Добавлена поддержка Ежчана (
ejchan.net,
ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию,
сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (
подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных
помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Начнем с пенсионной системы. Текущие пенсионеры в любой стране получают пенсию за счет вложений новых вкладчиков в виде молодежи. Современная молодежь когда будут стариками, будут существовать за счет взносов еще более новых поколений.
Поэтому экономисты Кореи и Японии бьют тревогу, мол не рожают, не будет новой рабочей силы и так далее. Они боятся именно того что не будет новых вкладчиков, тогда пирамида сыпется.
Теперь возьмем такую сладкую вещь как ОБРАЗОВАНИЕ И КАРЬЕРА.
Чтобы у человека из "низов" появилась хорошая работа с перспективами роста, должны появляться новые рабочие места, а они будут появляться только если экономика РАСТЕТ (новые компании появляются, старые фирмы увеличивают штат сотрудников, фирмы конкурируют между собой ЗА РАБОТНИКА, пытаются предложить миру более лучший товар). Но когда сейчас капитализм слишком стал монополизирован так как сейчас "поздняя стадия капитализма", что в РФ, что в США, что в Корее, то теперь новому Васе места в системе не будет, новый "игрок" не сможет "зарабатывать", а будет барахтаться на дне туда-сюда еле как перебиваясь днище-заработками вроде такси и доставки, подобно тому как новые вкладчики пирамиды остаются на нуле или в минусы. Путь Васи состоит из того что Вася (или его родители) финансово вкладываются в репетиторов, экзамены, в вуз, потом дополнительные курсы, деньги вливаются, а отдача оказывается нулевой.
Обществу десятилетиями внушали, что высшее образование — это актив с гарантированной доходностью. Студенты платили деньги (часто в долг через кредиты) за дипломы, рассчитывая продать свои знания дороже. Эта система работала, пока спрос на дипломированных специалистов рос.
Классическая корпоративная лестница устроена как пирамида. Несколько топ-менеджеров наверху опираются на широкий средний менеджмент, а тот — на огромную массу рядовых сотрудников. Зарплаты и бонусы верхушки выплачиваются за счет добавленной стоимости, которую генерируют низы.
Теперь возьмем ситуацию с жильем.
Вся планета сейчас страдает от жилищного кризиса, ебейшие цены на жилье, даже ипотека в отличие от 2005 года стала ТЯЖЕЛОВАТОЙ для всех, даже для тех у кого доход выше среднего относительно города где он живет.
Кто выгодоприобретатели? Прошлые вкладчики - т.е. люди которым по каким-либо причинам, например кто успел заработать в "хорошие времена" или у кого еще с "хороших времен" повезло что помогли родственники или вовсе повезло с наследсвтом.
Ну и разумеется арендаторы и банкиры. Мои родители с 1998 года в браке, отец 1966 года рождения, мать 1979, с 2000 года живут в Москве, до сих пор скитаются по арендованным квартирам. Если посчитать, за весь свой жизненный путь они успели закрыть ипотеки ТРЕМ людям.
Кстати, принцип пирамидальности прослеживается и в ИММИГРАЦИИ.
Возьмем старые времена когда ОТЦЫ ОСНОВАТЕЛИ, первые колонизаторы из Европы стали покорять США, те первые поколения ухватили разные ништяки, начиная от земель для сельского хозяйства, заканчивая землями где есть РУДА и где строились в итоге шахты, те переселенцы которые застали как период формирования первых колоний, так и переселенцы успевшие запрыгнуть туда в первые 100 лет существования США, по сути стали очень богатыми, их потомки все живут в огромном достатке. Современный иммигрант из условной Мексики, приедет туда, будет батрачить на стройке за минималку, жить в коливингах/общежитиях или снимать комнату на несколько человек, а потом возьмет ипотеку на 30 лет и будет батрачить, в итоге лишь к старости заимеет только однокомнатную бетонную коробку не первой свежести.
У любой финансовой пирамиды есть еще важный признак - предмет используемый для обмена, начиная от фантиков Мавроди и заканчивая разными "криптовалютами", по сути ничем не обеспечен, не обеспечен ни золотом, ни "энергетикой" допустим в виде электричества.
Современная экономика мировая, вся завязана на ДОЛЛАР США.
Доллар США с 1971 года "отвязан" от золота и с тех пор это просто бумага печатаемая ФРС США, отсюда и ебейшая инфляция которую ощущают не только жители Земли за пределами Америки, но и жители самой Америки.
Модель банковского дела кстати вообще построена как классическая пирамида.
Человек А занес деньги в "депозит" чтобы они "росли".
Банк берет эти деньги, отдает человеку Б в "кредит" под "проценты". Если люди категории Б вернули деньги с процентами, то Банк в плюсе, берет себе комиссию, а также "наращивает капитал" тех кто вложился в депозит (люди категории А).
Страховой бизнес устроен по точно такому же принципу финансовой пирамиды, и держится он исключительно на математической статистике и доверии.
Выплаты старым за счет взносов новых: Страховая компания берет у тысяч людей небольшие взносы (премии). Из этих общих денег формируется фонд. Когда у одного человека происходит страховой случай (например, сгорел дом), ему выплачивают огромную сумму из денег, которые принесли все остальные участники. Первым вкладчикам тупо платят за счет новоприбывших, а если "новеньких" нету, то пирамида сыпется вся.
ИИ и безработица бьют по этой модели, потому что мировая экономика устроена по принципу перекачки долгов и пирамидальной иерархии.
Сокращение налоговой базы: Массовая автоматизация труда уменьшает количество работающих людей, отчисляющих подоходные налоги и страховые взносы.
Коллапс потребительского спроса: Безработные граждане теряют покупательную способность, из-за чего падают доходы бизнеса и рушатся цепочки возврата кредитов.
Коллапс пенсионных фондов: Дефицит кадров, замененных алгоритмами, лишает пенсионные системы необходимых денежных поступлений.