Я долбоеб чмоня, хотел устроиться по знакомству в госуху сисадмином. Человек, который работал до меня, передал только пароли и буквально за час рассказал, где и что, а потом съебался на больничный. Потом прибежала кадровичка с трудовым договором, который я, как последний еблан, подписал, и еще какой-то бумагой (возможно, это был приказ о зачислении на работу, уже память отшибло нахер). На руки мне так и не выдали экземпляр для работника, а оформили вообще днем ранее, чем я пришел "принимать дела".
Поговорив с сотрудниками очно и моим предшественником в личной переписке, я чет понял, что тут какой-то блудняк намечается, поскольку госуха пролетает с требованиями по ФСТЭКу. Антивирусы не стоят, на серваках помимо системы, которую нужно админить, крутится не пойми что и пр.
Как можно в этой ситуации выкрутиться, чтобы уволили? На что давить? Нейронка говорит, что нужно напирать на отсутствие копии ТД на руках и то, что мне скорее всего не назначили испытательный срок. Никогда не сталкивался с подобным дерьмом, поскольку на все предыдущие работы устраивался адекватнее и увольнялся по собственному с двухнедельной отработкой без вопросов.
>>333672743 (OP) Господи, вот как такие дегенераты до своего возраста доживают, это пиздец просто хотя я и сам частично такой, так что ладно Тебя же просто тупо сделали козлом отпущения, воспользовавшись твоей невнимательностью и тупостью. Ну теперь пытайся уволиться конечно, только это дело не быстрое, то есть ты любом случае формально ты будешь числиться в этой организации ещё некоторое время
Да никак, ты же не материально ответственное лицо. Начальника будут привлекать за эти проебы. Ты оспорить в любом случае сможешь любое постановление или поедписание в отношении тебя
Я не понял проблемы. Пишешь докладную записку начальнику: так и так тут то то и это вот. И договор попроси письменно. Все бумажки храни. А по поводу байды на серваках, может где-то и есть порядок в мире, но мне кажется что в основном все через жопу и костыли. Самое главное, если что-то работает, то не влезай туда.
>>333673268 Орирую с этого. Я сам когда-то привлекал людей к административке за проебы. И в каждом случае, когда директор либо ответственное лицо на момент правонарушения не работали в месте проеба, я, задержите дыхание, первые ряды, ПРИВЛЕКАЛ ТОГО, КТО БЫЛ ОТВЕТСТВЕНЕН НА МОМЕНТ ПРАВОНАРУШЕНИЯ!1!!
>>333673268 На мне пока не висит никакой материальной ответственности, а начальник выйдет на работу только завтра. Уже написал заявление на увольнение по собственному, отдам его и буду требовать экземпляр ТД для себя завтра.
>>333673597 Я никогда не сталкивался ни с какой бумажной волокитой, тем более, когда нужно что-то оспаривать.
>>333673648 Письменный запрос на выдачу ТД написал, заявление на увольнение написал, в письменном виде о проебах написал. Завтра отдам. Не знаю, правда, во что это выльется. >Самое главное, если что-то работает, то не влезай туда Само собой.
Дело не в материальной ответственности, судя по всему речь идет о КИИ критической инфраструктуре, там 5 лет дают.
Ни в коем случае никакие акты не подписывай, если раньше были проебы. Подпишешь пизда ты последний значит. Знаю я эти конторы они охуевшие им не исправлять их косяки надо а человек на которого все навесить можно. Начни их ебать письменно мол тут надо исправить там денег выделить, они тебя сами выгонят им дурак нужен
>>333673835 Я эникее-админо-долбоеб и деньги бы меня устроили. Меня не устраивает материальная ответственность на 1.5 ляма, которую могут на меня повесить, и необходимость отдуваться за предшественника. Акт о передаче материалки я подписывать не буду уже, как и с местными серверами работать. Предыдущий долбоеб держал 4 сервера на серверной винде и запихивал туда что душе угодно, начиная от торрент-клиентов и заканчивая личной файлопомойкой. Антивирусы нигде не стоят, поскольку лицензии просрочились, а новые не закупили. Хелпдеск сервис для информационной системы, которую нужно админить, падает с завидной регулярностью непонятно почему, т.к. не настроены логи. И куча подобного говна верхом. Уж на что я долбоеб, но тут какой-то кошмар творится, еще и приправленный необходимостью шарить в ИБ, чтобы не проебаться.
>>333673904 Очень надеюсь, что вторая бумага, которая была приложена к ТД, не была никаким актом. И офк, я больше ничего не подпишу. А про исправить-выделить - написал уже 5 служебок на имя местного директора на всякий случай.
>>333673597 Хуйня, сисадмин является лицом, которое в случае чего будет отвечать по ук, если например какой-то пиратский софт ставил. По аналогии с главбухом короче.
Я долбоеб чмоня, хотел устроиться по знакомству в госуху сисадмином. Человек, который работал до меня, передал только пароли и буквально за час рассказал, где и что, а потом съебался на больничный. Потом прибежала кадровичка с трудовым договором, который я, как последний еблан, подписал, и еще какой-то бумагой (возможно, это был приказ о зачислении на работу, уже память отшибло нахер). На руки мне так и не выдали экземпляр для работника, а оформили вообще днем ранее, чем я пришел "принимать дела".
Поговорив с сотрудниками очно и моим предшественником в личной переписке, я чет понял, что тут какой-то блудняк намечается, поскольку госуха пролетает с требованиями по ФСТЭКу. Антивирусы не стоят, на серваках помимо системы, которую нужно админить, крутится не пойми что и пр.
Как можно в этой ситуации выкрутиться, чтобы уволили? На что давить? Нейронка говорит, что нужно напирать на отсутствие копии ТД на руках и то, что мне скорее всего не назначили испытательный срок. Никогда не сталкивался с подобным дерьмом, поскольку на все предыдущие работы устраивался адекватнее и увольнялся по собственному с двухнедельной отработкой без вопросов.
ПОМОГИТЕ, ПЛИЗ.