>>331953189 Компания может чего и потеряла, только вот если бы один добился повышения зп таким способом, то так бы начали делать и другие, а это гораздо более высокие траты
Кабан не повышает зп, если ты попросишь его, он скажет, чё недоволен? Уебывай. При этом кабан после этого найдет васяна, даст ему зп в 2 раза больше, а он как новый сотрудник будет работать в 4 раза хуже. Гнилая система, бракованная при рождении
>>331953223 Напоминаю что этому человеку выплатили как минимум 3 оклада, если у него зп была 200к, то это разовая выплата 600к и сидишь чилишь отдыхаешь от работы, через месяцок ищешь новую
>>331952707 (OP) Ну, руководитель прав, после этого только увольнение.
И не потому что ТАК ЩА ПАДАЖЖИ ЕПТА УМНИК, а потому что эти вопросы не поднимаются публично с презентациями.
По итогу если бы его оставили и повысили, то во-первых с ним коммуникация бы явно уже испортилось, но самое главное все бы увидели что можно легко продавить повышение шантажем. И компания бы в обозримом будущем потеряла больше.
Алсо, аноны, работаю на высокой руководящей должности уже 4 года (компания небольшая, но выше меня только владельцы). Так вот это пиздец. Нахуй надо. Да, денег побольше, но у меня с нервяками уже тахикардия, ебут меня больше и сильнее чем когда я был джуном на вкате. Постоянно думаю уволиться, но в индустрии кризис, условия даже немногим хуже хуй найдешь, короче пиздец.
>>331953392 П Р Е Ц Е Д Е Н Т Если одному зп повысишь, то все остальные тоже будут требовать повышения. Поэтому кабаны в этом вопросе принципиальны и готовы терпеть огромные издержки.
>>331952707 (OP) у этой пизды убрали умного коллегу, теперь ей нужно будет делать за него работу. А вместо коллеги придет долбаеб на зп больше чем у нее, которого она будет обучать и поправлять за ним ошибки. И она еще радуется, ебать, дауниха
>>331953392 Так с ней довольно просто в айти борятся. Просто кладёшь кабану на стол оффер с x1.5 и всё. Иногда достаточно просто открыть резюмэ на ХХ чтоб кабан зашевелился.
>>331952707 (OP) А мог бы просто как все нормальные люди уйти и всё. Надо быть совсем зашоренным чтобы не понимать что смена работы это единственный способ повышения зарплаты.
Я вообще не понимаю и никогда не попадал в место, где могут платить что-то рандомное. У меня всегда были грейды, вот есть я, условный 8й, есть один помидор круче меня на 9м, 10+ это лиды, менеджеры, начальство и так далее. Я получаю по табличке, все получают по табличке, я буквально знаю кто сколько получает всегда.
Но даже если так, кабану сделать грейт-резет, уволив почти всех и набрав свежих, если он человечек "со страховкой" можно, а работнику значит нельзя, лол. Я из нефтянки вкатился лишь потому, что когда все американские конторы съебали, Сечин не захотел 400 за вахту отстегивать, поувольнял всех и предложил обратно на 150. Жить как ебучий полярник, работать по 12-16 часов в сутки, спать в промороженном балке с каким-то вонючим таджиком и жрать хуевую еду за зарплату курьера я что-то не захотел.
>>331953468 Среднестатистический анон слишком туп, чтобы понять в каком месте он насрал себе в штаны. Вместо этого он пойдет плакать на двач и рассказывать всем как с ним не справедливо обошлись, как Кабан Кабаныч не оценил умную и важную писечку, самого Анон Аноныча. И теперь у Кабаныча все будет плохо в мечтах анона
>>331952707 (OP) Если история не маняфантазия так и чел хорош. У него был варик повыситься через смену работы, но там ты инициируешь увал и сосешь. А тут чутка надавил на эго местного царька, говоришь что в рот его ебал и по собственному не уйдешь. Далее тебя увольняют и платят компенс. Изи
Челик дебил, описал издержки, но не описал, за какие его заслуги надо повысить зп. За что и был послан нахуй, со стороны руководства надо было не увольнять, а просто сказать ну пиздуй на рынок труда.
>>331953392 Не в 2 раза конечно, но я пришел в фирму на 60 человек со своими водителями оптовую, которая товар напрямую из-за границы заказывает и частникам продает. Целые фуры приходят. Так вот, пришел, там работал помощник сис админа, который вообще не сис админ, а просто попросился и всему учился, по факту разнорабочий даже был на фирме, работал 10 лет за ЗП в 50к условных. Я пришел, мне сразу дали ЗП 60к, через полтора года 65к стала, потом ушел через пол года. Тому, кто на мое место пришел - тоже дали сразу на 5к добавку.
>>331954100 Да похуй, у нас капитализм, кабан все свои увещевания о том что мы команда и семья может себе в очко засутуть. Шантаж - не шантаж он либо повышает ЗП - либо получает больничный на 2 недели и - сотрудника.
>>331953708 >У меня всегда были грейды в грейдах тоже есть разброс. ты можешь 300к получать, а рядом чел на такой же позиции 400к. и все это в рамках одного грейда. и чем выше позиция, тем больше разброс
>>331952707 (OP) Во первый история очевидный фейк, прямо вот очевиднейший. Во вторых, представляем, что это не фейк - уволенный душнила получает три зарплаты и его компания действительно несет издержки. Он имея на руках трехмесячных запас денег спокойно идет новую работу.
>>331953528 Этого кстати двачую, потому таки просьбы работают, но: 1)Тет-а-тет с начальником. 2)Если ты реально полезен и он это видит. Мимо так и сделал, прокатило.
>>331953441 C чего бы это? 2 оклада (не три) дают при сокращении. Если чел сам положил заявление на стол, то может сьебать с отработкой в 2 недели или по желанию кабаныча - тем же днем (но получив деньги за 2 недели вперед), не более того.
>>331954464 В тексте написано "его уволили в тот же день" Про его уход по собственному нет ни слова.
Скорее всего, пост писал человек, который одновременно не в курсе бухгалтерских дел, не в курсе айтишников и не в курсе кабанов. По сути, нам выдали анекдот из эпохи анекдотов про новых русских, где архетипичный ботан ведет себя как ботан, архитепичный кабан ведет себя как кабан. А нюансы безработный автор не знает.
Работное быдло обнаглев один раз наглеет всегда, сегодня ты ему зарплату полнял завтра переработки отменил а потом что? Гендернонейтральный туалет ему строить?
Все попытки сеять смуту и крамолу нужно пресекать демонстративно жестко и на корню.
Помните за забором очередь желающих, а уволенные идут в тыл.
>>331953223 Русский кабанчик умнее умника айтишника. Он в уме прикинул сколько переплатит зп если все сотрудники начнут гнуть пальцы и вывел что уволить петушка дешевле.
>>331953168 На самом деле, вполне верю. Кабаны пиздец какие тупые, жадные и властолюбивые. Сотрудник качает права? Да нахуй такого сотрудника тогда, хули, за забором очередь из таких же. И похуй им на издержки, шатать боярскую власть - это "не по-людски". А потом закрываются, потому что за забором только точики или нубики, которых еще учить надо. Так и живем. Грамотных руководителей днем с огнем не сыщешь, зато долбоебов с амбициями - как говна за баней.
>>331952707 (OP) А что у них за компания такая из 3 человек, где 2 начальника и один it-шник? Мне, кажется, она завуалировала увольнение куколда из своих с мужем отношений, который заявил, что не может больше смотреть на эту садомию бесплатно.
>>331954926 >>331954899 Что поделать, одни нпс кругом. Более чем уверен, что т.н. "умник" получил оффер от другой конторы, пришел к кабану и сказал "так и так, поднимай". Кабан послал его нахуй, умник сделал перформанс и поставил ультиматум, по которому и отвалился. Кабан сделал вид, что это он так решил, чтобы сохранить лицо, умник ушел в другую контору, а пизда тупо высралась на публику, упростив всю ситуацию до архетипичной.
>>331953168 Конкретно эта говноистория из сриттера пиздеж, но в отличие от большинства других хотя бы основана на реальных событиях. ТУт пиздеж в плане презентации, никто не будет тратить на долбоёба время в межструктурной системе, а внтури отдела это просто долбоебизм, т.к. можно просто сказать или если формалист - написать служебку с просьбой, которую потом вертикально поднимут до нужного уровня (где скорее всего откажут)
У кабанов даже у корпораций крайне ебанутая система в которой тебе проще уволиться и заново устроиться на эту же работу но под формально новой должностью, чтобы поднять себе зп. На одной из моих РАБот меня не повышали до главного спеца, а дважды взяли двух главных с улицы, при этом самый рофл, что я же их и обучал первые месяц работы и меня же потом сократили. В другой орге я получал на 5 к больше чела который был моим начальником тупо потому что у него старый договор по которому жесткая зп, а у меня новый. И т.д. у меня как у РАБотника с большим стажем куча таких историй.
>>331955386 Часто на всяких гос или около того конторах поднятие зп - целый квест. Помню дирик мне зп не поднимал, потому что "у нас и так самая большая зп по отрасли, если повышу будут спрашивать". В итоге собеседовал джунов всяких, так они сходу хотели зп больше чем у меня. Дирик все время опускал глаза и говорит что "сейчас не можем, потом вот поднимем". В итоге я свалил после этих собесов через месяц.
>>331952707 (OP) Я не айтишник, айтишники это аллахом поцелованные люди наносеки гениальные с ебейшей волей, сверхлюди все без исключения, кто больше соткр получает. Я же эникей за 50к, остался на 2 год на 4 курсе на платке провинциального вуза, и взяли на работу чудом, думал, что такую зп я буду получать только к 30 годам минимум
>>331955491 Твой дирик просто жидился. В обычной ситуации до него такая инфа с жалобами от рабов просто не доходит, у него есть специально обученная сука (пол не принципиален), типа ЗГД по кадрам или ЗГД по общим вопросам, которая на любую такую хуйню отвечает: не нравится - уебывайте. Хотя мне в юношестве попадался чел на директоре, который неиронично считал, что платить холопам выше 20 к рублей это какое-то сумасшествие. А было это году в 2014. Примерно как путен с рофлом про "17 к рублей средняя".
>>331952707 (OP) директор правильно сделал: угрозы уходом могут быть только последним козырем, и то только для того, чтобы немного времени себе выиграть и все равно уйти. а этот додик с этого торги начал
>>331952707 (OP) >Айтишники На швятом жападе айтишник - это заправщик принтеров. У русни грязножопой айтишник - это челик уровня Д.Кнута или М.Руссиновича, бгг))
>>331955726 >Твой дирик просто жидился. И это тоже. Но я работал в околонаучной среде и там действительно были достаточно странные приколы с зарплатами.
>>331952707 (OP) Не путайте рациональность с аутичным пиханием табличек в лицо. Твой Т. не «максимально рационально подошёл», а продемонстрировал чудеса карьерного слабоумия. Он что, первый день на работе? Любой человек с двумя извилинами понимает: угроза уходом — это последний козырь, который разыгрывают, когда уже есть оффер из другой компании, а не презентация для папочки. Этот "кумир" пришёл к начальнику, который "на хер вертел умников", и начал ему втирать про адаптацию и риски. Это как читать лекцию о пользе вегетарианства голодному тигру. Результат был предрешён ещё до открытия PowerPoint.
Да, начальник — мудак. Но это не отменяет того факта, что Т. — идиот. Настоящий рационалист сначала оценил бы поле: кто перед ним — рациональный игрок или самодур. Он этого не сделал. Он нанял свою «рациональность» как дубину, которой и получил по лбу. А ты, вместо того чтобы сделать вывод «надо либо уходить молча, либо разговаривать на языке начальника», делаешь вывод «вот такая реальность, котики». Эта позиция — поза обиженного подростка, который слил игру, но хочет сохранить лицо за счёт циничного «а я так и знал».
В-третьих, "кумир" — не жертва системы, а её продукт. Он думал, что бизнесу нужна его «ценность». А бизнесу, в лице этого руководителя, нужна была лояльная шестерёнка. Т. начал торговаться с позиции силы, которой у него не было. Его уволили не потому, что «умников не любят», а потому, что он подставился, показал свою слабость (ему надо деньги, он готов торговаться) и одновременно оскорбил начальника тем, что попытался его просветить. Это не борьба рациональности с произволом — это столкновение двух глупостей, где победила та, у которой была власть.
Итог безальтернативен: Ты и твой Т. — это два сапога релятивистского невежества. Ты восхищаешься человеком, который совершил карьерное самоубийство с помпой, и выдаёшь это за «реальность». Реальность же такова: настоящий рационалист либо уходит молча, либо торгуется, имея козырь в рукаве, либо не работает на мудаков. Твой кумир не сделал ни того, ни другого, ни третьего. Так что не надо прикрывать его глупость красивыми словами про «ценность бизнесу». Он просто лох, которому повезло, что его уволили в тот же день, а не заставили дорабатывать ещё месяц под присмотром.
>>331952707 (OP) Так а в чем минусы? Хочешь повышения зп в айти - устраиваешься на новую галеру, это база. Собираешь офферы, идешь к кабану с требованием повышения зп, нет- кабан идет нахуй. Если кабан такой тупой, что топает ножкой когда ему наглядно обрисовали перспективы - то и жалеть нечего. > его уволили в тот же день киса на хр может сколько угодно пиздеть, только мы в рф живём и "в тот же день" кабан никого уволить не в состоянии, может хоть от злости лопнуть. Прям ахуительные истории про "да яего сама бросила!"
>>331955545 Нет, не последуют. Ты видимо не работал в офисах: этому пчелу терять нечего, он молодой и можно повыебываться, а у других кредиты, ипотеки, дети и т.д., им важна стабильность
В маленькой фирме (6 человек, я седьмым пришел) в ДС работали с 7 утра до 9-9 вечера, иногда по субботам выходили, работали в душном маленьком офисе и получали не больше 60-80к при том что кабаныч ездил на гелике и появлялся на фирме хорошо если 3-4 раза в неделю и даже в таких условиях работница прям во время РАБоты звонила по риелторским агенствам чтобы взять квартиру в еботеку на окраине ДС и обговаривала условия и т.п. Я в таком ахуе помню был, хорошо что ушел оттуда, вспоминаю как страшный сон, но людям нормально, люди не против
>>331955932 Сложн. Если бы не невыдуманная история была в реале было бы так
Додикс посмотрет видос на Ютубе. Как повышать зарплату, пообщался с нейросетью, она, естественно ему поддакивала, и нарисовал картинки. Начальник увидел этого долбаёба, и понял, что надо его на землю спустить, тем более, что если он сейчас за картинки ему денег накинет, то остальные прибегут тоже клянчить
Если ты не можешь в свой бизнес, то ты долбоёб, и твоё дело слушать тех, кто смог
Делал так дважды, в 19 и 22 годах. Разумеется, уже имея на руках оффер х2. И, кстати, оба бывших работодателя теперь сами на хуях крутятся: одна контора развалилась, вторая хз, вроде дышит ещё, но с хуем во рту им сложно дышать.
>>331952707 (OP) >двачер прочитал пасту >начал ходить кругами и махать руками >да я бы этого кабана да я бы ух да они бы у меня все >да еслиб я захотел щас бы самым крутым айтишнико стал эти тяночки у меня в ногах валялись >... >ГОЛОВА ДАЙ ДЕНЕГ СРОЧНА НУЖНА
>>331952707 (OP) Не выдуманные истории, о которых невозможно молчать, лол.
В реальности это обычно выглядит так: Ищешь новую работу. Пока не нашел, сидишь себе спокойно и не выебываешься, получаешь свои милипиздрические повышения раз в полгода - год. Нашел куда перекатиться - получаешь оффер. Показываешь оффер в старой конторе. Если старый кабан перебивает условия оффера, то остаёшься ну или можно попробовать поторговаться еще, если не перебивает, то съебываешь. Всё.
Презентации, блджад, какие-то. Совсем уже пизданулись, фантазёры.
сказочки на оппике вот меня когда депрессуха накрыла (по сем обстоятельствам не изза работки) и то не сразу с должности кодера выкинули, а сначала подождали пока пока студентик рядом поднатаскается и войдет в курс дела, и токо потом "по собственному" хе хе те это чаще всего как с раковыми больными процесс умерания затягивается
>>331956187 Это так работает только если речь про рядовых клерков без конкретного направления. Профильного спеца отрывают с руками мгновенно, а если он еще и тимлид - могут сделать ОЧЕНЬ вкусный оффер всей команде. Кабан потом в панике метаться начинает, а все, поздняк. Так один из кабанов на которого я работал - чисто из-за своего чсв лишился целого региона. Управляющий филлиала попросил чтобы контора ему доплатила т.к. они из-за короны отказались от офиса и склад с оборудованием переехал в его гараж. Генеральный топнул ножкой и вскукарекнул о ВАЙТИВПАЛАЖЕНИЕ, поэтому управляющий, всем филиалом из ~10 человек тупо ушли к конкурентам. Почему-то спустя очень непродолжительное время, еще и все клиенты ВНЕЗАПНО решили сменить подрядчика, ведь они работали с конкретными менеджарами, а что там за ООО в документах - всем похуй. Прошло 5 лет - кабан до сих пор не смог вернуть регион, перебивается бомжеклиентами, которых в минус обслуживает, лол. Потери в деньгах - что-то около 1кк в месяц грязью, надеюсь доплата в 15к того стоила.
>>331952707 (OP) Зачастую проще найти новую работу на х1.5-х2 от текущей оплаты, чем добиться повышения на 20%. Просто работаешь себе спокойно, параллельно ищешь новую работу. Если есть офер - уходишь. Это задаче менеджеров держать руку на пульсе и следить за уровнем оплаты. Если сотрудник ценный, платить выше рынка, тогда шанс что уйдет куда-то ниже. Если сотрудник с легкостью может найти х2, значит не так уж и нужен. Кому-то что-то доказывать смысла нет, важны действия и результат, рыночек решает.
>>331956259 Работяга обращается в суд что кабан все выдумал и незаконно уволил сотрудника. Суд встает на сторону работяги (В огромном числе случаев) в итоге кабану штраф, работяге выплаты и восстановление на работе
>>331952707 (OP) Как же р любят унижаться. Я РНН но если бы надо было подошел бы к кабану, взял его за рыло и сказал "либо даешь мне прибавку четвертную либо все твои серваки и базы утекают к клиентам понял!" и все. Если зааратачится то идет нахуй, я себя не на помойке нашел.
>>331952707 (OP) Лол такой умник, а то что не вестись на шантаж сотрудника первая заповедь управленца, о чем нам удосужились рассказать даже в моей задрипанной шараге на элективе по менеджменту не в курсе
>>331956259 перед этим должен быть устный выговор он тоже письменно оформляется, лол, а затем письменный. Каждый из которых можно ещё и оспорить. Реально кабан может добиться увольнения только если ты нарушаешь график, поэтому обычно кабан применяет практику задрачивания, когда тебе вообще не дают работу т.е. ты должен приходить и 8 часов сидеть на жопе, это прям утомительно
>>331957114 Если мы пришли к тому, что увольнение сотрудника влечёт ахуительные организационные проблемы, вкупе с финансовыми потерями - ты уже проебался как управленец, так что лучше что можешь сделать - соглашаться на условия и быстро искать способы вылезти из сложившейся жопы.
>>331953168 >дерьмо из сриттора Чел, если ты видишь любой скрин из скриттора, это всегда пиздеж, пиздеж свиней, латышей, любого дегенерата релоканта, это буквально их котел говна в котором они варятся, пердят и занюхивают свой же пердеж.
>>331952707 (OP) А если бы айтишинк в презентации рассказал, что срать в штаны так себе идея, то это пизда бы вместе с начальником надристала или поочереди?
>>331952707 (OP) Кент просто берет отпуск на текущей работе, чтобы сперва попробовать на вкус новую компанию, посмотреть как там работается. И если все устроило, то после отпуска просто увольняется и переходит в новую. Никогда не использует шантаж. Только мягко берет больничный или идет в отпуск, чтобы спокойно подобрать и оценить следующую работу.
>>331957221 Очевидно селёдка выдумала историю, риски и потери были не настолько ужасными, чтобы терпеть чсвшного долбоёба-анальника. И это было видение со стороны заинтересованного анальника, его оценка потерь легко могла быть ошибочной. На деле, кабан просто запряг других людей, чтобы они покранчили, а омежные красноглазики затерпели.
Перепись подпевал мерзких, дегенеративных, алчных, тупорылых, чсвных кабанидзе итт. Плюю вас всем в ебальники. Благодаря таким как вы уебанам в т.ч. живём в говнище. Вы хуже червей-пидоров, твари ёбаные.
>>331956851 Этот анон >>331956851 прав >поэтому обычно кабан применяет практику задрачивания, когда тебе вообще не дают работу т.е. ты должен приходить и 8 часов сидеть на жопе, это прям утомительно
>>331952707 (OP) >кек да похуй ,увольняйте, только по собственному я не пишу, платите мне 3 зарплаты + отпускные, изи нахожу работу за неделю или чиллю пару лет
А тот додик тоже дурак, надо заранее искать вторую работу и приходить уже с офером
Мимо увольняяли 3 раза, считавй год зарплаты почти нахаляву.
>>331952707 (OP) То есть произошло так, как и описал чел? Ну молодец кабан, ищи нового раба теперь. А чел найдет новое место изи, в отличие от пизды на скрине в случае чего
Долбоеб тупоголовый видимо посчитал себя самым умным и лучше знает как вести бизнес. Все эти издержки уже просчитаны и занесены в бюджет, его увольнение было заложено в план, потому его так быстро и слили. Он сам по себе оказался риском, а не его уход. Айтишник хуже пидораса.
мимолояльныйкабанамтестировщик программисты это мусор и говно
>>331957843 Свидетель права спок, не ты ли срал в прошлом подобном треде,который ещё предлагал на кабана в роспотребнадзор писать(кек)? Ты вообще в курсе что такого органа как трудовая инспекция не существует? Есть подразделение другого органа которое этим занимается? В курсе какая статистика мировых соглашений в таких судебных процессах, когда бывший раб сам просит мировую у кабана? С дивана встань для начала, теоретик мамкин.
>>331958157 Написал заявление на начальство в трудовую Мимодругойанон, пока пол месяца сижу дома без задач, не знаю, придёт ли зп за этот срок или хотя бы за простой, но по закону у меня вроде всё норм, так что чилю. Кабан хотел, чтобы я уволился, а ч требую сокращения. Но не напоминаю каждый день. Сотрудник одного недоинститута, не программист
>>331952707 (OP) Ну то есть его уволили в тот же день, заплатив два оклада, а если б просто подождали, пока уйдёт сам, ничего бы не платили. Ахуительная история от хрюши
>>331956909 >Я РНН но если бы надо было подошел бы к кабану, взял его за рыло и сказал "либо даешь мне прибавку четвертную либо все твои серваки и базы утекают к клиентам понял Слабовато чёт, яб притащил кабану в кабинет главбуха с эйчером, залез на стол и ебал бы в анус главбуха заставляя эйчера лизать в это время мой, сам бы голосом Ленина выкрикивал апрельские тезисы и требовал немедленной капитуляции кабана и создания совета трудящихся ебак.
>>331952707 (OP) Лол, шлюха искала чедика, что будет её катать в дубаях, а нарвалась на обычнича, что послал её нахуй... ))))) А кабану похуй. Затраты на компанию в РФ 720000, а доходы от 3х лямов.
>>331953168 Не, это вполне правда Буквально я так одному пиздатому сисАдмину, другу хорошему, объяснял что за копейки работать не надо, иди и проси зп в два раза больше, иначе уходи и шли нахуй эту шарагу. В итоге все вышло как в ОП посте, он ушел, а ему еще пол года писали и звонили что б он что то помог, но он слал их нахуй по моим наставлениям Он переодически общается с некоторыми из других отделов, чисто по дружески, ничего не поменялось, так же приходят лошки на которых ездят, и они уходят
>>331959244 потому что тупая контора не генерит задач на фулл тайм, взять на парт тайм это же что такое? рабы будут не рабы? вот и берут мудаков на фулл, а те как наберут опыт валят. очень кстати полезное место, замещает бесполезные институты и стипендия хорошая, и обучение сразу на практике, риски все также за их счет.
>>331952707 (OP) Вероятно, она забыла упомянуть, что в прошлый раз он приходил к начальству с аргументами по типу: я сделал реализовал то-то и то-то, добился поставленных целей, прокачал навыки, вот смотрите инфляция, вот смотрите - средняя зп по моим скиллам по рынкам. А это уже финальным аккордом было.
И это литералли бизнес по-русски. Я не могу объяснить этого явления. НО почти везде старому сотруднику не повысят зарплату по рынку. Вместо этого ему придется уйти на новую работу, где зп по рынку дадут. А на старой будут искать ему замену СЮРПРИЗ - тоже по рынку. Плюс, куча издержек на поиск нового юнита.
Я не понимаю, это какой-то заговор эйчаров что ли, чтобы во всех компаниях была регулярная текучка и у них соответственно работа?
>>331959482 представь, что у тебя в компе детали научились разговаривать, и какой-нить жесткий диск расписал тебе как тебе будет херово если он наебнется, но он может быть поработает еще какое-то время, если ты ему увеличишь питание, ну и че делать будешь? диск сразу поменяешь пока пиздец не накрыл или будешь ждать самого неудачного момента?
>>331959849 дегенерат тут только ты, сотрудник имеет функцию, как и любая деталь твоего компа, если сотрудник сообщил тебе, что он УЖЕ готов прекратить её выполнять, то что делать? ждать когда таки прекратит или менять на того кто стабильно её будет выполнять? ты настолько тупой и не понимаешь что предсказуемость важнее качества?
>>331959350 >очень кстати полезное место, замещает бесполезные институты и стипендия хорошая, и обучение сразу на практике, риски все также за их счет. Кстати да, ты абсолютно прав, может такие места и правда существуют что б учить людей Как будто что то с выше ставит изначально мудака директора, что б через него проходили обучаться Сам так проработал чуть больше года, у одного мудака который платить не хотел достойно, за около копейки работал, ушел и открыл свое небольшое дело Если честно каждый раз вспоминаю и благодарю его за ублюдство и себя за то что ушел
>>331953189 Ну тащемта и что. Тут сам подход в виде ультиматума заведомо фейловый. Обычно такие разговоры начинаются в стиле "мне в другой компании предлагают на (сумма) рублей больше, я конечно не хочу уходить НО"... или "мне предлагают условия лучше" или "(еще какая то хуйня)". А дальше пусть кабанчик думает.
>>331960417 В том, что кабан требует от тебя ровно то, что написано в договоре который ты подписал. А то, что другим можно на час позже приходить и на два раньше уходить, трудовую не ебёт. Тебя шлют нахуй.
>>331960518 делаешь всё по инструкции и кабан сосет хуй
Итальянская забастовка («работа по правилам», англ. work-to-rule) — это форма протеста, при которой сотрудники формально и предельно строго соблюдают все должностные инструкции, правила и регламенты. При этом инициатива отсутствует, а работа выполняется максимально медленно, что приводит к резкому падению производительности и убыткам компании без нарушения закона. Основные характеристики и примеры:
Соблюдение до мелочей: Сотрудники отказываются делать что-либо сверх должностной инструкции. Падение эффективности: Игнорируются здравый смысл и обстоятельства, требующие гибкости, что парализует рабочие процессы. Легальность: Такой вид протеста сложно наказать, так как сотрудники технически работают «идеально». История: Считается, что такая форма борьбы за права впервые применена итальянскими железнодорожниками в начале XX века. Примеры: Отказ от работы в выходные, строгое соблюдение техники безопасности, замедляющее конвейер, или остановка работы из-за отсутствия инструментов.
Цель такой забастовки — показать руководству важность сотрудников, работающих не «по букве», а «по духу», и добиться уступок без полной остановки производства
>>331956068 >киса на хр может сколько угодно пиздеть, только мы в рф живём и "в тот же день" кабан никого уволить не в состоянии видимо ты то как раз в рф то и не живешь, ну либо еще нигде никогда не работал
Людьми управляет не национальность, а неосознаваемая ими животная часть мозга. Они могут отрицать это и вообще пиздеть, думать и говорить всё что угодно, но она реальна и решения принимает она. Лучше всего про это знают маркетологи и политики.
>>331957514 >рекламные тексты, статьи, сценарии А ну то есть буквально просто пиздлявая хуета, а в эпоху нейросетей ещё и максимально бесполезная. Значит о правдивости этой истории можно и не думать.
>>331960929 Пошел парень в ученики к сантехнику. Наставник взял его с собой канализацию прочищать. Видят они - люк доверху дерьмом наполнен. Сантехник говорит парню: - Ты здесь сиди и подавай мне инструменты. А сам нырнул в люк. Через минуту выныривает: - Давай ключ на 15! И опять нырнул. Вскоре дерьмо из люка ушло, вылезает довольный сантехник и говорит парню: - Вот видишь, учись, а то всю жизнь так и будешь ключи подавать!
>>331961223 Нет, он же на хую вертел таких умников
Эти доводы не работают, нужно просто менять рабтту почаще, только так можно повышать зп, работодатель до последнего будет кормить завтраками, это селекция батраков такая не уходит, значить и повышать нехуй, уходит пошел нахуй, нахую вертели
>>331956851 Этот базированный. У нас даже были лекции от юристов по трудовому праву, как правильно увольнять. Интересный кейс, если работник запишет ваш разговор, то это будет незаконно и не канает в суде, но судья прослушает эту запись и будет руководствоваться ею при принятии решения. А тут я вижу полон тред кукаретиков, которые ни дня не работали
>>331959642 Ну если бы мой жесткий диск мог говорить и дал мне внятный прогноз, что он может накрыться если я не сделаю хуйнюнейм, я бы сделал хуйнюнейм, если бы она была дешевле, чем покупать новый.
>>331956259 >Кабан как правило говорит, что вот косяки, за которые тебя можно по статье пизданить или сам съёбывай.
Выгнать по статье очень сложно. Из реального там только опоздания. А если у вас оформлено плавающее начало рабочего дня, то вообще никак. Любой косяк нужно оформить документально с доказательствами, свидетельствами и экспертизой. Тут блять даже откровенного вредящего еблана хуй уволишь.
>>331954505 Это не айти контора. Судя по рассказу, айтишник там один. Но сам рассказ - пиздёж. Руководители не увольняют за просьбу повысить зарплату. И знают, что без админа в конторе начнётся ад через 4 дня. Новый не успеет войти в тему.
>>331956259 >Кабан как правило говорит, что вот косяки, за которые тебя можно по статье пизданить или сам съёбывай.
Выгнать по статье очень сложно. Из реального там только опоздания. А если у вас оформлено плавающее начало рабочего дня, то вообще никак. Любой косяк нужно оформить документально с доказательствами, свидетельствами и экспертизой. Тут блять даже откровенного вредящего еблана хуй уволишь.
>>331952707 (OP) Начальник прав. Айтишник вместо того чтобы просто попросить повышение и в случае отказа просто уйти, по сути воспользовался принципом вымогателей, которые в ярких красках расписывают как разошлют всем твоим знакомым видео твоей мастурбации в душе, как все они отвернутся от тебя, как тебя уволят, и прочее, и прочее.
И все мы знаем каков бы ни были плохи последствия, но самый эффективный способ борьбы с вымогателями это просто не начинать их кормить, потому что после выполнения одного требования, за ним последует еще одно, а затем еще одно.
Другое дело, что история — пиздеж, и я не думаю, что есть додики, которые реально подсчитают потери и создадут на этом презентацию. Такое разве что свойственно персонажам сериала "Офис", а таких потерять не очень-то и жалко.
Я уже молчу о том, что он почему-то всех сотрудников посчитал идиотами, которые сами не в состоянии оценить потери.
>>331959972 Кривые упрощенные аналогии (это на самом деле не аналогии нихуя, но ты считаешь наоборот, потому что тупой) используют только дегенераты типа тебя, манька. Заметил по жизни, что р. порода вообще адски склонна к таким приёмчикам. Ну вам можно простить, думаю. Слабость ума, хули.