои места и душат конкретный бизнес или целый кейс проектов, причем делают это за 250-500К$/год с гарантийным парашютом по 1М$, если ты попытаешься от него избавиться. Поверь, 10 млн. руб. в год за качественный бамп бизнесу, это низ рынка, это жесткий бескомпромиссный демпинг. Мне даже немного не по-себе, что я согласен на такой лоупрайс в сравнении с подобными мне коллегами.
да похуй мне, откровенно
Бля ну хорош ну ок бамп
>При должной оплате от 120К$/год готов
Бля где абзацы че за стена текста.
Но как ни странно, такие зпшки есть и побольше за меньший выхлоп. Чемто доказать такую имбовость надо, ну там четкую ссыль на проект с пруфлм паспорта и супом или скрином с рабочего мтолаигде открыта страница с должностью в компании или скрин переводов зп с супом
Это всё хорошо, но мы не прочли главное - умеете ли вы делать бочку и мутировать в гидралиска? Нет? Хорошего дня, мы вам перезвоним.
>где абзацы че за стена текста.
Взаимно.
Что у вас с пальцами? Я половину слов понял только интуитивно.
Мне нет смысла гнать пургу тем уважаемым анонам, которые (потенциально), вернее, кто-то из них предложит мне через озвученные рекрутинговые ресурсы участие в их бизнесе.
Супы текущего места работы точно не стану давать, это низкий поступок с т.з. деловой этики.
ОП, разве сейчас не евангелисты гос облаков
нужны с комплаент компетенциями? Ты зачем
хочешь локальное облоко развернуть и телефонию?
Ты хочешь сказать, что на тебя еще штат юристов надо?
Поясни нормально зачем твои навыки нужны в 2025 году?
Не обжайся пожалуйста, я не из твоей сферы, интересуюсь.
нужны с комплаент компетенциями? Ты зачем
хочешь локальное облоко развернуть и телефонию?
Ты хочешь сказать, что на тебя еще штат юристов надо?
Поясни нормально зачем твои навыки нужны в 2025 году?
Не обжайся пожалуйста, я не из твоей сферы, интересуюсь.
>Ты зачем
>хочешь локальное облоко развернуть и телефонию?
>Ты хочешь сказать, что на тебя еще штат юристов надо?
>Поясни нормально зачем твои навыки нужны в 2025 году?
Телефония, а в моем случае подключение внутрикорпоративных сервисов на пару десятков соединительных линий с ОпСОПами, всегда нужна. А покупать у оператора полноценный сервис АТС на его стороне, когда у тебя уже уютно и грамотно собрано все в пределах компании, тебе только сервис межгорода нужен и уже есть единое SIP пространство, куда добавлены все твои сотрудники, не важно кто у них оператор, где они территориально.
Есть случаи (много), когда создать свое изолированное облако в пределах свой L2VPN между подразделениями удобней, надежней, чем быть в заложниках у большого оператора ЦОДа со своими фабриками SAN, принудительно вложенных в дорогущий контракт.
Например, небольшой компании до 300 внутренних номеров (службы, офис, технические номера) развернул два сервера MCU на уже имющемся железе, сбалансировал плечи виртуализации. Случайно сделал профит, задача была - VDI не должны просесть. А получился еще и постоянный стабильный депозит неиспользуемой мощности после оптимизации нагрузки. Капвложений - 0, хотя изначально фирма была готова к 150К$. Только пара НМА в виде программного обеспечения и годовой поддержки. Не трогая вычислительную мощность, обращу внимание.
Ещё и вывел им в резерв дряхлеющего старичка Tanderg CodianMCU.
Вместе с хорошим коллегой с предыдущих проектов пересобрали им систему менеджмента аудиоконференц-комнат, добавили неплохие инструменты администрирования, управления. В контракт входило обучение персонала - сделано.
Пришли на проект в древнюю берлогу с PBX с иммитацией SIP, завершили проект с полноценной телефонией во внутреннем облаке, где руководитель HR-отдела был занят набором персонала под расширение бизнеса в соседний регион.
>штат юристов надо?
Не пойму вопроса, полагаю речь о лицензиях на предоставление телекоммуникационных услуг?
Нет, это не требуется. Оператор связи остался оператором, никто WAN-кластер не трогал, мы работали с downlink в отношении его зоны ответственности, не задев границы сетей. Здесь мне хватает опыта и понимания, где мы работаем не заступая за черту, а где нужен оператор с лицензией ТФОП.
>PM в IT/телекоме, 20+ лет: BigData, ERP, сети, виртуализация, SCADA. Контракт 80K$/год (40 ч/нед) или 120K$ с овертаймами. Свободен с мая 2026, ищет вакансии на hh/JobsDB.
Проиграл
Твою простыню обосраную никто читать не будет
Учись резюме писать нормально
Алсо без конкретных мест работы и должностей твоими 20 годами можно только подтереться, в не 80к. Это даже автофильтры не пройдет.
мимо хрюндель
Услышал тебя.
Почему не свалил в 22ом, а дотянул до пиздыха экономике?
мимо интервьювер западного барена
H
>но думскролят люди в перерывах между серьезной работой
Я вот дворы мету за 30к. Стек такой: метла+совок+фартук+наушники. Как думаете, меня скоро заменит ИИ?
Это новая обновленная версия скуфа-компьютерщика?
Тебе же в /wrk/
>Почему не свалил в 22ом, а дотянул до пиздыха экономике?
>
Я слаб на отрыв от ДС. Бывали годы непрерывных командировок - понял, что не мое. Могу заставить себя съездить в ДС2, там отлично себя чувствую, но как за 101 км еду - тяжело. Вот мы накопали ещё мой 1 минус - нулевая толерантность к переездам.
Полагаю там меня не найдут. Тут хоть какой-то постинг и читаемость. Я уверен уже кого-то заинтересовал, в мае 2026 проверим.
>Это даже автофильтры не пройдет.
Возможно.
Полагаю мне потребуется создать тред в сентябре 2026 с ретро-оговоркой на этот ноябрьский тред, чтобы понять, чья LLM была лучше.
>Услышал тебя.
И я взаимно, полагаю позитивные черты просто сделали "неприятное-удоли", так?
Пойдет, присылай фотку члена с супом - и беру тебя на 200к/год секретаршей, иногда буду хватить тебя за жопу в офисе.
Мимо CISO
Бамп
Ебать ты анальник
Мне сторож на парковку нужен, там комп есть можешь своей хуйней там заниматься
Эксель знаете? Ну там диаграммы, сводные таблицы?
А вообще ты оверквалифайд.
брат ща рефку яндекс еды сделаю норм тема будем зарабатывать достойно
Бамп
>Эксель знаете? Ну там диаграммы, сводные таблицы?
Прозвучит как шутка, но чтобы не разворачивать целый пайплайн для полноценного анализа, нарезки, каталогизации и индексации данных в средах Alteryx или Talend, я открываю обычный Excel с Power Query и его движка ETL хватает, например просто посмотреть под разными углами как будет конструироваться процесс (у нас это называется workflow), что будет возвращать с той или иной комбинаторикой входных данных на выходе в работу Data-инженеру.
Чтобы он, бедолага, не утонул в избытке бессмысленных raw-данных, несортированных, распиханных нерадивыми двоешниками с "быстрокурсиков в IT за 3 месяца" по огромной SQL-помойке с кучей неприменимого в работе мусора или как бывает с "аналоговыми" потоками - не поддающихся индексации и идентификации без нормального прототипирования сначала "на коленке".
А если отбросить юмор, с точки зрения бизнеса время senior data engineer'а стоит дорого. И бизнесу гораздо эффективнее, чтобы такие как я на этапе пуско-наладки и внедрения системы самостоятельно провели первоначальную очистку и валидацию логики, чем сажать со мной рядом их штатного инженера, выдергивая его из рабочего процесса, который делал это методом проб и ошибок, а я бы пытался "отловить", что не так с качеством моего продукта.
В этом плане низкий поклон разработчикам что последних MSO, что к надстройке ETL "Power Query" думаю от всех дата-сайнтистов и дата-инженеров, за то, что не надо покупать на каждый "чих" актуальный Qlik или штудировать Phyton c библиотекой Pandas (к своему стыду, я так и не нашел времени погрузиться в Панду и пока не могу использовать этот инструмент, хотя коллеги отзываются как о некоем швейцарском ноже в мире аналитики данных).
С работы уволили чмоня?
Не возможно, а точно. Понятно, что ты себе чсв потешить хотел, когда эта простыню катал, но в найме это нахуй никому не нужно - скипается на этапе много букв, как очевидный пиздеж на счёт опыта и оверквал. Тот кто 20 лет смотрел в монитор знает, что надо рекрутерам и просто играет в эту игру. Ну либо ты реально 20 лет смотрел и просто стал шизом. С таким тоже нахуй надо возиться за любые деньги - сразу скип.
Всякие аутисты сумеречные гении создатели болгеноса устраиваются по знакомству, а не через двач/хх если че. Если у тебя таких знакомств нет - то цена твоему чсв ломаный грош.
Так что пиши 3 предложения самари, 3 последних места работы и список скиллов как все и не выебывайся, Миша. А то тебе никто денег не даст. А по ЗП торгуйся от рынка, 80к в рахе платят техдирам и то далеко не всем. Если ты за 20 лет не дорос, то уже не дорастешь, не мучай жопу. Лучше занижай до 60, либо на запад.
> 80к в рахе платят техдирам
Ну ёбаный ж ты нахуй, сотка МРОТ для админа в ДС. Свалил с предыдущего места работы как раз за сотку, потому что начальник полный дэбс.
9 классов образования
Мы про зелень в год, а не фантики в месяц, брух
Бля, вот я дебил.
Ппц я тогда полупокер, у мну только 30к было максимум.
...там, кароч, в сторожке твоей компьютор стоит. Можешь на нём своей хуйнёй заниматься.
Первый месяц 30кP. Интересует?
О себе: Скиллованный проектный менеджер в области разработки, управления внедрения телекоммуникаций, информационной инфраструктуры.
Образование: один из топовых ВУЗов страны по телекому с уклоном в IT. "Автоматизированные системы в энергетике промкомплексов". Текущий грейд: магистр в своей сфере + обучающие сервисы (курсы, школы и т.п.) ZTE/Huawei/IBM/Cisco/HP/Oracle. На всё есть номерные верифицированные сертификаты, продемонстрирую навыки в показательных тестах, не только в онлайн-лабах, но и на песочницах приближенных к вашему проду.
Стек под BigData, СУБД в ERP: Hadoop, большинство продуктов Oracle, SAP, смогу и в 1С, включая проекты по управлению имуществом, балансом, бухучетом. Удобно иметь такого специалиста, если вы крупный поставщик "мелочевки" или сложной товарной номенклатуры с большим количеством клиентов/абонентов. Имею опыт интеграции и адаптации данных от сметных процессоров, некоторых узкоспециализированных систем биллинга в ERP и назад. Если в компании есть внутрикорпоративный ЭДО на типовой платформе: интеграция data в бизнес-процесс или автоматизация обработки - так же решаемый вопрос.
Стек по виртуализации: освоил за годы работы большинство популярных (vSphere, ESXi, VDI-решений, QEMU, KVM), на практике могу разработать локальные сборки без ухода в чужие и провайдерские "облака" (ваша экономия!) и сбалансирую и/или оптимизирую серверный кластер под конкретные задачи.
Начинал с системи автоматизации и полевым оборудованием АСУ и его управляющими системами уровней MES/MRP/ERP. В состоянии создать конфигурацию и запараметризировать большинство устройств использующих OPC, смогу сконвертировать, сагрегировать и интегрировать их в существующую SCADA (наверно за исключением неких проприетарных "одноразок", но посмотрим - возможно овчинка не будет стоить выделки и логичней проект модернизации), если потребуется - осилю проект внедрения АСУ ПП на базе SCADA на ваше готовое производство/бизнес.
Настраиваю, конфигурирую коммутаторы/маршрутизаторы всех уровней. Погружен на уровне разработчика в принципы построения и оптимизации магистральных сетей. Если потребуется, могу взять задачу программной доработки стыка между кардинально несовместимыми протоколами и даже накидать маршруты и инспекции ISO/IEC 7498<->TP IoT<->Modbus для разнородной даты с ее сбором и аналитикой - удобно для MRP или SIEM, там где нет специализированной железки.
Стек в телекоме: MPLS, SDH/PDH от полубытовых SoHo устройств до концепции магистралей сегодняшнего времени и на базе древних "мамонтов" типа Alcatel, Juniper, Nortel, Nokia, Ericsson, OTN, в том числе с WDM. Чтоб долго не перечислять, пример: если весь офис уже на WebRTC/SIP, а тут надо ТФОП, но ваша SBC в неё "не умеет" - найдем варианты без великого CAPEX, покажу реальный пример.
Стек под SIEM мной серьезно не охвачен, но развернуть и настроить любую популярную SIEM-платформу и подготовить под неё разнородные источники данных, правила корреляции и детектирования с разработкой соответствущей документации - смогу.
Проектирование: умею как в разработку так и прохождение экспертиз/аттестаций/аудитов проектных решений. Выступлю в качестве консалт/аудит по конкретным разделам проекта и смет к нему. Есть разовый, но опыт перехода всего проекта на другие сметные нормы "на лету", без остановки проекта, увеличения его стоимости и "кидка" подрядчиков - никто не ушёл без штанов с проекта и никому топором башку у подъезда не проломили (если вы понимаете о чем я 😁). Знаю большинство стандартов своей сферы деятельности, но без проблем погружусь во внутренние нормативы/стандарты нанимателя и готов сам проработать задание на проект, технические главы, сформулировать задачу.
Стек по корпоративным сетям: WinServ (до 2019), AD и их "заменители" в RPM-based: FreeIPA/IDM, под ключ разворачивал и доводил до ума на дистрибутивах RHEL, Rocky, CentOS Stream (немножко на Fedora), концептуально смогу осилить такие задачи на вашем дистрибутиве Unix или Solaris. Есть положительный опыт безшовной конвертации GPO с неимпортозамещенных на импортозамещенные решения и уже глубоко разобрался с LDAP, Kerberos, DFS, RSAT, ADUC.
Накоплен опыт работы в финансовой среде с BI и автоматизацией бизнес-процессов, управлением CAPEX/OPEX, есть практические "ощутимые" результаты применения PMBOK в качесте руководителя проектов по моей сфере.
Документы свои веду как и полагается крепкому хозяйственнрику: номенклатурно, регламентно. Справляюсь с переговорами и перепиской на весь спектр своих компетенций. Вытянул фирму-новичка из кабального практически патового договора с гемморойным вендором на понимании процесса и юридической грамотности. Но в состоянии и простые задачки: собрать должностную для подчиненного или всего подразделения, контроль заключаемых договоров, экспертиза закупочной документации с обеих сторон закупки.
Имею опыт по аудиту деятельности сопровождающих и ИТ-подразделений, подготовлю кадровый блок работадателя к грамотному расставанию с протухшим персоналом, пересоздам хромающее подразделение с соблюдением ТК .
Умею администрировать 3-5 непосредственных подчиненных/быть Agile-совместимым руководителем направления до 3-5 линейных лидеров трайбов или встроиться в вашу уже рабочую scalable-структуру. За мной как руководителем: регулировка иерархии, ресурсов, коммуникаций без отрыва от поставленных задач.
Если это проект: весь жизненный цикл проекта разложу в цифре, при необходимости применения специфичной или нетиповой методики управления - адаптирую, дополнительно выстрою правильные проектные команды и дедлайны к ним под требуемые майлстоуны (без насилия над ресурсом и невозможных/заведомо факапнутых сроков). За годы работы накопил базу паттерн-матчинга для рискменджмента + моя интуиция опытного проект-менеджера. За последние годы стал ловить те самые неизвестные-неизвестные риски.
Режим: строго 5/2, строго 40 часов мое присутствие on/offline в строю со всей выкладкой и компетенциями. Логично при моем стаже, что я не халтурю и не сливаю катки, все мои навыки-мультипликаторы в вашем распоряжении. Подпишу срочный контракт на 80К$/год. Рублевый/крипто эквивалент не проблема. Обсудим предложения сплита: не менее 50% фиатом, остальное акциями вашей компании (если она не ниже В+).
При желании работодателя могу вырабатывать до 70 часов с ночными, праздничными и прочими овертаймами, хоть командировка в Сомали-Гамбию, хоть рециркулировать холодный коридор ЦОД на пару с ветро-солнечной установкой в гидропонику, "женить" автоматику дверей со СКУДом ТРЦ или набирать базу обучения LLM с разнородной BData - все обсуждаемо. При должной оплате от 120К$/год готов. Важно, что я нацелен только на свое вознаграждение и какой профит от проекта будет у нанимателя - меня не касается, мы ударяем по-рукам один раз: в момент подписания контракта.
Оговорим минусы взаимодейсвтия со мной: При работе в пределах ДС (возможно заинтересует ДС2) работаем строго по контракту найма и ТК. Если вытаскиваете меня зарубеж - работаем по аналогичным нормативным актам применяемого там права. Оговариваем в контракте, где будем решать трудовые споры. Постоянное трудоустройство вне ДС (обсудим если ДС2), к моему сожалению, рассмотреть не смогу.
Вся политика, отношения и взаимодействие с внешними управляющими, органами, ведомствами, межкорпоративные нюансы ("политес") - на нанимателе, я в первую очередь отвечаю за технику и управление проектом в его интересах.
Кроме того, я не работник "культуры утренних круассанов в офис и массажа перед фитнессом", а взрослый профи. Вы покупаете мои компетенции и результат, а не мою лояльность через корпоративные йога-классы. Социалка и велнесс, кроме тех, что по ТК, не интересует.
Подытожим:
Опыт по "ручной работе" 20+ лет, из них в Lead-позициях - 10+. Совокупная стоимость успешно завершенных и/или работающих в операционной стадии 19 проектов в которых я непосредственно участвовал - ~80М$ (от 100К до 20М$+).
Cейчас с поиском проекта/бессрочной работы не спешу, до мая 2026 в большом проекте итоговый майлстоун, передышка и готов к вашим предложениям.
Как найти: ваша вакансия на сайтах hh, JobsDB, Gulftalent, NoDesk. Отправьте в ИИ мое резюме, он скрафтит качественные требования к кандидату, которые подсветят мне парсеры - я откликнусь, подъеду, обсудим.