>>334435810 (OP) 1) Он не называл её нулём 2) Не думал что работа реверс инженера это протирать и полировать, а потом подцепить все по фоточкам. Получается любой кто чистил системник это реверс инженер?
>>334435810 (OP) С позиции скуфа скажу так: Проблема в том, что зумеры скачут с одной работы на другую, вместо того, чтобы работать на одном месте. Ну и вот, один скакнет, там уже второй на подскоке - чем больше у малолеток движуха на рынке труда, тем легче заменить одного другим, так как следующий уже на подлете. Можно на деле там вообще не платить штату, чисто на испытательных их держать.
>>334436012 Да, все так, я не знаю что там эта зумерша придумала или что ей впарили. Но по факту она что-то там разбирала, чистила и собирала обратно. Я так мышь недавно чистил, ебать я реверс-инженер.
Претензии у нее тоже пиздец. Там явно какой-то говнобиз гаражного уровня в котором кабанчик не учел что у него бабла на форс-мажор нет. Ну не повезло хули, бывает. А уволили ее потому что она была наименее ценной среди остальных, вот и все. Возможно в том числе из-за вот этого вот гонора, где она пост-фактум делает вид что лучше других все знает.
>>334436000 там в конце видео понятно что в жизни она так не общается, это какая-то хуета для видео, которой она нахваталась во всяких "поставь речь для успешного тиктока" видосах.
Раньше это решались просто, просто забирал оборудование и инвентарь примерно на свою зарплату и уходишь, если ты не по тк. Если по ТК, то заплатить меньше тебе просто не могут.
>>334435810 (OP) Ну дохуя так то вопросов к пизде ситуации этой. Ее устроили на работу в белую? Если да, то кабан нихуя не может уволить ее, либо по статье, либо с сокращением должности, либо по собственному. Если нет, то сама выновата получается, слилась с норм официальной работы на какую то шарашку
>>334436174 >забирал оборудование и инвентарь примерно на свою зарплату
На уголовку легко тянет, а в 90-е, если кабан непростой, можно было и здоровьем заплатить за такие фокусы, а если пиздюлей выдают люди амбициозные, то и сверху спизженного крепко попасть
>>334436174 >примерно на свою зарплату Так этой ебанашке заплатили даже не примерно, а всю ее зарплату. Просто зп эта была 60к вместо обговоренных на словах 80к (пруфов ясен хуй не будет), и вместо того чтоб перерасти в 150к после испытательного срока переросла в нихуя после первого же месяца (что бывает и вполне законно).
>>334436202 Ну так непрохождение испытательного должно быть письменно обосновано и более того, уведомление о непрохождении должно быть письменно подано за три дня до пинка под зад. У этой разноцветной бабы на чайнике такой документ имеется? Если нет, то ебля кабана через суд да и все, очевидно что смехуечки в стиле "Это жизнь" сильно идут вразрез с трудовым кодексом
>>334436326 Ты тоже из таких зумеров? Ну иди еби кабана через суд, трать время на хуйню бессмысленную. Выиграешь суд, он тебя обратно возьмет на работу по суду и следующим же днем уволит по статье, оставив отличную запись в трудовой.
>>334436326 Ты нихуя в этом не разбираешься. Я приду к тебе и скажу "извини бро, пиши по собственному". Ты скажешь что не напишешь. На следующий день я фиксирую один косяк от тебя, под ним подписываются твои коллеги, тебе официально выдается бумажка, после чего тебе говорят "бро, пиши по собственному или будешь уволен по статье/по непрохождению испыталки". Ты можешь продолжать лезть в залупу, получишь полный набор говна на будущее.
>>334436556 потому что если ты работаешь хотя бы 1-2 года на одном месте - о тебе можно сделать вывод что ты во-первых имеешь какой-то опыт, во-вторых не съебешь через месяц в закат, в-третьих умеешь какую-то работу доводить до конца. В итоге как скуф выше сказал - зумеры воспринимаются как расходники для низкоквалифицированной работы, потому что сами поставили себя в такую позицию.
>>334435993 Сейчас условия такие, что если ты работу будешь менять каждые 6-12 месяцев - будешь получать больше, чем если будешь сидеть на жеппе ровно 20 лет с ежегодной индексацией. Хотя лично я сам тоже работу всего 1 раз в жизни менял. Мимо дед-пердед 85 года рождения.
>>334436625 А что ты пишешь на диктофон? Я же не буду тебе прямым языком это говорить. Я тебе скажу "Что-то не получается у нас сработаться, я вижу что у тебя не очень получается, да и у тебя судя по всему есть недовольство. Не хочешь ли ты для того чтобы сэкономить и тебе и нам время поискать другой вариант? Нет? Ну хорошо, тогда я попросил бы тебя выполнять твою работу в полном соответствии с должностной инструкцией, соблюдать трудовую дисциплину, правила пожарной безопасности, итд". И дальше с тобой будут общаться официальными документами под подпись. Опоздал на 2 минуты - пиши объяснительную. А еще вот на тебе работы на 100% больше чем было раньше. Не справился - выговор. Короче, если нужно всегда можно уволить и такого долбоебушку с диктофоном.
>>334436629 >потому что если ты работаешь хотя бы 1-2 года на одном месте - о тебе можно сделать вывод что ты во-первых имеешь какой-то опыт, во-вторых не съебешь через месяц в закат, в-третьих умеешь какую-то работу доводить до конца. А как все это поможет с ахуевшими кабанами которые могут просто сговориться не платить больше определенной суммы? У нас в городе на завод который принадлежал иностранцу буквально приезжали хуесосы из областного центра ебать кабана, почему он пролам больше среднего платить вздумал. Я не поверил в эту историю пока не услышала про нее от двух абсолютно разных людей. >В итоге как скуф выше сказал - зумеры воспринимаются как расходники для низкоквалифицированной работы, потому что сами поставили себя в такую позицию. Кабаны хуесосы, вместо того чтобы платить нормально, хотят купить третью хату, и второй майбах для своей бляди. Ты когда говоришь что люди работу меняют часто, ты уточняй пожалуйста, что у них ровно ноль стимулов держаться за нее. Я сейчас капчую с завода, мне платят 60к, если я забракую деталь в станке, меня наебнут на 80-100+ тысяч, случаи уже были. Буду ли я держаться за эту работу? Нет конечно. инб нахуй сидишь, я должен заводу за обучение и сьебусь отсюда при первой возможности
>>334436475 >Выиграешь суд, он тебя обратно возьмет на работу по суду
Боже блять ну какие вы долбоебы. По результатам нихуя ты не просто выиграешь обязательство взять тебя на работу, ты выиграешь моральный ущерб плюс неустоечку в размере потенциальной ЗП, потом можешь не выходить нахуй на эту работу а сразу уволиться, если не хочешь там работать. Второе: кабану чтобы уволить тебя по статье нужно собрать КОМИССИЮ ЕБАТЬ которая будет фиксировать нарушения тобой трудового кодекса, например опоздания. А схуев ты опаздываешь? Не опаздывай епта. Увольнение по статье это ебля та еще, и если хоть одна бумажка неправильно заполнена то кабану опять пизда в суде, а ведь кабан уже знает что ты туда кинешься. Захочет кабан снова попадать на штрафы\неустойки\моралки? Думаю нет, он после суда скорее всего с тобой договорится чтобы ты пошел нахуй по собственному с выплатой некоторого золотого парашюта. А вы и дальше думайте что работодатель это такой бог царь, наоборот, работодатель вбелую это чмошник которого можно ебать за любой чих мимо ТК.
Например какой? Только давай прям по ТК. Опоздание? Так если я понимаю что на меня тут зуб точат, нахуя я буду опаздывать? Буду пораньше приходить, пока новую работу не найду, и буду паинькой, все строго по списку трудовых обязанностей и ни капли мимо. Ты как работодатель везде в жопе, у работника прав дохуя, у тебя прав нихуя, так что вафельку закрываем мистер кабан, проследуйте нахуй
>>334436824 не сможешь ты всегда косноязычно отвечать на прямые вопросы, более того, уход от ответа на прямой вопрос трудовая инспекция и расценит соответсвующе. Понимаешь? Или ты считаешь, что если чего-то не замечать, то этого и нет? Глядите-ка, самый хитрый в мире человек на свет появился))))
>>334436929 >А как все это поможет Никак не поможет, работай там где кабаны конкурируют за рабочую силу, а не договариваются.
>я должен заводу за обучение и сьебусь отсюда при первой возможности ну то есть ты сам сделал себя должником, поставил себя в слабую позицию и теперь жалуешься. Съебешь так съебешь, скорее всего на такой же завод и съебешь с теми же проблемами.
>Кабаны хуесосы, вместо того чтобы платить нормально, хотят купить третью хату хотят, а ты не хочешь? Рыночные отношения, если работники готовы работать за 60к, почему я им буду платить больше? Почему айтишник не работает за 60к, у него кабан какой-то другой, который не хочет третью хату?
Пора бы уже понять что никакой справедливости в жизни не существует и жаловаться что тебя чем-то обделили никакого смысла нет. Ну и речь в треде все таки не про людей с экспертизой и квалификацией, речь про зумеров, у которых всего этого тупо по возрасту еще нет, а запросы как будто есть (хотя зумерам уже по 25 лет, но среди них настолько много таких скакунов по говноработам по месяцу-два на каждом месте, что все равно аргумент есть).
>>334436824 > А еще вот на тебе работы на 100% больше чем было раньше. Не справился - выговор Снова нет. Есть нормы, есть должностные и т. д. Маняфантазии какие-то. Школота может не захочет заморачиваться по незнанию, а с опытом нагнут, что выплатишь до копейки всё. Есть ещё прокуратура, налоговая... думаешь они не смогут докопаться и сделать компании выговор?))))
>Второе: кабану чтобы уволить тебя по статье нужно собрать КОМИССИЮ ЕБАТЬ которая будет фиксировать нарушения тобой трудового кодекса, например опоздания. Это очень не просто, поэтому такие комиссии оформляются задним числом обычно, что, конечно, легко опровергается и за подлог ещё нагибашка будет))
Слышь кабан, скинь свой трудовой договор который работникам суешь, с удаленными данными компании естессно, я тебе сейчас бесплатную ебку по тексту предоставлю, есть большая вероятность что вещи которые ты говоришь в соответствии с твоим трудовым договором ты и предъявить не сможешь в суде, бесплатно тебе сделаю ревизию текста, заодно и лопату говна на ебало, а то я смотрю ты дохуя в облаках витаешь
>>334435810 (OP) >Почему у нас кабаны такие охуевшие? Потому что работяги кабанов мало ебут. У нас отличное трудовое законодательство и выебать кабана с микробизнесом его можно на изи. Но все проглатывают, забирают 60ка и уходят в закат.
Орирую с того как пердиксы 18-20 лет, не работавшие ни дня в своей жизни, обсуждают как будут нагибать кабанов в судах и как их будет не уволить. Ну то есть вы поняли, эти пердиксы живущие не в США или Европе, а в снг, рассказывают свои влажные фантазии
>>334437271 >эти пердиксы живущие не в США В США ты почти никак не нагнешь работодателя В Европе - да, нагнешь, но там все официально.
У нас суды всегда на стороне работника, если там не важный кабан типа ВБ или Газпрома. Микрокабаны сосут всегда, если правильно делать. Часто сами себе палку в колесо суют, устраивая работника, как самозанятого, например.
>>334437116 >ыночные отношения Рыночные отношения работают там где есть свободы, это не про всж помойку. >Почему айтишник не работает за 60к, у него кабан какой-то другой, который не хочет третью хату? У тебя бредовое представление о айтишников с двача. Лично знал двоих, один в Владивостоке получал 70, второй около 80, я в 24 году получал около 70 на заводе у иностранца, только у них пять лет вышки за плечами. Алсо, знаю дантиста который весь в долгах как в шелках. Навыки с зп коррелируют в нормальных странах, не в всж хуйне. >Пора бы уже понять что никакой справедливости в жизни не существует и жаловаться что тебя чем-то обделили никакого смысла нет. Сыглы, надо молча терпеть и лизать очко кабанам, ведь зумеры проклятые в край ахуели, за еду работать не хотят.
>>334436824 Бляяяя, какой же ты маняфантазер, я в ахуе с тебя Ты ещё юн и глуп, не видал больших залуп. А о таком явлении как "итальянская забастовка" ты слышал?) >Опоздал на 2 минуты - пиши объяснительную. Нет, голубчик, даже если не напишу, то ты не применишь дисциплинарку. От таких опозданий есть 1000 и 1 способ ухода. >А еще вот на тебе работы на 100% больше чем было раньше. Не справился - выговор. В объяснениях пишет, что выполнял порученные задания по мере выполнения предыдущих, от начальника информации о приоритетах не получал, сошлется на служебки, что доводил данные о высокой нагрузке и интенсивности труда работодателю, но не получил должной оценки. Степень вины работника в таком случае - 0.
И да, еблан, я как раз был таким работником в РЖД, со мной нихуя нельзя было сделать, потому что я для выполнения задач закидывал других работников и начальников причастных служб служебками, пока они писали ответы, я сидел чаи пинал)
>>334437271 Орирую с того как пердикс-перефорсикдж использует зумерский сленг и всё равно пытается в перефорс против них. Какие же срилениалы ебанаты даже в среде сычей.
>>334435810 (OP) Потому что могут, потому что на дно работках единственный способ наказать сотрудника это штрафы. >>334436326 Сколько читал таких вот умников на дваче и на ютубе, но что-то в своей жизни никогда не видел чтобы кто-то так заморачивался. Обычно все без проблем подписывают по СЖ и все. Есть места где вообще пишешь заявление при трудоустройстве и хрюшка при увольнении просто дату проставит там и все.
>>334437043 >все строго по списку трудовых обязанностей и ни капли мимо Именно поэтому трудовые обязанности в договорах и должностных инструкциях пишутся с большим запасом и с эфемерным языком в стиле "обеспечивать положительный имидж компании", чтобы иметь возможность нагрузить тебя так чтобы ты охуел и написал по собственному. Более того, мне даже косяков от тебя не нужно фиксировать, я просто тебя загружу так задачами, что ты выдохнуть не сможешь и уйдешь сам, если ты рациональный человек. А еще я могу тебе проверку квалификации периодическую устраивать, если у тебя должность это позволяет.
У работника дохуя прав только если работодатель не шарит и беспределит, а если работодатель не дурак - он тебя спокойно вынудит уволиться если ему это нужно.
>>334437051 На какие вопросы? Ты мне какие-то вопросы планируешь задавать?
>>334437131 >Есть нормы Ну вот по верхней границы норм тебе и будут давать задачи. Мне в целом как работодателю нормально если ты будешь выполнять все идеально за те же деньги. Выговор от налоговой и прокуратуры это сильно, еще скажи что родителей в налоговую вызовут. И это у меня маняфантазии.
>>334437212 Я не дурак такое в общий доступ скидывать. И вообще, я не кабан, я школьник и просто фантазирую, да.
>>334435810 (OP) > Почему у нас кабаны такие охуевшие? Потому что здесь живёт народ-скот, промытый десятилетиями уркаганской культуры помноженной на культ терпильства и преклонения царю/вождю/начальнику и присыпанный сверху полным уничтожением возможности проявлений социальной/политической/гражданской позиции. Всё это даёт в результате среднего работника зачуханного терпилу, которому свои права ЗАПАДЛО отстаивать. В нашей стране наёмные работники одни из самых защищённых в мире, полный и лютейший проёб любого кабанчика запускается с пары бумажек. Но ни эта пизда, ни ещё 98 из 100 человек никогда не почешут жопу в сторону трудовой инспекции, а просто сглотнут и пойдут дальше терпеть.
>>334435810 (OP) Хм, она думала на постоянке будет работать? Тут же разовая работа, убрать последствия после еблана. Кабанчику нет смысла норм платить, его цель нанять, нассать в уши, а как работу закончат - слить к хуям, это временный персонал.
Это вообще заливка оборудования для кабана это непредвиденная хуйня, на которую бюджета не было. И станок стоит, прибыль не приносит.
Тут много факторов для вывода о финансовой несостоятельности кабана, и соотвественно кидалова, как можно на такое вестись?
>>334437488 ну будет у меня один такой еблан, который занимается херней вместо работы. Хуево мне как кабану такого иметь. Буду пытаться избавиться от тебя разными способами, например создам ситуацию чтобы тебя твои коллеги начали ненавидеть (если мне очень уж нужно от тебя избавиться). Естественно никаких индексаций, премий, отгулов и так далее ты не получишь. Нравится работать в токсичной среде - да бога ради, для меня как для кабана это какая-то мелкая неурядица где-то там далеко, проблема хрюш, а ты из этого делаешь лайфстайл. Если я беспредельщик я могу еще и тебе случайно гайку в карман сунуть руками твоего коллеги за повышение зп на 1000 рублей и на проходной из кармана достать и полицию вызвать. Просто чтоб тебе веселее было. Но это да, я фантазирую уже, такого не бывает.
>>334437346 Двачую кек, тот долбоеб все перепутал, в США вон как в кино, можно просто крикнуть в сторону работника что он уволен и он идет нахуй абсолютно легально, а у нас работодатель это такой пидор в коленно-локтевой позе с кляпом во рту и ебут его все кому не лень
>>334437903 >я могу еще и тебе случайно гайку в карман сунуть руками твоего коллеги за повышение зп на 1000 рублей и на проходной из кармана достать и полицию вызвать
Прикиньте если эта хуйня вскроется. Приезжают менты такие и "Нука бля записи с камер и мы хотим побеседовать с Залупкиным, которого обвиняемый Сычев подозревает в подлоге ввиду неприязненных отношений". Залупкин, до этого ни раз не бывавший в полиции под угрозой уголовного дела по статье 307 и 33 раскалывается полностью. Ебало кабана которому теперь помимо штрафа конского еще и 303 статью вменяют и представлять не надо
>>334437578 >Сколько читал таких вот умников на дваче и на ютубе, но что-то в своей жизни никогда не видел чтобы кто-то так заморачивался. Обычно все без проблем подписывают по СЖ и все. Есть места где вообще пишешь заявление при трудоустройстве и хрюшка при увольнении просто дату проставит там и все.
Так о том и речь. Кабаны в нашей стране непуганные, потому что постоянно имеют дело с терпилами. А так то ебля им светит неиллюзорная за такие выкрутасы
>>334438099 Я ж говорю, я просто фантазирую. Ведь не существует ГПХ, самозанятых, бабла в конверте и прочего. Все все делают по трудовому договору всегда. Но давай я тебе скину что в интернете нашел, проконсультируешь, насколько там доебаться до работника невозможно. В трудовом договоре написано что оценка работы идет по должностной инструкции, которая подписывается вместе с договором. Вот тебе скрины части этой инструкции.
>>334437678 >обеспечивать положительный имидж компании
В суде будет являться юридически ничтожным при рассмотрении дела. Ты в судах таких хоть раз бывал додик? Ставится вопрос о выполнимости условий, судья нажимает кнопку остановки записи типа ушел в совещательную комнату, через 5 секунд ровно кнопка включается назад и оглашается в резолютивной части что "Кабан кабаныч написал в трудовом договоре что Залупкин должен достать луну с неба что является недобросовестным отношением работодателя с игнорированием принципов хуе-мое юридически ничтожно, постановить кабану кабановичу выплатить залупкину зарплату, отсосать ему хуй до блеска, восстановить в должности, заплатить штраф стопятсот тыщ" И потом вполголоса "Определение заберете в пятницу." СЛЕДУЮЩИЙ!!
>>334437903 >Естественно никаких индексаций, премий, отгулов и так далее ты не получишь. А ты получишь исковое, будешь бегать по судам и объяснять, где у тебя основания для начисления и выплат премий, где у тебя индексация, которая обязательна, где у тебя график отпусков. А я, как работник, могу еще попутно хуй забивать и в важные даты уходить на больняк. И хуле ты сделаешь?)) >для меня как для кабана это какая-то мелкая неурядица где-то там далеко После суда уже не так далеко, получается)
>>334438419 Еще раз повторяю, если твой Сычев хоть на секунду догадывается кто это мог сделать то тот челик, оказавшись перед дознавателем и будучи предупрежденным об ответственности, подумает "ДА ВРОТ Я ЕБАЛ СИДЕТЬ ПО СТАТЬЕ ЗА ТЫЩУ РУБЛЕЙ БЛЯТЬ ИЗ-ЗА КАБАНА ЭТОГО" и кукусики. Что тогда, что иногда, ты блять пидарас ебаный человеку готов уголовку сфабриковать за то что он не хочет кусок хлеба свой терять, ты же гной пиздец, хуже тебя уже не будет
>>334438326 Боже блять какой же долбоеб, нахуй ты мне часть договора скидываешь? Ты понимаешь что текст документа не может быть интерпретирован отдельно от его остальных частей? Сука, ну вот нахуя ты вообще в разговоре в котором не понимаешь нихуя участвуешь?
Вот тебе например кусок обезличенного документа по которому сейчас суд идет. Там три противоречащих друг другу пункта которые можно в зависимости от дохода алиментоплательщика трактовать по-разному. Вот нахуя ты один пункт принес еще и из интернета?
>2. Я, ФИО1, обязуюсь выплачивать ФИО2 на содержание нашего несовершеннолетнего сына ФИО3, 01 января 2011 года рождения, денежную сумму в размере 5 000 (пять тысяч) рублей ежемесячно, но не позднее 10 числа каждого месяца, начиная с июля две тысячи двенадцатого года и до совершеннолетия сына ФИО3, 01 января 2011 года рождения.
3. Я, ФИО1, обязуюсь выплачивать ФИО2 алименты в размере 3 000 (трех тысяч) рублей, ежемесячно, не позднее 1 числа каждого месяца, начиная с июля две тысячи тринадцатого года до трехлетнего возраста несовершеннолетнего сына ФИО3, 01 января 2012 года рождения, или до трудоустройства ФИО2, но не более чем до достижения трехлетнего возраста несовершеннолетнего сына ФИО3, 01 января 2012 года рождения. Алименты будут уплачиваться с применением индексации пропорционально увеличению установленного законом минимального месячного размера оплаты труда. При этом размер алиментов на содержание несовершеннолетнего сына ФИО3, 01 января 2012 года рождения, не может быть менее 1/4 (одной четвертой) заработной платы ФИО1, или иного его дохода. ФИО1 известно, что, если размер уплачиваемых им алиментов будет ниже размера алиментов, установленного законом, настоящее соглашение может быть признано недействительным в судебном порядке.
>>334438513 да и после суда далеко, у меня ресурсов банально больше чтобы ими закрыть геморрой. Тем более там штрафы копеечные даже если я где-то проебался по-мелочи, например если у меня не указана индексация во внутренних документах.
Судом первой инстанции установлено, что <Дата обезличена> ФИО1 принята на работу в ООО «Усинск НПО-Сервис» на должность ...
Согласно приказу ООО «Усинск НПО – Сервис» от <Дата обезличена> с ФИО1 расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя, в связи с сокращением штата или численности работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ с <Дата обезличена>
Приказом ООО «Усинск НПО-Сервис» от <Дата обезличена><Номер обезличен> «О внесении изменений в организационную структуру и штатное расписание ООО «Усинск НПО-Сервис» в целях рационализации штатного расписания ООО «Усинск НПО-Сервис», с учетом объемов выполняемых персоналом работ провести с <Дата обезличена> года изменения организационной структуры и штатного расписания ООО «Усинск НПО-Сервис», а именно вывести из организационной структуры и штатного расписания: ...
Уведомлением от <Дата обезличена> ФИО1 предупреждена о предстоящем сокращении должности ..., также ей предоставлен перечень вакантных рабочих мест, что подтверждается её подписью в уведомлении, а также не оспаривалось истцом в судебном заседании. (л.д. 62, 63).
В уведомлении истец указала, что согласна на продолжение трудовых отношений с ответчиком в должностях: ...
<Дата обезличена> генеральный директор ООО «Усинск НПО-Сервис» обратился к председателю первичной профсоюзной организации ООО «Усинск НПО-Сервис» с уведомлением о сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудового договора с работником, для предоставления мотивированного мнения выборного органа профсоюзной организации на предмет увольнения ФИО1 по сокращению численности или штата работников, в связи с тем, что ФИО1 является членом профсоюза. (л.д. 93).
<Дата обезличена> года ответчиком в адрес ФИО1 направлено письмо с информацией о квалификационных требованиях к выбранным ФИО1 должностям, с указанием о необходимости предоставить в отдел кадров ООО «Усинск НПО-Сервис» документов, подтверждающих наличие у истца высшего профильного образования по направлениям деятельности предприятия, либо письменно сообщить об отсутствии таковых, поскольку из представленных при трудоустройстве документов об образовании, а также сведений о трудовой деятельности, содержащихся в трудовой книжке, не усматривается соответствие требованиям, предъявляемым к указанным должностям(л.д. 102, 103).
Указанное письмо истцом получено <Дата обезличена>, что подтверждается уведомлением о вручении и также не отрицалось истцом в судебном заседании.
<Дата обезличена> года ФИО1 обратилась к работодателю с заявлением, в котором указала, что если она не подходит по выбранным ею должностям, в связи с отсутствием образования, то просит ей предложить должности, которые соответствуют её образованию, а также указала, что готова переучиться для дальнейшей работы у ответчика. (л.д. 107).
<Дата обезличена> ФИО1 было предложено ознакомиться и получить на руки повторное уведомление от <Дата обезличена> года <Номер обезличен> с приложением перечня имеющихся вакансий по состоянию на <Дата обезличена> года и выразить свое согласие или несогласие на продолжение трудовых отношений.
ФИО1 отказалась ознакомиться с повторным уведомлением от <Дата обезличена><Номер обезличен> с приложением перечня вакансий, что подтверждается актом от <Дата обезличена>, из которого следует, что ФИО1 с уведомлением не ознакомилась, без объяснения причин покинула помещение (л.д. 66-68).
Установлено, что <Дата обезличена> года ООО «Усинск НПО-Сервис» затребовало от первичной профсоюзной организации ООО «Усинск НПО-Сервис», членом, которого является ФИО1 мотивированное мнение о расторжении трудового договора с ... ФИО1 (л.д. 95).
Профсоюзной организацией ООО «Усинск НПО-Сервис» от <Дата обезличена> дан ответ, в котором указано, что проект приказа о расторжении трудового договора с ФИО1 ... соответствует требованиям, установленным ст.81 ТК РФ. Профсоюзный комитет считает возможным принятие ООО «Усинск НПО-Сервис» решения об издании приказа о расторжении трудового договора с ФИО1 (л.д. 94, 101).
<Дата обезличена> года ФИО1 вручено повторное уведомление о наличии вакансий, с указанным уведомлением истец ознакомлена в тот же день, что подтверждается её подписью. Собственноручно ею указано, что согласна занять вакантные должности, но не имеет соответствующего образования. (л.д. 69).
На основании приказа ООО «Усинск НПО-Сервис» от <Дата обезличена><Номер обезличен> ФИО1 уволена по инициативе работодателя по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.
В тот же день истец ознакомлена с приказом об увольнении, что подтверждается её подписью в приказе. (л.д. 109).
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований о восстановлении на работе, суд первой инстанции исходил из того, что сокращение замещаемой истцом должности фактически имело место, установленная законом процедура увольнения в связи с сокращением штата ответчиком соблюдена, трудовые права истца увольнением не нарушены, в связи с чем пришел к выводу о законности увольнения истца, об отсутствии оснований и для удовлетворения производных исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на нормах действующего законодательства и установленных обстоятельствах спора.
Согласно п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Согласно ч. 1 и 2 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с ч. 3 ст. 81 настоящего Кодекса.
В соответствии с ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
>>334438692 блять а что мне тебе на дваче полный договор со всеми приложениями кидать в несколько листов? Это форум для анимешников, а не ваш юридический загон. Чего тебе не хватает, стандартных форм про права и обязанности сотрудника и работодателя? Ответственности? Я понимаю что доебаться можно до любого пункта, но давай для нормального разговора по делу считать что документ подготовил нормальный квалифицированный юрист, который хвостов не оставляет и сосредоточимся на теме разговора в которой есть должностная инструкция, которую работник своей подписью согласился соблюдать.
>>334435810 (OP) То есть она уволилась с предыдущей работы, даже не получив подписанный оффер на этой? Зумеры - это пиздец непуганное поколение, которое верит в эльфов и справедливость кабанов.
1.Сначала оффер, подписанный руководителем 2.Потом 2 недели отработки и увольнение с предыдущей работы 3.Если ты действительно качественный спец, то никаких понижающих коэффициентов на время испытательного срока. Сразу 100% оклада 4.Если ты охуенный спец, то никакого испытательного срока вообще, сразу вкат на полный договор 5.KPI - только как система премирования. Когда тебя разводят типа 60% оклада фикс, а 40% - за KPI, то это система ДЕпремирования, где тебя будут наёбывать постоянно. Поэтому, если вы договорились на 100к, то это фиксированные 100к без условий
Ну и вот этот верно говорит >>334435993 При таком рынке труда кабан естественно будет выжимать максимум в свою пользу, и тут уже вопрос, прогнется ли зумер. А зумер прогнется, потому что мамка/папка уже стареют, а айфон и парящую сосалку хочется. Энергетики нынче тоже дорогие, а питаются зумеры только ими.
Поколению альфа приготовить жопы.
мимо олд 86гр, 500к на удаленке, последний раз собеседовался в 2015 году, далее - переходы только по знакомству на более сытные места
>>334439059 >стандартных форм про права и обязанности
Я тебе не на это намекаю, в твоем шаблоне например присутствует строка о режиме работы? Там написано во сколько должен сотрудник приходить а во сколько уходить? Если нет то поздравляю, никого ты за опоздания уволить по статье не сможешь, точнее это будет увольнение с нарушением и через суд, если уволенный туда пойдет, тебя выебут и высушат. И это только один пример, в каких местах твой трудовой договор может быть подвергнут обоссыванию при рассмотрении через призму законодательства. А вообще иди нахуй как бы тогда и варежку свою с собой прихвати, сидишь тут пиздишь ни о чем, ебака грозный, работодатель блять
>>334439253 Режим работы описан не в должностной инструкции а в правилах трудового распорядка. Это отдельный документ, он очевидно существует и естественно каждый работник подписывается что он ознакомлен. Это стандартные процедуры, не нужно искать подвох там где его нет. Странно что ты этого не знаешь, маня-юрист.
>>334438528 Ебать ты злой, аж пиздец. Теперь понятно, почему тебя и тебе подобных всю жизнь ебут. Экран своей слюной не забрызгай, самоуверенный ты мудак.
>>334439303 Работяга опаздывал на работу или просто не появлялся на ней нахуй, работодатель все фиксировал актами. Я об этом тоже писал блять, нахуя ты сюда это тащишь?>>334436980
>>334438528 >и кукусики ну да, кукусики, пойдет и напишет по собственному, после чего уголовки и не будет. А мог сразу написать и не ебать голову ни себе ни другим. Почему меня должно ебать то что он не хочет кусок хлеба терять? Я не хочу чтобы он у меня работал, по-человечески с ним порешать вопрос попробовали, дальше идут другие методы. Не нравится - ну поплачь, в суд вон подай, будешь вместо зарабатывания куска хлеба ебаться с судами и аппеляциями как тут >>334439303
>>334439382 Так нихуя себе, а ты со своими подставами на тему опозданий собрался в рабочее время не отличающееся от твоего внутреннего трудового распорядка приходить? А схуев у тебя работник опаздывать то будет?
>>334435810 (OP) Всё понятно, очередное видео "ой пук мнямк меня пидорнули не ясно за щоо" >Оштрафовали на 20к Буквально в начале видео громкая фраза. На деле - зазывала пообещал одну зп, кабаныч дал другую. Схуяли это штраф? >Инженеры собирали чудо-йобу Вот её и пидорнули, потому что заниматься чем-то кроме мытья деталек она не может. Детальки кончилось, дополнительные руки для помывки стали не нужны. Кабаныч это прочухал и решил тактично слить. Вообще я представляю ебало коллег. Приходит нефорша, похожаян а лесбуху. Кроме того как моет детальки ничем не занимается, пока другие скуфы собирает гига-йобу. К тому же каждую сек своей работы делает подсъемы и что-то комментирует под нос
>>334439620 >Почему меня должно ебать то что он не хочет кусок хлеба терять?
Ты бизнес свой ебаный в какой стране делаешь? Тебя конечно ебать не должно, но вот государство которое тебе ТК в рот вставило - вот его ебет что ты там творишь. Хочешь чтобы тебя не ебало ничего - пиздуй нахуй в США и там попробуй свой наебизнес делать блять, ебать его не должно, умник нахуй.
>>334439612 Он не опаздывал, он не находился на рабочем месте. Ушел ты на перекур, все, "не находился на рабочем месте". Тебе еще свидетели подтвердят что ты не 5 минут, а час на перекуре был, твои же коллеги. Если ты хочешь чтобы я тебе нашел вариант где работодатель очевидно не прав - ну это странно как-то. Тут вон на скринах работяга тоже пишет что и документы были оформлены задним числом и что он ничего не подписывал, куча нарушений со стороны работодателя же. И нихуя. Я это не к тому что победить в суде работнику невозможно. Я это к тому что надо быть очень наивным чтобы считать что "да в суде работодателя по-любому выебут". Правда в том, что если тебя захотели уволить и если работодатель не долбоеб - тебе придется ебашить как скот, фиксируя все процессы и общаясь с руководством через документы под подпись и никогда не ошибаясь. И результат не гарантирован. И нахуй так жить не очень понятно.
>>334438783 >Тем более там штрафы копеечные даже Ага, глянь штрафы по 5.27 Коап и продолжай коупить По твоим маняфантазиям, растянувшимся по всему треду коричневой полоской, я вижу, как ты очкуешь работников Им на тя долбоеба просто по приколу в суд подать не страшно, похуй даже если проиграют, ты один хуй потратишь время, нервы и деньги
>>334439701 я не знаю почему ты зафиксировался на тему опозданий и молчишь на тему должностных обязанностей. Опоздание это тупо самое простое за что можно доебаться, и все. Не все опоздания человек может контролировать, поэтому если у тебя кто-то опаздал раз в год на 5 минут потому что внезапно его автобус по дороге сломался - да все на это закроют глаза и думать не будут. А если это ебущий голову мудак, который лезет в залупу вместо того чтобы спокойно пойти работать в другое место - это повод доебаться. И еще раз. Это просто простой повод и все, разговор вообще не об опозданиях, а о должностных обязанностях.
>>334439748 Ты что-то странное говоришь, как будто в рф работников кабанчики не ебут в жопу спокойно, независимо от твоего ТК. В США в некоторых штатах с этим еще проще, да, но там другая ебля. Как владельца бизнеса меня ебет то, как хорошо работник выполняет свою работу. Его благополучие - это его личное дело. Не хочет работать так как мне нужно - пусть ищет другую работу. Не найдется людей которые хотят за мое предложение делать работу как я хочу - ну тогда мне придется либо повышать размер оплаты, либо мириться с тем как работник делает работу. Я не собираюсь всем подряд сопли вытирать потому что "ой теперь он безработный и ему жрать нечего".
>>334439819 Эх ебать перекур, а в ПВТРе указан был перекур? И нахуя ты аппеляцию принес, нужно из первой инстанции нести. А вообще чел ходил с ножом, провоцировал конфликты один из которых был зафиксирован 31 мая 2025 г., спал на лавочках в рабочее время, звучит как хуевое отношение к труду, штош, уверен там урка тупорылая АУЕ хуе-мое
>>334440062 ну глянул, там все в пределах 100-200к, большая часть штрафов меньше 50к. Это не копейки?
>просто по приколу в суд подать не страшно, похуй даже если проиграют, ты один хуй потратишь время, нервы и деньги Я то что потрачу? Ты думаешь я лично буду в суд идти? Придет мой штатный юрист, это его работа, он за это зп получает. А от работника придет сам работник, потому что он одна из сторон процесса, ну и плюс будет отдавать свои кровные на адвоката, потому что юридического образования не имеет. И потратит как раз время и деньги, ну и нервы, особенно когда проиграет и поймет что впустую тратил время и деньги. Ну а если не проиграет я его еще на аппеляцию потащу, просто потому что могу, пусть повторно ходит ебется.
>>334440262 > плюс будет отдавать свои кровные на адвоката, потому что юридического образования не имеет
Да а нахуй он нужен то истцу адвокат на заседаниях? Составить иск это да, ну там 5к отвалит допустим, ну и как бы все. Приходит в суд гривой трясет мол на требованиях настаиваю, на вопросы отвечает если судья задает, ну и все как бы
>>334440262 >ну глянул, там все в пределах 100-200к, большая часть штрафов меньше 50к. Это не копейки? Нет. Ты либо не кабан, либо долбоеб, если так рассуждаешь.
>Я то что потрачу? Ты думаешь я лично буду в суд идти? Придет мой штатный юрист, это его работа, он за это зп получает. А от работника придет сам работник, потому что он одна из сторон процесса, ну и плюс будет отдавать свои кровные на адвоката, потому что юридического образования не имеет. И потратит как раз время и деньги, ну и нервы, особенно когда проиграет и поймет что впустую тратил время и деньги. Ну а если не проиграет я его еще на аппеляцию потащу, просто потому что могу, пусть повторно ходит ебется. Твоему штатному юристу, видимо, заняться нехуем. Иди в лавач эту хуйню высри - там над тобой знатно поржут. И да, работнику не надо ходить с юристом, похуй что у него есть, а чего нет, суд сам разберется и затребует у тебя все необходимые документы, уже проходили. Потащишь в апелляшку - повысишь свои расходы, потому что там будет и пошлина 20к и услуги его юриста (если он будет) и хуй ты чего добьешься кроме того, что потеряешь бабки. Ещё раз делаю вывод: ты либо не кабан, либо долбоеб.
>>334435810 (OP) Потому что на работниках терпилы с выученной беспомощностью "да у него везде связи", просто похуисты, которым лень писать жалобы и дрочить кабана через трудовую, или нищуки, которым надо бабки здесь и сейчас, если швырнули в одном месте - надо срочно искать новое, а не по судам бегать, ведь кредиты в жопу ебут
>>334440220 и ты продолжаешь игнорировать тему разговора и фиксироваться на примере с опозданием, молодец, ты подебил в этом споре.
>>334440194 Нет конечно, есть перерыв на обед и отдых стандартный по тк. Ну да, урка тупорылая ауе хуе-мое. А кого еще увольняют? Тут по треду ощущение что двачеры видят кабанчиков как каких-то царей иродов, которые в порыве безумия косят всех направо и налево. Чаще всего на увольнение есть причина, если ее нет - нахуя увольнять человека который работает хорошо и не ебет голову никому. Но тут полон тред умников которые полезут в залупу без знаний и испортят нервы себе и другим ради непонятно чего. Это я еще не упоминал, что при любых раскладах такого залезания в залупу, если этот работник хоть чуть-чуть выше дно-должностей и например "ценный специалист", то его при устройстве на следующую работу в той же сфере легко проверят прозвоном в старую компанию и поймут что не хотят брать такого конфликтного хуя. Может и не проверят, но потенциальный фактор для неустройства на следующее место он себе добавил.
>>334440399 а я уже писал что я не кабан, я школьник фантазер просто, да.
ну не нужен адвокат так не нужен, видишь, я школьник не понимаю ничего в этих делах просто.
>Твоему штатному юристу, видимо, заняться нехуем Ну если мне какой-то долбоеб захотел голову ебать судами и трудинспекцией - это буквально его работа. Я естественно предпочту чтобы такого не было, благо 99% работников не лезут в залупу ради непонятного принципа. Я понимаю если бы речь шла о вещах типа "не хочу работнику зарплату платить", там можно было бы сказать что кабанчик такой растакой ублюдок. Но увольнение практически всегда чем-то да обосновано, иначе это тупо экономически не выгодно.
>>334440682 О чем и речь. С большим кабаном она никогда общаться не будет, а будет с подкабанчиком - начальником ее отдела. Ну и заебет непосредственного руководителя своей зумерской хуитой.
>>334436355 >кидать доверчивых вчерастудентов это скрепа кабанья >>334436365 >охуенный кабан, научил зумершу как жизнь работает на самом деле, а не как она выглядит в тиктоках и инстаграммах.
>>334435810 (OP) причем тут кабан??? тупая офца изначально должна была отдуплять что это РАЗОВАЯ работа а не постоянная - галимый калым - перебрали станок починили все пиздец нахуй они там не нужны больше
>>334437051 >трудовая инспекция и расценит соответсвующе. Никакой трудовой инспекции. в том виде ак вы её понимаете, не существует вы заебали фантазёры. >>334437678 Кабана двачую, все рычаги у работодателя, у работника только отверстие в нужной части тела для этого рычага
>>334435810 (OP) В принципе понять можно почему мужикам не удобно было с ней работать. Разница пиздецки в менталке и воспитании. Мне бы самому с мужиками не удобно было
>>334435810 (OP) РРРЯЯЯ, БУДЕМ НАГИБАТЬ КАБАНОВ, БЕГАТЬ С МЕСТА НА МЕСТО. АХАХАХА, РЫНОК ТРУДА РУХНУМ ПОД НАТИСКОМ ЗУМЕРОВ. МЫ ЗДЕСЬ ВЛАСТЬ. МЫ РУЛИМ РЫНКОМ ТРУДА! @ ПУК-СРЕНЬК, НУ РЕБЯТ, ПОЧЕМУ КАБАН НЕ ХОЧЕТ ПРИЗНАВАТЬ ПОРАЖЕНИЕ?
>>334441254 вообще смешно на это смотреть если честно. Особенно будет смешно когда зумерам будет по 30+ лет, опыта у них больше всего в курьерке и в пропикивании посылок в пвз, а гонору и запросов как у 30+летних с опытом, уже квартирку хочется, машинку, остепениться, итд. А в пвз их на 100к не берут уже, потому что индусы за 50к идут.
>>334441380 Двачую, что они там шатать собрались не имея рычагов давления. Вот кто действительно может расшатать так это узкий специалист высокого уровня, сам был свидетелем того как всего один ехидный дед расшатал огромную организацию.
>>334441380 Ну так потому у меня в Холдинге, где я работаю, все управляющие должности вплоть до мелконачальников отдела залупок занимают люди 40+ (включая меня). Когда я только начинал, на изи влетел в должность руководителя отдела в 23 года. Сейчас смотрю на зумерье, в лучшем случае они в 23 могут только в руководители тарелок на раздаче влететь или менеджерить прилавок в ВБ. Ноль амбиций, ноль желания пробовать кросс-функционал и двигаться по карьерке. Пришел к 9, прозаливал в мобиле до 18 и ушел домой. Хуле, 90% скота в офисах и заводах так и будут легко заменяемыми винтами и платить им всегда будут по низшей планке, потому что добавочной стоимости они не создают.
На прошлой неделе начальником отдела пришёл буквально дед 67 лет. Нет молодняка, проще заткнуть позицию старым уже списанным совком, который хотя бы управленческие процессы понимает.
>>334435810 (OP) Так надо работать, а не тиктоки снимать, на хуй работодателю хуйня которая все вокруг снимает на камеру и выкладывает в сеть. Все правильно сделал, на работе нужно работать, а не хуйней страдать.
>>334441559 Потому что в интернете все наносеки и зашибают 500к/месяц на курсах/астрологии/инфобизе, а в реале - сидят за стойкой в фитнес-центре или на выдаче в ВБ, чтобы было что пожрать, и продолжают лить онлайн успешный успех.
>>334441519 >в должность руководителя отдела в 23 года. Буквально я, поруководил окк в 23 года, хватило надолго.Никогда не хотел быть начальником, после этого тем более. Сейчас уже тридцатка близится,с января поставили замом уже, на корпорате начальник пропизделся что он по осени увольняется. Вот и всё нахуй, догнал меня всё таки эта судьба
да хуйня это все ебаная, когда у нас у кабана пошли кассовые разрывы по собственному долбоебизму, потому что надавал в отсрочку в кркдитные деньги, причем без банковской гарантии - прокатил всех работяг на хуй, неважно перерабатывал, был ли хорошим спецом, в том числе и меня, ну как прокатил, сократил оклад в два раза и сказал что если что бумага и ручка вот тут. всем похуй, ты в любом случае расходник для кабана, просто зумерки поняли что кабаны по сути и расходник для них, идет игра кто кого сильнее наебет.
>>334441684 Ух бля, я с линейной должности пару лет назад перешел на управленца (не людьми, а процессами), за два года взвыл уже и хочу обратно, нервы по пизде
>>334441684 Тренируй управленческий навык, что могу посоветовать.
Я за эти годы нашёл для себя золотую середину: не заебывай сотрудников и ставь им сроки чуть с запасом, чтобы могли бы проёбываться, но делай промежуточные тайм-каты, чтобы они показывали текущий передел. Хвали только тогда, когда они сделали качественно или сделали что-то сверх инициативно. В остальных случаях "спасибо" и переходим к следующей задаче.
>>334441686 >ты в любом случае расходник для кабана это почти все рано или поздно понимают, но можно быть расходником легкозаменяемым и тяжелозаменяемым. Зумеры своими действиями как раз делают себя легкозаменяемыми расходниками. А твой случай это просто случай, это не происходит с каждым кабанчиком постоянно.
А вообще я сам такой же, после того как стал руководителем среднего уровня через пару лет захотелось съебать либо на руководителя высокого уровня либо куда-то еще где мне голову ебать не будут за те же деньги. Теперь я безработный, лол. Зато свобода, кайфово.
>>334435810 (OP) кого то нужно съесть, кто же это будет? наверное самый маленький и беззащитный. мир нормисов. ору с навыка коммуникации уровня орочьей ямы. почему я?! ну прост.
мне интересно, почему для нового шага, нужно обязательно жечь мосты, увольняться, делать шаг в пустоту. это же риск. неужели нельзя как то юридически застраховаться от такого кидалова.
>>334442082 А в чем кидалово? Юридически вон полтреда аноны расписывали как работник защищен от необоснованного увольнения. И что за новый шаг? Кто куда шагает?
>>334442127 ну чтобы пойти на эту работу ей пришлось уволиться с предыдущей. а с новой ее пидорнули. и что ей делать? что это за хуета? обезьяна не выпускает ветку за которую держится, прежде чем схватится за следующую, а тут предлагается по кд совершать прыжки веры, прямо на асфальт.
>>334442208 Ну пидорнули и пидорнули пусть новую ищет. Обычно люди находят новую работу, все еще работая на старой. Если тебя внезапно пидорнули - ну на то оно и внезапно. Внезапные вещи вообще в жизни случаются и от них хуй застрахуешься.
>>334442031 да причем тут полезность??? еще раз силедку и всю эту "команду" кабан тупо наебал - кинул как лошар и не удивительно епт и ежу понятно что работка по сборке ремонту станка РАЗОВАЯ тое они его собрали настроили косяки устранили ВСЕ они там больше нахуй не нужны что они там будут делать??? кабан же наймет условного васю токаря и он ОДИН будет за этим станком ишачить - гнать серию и такие работки выполняют спец организации заточеные именно на данный тип работ - тое канкретная работа канкретный результат канкретный ДОГОВОР но находяца наивные долбаебы типа данной тупой пизды которые в своих маняфантазиях думают что их там оставят на зарплате в 80к сидеть нихуя не делать и плевать в потолок базару нет если завод или там цех большой то да выгоднее содержать своих штатных ремонтников а если завод уровня один станок то штатный ремонтник там нахуй не нужон
>>334442334 ну судя по ее горящей сраке она ожидала имено трудовой тое постоянную работку но как только кабан увидел что станок собран всех этих лошар разогнал ссаными тряпками вообще жизнь ремонтника пиздец как сложна мало того что знать надо дахуя мазги и руки не из жопы растущие а про инструмент точнее его количество вообще молчу так еще и каждый первый наебать норовит - 15 лет проработал электромехаником все эти схемы наеба вот тупо с ходу по ебалу заказчика уже читаю и как правило оставляю косяки не явные - тое станок работает серию гонит но если этот косяк не устранить то через неделю встает раком
>>334442334 а наебалово в том что поскольку работка разовая - фактически калым то и оплата соответствующая на порядок превосходящая месячную зарплату но ушлый кабан создает иллюзию того что ему необходим штатный ремонтник наладчик а поскольку работа этого ремонтника в не большом цеху уровня пара тройка станков в основном заключаеца в нихуя не делании то и зарплата соответствующая уловил смысол?
>>334442646 хуя ты долбаеб - сборка разобраного станка это монтажник электромеханик а реверс инжиниринг это когда необходимо спиздить технологию тое решил ты заняца производством условных пылисосов и чтобы не тратица на достаточно долгий и дорогой путь изобретения чегото своего пиления прототипов испытаний и вот этого вот всего ты пакупаеш десяток пылисосав разных марок нанимаеш реверс инженегра и оон разобрав эти все 10 пылисосов высирает тебе чертежи и прочий техпроцесс их производства
>>334442648 Как он эту иллюзию создает? Если мне сказали что зп будет 80 а потом сказали 60 я его просто пошлю и все. Она согласилась. Если мне говорят что будет работа по трудовому договору вдолгую и дают подписать гпх - я тоже его пошлю, я же не долбоеб подписываться на херню. Я подозреваю что там вообще работа вчерную и можно было ничего этой пизде не платить. Ей в первый раз ссут в уши что ли? Ну пусть деньги на безопасный счет переведет и военкомат подожжет, хули.
Я если что понимаю что вся эта херня - чистый кликбейт с ее стороны и на самом деле ее работа это быть тиктокершей, все что выше это так, for the sake of the argument
>>334442790 >Как он эту иллюзию создает? поживеш поработаеш узнаеш а я не собираюсь за бесплатно обучать тупых пориджей и пладить себе канкурентов >я его просто пошлю и все так именно в этом его цель кретин ты малолетний
>>334435810 (OP) на видосе на заднем плане пиздаглазые - это стиль работы тараканов-китайев. хорошо что девочка уже поняла что с китаёзами нельзя откровенничать. чем раньше поймёшь что они поголовно наёбщики без стыда и соести. тем лучше
>>334435810 (OP) Имею подозрения что она таки ткнула носом опытных инженегров, что они лохи позорные не шмогли назад собрать азаза, а вот она красавчик У них всех подгорело и ее на мороз выставили под благовидным предлогом. Токсик в команде - пиздец атмосфере.
Ни разу не наблюдал, чтобы не за хуй собачий писечек-няшечек обижали просто вот за то что они писечки.
>>334435810 (OP) Блин, я бумал реверс инжиниринг это что-то незаконное и связанное с кулцхакерством. Типо ассемблер, машинный код, написание кряков всяких.
>>334435810 (OP) Ну это обыкновенный капитализм. Твоя зарплаты для буржуя - это издержки и он изо всех сил будет на ней экономить и давить тебя чтобы выплатить как можно меньше, а желательно вообще нисколько.
>>334444039 >Твоя зарплаты для буржуя - это издержки и он изо всех сил будет на ней экономить и Ты примитивен и нихуя не понимаешь Впрочем как и множество лоулвл кабанов Издержки всегда относительны и учитываться должен денежный поток который ты генерируешь (или обеспечиваешь генерацию) и насколько тебя сложно заменить. Мне вот кабаныч только повышает зряплату, молча и без каких либо внушений что я теперь обязан по гроб жизни и ежедневно целовать пятки.
Помню эта тупая пизда доебалась до слова джун. Типо схуяли она джун и ее не считают крутым специалистом. Офк ей при этом до джуна, как до луны. Какое-то говнище на юнити написала и все прохрамист.
ей надо в асмр у неë ахуенный голос. причем простой даже с учëтом манерности. она бы милиарду рубила. тупо песня. топ лучших голосов мира. или мультики могла бы озвучивать
надо было уходить соазу как её кинули на двадцатку, выдернув случайно на выходе из их ссаного гаража все шланги
оборудование их кстати мусор, кабан просто купил списаное и думал если щёточкой почистить то можно будет перепродать, но чистить его нажо дистилированой водой в сверхчистом помещении 1 класса напялив спецскафандры
>>334445274 Нененене. Нахуй. Она всë правильно сделала. Иначе бы вся эта хуйня и не вскрылась бы. Поебать. Главное что кабанов разоблачают. Да тупо. Но хоть кто то глянет. Мож ума наберëтся.
>>334439076 >3233.jpg Хуйня. Такое можно только с ртутью-198 провернуть, коей всего 10% в природе. Остальные будут только нестабильные изотопы выдавать. Так что нормального золота всего 100 грамм получится.
>>334435810 (OP) Так а в чем дело? Зуммершу наняли собрать станки по фотке, с чем и макака справится. Она собрала станки. Ее работа окончилась. Ее сократили. А чего она ждала? Что их зальёт тут же ещё раз? Лол. Или что ее на мега инженера всего на свете начнут учить? У нее хоть 9 классов окончены? Не говоря уж что это в принципе либо гос попил, либо разводняк, какие нахуй производства чипов в рашке-то? Какие же зуммеры тупые, это писос
>>334445460 Просто когда я нанимался на такие черновые, то меня или не кидали, или я не работал, пока не получаю кеш. Ну или были рычаги, чтобы выкрутить яйца кабанчику
>>334445332 что именно не вскрылось? ебалайка чистила вилкой говно от машины, которая должна быть сверхчистой надо каждую деталь там отмывать в ультразвуковой ванне с деионизированой сверхчистой водой в специальном сверхчистом помещении
после каждой отмытой залупки менять весь объём воды
а там ИНЖЕНЕРЫ ВРУЧНУЮ ШЛИФУЮТ детали блять на наждачке мелкой
то есть история о том, как они коллективно хотели кинуть лоха, но кинули не лоха, а подельницу
35 лет мне. Под 20 лет опыта. Заявляю авторитетно: дорогие зумеры, НАДО прыгать с места на место, желательно вообще каждые 2 года менять работу с плюсом к зп. Внутри конторы зп растет медленнее, чем на новом месте. Шлите нахуй вот таких дебилов. У вас должна быть финансовая стратегия и вы обязаны ей следовать, остальное - говно, недостойное внимания. Думать о благополучии конторы/бизнеса задача владельца конторы/бизнеса
>>334447091 ну и у тебя судя по скаканию с одной тряхомудии с текучкой кадров на другую зарплата уже миллиона три в месяц?
поскакать по работам конечно полезно, чтобы найти ту самую работку, где либо у тебя есть реальная карьерная перспектива, либо где тебе не ебут мозги, но и ты нихуя по сути не делаешь (кому что)
но постоянное скакание это какая-то инфоциганская хуйня
предварительно так же полезно отработать в макдаке на каникулах в течении 2-3 лет, чтобы понять как примерно выглядит организованая работа, чтобы можно было сразу понять из какой конторы надо съёбывать потому что там ловить вообще нечего
>>334435810 (OP) По голосу слышно что хуесосы. Нет более ахуевших кабанов на всей планете кроме постсовковых, буквально гомкункулы черви пидары, наебалово на наебалове. Сам сталкивался много раз с такими по работам, блять до сих пор жопа горит. Вот в сша вангую что таковых просто нет, так как за 200 лет дикого запада таких всех просто перестреляли работяги которых они наебали на деньги.
>>334435810 (OP) Это называется использовали и выкинули. Охуевшие кабаны так делают, берут на испытательный, ты делаешь работу, а потом увольняют. Это скам компании, таких давить надо.
Она ведь просто чистила детали от станка. Реверс-инженеринг начинается в тот момент, когда они сами на токарке будут вытачивать второй такой же станок, по собственным чертежам.
>>334435993 Так блядь, чел. Это нормально. Мне сейчас 32 года и я делал ровно так же, пока 5 лет назад не нашел работу с хорошей зп и карьерным ростом на которой я уже 3 раза получал повышение и не просто повышение на 2-3к, а на 20-30к. Все правильно делают, нужно искать там где лучше, а не там где "стабильно". Как раз где "стабильно" там тебя и наебут.