Дискриминация при приеме на работу. Решение - стерилизация?

Периодически слышу, что чуть ли не главная проблема женщин в современном обществе. Видите ли работодатель не хочет брать женщину на работу, ибо потом выплачивать ей обусловленный законодательством декретный отпуск. Причем отговорки в духе "я пока не планирую" и все такое не принимаются.
Тут нужно заранее принять тот факт, что любого человека рассматривают как потенциального работника с учетом его особенностей. Никто не возьмет щуплого низкорослого дрища охранником в клуб. Никто не возьмет алкаша с лицом обрыгана в сектор услуг для работы с клиентами. Так же и с женщинами. У них есть некая особенность, есть вероятность проявления оной. Так зачем рисковать работодателю и брать ее на работу, если можно взять ничем не уступающего хуя, кроме того, что он не рожает?
Но есть один выход. Он вполне себе радикальный и заключается в выравнивании возможностей тела женщины относительно тела мужчины. Это необратимая стерилизация. Отказ от репродукции. Вообще. Женщина делает, приносит справку работодателю. Все. Никакие вопли про декрет уже не будут актуальны. Все для того, чтобы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО уравнять женщину и мужчину в глазах работодателя.
Дискасс?

>>53481 (OP)
Нужен не куриный мозг чтобы понять, в стране огромная безработица, всем в любом случае не хватает и проблема в этом.