Китайский интернет-сленг в основном состоит из аббревиатур и сочетаний чисел, которые созвучны тем или иным выражениям. Поэтому если не хотите показаться дедом, используйте в переписке фразы ниже.
Чтобы похвалить джуна, который не уронил прод, напишите 666. Три шестёрки по-китайски (liuliuliu) звучат почти также, как и иероглифы 牛牛 牛 (niuniuniu). На сленге эта фраза означает «отлично» и ничего общего с сатаной не имеет.
Если проджект просит вас поправить код в пятницу вечером, напишите ему 748 (qīsìbā). Число созвучно иероглифам 去死 吧 (qùsǐba), и дословно переводится как «исчезни».
Когда вы переписываетесь с потенциальными инвесторами вашего стартапа, стоит повторять NSDD. Это аббревиатура китайской фразы 你说得对 (Nǐ shuō dé duì), которая в переводе значит «вы абсолютно правы».
Чтобы похвалить джуна, который не уронил прод, напишите 666. Три шестёрки по-китайски (liuliuliu) звучат почти также, как и иероглифы 牛牛 牛 (niuniuniu). На сленге эта фраза означает «отлично» и ничего общего с сатаной не имеет.
Если проджект просит вас поправить код в пятницу вечером, напишите ему 748 (qīsìbā). Число созвучно иероглифам 去死 吧 (qùsǐba), и дословно переводится как «исчезни».
Когда вы переписываетесь с потенциальными инвесторами вашего стартапа, стоит повторять NSDD. Это аббревиатура китайской фразы 你说得对 (Nǐ shuō dé duì), которая в переводе значит «вы абсолютно правы».
> «правило 9/9/6»
Это по божески ещё.
У меня 6/10/7 зачастую :D
Терпи или иди в трудовую инспекцию
Я по подряду работаю
Джонсон обучил его ряду международных кодовых фраз: QRJ – ваш сигнал слишком слаб для приема, QRW – ведите передачу быстрее, QSD – плохо работаете ключом, QSM – повторите последнее сообщение, QSZ – передавайте каждое слово дважды, QRU – у меня для вас ничего нет. И по мере того как передача Лейзера становилась все менее четкой, появлялось все больше замечаний Джонсона, выраженных в такой загадочной форме, что лишь увеличивало его смущение до тех пор, пока он, зло выругавшись, не выключал свой аппарат и не уходил с гордым видом вниз, к Эйвери. За ним спускался Джонсон.
ВЫЖИМАЕШЬ ИЗ РАБОТЯГ ВСË ГОВНО ДО КОПЕЙКИ
@
ОЙ ОЙ А ПОЧЕМУ У НАС ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ КРИЗИС?
Я просто в ахуе с масштабов выкачивания новой нефти.
@
ОЙ ОЙ А ПОЧЕМУ У НАС ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ КРИЗИС?
Я просто в ахуе с масштабов выкачивания новой нефти.
и нахуй так жить?
Меня 5/2 с 9 до 18 заебывает, а тут домой приходить будешь только что бы поспать, не видя белого света.
И че?
Специфика восточных азиатов, без связей/кумоства, данных по рождению и браку — потей на работе. Китай -> Япония -> Южная Корея -> снова Китай -> ... они именно в таком порядке друг у друга абсолютно всё копируют, добавляяя немного остебятины, чтобы 1 в 1 не было.
В этом регионе только монголы самобытны и то как вечная переферия и провинция.
Пить кофеи и чаи и всю жизнь ебланить на работе, а потом спокойно идти домой, в принципе можно только в двух регионах мира: Европе ( означает, что помимо очевидных, сюда включены всё СНГ, Армении с Грузиями и Азербайджанами, Пукраина до войны) и в Северной Африке, той части, которая арабам принадлежит, типа Тунисов и Марокко.
Во всех остальных частях света тебя бьют хлыстом и заставляют ебашить от рассвета до заката.
>По закону в Китае рабочий день ограничен восемью часами. В неделю можно работать максимум 44 часа. Однако по факту китайцы трудятся гораздо больше: 5-6 дней по 9-12 часов. Многие слышали про «правило 9/9/6», когда сотрудник не уходит из офиса с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю. Во многих восточных компаниях такой режим работы всё ещё норма.
>С одной стороны, стимулируют переработки главы корпораций, например Джек Ма. Основатель Alibaba Group самый известный сторонник графика «9/9/6». В 2019 году на встрече со своими сотрудниками миллиардер заявил, что возможность работать по 12 часов — это «благословение» (цитата позднее появилась в официальном WeChat-аккаунте компании).
>Но и сами китайцы воспринимают трудоголизм как что-то естественное. Во-первых, из-за большой конкуренции на рынке: если человек не будет вкалывать, он ничего не добьется. Во-вторых, переработки щедро оплачиваются. А деньги китайцы любят: чаще всего на восточный новый год можно услышать поздравление 恭喜发财 (gōngxǐ fācái), которое переводится как «желаем богатства и процветания»!
>Китайские дипломы, как и специалисты, котируются в мире. В вузах довольно жёсткая дисциплина: получить зачёт за бутылку коньяка не получится. Никто даже не будет пытаться провернуть подобную схему: сдать экзамен может и получится, а вот получить работу с нулевым скиллом – нет. Кстати, стрессовое или техническое интервью могут назначить в самое неподходящее время. HR может позвонить в пятницу вечером и начать гонять по алгоритмам.
>В Китае очень много кадров, поэтому средняя зарплата джуна — всего 5000 юаней (ок. 60 000 рублей). На эти деньги проблематично снять даже однушку на окраине Пекина (цены на аренду квартиры начинаются от 4500 юаней). Нормальные деньги получают только опытные специалисты и далеко не в каждой компании. Так, зарплатные предложения для сеньор-программистов начинаются от 20 000 юаней (ок. 250 000 рублей) и доходят до 50 000 юаней в месяц (ок. 620 000 рублей). Интересный факт: часто иностранцам платят больше, чем местным специалистам на аналогичных должностях.
>Китайскому выпускнику нужно немало удачи, настойчивости, знаний и связей, чтобы устроиться в Alibaba, Tencent, Baidu, ByteDance или в штат другого восточного техногиганта. А после 2020 года число желающих «войти в айти» заметно сократилось.
>Дело не столько в адском графике — много работать приходится практически в любой сфере — сколько в нестабильности. С недавних пор Си Цзиньпин начал регулировать IT-сектор. Речь как об антимонопольных законах, так и о чисто политических мерах.
>Например, с 2021 года школьникам нельзя играть в видеоигры больше полутора часов. Эта мера не самым лучшим образом сказалась на китайском геймдеве. В 2022 правительство запретило любое обучение вне школ и вузов — решение скосило половину восточных edtech-стартапов.
>Подобные шаги приводят к периодическим волнам сокращений. Например, о намерении сократить штат в 2023 году сообщала Alibaba Group. А Tencent больше не гарантирует ежегодное повышение зарплаты своим сотрудникам. Также из-за давления регулятора техногиганту пришлось закрыть стриминговую платформу Penguin Esports и e-commerce сервис Xiao'e Pinpin.
>Иностранцев в Китае любят: азиаты действительно фотографируются на улице с обычными туристами из Европы. Иметь в штате западного специалиста очень престижно и статусно.
>Китайский интернет-сленг в основном состоит из аббревиатур и сочетаний чисел, которые созвучны тем или иным выражениям. Поэтому если не хотите показаться дедом, используйте в переписке фразы ниже.
>В Китае жесткая система учета рабочего времени вплоть до выборочной проверки экранов компьютера. Учитывают все: сколько пил кофе, сколько был за рабочим местом, сколько писал, во сколько пришел, сколько часов сидел на сайтах, не имеющих отношение к работе.