Если ты слышал про ПЛАН и БРАК, если ты слесарь, чпу или оператор машины, или простой иван сборщик город тверь. А может быть лин и проблем солвинг для тебя не чужд, или ты в курсе про бережливое производство и мес системы - добро пожаловать!
Пилите стори с заводов, делитесь фотками.
Из жизни ИТРовАноним27/07/26 Пнд 16:03:55#2№3355697
ЕСЛИ РАБОЧИЙ ИЗ ЦЕХА СИДИТ В ТЕЛЕФОНЕ БОЛЬШЕ ЧЕМ 0.08 СЕКУНДЫ, К НЕМУ ПОДСКАКИВАЕТ ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР АКА Д.Б.Ф. ЛИЧНО потому что начцеха в отпуске И НАЧИНАЕТ ЕБАТЬ. ЕБАТЬ. ЕБАТЬ. ВСЕ МОЗГИ ЕБАТЬ. ЛОМАТЬ. МИНУТ 10 ЕБАТЬ. В. ЧЕРЕПНУЮ. КОРОБКУ. СРАТЬ. И ССАТЬ @ КРЫСЕНЫШ УЖЕ ЧЕТЫРЕ ДНЯ МОДЕЛЛИТ В САПРЕ ВАГОНЧИКИ ДЛЯ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОЖЕНЬКИ хобби - жд моделизм просто ВМЕСТО ОСНАСТКИ ДЛЯ ЦЕХА @ ВСЕ ДУМАЮТ, ЧТО ОН ЗАНЯТ ВАЖНЫМ И ПОЛЕЗНЫМ ДЛЯ КОМАНДЫ ДЕЛОМ
ТЯНУЧКА-ИТРОЧКА-ЛОГИСТ_ОЧКА СЛОМАЛА СЕРЬГУ ФИКСАЦИИ СТВОРКИ ОКНА В ИТРНОЙ хотя ее сборку не чистили и не смазывали десятилетиями, поэтому поверхности трения были покрыты не смазкой а черным пластилином @ ОКНО НЕ ВСТАЕТ НА МИКРОПРОВЕТРИВАНИЕ @ КРЫСЕНЫШ ВМЕСТЕ С НАЧАЛЬНИКОМ ЛОГИСТИКИ ИДЕТ ПИЗДИТЬ СБОРКУ ЗАПОРНОГО БЛОКА серьга на неразвинчивающемся винте ИЗ РАЗДЕВАЛКИ РАБОЧИХ @ ПОСЛЕ УСПЕШНОЙ И НЕЗАМЕТНОЙ ЗАМЕНЫ БЛОКА ЛОГИСТ_ОЧКА УГОЩАЕТ КРЫСЕНЫША вафлей
>>3355697 >замены блока Для этих дел позвали Васю из слесарного цеха, ибо сами кроме хуя в руках не держали. Знаю я этих ИТР, в большинстве случаев стоят ушами хлопают, когда дело касается руками поработать.
>>3355716 Лол, это не ядерная физика. Плюс я ранее часто собирал ту шнягу, которую сам же моделлил в солиде. Позвать Васю чтобы сиздить из его же раздевалки блок - от такой хуцпы даже жиды охуеют.
КРЫСЕНЫШ ПОДХОДИТ К ТЕХНИЧЕСКОМУ ДИРЕКТОРУ АКА Д.Б.Ф. ПО ПОВОДУ ОСОБО ВАЖНОГО И РУКОВОДСТВОМ СИЛЬНО ЖЕЛАННОГО СТАНКА ЗА КОНСУЛЬТАЦИЕЙ @ В ПРОЦЕССЕ ОБСУЖДЕНИЯ КРЫСЕНЫШ ПРОСИТ У Д.Б.Ф. ДАТЬ КОНТАКТЫ РАБОЧИХ, КОТОРЫЕ БУДУТ СТОЯТЬ ЗА ЭТИМ СТАНКОМ ДЛЯ УТОЧНЕНИЯ ПОЖЕЛАНИЙ ПО ЭРГОНОМИКЕ, УДОБСТВУ РАБОТЫ И ОБСЛУЖИВАНИЯ @ В СМЫСЛЕ, КРЫСЕНЫШ?????7?77 ТЫ ЖЕ ИНЖЕНЕР, ДЕЛАЙ САМ, ЗАЧЕМ ТЕБЕ ЧЬЕ ТО МНЕНИЕ??77?? @ Д.Б.Ф, дело в том, что я ранее делал станок, к которому возникли нарекания в процессе эксплуатации по вышесказанным вопросам, которые могли бы быть устранены на этапе проектирования при консультации с его будущими операторами. @ ДА ТЫ ЧЕ КРЫСЕНЫШ??7777?? аж руками взмахнул ЭТО ЖЕ РАБОТЯГИ, СЕЙЧАС НАПЛЕТУТ ТЕБЕ ВАГОН ТРЕБОВАНИЙ, ИМ ЖЕ ТОЖЕ ХОЧЕТСЯ В ЧЕМ ТО ПОУЧАВСТВОВАТЬ!!!!11! @ Понял Вашу позицию но, на основании ранее полученного мной опыта, считаю необходимым продемонстрировать операторам предварительную КД и получить обратную связь, это займет 0.5 минуты. @ ЭХ, КРЫСЕНЫШ, НУ ИДИ_ИДИ((((9((9 А в очках надписть на GOST_fnt "Никогда тебе не быть руководителем"
>>3356293 А что, мужики? Что мы, начальничков что-ли подставим? Что мы, крысёныши, что ли, по углам сидеть и чужие зарплаты вынюхивать?
Ходить жалом по отделу водить, знать все зарплаты, все премии, все сплетни, потом думать, что это хоть капельку поможет в карьере?
Кому нахуй в отделе нужен такой хорёк ебучий? Примелькаешься со своими расспросами — и однажды скажут тебе прямо: нехуй лезть со свиным рылом в калашный ряд, пошёл вон отсюда, смерд.
Мы же не агрессивные крысёныши, которые сидят в углу и про всех хуйню думают, варятся в своих домыслах, паранойе и сплетнях, и вынюхивают, кому сколько платят.
Начальничкам виднее, кому зарплату повышать. Они планы видят, работу видят, людей видят. А бегать и выведывать про чужие деньги — это не мужицкое дело. Этим только крысёныши занимаются.
Мы что, уборщики производственных помещений, чтоб у нас было время по заводу шляться и социальные игры разыгрывать?
Нет, мужики. Мы работу пришли работать, а не репутацию обычных рабочих очернять крысиной вознёй и вынюхиванием.
Работу сделали — и дальше пошли. Без сплетен. Без жалом по сетке водить. Без этой хуйни.
>>3354875 → Когда такой уёба в ответ на "чо не работаешь" услышал "сам чо не работаешь" просто раскрыл ебало удивлённо. Потом льстил по мелочи и рассказывал охуительные истории о том как начальство на хую крутить.
подскажите названия нормальных заводов в вашем городе, плиз. я устал быть чистильщиком деталей, думаю перекатиться в другой город, ибо работать с чпу нравится. желательно, чтобы соотношение зп/стоимость жизнь в городе были норм и не было ночных смен. ну и нормальный опыт в чпу была возможность получить.
В чём мода замыкать всё на одном человеке? Поменялось руководство, раньше как-то через начальника совместно с руководством можно было решать переводы и повышения. А теперь тупо на одном заместителе директора все замкнуто, учеба-повышения-пригрозить пальчиком (если дерзишь начальству или секретаршам) всё через него и безопасника. Хочу тут после отпуска спросить про перевод на другую должность, тоже вредную, но платят побольше, так начальник стопроцентов "поговорит" с тем заместителем или отправит меня к нему.
А может быть лин и проблем солвинг для тебя не чужд, или ты в курсе про бережливое производство и мес системы - добро пожаловать!
Пилите стори с заводов, делитесь фотками.