Ну чё рабси-вкатунишки? Рады что господарь через пару лет снова начнет активный найм программистов?
А ведь мог бы за это время стать самозанятым кабанчиком и перестать ждать подачек и вымаливать работу.
Все что нужно знать об анальниках. Хрртьфу вам в ебало лол
А ведь мог бы за это время стать самозанятым кабанчиком и перестать ждать подачек и вымаливать работу.
Все что нужно знать об анальниках. Хрртьфу вам в ебало лол
Сидишь бедняжка нейрокалом спамишь
Абу, я ебал тебя и твот бототреды в рот
Только рад, что лоускилл джунов и мидлов множат на ноль, это значит, что мне платить будут больше
Мимо сеньер 19 лет опыта
Не будут. Шел 2026, ты все в сослагательном. У корейцев ситуация дошла до того, что бешеная конкуренция на место, а платят посредственно в технологических компаниях. Азиаты всегда опережают остальных в тенденциях
Осталось только доказать, что ситуация у корейцев связанна с нейрокалом, а не экономической обстановкой.
>То есть сокращения никак не связаны с тем, удалось ли получить отдачу от технологии.
А ебланы понимают что это связано с тем что всё что уже можно себе только вообразить уже давным давно накодено?
Если взять стартап идею, и нанять тысячу людей за 400к и 10 людей с топовыми нейронками, выйдет одинаковый результат.
А если рассуждать уже о готовых банках и прочем, то конечно там даже ИИ не ебёт что ещё улучшать и развивать
Аналитическая компания Gartner опросила 350 руководителей крупных компаний и обнаружила парадокс. 80% из тех, кто внедряет автономные технологии на базе ИИ, уже сократили штат. Но компании, заработавшие на ИИ, и компании, которым он не принес почти ничего, увольняли людей примерно одинаково. То есть сокращения никак не связаны с тем, удалось ли получить отдачу от технологии.
Опрос проводился в третьем квартале 2025 года. В выборку попали компании с годовой выручкой от 1 миллиарда долларов, которые уже тестируют или развернули хотя бы одно из трех направлений: ИИ-агентов, интеллектуальную автоматизацию или автономные системы для бизнеса.
"Многие CEO прибегают к увольнениям, чтобы быстро показать возврат от инвестиций в ИИ — и эта установка ошибочна", — заявила ведущий аналитик Gartner Хелен Пуатевен. По ее словам, сокращения освобождают место в бюджете, но не создают дохода. Реальный возврат получают те компании, которые не избавляются от людей, а вкладываются в их навыки и в новые модели бизнеса — туда, где сотрудники сотрудники управляют автономными системами и масштабируют их.
Сама Пуатевен называет эту модель "усилением людей" (people amplification) — компания не пытается построить "безлюдный бизнес", а делает ставку на "человеко-усиленный". Выигрывают те, кто активно инвестирует в три вещи: переобучение сотрудников, новые роли по надзору и управлению автономными системами и перестройку операционных процессов под совместную работу людей с ИИ.
При этом сам рынок автономных систем будет расти. По прогнозу Gartner, мировые расходы на софт с ИИ-агентами вырастут с 86,4 миллиарда долларов в 2025 году до 206,5 миллиарда в 2026-м и 376,3 миллиарда в 2027-м. И вот тут — главный контринтуитивный вывод: к 2028–2029 году автономный бизнес станет нетто-создателем рабочих мест, а не их уничтожителем. Логика простая. Машины и люди одновременно получают больше автономии, но за работающими автономными системами нужен присмотр, доверие и масштабирование — а это все про людей.