Сап б, дайте совет, сейчас работаю в крупном банке хуй пойми кем, работы на пару часов в день очень

Сап б, дайте совет, сейчас работаю в крупном банке хуй пойми кем, работы на пару часов в день очень тупая прям до ужаса а потом сижу ничего не делаю зепка 100на руки и нищтяками ещё 20ка. Коллектив говно, нужно быть только в офисе. Я очень устал и хочу развития поэтому получил офер в самую крупную айти контору там будет 80 но при этом удаленка и шанс уже нормально восстановить айти навыки и через пол годика жоской ебки выйти на 150 на руки, но шансы малы. Стоит уходить или нет?

>>335839709 (OP)
Ты уходишь от одного барина к другому, не меняя суть. Думай

>>335839818
Первый барин ебаная деградация и нихуя не деланье второй жоский вьеб и шанс полутать копейки побольше в будущем

>>335839853
что тебе мешает жеско въебывать ща и потом пойти лутать 300к

>>335839931
Хороший тейк
Лень
3 часа поездки на работку
Коллектив который ебет в голову и нет желания что либо делать

>>335839853
Как человек, поднявший свою ЗП с 30 до 200к, скажу, что разницы между 100 и 150 нет вообще

>>335840071
Возможно, надеюсь медленно выйти на больше как получу 150

>>335839709 (OP)
Антон ты?

>>335840174
Мимо

>>335840248
Мда я думал ты тоже в зеленом банке у германовича в рабстве. Дам совет, был в твоей ситуации, сам ушел в it. Первое время было пиздец тяжело, думал вот еблан такое место просрал, нихуя делать не надо было. Но вспоминая эту работу думаю пиздец, 0 развития, просто стагнация нахуй. Я хз кто как, но я так работать не хотел. Сейчас все збс, зп x2,5 уже

>>335840388
Я в голубом банке, сбер так-то норм там хотя бы грейды есть. Тоже к мысли склоняюсь что нужно лезть в очко, но очкую что ситуация в стране сделает так что не смогу даже при наличии знаний лутать те же деньги.

Я не айтишник, в вашей среде не разбираюсь.
Но у менеджеров, коим я являюсь, дауншифтинг считается моветоном, для этого должна быть конкретная причина, вроде провала крупного проекта с последующим увольнением. Со 120 до 80 - это падение на треть. Это серьезное снижение твоего дохода. А с озвученной тобой необходимостью сначала очень много въебывать вместо 2 часов ленивого кодинга - звучит как мена хуя в жопе на два, а то и три хуя в той же жопе. И удаленка в таком случае наоборот будет играть против тебя. Когда задач мало - ты спокойно в удобной обстановке поработал когда тебе удобно и пошел по своим делам. Удаленка топ. А когда работа взъебывает на постоянной основе, у тебя размываются границы рабочего дня и ты пашешь 24/7 и даже ничего не можешь сказать начальнику - мол, ты сам медленно работаешь и не успеваешь закрывать задачки. В корпорациях именно таким перегруженным работягам дают удаленку - потому что иначе ты уходил бы в 18 из офиса, и слал бы нахуй огромный поток задач
Логика для адекватного работодателя такая: если ты уже работаешь и тебя не увольняют, значит ты справляешься с задачами. То есть текущий работадатель снял риски неопределенности для твоего потенциального нового. За это новый работорговецдатель не режет доход, а наоборот доплачивает ( ну или иным образом улучшает условия).

Объяснить адекватно, почему хочешь поменять место работы ты сможешь:
>коллектив говно, нужно быть только в офисе. Я очень устал и хочу развития
только зашифруй это в корпоративный новояз

Ты говоришь про самую "крупную айти контору" - весьма странно, что она не может предложить зп хотя бы выше 100 на руки. Скорее всего может, но не хочет. Значит и дальше не захочет


Итого: тебя просто хотят развести, как мне кажется. Никакого повышения до 150 тебе не светит. К тому же это небольшие деньги, я понимаю, если бы речь шла о потенциальных 500к. Соглашайся на переход сразу с повышением дохода как раз на 25% - до 150, справку ндфл-2 за предыдущий год ты предоставишь без проблем, чтобы пруфануть текущий годовой доход. Иначе складывается впечетление, что кантора просто ищет лоха