Власти приготовились массово сокращать сотрудников бюджетных организаций на фоне резко выросшего дефицита казны. По состоянию на 1 апреля число рекомендованных к увольнению работников составило 105 147 человек по данным Роструда. По сравнению с серединой прошлого года число запланированных сокращений подскочило на 43%, или 32 тысячи работников.
Больше всего увольнений в ближайшее время ожидается в Москве, Московской, Омской и Иркутской областях, а также Красноярском крае. Чаще всего под оптимизацию попадают работники в финансовой и налоговой сфере, здравоохранении, органах государственного и местного самоуправления.
Прежде всего подготовка к сокращениям идет в бюджетном секторе — это работники госорганов на региональном и муниципальном уровне. Это из-за нехватки средств, которая объясняется дефицитом как федерального, так и региональных бюджетов. За три месяца 2026 года расходы федеральной казны превысили доходы на 4,6 трлн руб., что на 21% выше запланированного на год дефицита. В свою очередь региональные бюджеты закончили прошлый год с рекордным «дырой» в в 1,5 трлн руб.
Ещё увольнения связаны с поставленной властями задачей повысить производительность труда в бюджетном секторе. Помимо этого, на темпы сокращения влияют цифровизация и развитие искусственного интеллекта.
>>19426805 (OP) >из-за нехватки средств на зарплаты >под оптимизацию попадают работники в финансовой и налоговой сфере >органах государственного и местного самоуправления.
>это работники госорганов на региональном и муниципальном уровне. Это из-за нехватки средств, которая объясняется дефицитом как федерального, так и региональных бюджетов.
Тактак так, интересно почему же в федеральном и местном бюджетах нету средств то и при чём тут местные госорганы налоговики финансовый сектр и органы местного самоуправления?
Чому то кажется их нужно оптимизировать прямо куда нить в уранорвый рудник лет на 25 бля.
>>19426805 (OP) Как обычно у бюджетников, сократят самые низы, которые собственно и работают, а руководство сохранят, даже могут увеличить. Увеличение производительности будет заключаться в выполнении оставшимися сотрудниками большей работы за себя и за того парня за те же деньги.
>>19426805 (OP) Не бойтесь, у госух есть пустующие вакансии которые открыдиьдавным давно как раз для такооо случая. Вот верхам и пошлют бумажку, что да, мы сократили младшего старшего птмощника заместителя начальника, а на самом деле эту должность как и две других замещал один человек. В итоге вакансии нет, оптимизация произведена на бумаге, все довольны
Ну да, вопрос. Нахуа этот орган сейчас, когда цифровизация позволяет прямую демократию с опорой на блокчейн? Без Думы и профильных комитетов с Советом федерации до кучи, высвободится очень дохуя бюджетов.
>>19426875 Пустующие вакансии там давно уже подрезают. К тому же есть нюанс. На пустующие вакансии выделяется зарплатный фонд. А поскольку они не занимаются, то из выделенных на них бабок выплачиваются всякие премии. Когда пустующие вакансии сокращаются, то и премии тоже сокращаются.
>>19426845 >за те же деньги Ну сейчас тяжелые времена для страны. Надо строить Ельцин центр в Чуркестане, оплачивать абхазкий майнинг, кормить детей в Армении, квартиры чуркам тоже надо оплатить. Так что надо немного потерпеть. Вот вам 0.5 зарплаты. И не в чем себе не отказывайте.
Больше всего увольнений в ближайшее время ожидается в Москве, Московской, Омской и Иркутской областях, а также Красноярском крае. Чаще всего под оптимизацию попадают работники в финансовой и налоговой сфере, здравоохранении, органах государственного и местного самоуправления.
Прежде всего подготовка к сокращениям идет в бюджетном секторе — это работники госорганов на региональном и муниципальном уровне. Это из-за нехватки средств, которая объясняется дефицитом как федерального, так и региональных бюджетов. За три месяца 2026 года расходы федеральной казны превысили доходы на 4,6 трлн руб., что на 21% выше запланированного на год дефицита. В свою очередь региональные бюджеты закончили прошлый год с рекордным «дырой» в в 1,5 трлн руб.
Ещё увольнения связаны с поставленной властями задачей повысить производительность труда в бюджетном секторе. Помимо этого, на темпы сокращения влияют цифровизация и развитие искусственного интеллекта.
https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2026/04/23/1192396-chislo-rekomendovannih-k-uvolneniyu-rabotnikov-viroslo