По каким критериям эйчар за три минуты понимает, что откажет тебе
Аноним 04/11/26 Срд 07:51:39 #1 №337951257
По каким критериям эйчар за три минуты понимает, что откажет тебе
Эйчар пояснила, почему не берет омежек
Эйчар пояснила, что ее профессия глотать хуй кабана и делать вид, что занимается наймом на хрю хрю.
Господи, щас бы в 2026 с этими шаболдами ради работы разговаривать.
Господи, щас бы в 2026 с этими шаболдами ради работы разговаривать.
Права во всем. Лидер программирования, собеседую анальников. Ну, раньше собеседовал, а теперь найм всё.
Очередная говорящаяя пизда.
СУКА вас самих не заебало, что весь контент это ЛИБО ВЫСЕР КАКИХТО ПСИХБОЛЬНЫХ КОТОРЫЕ ТРАСЛИРУЮТ СВОЮ ШИЗОФРЕНИЮ В РЕАЛЬНОСТЬ, либо тупо байты УЗНАЛИ СОГЛАСНЫ ХУЙ ПОСОСАЛИ?
Просто на каком основании данная шлюха проецируют это в реальность? Чем она это заслужила?
Когда их в тюрьмы начнут сажать?
Напомнило мне чела, которого автонавоз 5 раз нахуй послал с формулировками типа недостаточно опыта, работы хуйня и тд. Впоследствии этот чел сьебал из сраной в Британию и устроился в Bentley дизайнером экстерьеров.
В шёпот нахуй с видрилп. Корпоративный спермоприёмник мнит себя большим боссом, спешите видеть.
>Просто на каком основании данная шлюха проецируют это в реальность?
На то основании что каждые выхи сосет кавказские хуи в туалетной кабинке ночных клубов. Что тут непонятного?
А это её мнение касается только пирамидальных степашек.
Ты долбоеб. В долбильни нужно сажать долбаебов которые специально в неких загонах откапывают такое и приносят эти видосы на двачи. Ну высралась шлюха где -то в подворотне, ну и похуй, а вот даун который её говно размажет тебе по еблу опасен.
очередные сосалки психологини не на своих местах, начинают чото там пиздеть про личные качества и прочюю хуету не имеющую отношение к работе/отдаленно, потому что сами до конца не знают какой опыт должен быть и как ту или иную работу вообще делать на искомой должности
вы вот можете сами попробовать проверив начать нести херню поверхностно относящийся к работе либо вообще из смежной области, но с уверенным видом (и быть чедом) и вас пропустят
Вот ии и должен сократить этих шлюх. Ну не должна эта пизда получать больше 50к фублей, потому что она тупая и тяжелее хуя ничего не подымала.
бамп
Критерий один - 'ты нисасный'. Всё.
Тян-эйчар это пиздец всегда. Тупо пиздой выбирают.
Вась, скажу тебе как наносек огромным опытом: "Если я прихожу на собеседование, то там нет HRюшки вообще."
Работал в кусе компаний. Даже в самыз крутых из них, где у меня был картерный рост, интересные задачи которые я делал в нерабочее время и т.п. был полный пиздец местами. Прям ужас нахуй.
Не говорить об этом - раболепие или инфантилизм. Или лицемерие.
Ну и люди с зп в 350 и больше рядом с эйчарами как хирург с 20летним стажем рядом с пиздой с ресепшена в поликлинике.
Вторая не может адекватно оценивать хирурга. Она некомпетентна абсолютно. Таких людей отбирают их будующие руководители, коллеги и т.п. а уёбищные эйчарки только портят им всё, отсеивая адекватов.
Не говорить об этом - раболепие или инфантилизм. Или лицемерие.
Ну и люди с зп в 350 и больше рядом с эйчарами как хирург с 20летним стажем рядом с пиздой с ресепшена в поликлинике.
Вторая не может адекватно оценивать хирурга. Она некомпетентна абсолютно. Таких людей отбирают их будующие руководители, коллеги и т.п. а уёбищные эйчарки только портят им всё, отсеивая адекватов.
>По каким критериям эйчар за три минуты понимает, что откажет тебе
Как ты пришел к этому выводу? Небось на дваче прочитал? Или примерно почувствовал?
Ну вообще пункт 2-3 довольно логично звучат.
То есть кабану ок что молодая писька с надутыми губами говнит ему бизнес стопоря хайринг, потому что отбирает советуясь с тем намокла пизда или нет от кандидата, а не насколько он скилованный?
Вагинам нужно на законодательном уровне запретить работать в отделе кадров.
Я неиронично считаю что именно из-за этого все человечество катится в пизду и абсолютно все деградирует.
Вижу своими глазами кого нам на фирму эйчарши отбирают. Долбоёбы-долбоёбами, но зато смазливые.
На какие должности? Алсо, ты ведь можешь с фейкопочты написать письмо руководству об этом.
Баба на корабле – к беде. А теперь представьте, что баба подбирает экипаж корабля. Это же совсем пиздец.
а по каким минутам ты понимаешь что перед тобой двачер долбоеб? прару секунд хватает
слава богу эйчарки на следующий этап не пропускает таких додиков убогих как вы, а проходят нормальные люди
e
Вонь, растянутый свитер с оленями, обкусанные ногти с траурной каймой, двачерские шутки, грязная одежда, россыпи вулканических прыщей на лице, не можешь внятно объяснить, зачем пришёл. Пришёл с мамой. Пришёл с бабушкой. Достал хуй и начал дрочить на неё.
Достал хуй и начал дрочить на неё при маме с бабушкой.
Ну а в чем она неправа? Какой нахуй руоводитель омежка без уверенности, тебе важные задачи нужно делать, заниматься пипменеджемнтом и когда омега не может уволить другую проебывающуюся омег уэто пиздец
>3
А зочем на работе нужна УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, если эта работа, конечно, не связана с публичными выступлениями?
Конкретно ко мне в юридическую службу. У меня штат - 19 человек (крупное предприятие в оборонке). Приходят откровенные дауны, субъективную и объективную стороны путают, но зато стильные и слащавые пздц.
Да и кому писать? Сам по сути - околоруководство. Я их увольняю по КД. Шефу говорил - его позиция 'ну так увольняй нахуй, если долбоёбы'. А вот дать пизды эйчаршам, чтобы хуйню мне не тащили - это он считает 'нахуй надо'.
> По каким критериям эйчар за три минуты понимает, что откажет тебе
1. Ты с ним общаешься.
2. ???
3. Мы вам перезвоним.
Лол, эйчарки.
Мы тут сейчас народ ищем всякие, да и в целом будучи руководителем регулярно участвую в собесах на разные должности.
ПО итогу эйчарки у нас исполняют следующие: ищут релевантные резюме по нашим запросам и дают их на отсмотр заинтересованным сотрудникам. ПОсле отбора резюмех эйчарки наши выходят на контакт, организуют онлайн встречи и так далее. ПОтом оналайн встреча, если все интересно дальше, то оффлайн, Дальше оффер и понеслась.
Кадровички сами решений особо не принимают если что, но это у нас. В первую очередь так из-за специфики набора знаний спецов и кадровичек, так что они тупо не могут понять компетентность человека в принципе.
Высокого начальника где-то оценивает тупо эйчарка?
Серьезно? Не владелец бизнеса, не руководитель департамента и так далее, а эйчарка? Серьезно? Да пизда такой компании.
ПОнять уверенность в себе и презентабельнось сможет и его будущий руководитель. Эйчарка тут нужна как прокладка для их встречи не более.
Чтобы вписаться в коллектив
>это он считает 'нахуй надо'.
Как аргументирует?
О чем думает кабан когда назначает на набор персонала подстольную сосалку?
Она не права в том, что не ей решать. Точнее даже не она а система в которой она существует зачем-то дает оценивать ей скиллы и прочее людей самостоятельно. Ладно если бы она монтажников каких хантила или еще каких говночистов. Там да, тратить время инженеров или начальников на базовый отсев долбоебов не разумно, а сексуальной соской выявлять конченных дебилов которые тут же дуреть начнут и к ней шары катить вместо работы даже хорошо.
Но эта пизда говорит что САМА стопает людей, которые будут ее руководителями. Если ей такое делегировали, то конторе вообще поебать походу
По факту все правильно сказала.
мимо сенька 400к/мес, провел 200+ собесов
Будет хоть один пруф, что эйчар берут только тех от кого пизда мокнет? Или это мантры инцелов обиженных?
"#1 - если человек плохо говорит про прошлую компанию, то и про нас плохо потом будет говорить"
вот это манечка у них.
А не похуй что там мимокрок ходит и говорит про компанию?
Сотрудник - он что, Первый-канал или МистерБист? Или "пятый отдел КГБ".
МАМА! МАМА! ОН ПРОНАС СКАЗАЛ ПЛОХОЕ СЛОВО!
Для этого надо просто делать свою часть работы. Речь же не идёт об отсутствии рабочих навыков. Предполагается, что они на должном уровне. Коллективу похуй.
Я с большей частью коллектива вообще по эмайлу переписываюсь и за неск. месяцев работы 90% в глаза не видел.
> мимо сенька 400к/мес, провел 200+ собесов
Готовься на мороз,мясной долбоеб.
сообщение сгенерировано ИИ.
У хр пизда мокнет от скилловых специалистов 35+ с лысиной, т.к. за них самый большой бенефит отчисляют.
Как я и сказал выше.
Прислали долбоёба - увольняй. Типа 'только ты ж можешь оценить кандидата как юриста'.
На мой логичный вопрос - нахуй тогда эйчарки нам нужны, если не могут кандидатов отобрать (я им даже методичку специально сделал с вопросами, по которым надо человека прогнать), он отвечает - ну отбирай тогда сам. А у меня и так дел дохуя, плюс - принципиально не стану выполнять чужую работу. Двух замов я себе лично отобрал, они себе ещё по одному помощнику сами отобрали и всё. Собственно, на нас пятерых служба и держится.
Как же хорошо с медицинским образованием. Устройство на работу для выпуснкика меда - это тупо выбрать больницу, где хочешь работать. Никаких собеседований, ничего.
Да-да, спасибо, я уже лет десять готовлюсь на мороз, да всё никак. Вон смотрю акции аи компаний по пизде пошли, уволенных из-за аи стали снова нанимать, кек. Пузырь-то лопается уже.
У меня в ВК площдки, где люди ищут работу.
По городам РФ.
500к подписоты.
Так вот я вижу и тех кто ищет работу и тех кто предоставляет.
И путь восхожения.
Обычная ебанашка с гороскопом в голове через пару матереет и безвозвратно:
HR если ебнутая - то ебнутая наглухо.
По городам РФ.
500к подписоты.
Так вот я вижу и тех кто ищет работу и тех кто предоставляет.
И путь восхожения.
Обычная ебанашка с гороскопом в голове через пару матереет и безвозвратно:
HR если ебнутая - то ебнутая наглухо.
Эта вагинишня даже рот полностью открыть не может при монологе. Это уже показатель, который понимают не только лишь все.
Эта вагинаторша ищет себе удобнича для секса, и пользуется служебным положением для этого, о чем даже выкладывает шортсы, показывая, что ее наемный кабан - гигакуколд. Ее кабан сгорит нахой, что и происходит с ит-бизнесом в Роскошной Футболозеландии.
Эта нейрожопа - это итог того, во что новый коллектив мочи превратил двач. АБУ, вводи HR'ок для набора новых двачемочей!
Там ЗП хуита
Просто интересно какая ЗП у твоих подчинённых?
/e
Когда человек говорит "мы", "нас", можно сразу кикать эту работу, даже если ты помираешь с голоду, нахой.
Там не будет хлеба.
Инфа 146%
Зависит от должности и отдела (их три, судебный, договорной, общий).
Самые высокие - в судебном. Юрисконсульт получает ставку + бонусы в зависимости от количества заседаний/процессов. В среднем 120-130к выходит (а мы не в ДС1-2-3).
> уволенных из-за аи стали снова нанимать, кек
Куда,дворниками ебать? Где инфа что на те же позиции и в те же компании? Естесна людям надо что то хавать, поэтому айтишники перекатились в другие батрачки, кто на завод к чпу станку, кто еще в какую то поебень. А пузырь лопается не из за того что все по айти обьезьянам соскучились, а потому что упираются в мощности аппаратные,новые дата центры начинают в геометрической прогресии расти, что очень дорого строить, как и счета за электричество на сотни мульонов баксов. Всегда идет головокружение от успехов,потом запоздало догоняют последствия.
Вот эпл например перекладывает часть вычислений на айфоны, которые в фоновом режиме майнят и отсылают инфу, но за это платит юзер, рублем за железо и счетами за энергию,а не контора.
Что то туповат ты для 400к в месяц,есть подозрения что ты нашейный клоп сказочник, а не директор.
>Обычная ебанашка с гороскопом в голове через пару матереет и безвозвратно:
В плане?
>Эта вагинишня даже рот полностью открыть не может при монологе. Это уже показатель, который понимают не только лишь все.
Поясни
Ну норм. Есть секретка?
Эта жируха бесформенная не эйчар а хуесоска обыкновенная!
Обоснуй
Отказала потому что некрасивый
Только у меня и замов.
пару лет там должно было быть
У нас инструкции, некрасивых не привлекательных страшных уебков с барнаульским или типично уральским ебальничком не брать, на практике показано что они приносят очень много проблем, это не мы решаем это нам инструкции такие пишут.
мимо тян HR 32 лвл
Свиные мрийные истории
Сегодня в тцкшную долбильню, мыкол)
Да я понял, а что ты имеешь ввиду? Я про "матереет за пару лет".
А у тебя сколько ЗП?
Каких проблем?
Кавказские хуи тут ни при чем. В данном случае важно то, что она сосет хуи руководства конторы, в которой работает эйчаром.
Просто ты не компетентный.
Ну, уж ей-то уверенности не занимать. С уверенным видом несёт полную чушь.
Повидал на своём веку нескольких таких "уверенных". Уверенно творят дичь, приносят компании убытки, а потом, жидко обосравшись, начинают уверенно рассказывать, что это - не они, а им враги и злопыхатели в штаны насрали.
Теперь понятно, откуда такие берутся. Впечатляют тупых эйчарок умением "презентовать себя".
По первому пункту, че за хуйня. Сколько собеседований не проходил, никогда не просили ничего рассказывать про то что думаю о работодателе, а самому пиздеть, какой он хуесос будут только долбоебы.
>крЫтериям
И вот это говно гнилозубое крестьянское решает, кому работать? Лол. Я бы сам ушёл с собеса, если бы услышал такой пиздец.
Трахать
Сначала призодит "простите извините" но уже видно, что с пропиздью - всякая абатьня на стенке просто кричит об этом.
За год она уже посмотрела на ютубе курс "как выебать мозг кандидату" и начинает на всех пробовать силы. Через два года она уже верит, что только так и должно быть и уверенно вершит судьбы.
В итоге такие ТП-HR берут на работу дилетантов-воздуханов, а реальные гики-профи идут лесом. Через 1-2 года компания сдувается. Ну, зато в HR посадили мисс Волгоград 2012. Бизнес по хрюзьке.
Сколько зарплата для недауна у вас?
Тупая сосалка с айкью червя-пидора рассказывает про карьеру и скиллы. Инфоцыганка на минималках, не тянет.
>Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Всё просто - любая пизда встретилась при найме в компанию, любая пизда в руководстве - сразу дроп компании, она все равно обречена.
Как тот миллионер который сдох вместе со всей семьей потому что ему было ок что баба управляет его самолетом.
Я всегда говорю, что ищу работу с лучшими условиями труда, заработной платой и перспективой развития компании.
На какие-то обидки мне похуй. Если же на прошлой работе было какое-то быдло в начальниках, то вопрос нахуя ты там работал вообще более 2-х недель, если уже со старта было все ясно.
Толковый соискатель не только предлагает свои услуги, но на собеседовании оценивает и саму компанию. Это трудовой договор, где интерес у двух сторон, а не смотрины раба за миску риса.
Ты написал, что ты просто админ паблика, откуда ты знаешь это? Можешь стори привести?
>>уже видно, что с пропиздью - всякая абатьня на стенке просто кричит об этом.
Как задетектить такую по публикациям?
Попробуй найди компанию без пизды в руководстве. И где ты видел, чтобы хрюшей был мужик?
Разреши людям быть дураками. Разреши им совершать ошибки. Зарабатывай на том что они дураки.
Владелец может сам собеседовать, если он мужчина с яйцами как илон маск.
Она там была вторым пилотом. Но, так или иначе, хз что ей там поручали... Может она и занималась подготовкой
Горит жопа с того, что сейчас ИИшкой пытаются заменить в первую очередь высокоуровневых технарей, а не вот эту мразь. Кто работал в IT и активно джоб-хоппил прекрасно знает, какие ХРюши в большинстве своем бесполезные ленивые тупые пёзды. Хотя от них буквально требуется блять поговорить 10 мин с кандидатом, передать резюме технарю и забить встречу. Всё нахуй. Я уверен этому "навыку" можно научить ебаную обезьяну, не говоря уже про ИИ-шку. И обезьяна не будет 6 часов из 8 рабочих сидеть в инстаграмме, гостить, проебываться с временем встречи, читать и игнорить, и забивать на хороших кандидатов хуй и т.д. Тут была история, что в какой-то пендосской компании тимлид заебался что не могут ни одного кандидата найти за полгода в команду, прислал свое резюме анонимное и получил отказ. Ну то есть вы понимаете уровень бесполезности мандатяны, которая вообще-то принимает решение о приеме на работу, на которой большинство из нас проводят от трети жизни?
Но вместо подобной мрази, которая НИЧЕМ кроме проедания зарплатного фонда и попизделок с девАчками не занимается, все ополчились на ойтишкинов, которые хотя бы какую-то пользу приносят обществу.
Нормальный мужик никогда никого не пустит за штурвал самолёта в котором летят его дети. Это лоутест приводит к таким катастрофам и бабам в найме.
>Тут была история, что в какой-то пендосской компании тимлид заебался что не могут ни одного кандидата найти за полгода в команду, прислал свое резюме анонимное и получил отказ
Чем закончилось?
Старший менеджер в одной из компаний в США специально откликнулся на ранее созданную свою же вакансию старшего специалиста (Senior Associate) в свою команду и получил отказ через шесть минут из-за нелепой формальности. Это произошло после того, как руководитель подразделения решил проверить, почему он несколько месяцев не может найти работника, хотя в отделе кадров утверждали, что подходящего кандидата на рынке нет, а соискатели не проходят первичный отбор.
Оказалось, что кадровая служба переложила отбор соискателей на нейросеть, которая отбраковывала почти все резюме. ИИ-система месяцами отклоняла CV, так как не находила в данных будущих сотрудников-квалифицированных специалистов нужных ключевых слов. Фактически в их резюме отсутствовало точное совпадение с определенным техническим ключевым словом.
Тимлид решил проверить систему подачи резюме в компанию самостоятельно: создал новый адрес электронной почты, изменил имя, скорректировал некоторые даты и отправил резюме, составленное на основе его собственного профессионального опыта. По его словам, HR-система компании отклонила его заявку за шесть минут. Неделю спустя менеджер обнаружил возможную причину: фильтр отбора требовал, чтобы кандидаты указали «React.js», тогда как в его резюме было написано «React».
aehaehrb
Что тебе мешает сдлать своё ИИ кадровое агентство где ИИ будет общаться с людьми выясняя их компетентность. Какие вы омежки. Видите что в мире что-то хуево работает но боитесь это исправить.
Презентовать компанию - работа HR-быдла, дирехтура и отдела маркетинга.
Если я кодер, то мне не платят за "презентовать", а платят за код рабочий, вовремя и на этом всё.
Ебаное совковое быдло хочет, чтоб все было как в американских сериальчиках про офисы, где все красивые, пьют целый день кофе, а работа делает где-то за кадром.
Потому пидарашка всегда и будет в жопе. Потому что страна карго-культ, страна-пародия. С вот такими вот ТП-сосалками вместе толковых людей.
О чем можно говорить, если спикер МИД - Машка Захарова, алкоголичка с опухшей мордой. Сильно она рф презентует на мировой арене?
Больше, чем у рядовых сотрудников)
Скажем так, 200+
Писал выше - от отдела и должности зависит.
Рядовой юрисконсульт в судебном отделе с нормальной загруженностью вполне имеет 120-130 (повторяю, не ДС 1-2-3)
Капитализм - это дерьмо. И нет, я не за СССР.
Истиричность, привычка сплечничать у кого какая зп, не презентабельный внешний вид, распиздяйство, могут приставать к коллегам женщинам или попытка "купить" девушку хвастаясь своей зп будучи в обосраных штанах с вонью из рта, алкашня в большинстве своем, конфликтность, ну и как бы я не могу сказать "уроды" они вовсе не уроды, но чисто на лицо не приятные чтоли я хз как объяснить, очень много жалоб на них проще не брать каким крутым бы он не был.
Хорошо нахрюкнул, сегодня без долбильни.
А если описание внешности таких? Типичный славик подходит под это описание?
Ну то есть просто не берете тех от кого пизда не мокнет.
>этот свиной стендап
Обрыга, спок
Это твое субъективное мнение и оно не совпадает с моими взглядами
Я даже не знаю, ну вот быдло ты видел быдло в регионах? Ну там в Екатеринбурге или в Иркутске видел как они говорят как они ведут себя как они выглядят? Я не могу тебе объяснить
Я не владелец бизнеса. Чтобы все от выделения бюджета на позицию, до обеспечения рабочего места позиции зависело только от меня. Да обоснование не обходимости некоторых юнитов делал я, перебор некоторых резюме тоже выполнял. Собеседовал в том числе тоже я. Но есть куча работы вокруг которую делал не я.
Почему нельзя тут применить МЫ если целая команда добирает себе еще юнитов?
Судя по всему у организма какая-то боль связанная с коллективными действиями. Вероятно у него там размазывалась и ответственность и вознаграждение, либо таковое вообще не доходило до конкретно него. Понять такое можно, бывает, чего уж там.
фильтр грубой очистки разговаривает
Я правда не понимаю почему кабанцы (или рукли) аутсорснули найм этим тупым блядям. Ну всегда же железный принцип что нанимает чел который с челом непосредственно будет работать, а не эта тупая пиздень.
Раньше как было, до всей этой бигтеховской хуйни и занятием хуйней с 14 раундов собесов. Приходишь тебя собесит инженер из компании, потом с тобой говорит рукль и принимает решение брать тебя или не брать. А эйчар это просто баба которая как до офиса пройти показывает. Блять. Я сомневаюсь что даже эта еблуха хоть что то решает по итогу кроме ВХОДНОГО ФИЛЬТРА, ну да, небось айти мрази сейчас столько нерезанной что эти королевишны зазведились
>каким крутым бы он не был.
>не приятные чтоли
>я хз как объяснить
>Я не могу тебе объяснить
И вот такое неграмотное существо, будто только вчера вылезшее из деревни, неспособное даже внятно сформулировать свои куцые мысли, занимается отбором специалистов. Ебало?
>Это твое субъективное мнение и оно не совпадает с моими взглядами
Уебище насмотрелось рилсов "как отстаивать свои границы", в голос
> занимается отбором специалистов. Ебало?
Поэтому РФ всегда будет отставать. Потому что начальники которые доверяют этим курицам найм не заработали свои деньги. Им их государство дало просто так. Они не занимаются максимизацией эффективности расходов на рабочую силу.
круто что ты там большой босс в конторе и добился карьерной высоты.
Просто нахуя иметь дело с секреткой и оборонкой если также 200+можно в Москве на линейной должности получать?
Какая то история для глупых гоев
Реально думаете что компания искала людей?
>Я правда не понимаю почему кабанцы (или рукли) аутсорснули найм этим тупым блядям. Ну всегда же железный принцип что нанимает чел который с челом непосредственно будет работать, а не эта тупая пиздень.
Главная причина, почему компании отдают первичный найм на аутсорс это банальное нежелание тратить дорогое время инженеров и менеджеров на рутину, понимаете? Нам пишут инструкции не я лично блядь придумала правила отсеивать некрасивых, менеджеры подсчитали эффективность и сделали вывод что "уроды" работают не эффективно и своими действиями всех тормозят, это не моя позиция это то что мне сказали, мне вы нахуй не всрались например, вы когда приходите от вас воняет блядь луком и борщом сука. Теперь скрининг по чек-листу: внешние рекрутеры (то есть мы, то есть HR) часто оценивают кандидатов чисто механически по ключевым словам (скиллам) в резюме, опыту работы и софт-скиллам (адекватность, зарплатные ожидания). Глубину знаний они оценить не могут физически. НАМ ПИШУТ БЛЯДЬ ПРАВИЛА! Все вопросы к нашему руководству плюс у меня планы сколько отказов сколько приема. Теперь лично мое мнение:В корпоративной культуре есть образ медийный образ «успешного сотрудника»: подтянутый, с идеальной улыбкой, стильно одетый. Если кандидат не вписывается в эти стандарты, рекрутер или руководитель решают что человек:
• Не умеет следить за собой (а значит, будет неаккуратен в работе).
• Обладает низкой самооценкой или не имеет амбиций.
• Не впишется в «молодой и прогрессивный» коллектив.
Это чисто факт ребята не я это придумала они нанимала таких как вас сотнями рассчитали сделали методику отбора и дали нам, не я лично блядь отсеиваю заебали, нет моей вины в том что вы родились уебищами, я хуй знает можете немного в порядок себя привести в мб в душ сходить.
1. Я в армии с 18 лет. Как на срочку попал - так по этой лавочке и шёл. Очередной контракт закончился - пригласили на хорошее место на оборонное предприятие. Так, собственно, и попал.
2. Было бы нормальное предложение из ДСок - уехал бы в ДСки. Сейчас уже типа 'большой начальник, статус, сложное ебало, тянки текут - быдло боится' и всё такое. Неохота снова на рядовую должность.
3. Честно - очкую я этих ваших ДСов. Ритм жизни там бешеный, народ тяжёлый. Да и, собственно, я не знаю что такое есть в ДС чего бы не было в обычном миллионнике (с учётом, конечно, масштаба).
Что значит софт-скиллы? На какие должности ты проводишь отбор?
>Что значит софт-скиллы?
Поняла, ваши сведенья и резюме я передам руководителю, с вами свяжутся
Так что значит софт-скиллы? Как ты их оцениваешь?
>Им свойственна истиричность, привычка сплечничать, конфликтность
Тянок, значит, вообще не берете?
Раз ты задаешься такими вопросами то МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ ты не понял еще?
Подумай на досуге, ты на 130к нанимаешь толковых мальчонок а тут за эти деньги работает человек без образования
А за 200к обычные инженеры.
Ты возможно под господом богом ходишь и милостью прокурора своего местного. А ещё секретность. Нахуй надо?
Да насрать 3 раза что вы там оцениваете. К вам основная претензия что вы, сука, не работаете. Не разгребаете отклики, не отвечаете кандидатом, проебываетесь со временем, не даете обратную связь, не доносите руководителям резюме, сьебываете в отпуск не передав никому дела и оставив кандидатов тупо ждать пока ее величество Манда де ля Пиздота соизволит ответить. То есть вы даже не можете качественно отработать по скриптам, которые вам пишут. От меня не воняет луком и борщом, но я вас нахуй ненавижу, потому что поработал в 5 компаниях и сходил на десятки собесов. Вы ебаный бесполезный мусор, и работает из вас в лучшем случае одна из 10, именно сука РАБОТАЕТ, а не сидит залипает в рилсики. Это ни с одной, ни с двумя, ни с сука тремя тупыми пёздами я столкнулся, вами блядь кишит вся сфера как ебаными тараканами.
>Теперь лично мое мнение:
Почему после этих слов у тебя идёт нейрослоп? Только вдумайтесь, каких ебанашек набирают эйчарами.
В настоящее время на должность Software Engineer по правилам компании так же проводится набор кандидатов и женского пола, но их нет, приходят мужчины
Я без подкола спрашиваю, хочу узнать, что хрюши вообще имеют ввиду под софт-скиллами. Ты сама знаешь, что это?
Ролик не смотрел. Думаю просто видят ОПа пидора и отказывают гнилому пидору.
В чем я не прав? ОПущь, а ты терпи давай. В чем я не прав, согласен? Рейт ролл хуй дролл ууууиииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииим
Чел ты не думал что на большинстве вакансией человека и не искали
А в чем бугурт? Задача HRки как раз в первую очередь отсеивать неадекватный чсвшный биомусор наподобие отписывающегося в ИТТ. Для успешного человека не проблема спокойно и четко ответить на вопросы, работа у нее такая. А говно, которое за каким-то хуем мнит себя выше по дефолту, ни в один нормальный коллектив не впишется, будет летать из одной галеры в другую максимум по году, а потом нейронки его еще на подлете будут обоссывать.
Если ты так решил это твое мнение, оставь его при себе отказ
Смори как уебище полыхает блядь лол, ЕСЛИ ТЕБЕ НЕ ОТВЕЧАЮТ ЗНАЧИТ ИМЕННО ТЫ ТЫ, ТЫ НЕ НУЖЕН, не задавался таким вопросом?
Если в компании ейчас с такими губами, то о каком собесе может идти речь? Съебывать надо, пока от кринжа не умер.
>Если ты так решил это твое мнение, оставь его при себе
Шлюха, хватит смотреть рилсы "как ловко ответить в споре" вместо работы. Скажу по секрету, с такими ответочками ты выглядишь более опущенной, чем если бы просто промолчала.
>Если в компании ейчас с такими губами
Значит у неё хватает зарплаты, чтобы следить за собой, значит, и тебя не обидят
>на каком основании
>Чем она это заслужила?
Да ни на каком. У нее высший орден войск набрасывания кала на вентилятор. Двачеры калоеды которые больше ничего не достоины. Они должны страдать и приносить черножопому абу 200+ миллионов дохода в год. А пезды выкладывают байт чтобы хомяки крутили их соцсети. ЭТО ЧАСТЬ ШОУБИЗНЕСА. ВОТ И ВСЕ ТВОЕ ОСНОВАНИЕ. Интернет захватило быдло. Не имеет значения кто это - пыникс, зумер, миллениал, бумер. Глубинарии ВСЕГДА ОДИНАКОВЫ.
> Эйчар пояснила, что ее профессия глотать хуй кабана и делать вид, что занимается наймом на хрю хрю.
Недавно видел новость что эйчаров на замену, как и собеседующих (собеседование с роботом реально лучше без спора - думаю именно благодаря ИИ возродят нормальные собесы, а не эту хуету из под коня). По крайней мере в айти компаниях. Но с айтишки все начинается.... уууууууууууууууиииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииим
> следить за собой
Пиздец ты сапер так мне жопу подорвать.
А опухшие до нечеловеческого вида алкашки это тоже "следить за собой", лол?
>Так что значит софт-скиллы? Как ты их оцениваешь?
Давай я тебе отвечу вместо этой хрюши. Нанимающий менеджер в крупном немецком концерне в Германии и да я двачер, лол.
Когда ты нанимаешь человека, то тебе кроме его технических знаний нужны еще soft-skills. Это то что позволяет тебе с ним комфортно работать. Например: умение активно слушать, умение разруливать конфликты. Навык работы под стрессом, умение репортить статус и тд тп.
В целом, все изи. Если у тебя есть выбор между крутым специалистом, прямо очень хорошего уровня но без софт скиллов и середнячком с хорошими софт скиллами. Но крутой спец говноед который не слышит какого либо другого мнения, ему нужно вдохновление чтобы работать и он требует терпеть его выебоны потому что он крутой технарь. То руководитель возьмет середнячка с хорошими софт скиллами.
Во-первых: середнячка можно дотянуть до топ уровня, а вот дотянуть говноеда до человеческого облика тяжело
Во-вторых: как правило задач на постоянку для топ уровня спеца не будет, а будет обычная рутина
>Шлюха, хватит смотреть рилсы "как ловко ответить в споре" вместо работы. Скажу по секрету, с такими ответочками ты выглядишь более опущенной, чем если бы просто промолчала.
Я приняла к сведению твою обратную связь уебище ты Барнаульское, касательно моих стратегий ведения дисскусии, всегда соболезную таким обиженными женщинами как ты, я желаю найти тебе счастье в этой жизни и наконец то найти девушку
Пустой пиздежь. Средняя подборщица очень нечасто подбирает сотрудников на позиции с окладом от 350000. На такие зап как правило людей с улицы не зовут. Так что пусть не пиздят.
Пиздец поток истерики. Ну серьезно, можно же было просто промолчать.
мимо
Рейджбайта не увидела в видео, ничего такого она не сказала. Только плечи оголены - не по дресс-коду, так нельзя ходить по офису.
>истерики
Но ведь истерика у тебя
Я, когда по собесам ходил, и видел там такие бимбо унитазы, то понимал, что надо валить с собеса.
Хуя, блядь, обстановка накалилась. Пизда рвётся, шейте
>, ЕСЛИ ТЕБЕ НЕ ОТВЕЧАЮТ ЗНАЧИТ ИМЕННО ТЫ ТЫ, ТЫ НЕ НУЖЕН, не задавался таким вопросом?
Ублюдина ебаная, мне не отвечали даже когда я успешно проходил собес, тупо потому что сельдь вроде тебя съёбывалась и неделю (sic!) игнорила в ТГ. А потом "ой, извините :(((( Совсем потерялась(((( Мы хотим сделать вам офер :)))))". Мне назначали второй этап в дату, когда технарь, который должен был меня собесить, съебывался в отпуск, что тупое уебище не сочло нужным уточнить. Мне назначили собес на который никто не приходил, потому что тупорылая курица перепутала квадратики в, сука, Аутлуке. При этом как не сложно догадаться у меня круг общения тоже технари, и у ВСЕХ такие истории, в разных компаниях, на разные должности, разные подсферы айтишки, разный опыт, разные хрюшки. Вы ебаный рак и мусор индустрии, гангрена, которую боятся отрезать из соображений толерантности и пожалейки, ведь они же девачки((((. Если ты нихуя не умеешь в жопу греть в офисе хочется - пиздуй работать на рецепшен и конфеты раскладывать по столикам с салфетками, будет в стократ меньше вреда для общества. А найм оставь полноценным людям с хуем между ног.
>Например: умение активно слушать,
Типо не перебивать?
>умение разруливать конфликты.
Что это значит? Это ведь уже вроде задача руководства. Если с тобой кто-то пытается конфликтовать, ты просто жалуешься руководству.
>Навык работы под стрессом,
Как это оценивается на собеседовании?
>умение репортить статус и тд тп.
Что это значит?
> Собеседование с ай
Ты долбоеб? У барена уже так давно. Ты 40 минут будешь разговаривать как на этом пике. И хуй кто тебе обратную связь даст. На 3 собеседовании поймёшь какую хуйню сморозил
И, кстати, ребят. Не эйчар, а КАДРОВИЧКА. Мы не в США, мы в РФ, у нас не пориджи, а овсянка, и не босс, а директриса. Будьте проще, епту.
Ну и как это визгливое истероидное уебище собирается оценивать софт-скиллы? Оно ведь даже не знает, что это такое.
Долбаеб ебаный я тебе уже доступным языком тебе объясняю что тебе не понятно скажи мне? Твой руководитель НЕ ХОЧЕТ с тобой говорить, он передумал он чет там другое что то нашел я знаю чтоли? Нам говорят игнор сливать или чего еще мы делаем, конечно то что ты описываешь так некрасиво поступать, человек ждет надо ответить, я всегда сообщаю, ты наверное либо нахамил как сейчас либо нагрубил, да даже по переписке видно что ты за предела своей Сызрани не выезжал быдло ебаное, научись нормально общаться с девушками потом может быть тебе начнут отвечать.
Обоснуй
Оно так и работает. В неразвитых экономиках ты должен уметь все и нихуя одновременно, чтобы платить тебе три копейки и латать все дыры в компании. Реальные скиллы не ценятся. Ну и уступить дорогу уважаемому сыну тетисраковны которая уже работает там.
До сих пор вспоминаю одного предпринимателя из Кремниевой Долины, которому отказали в Яндексе лол. Причем было это в 2016м до невойны.
Нет рынка сосите хуй.
уууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууиииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииимииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииииии
Обосновал тебе в ротик хуем, тнус.
> Во всем виноват глиняный голем
Хороший гой
Я в теме. Работаю на калифорнийский стартап. Сорян что не разбираюсь в твоих навозных огузках.
Ха! Может, ещё и в жопу не ебаться теперь?
Современное айти = софтскилы, для всего остального есть нейронки.
Я не тян. Без подкола хочу узнать, почему ты уходишь, если собес с бимбоунитазом.
Что значит софтскилы?
Умение общаться с женщинами
Кадровичка как ты выразился называется специалист по кадрам или "кадровик" кадровичка или БУХГАЛТЕРША ты будешь называть свою мать, у нас в России HR называют подбором персонала, или просто "подбор" в регионах во всяком случае так, в Москве просто HR, ты хоть иногда вылезай из свой Сызрани ебаной и погляди мир чтоли я хуй знает, я почти уверена что у тебя даже загранпаспорта нет
Дальше СВО не пошлют)
Да и должность у меня без доступа к материальным ценностям, а значит для прокуроров и прочих тупо не интересная.
Как мне шеф говорит: 'У тебя в службе проблем нету не потому что ты такой охуенный начальник, а потому что у тебя там спиздить нечего')
Кадровичка, зашивай сракотан. В русском языке нет слова, написанного латинницей.
>ты наверное либо нахамил как сейчас либо нагрубил
Так и было. А потом выдал тебе в ротик дубайского чоколада.
>научись нормально общаться с девушками
А может надо научиться своей профессии и за эти навыки попасть на работу? А не за навык подлизать инстакурице на хрюше?
>Долбаеб ебаный я тебе уже доступным языком тебе объясняю что тебе не понятно скажи мне? Твой руководитель НЕ ХОЧЕТ с тобой говорить, он передумал он чет там другое что то нашел я знаю чтоли? Нам говорят игнор сливать или чего еще мы делаем, конечно то что ты описываешь так некрасиво поступать, человек ждет надо ответить, я всегда сообщаю, ты наверное либо нахамил как сейчас либо нагрубил, да даже по переписке видно что ты за предела своей Сызрани не выезжал быдло ебаное, научись нормально общаться с девушками потом может быть тебе начнут отвечать.
Но тебя то не возьмёт..
Сиди дома, без работы нахуй. А если работаешь, жди сокращения и окажешься в такой же ситуации, как и все на рынке. Ещё и военкомат тобой начнёт интересоваться, как только у тебя возникнут проблемы, долги то надо платить. А тут мясцо живое.
>трехста пятидесяти
Трёхсот, блядь, тупая пизда.
Сука я рот того ебал блядь. На обычных работах действительно надо сначала понравиться такой вот 20летней мокрощелке, которая по протечке пизды примерно почувствует, достоин ли работник приступить к собственно техническому собеседованию? И откажет тебе в рассмотрении по существу за то, что ты не там стоишь - не так свистишь? Лол. А какой практический смысл в таком вот входном фильтре, отсеять всех некрасивых? У меня братан начальник на заводе, в свое время баба срака из отдела кадров тоже его развернула потому что ебалом не вышел.
мимо дохтур, на все работы устраивался по личному приглашению после собеседования у непосредственного начальника
Маня, превосходства сациальнага интелехта мы уже видели всовке
>Типо не перебивать?
Уточнять важные моменты, не перебивать, говорить без надменности и с позиции что ты самый умный, а вокруг все тупые и последнее слово за тобой. Этим дохуя народу страдает
>Что это значит? Это ведь уже вроде задача руководства. Если с тобой кто-то пытается конфликтовать, ты просто жалуешься руководству.
Не совсем так, есть люди которые никогда не признаются что они допустили ошибку или были не правы и будут до талого раздувать конфликт только бы не признать вину. Задача руководителя поддерживать рабочую атмосферу в коллективе, но не менеджмент конфликтов особенно если они без какого либо конструктивного финала
>Навык работы под стрессом,
>Как это оценивается на собеседовании?
Есть разные варианты, самый простой - даешь задачу на которую нет одного правильного ответа и начинаешь обсуждать ее с человеком. Можешь задать 2-3 уточняющих вопроса, заставить дать больше деталей и смотришь как он будет отвечать и реагировать на давление
>умение репортить статус и тд тп.
>Что это значит?
Вася ты закрыл задачу? - нет, все вокруг пидоры мне помешали, нихуя не работает виноват Сычев - Х
Вася ты закрыл задачу? -нет, у меня тут зависимость от Сычева, он проебал дедлайн, можешь связаться с его руководителем узнать в чем дело, потому что Сычев игнорирует, сорян что раньше не написал - ОК
>У меня братан начальник на заводе, в свое время баба срака из отдела кадров тоже его развернула потому что ебалом не вышел.
Как тогда смог на этот завод вкатиться? Так и сказала "ебалом не вышел"?
Подборщица ебаная. Это на самом деле дно с копееяной зп. Тысячи резюме лопасти и нихуя не решает. В нормальных компаниях нет уж этой шизы что девочка подборщица кому то отказывает и что то решает. Она просто выбирает подходящие по требованиям резюме и даёт из руководителю отдела куда ищут человека
1. Рост
2. Челюха
3. Линия роста волос
Это у вас в Сызрани нет, у нас все есть
>дубайского чоколада.
Как я и думала ты нигде не бывал, ты даже не пробовал этот самый шоколад, вся твоя агрессия из-за обиды на женщин, возможно обида эта исходит от первой твоей в жизни женщины, то есть твоей матери, а значит ты типичный русский мамой воспитанный истиричный сыночек у которого все виновны но не он сам, рекомендую заняться своей самооценкой, тогда тебя кто нибудь полюбит, а чтобы найти себе девушку рекомендую все таки не пренебрегать личной гигиеной и все таки сходить в душ
Просто ты трясущийся лох неуверенный. Представь себе, у людей по статусу выше омеги нет вечной тряски по поводу того, что они кому-то могут не понравиться внешне, лол.
Как бы да, но в крупных компаниях как раз соц скиллы имеют больше вес чем хард скиллы. В той же Meta тебя будут гонять на топовых позициях по Behavioral Interview и по собесу с командами чтобы понять сможешь ли ты эффективно работать с уже работающей тимой, чем смотреть на сколько ты крут как индивид. Для топ уровня индивидуальных специалистов-аутистов есть особые позиции где они работают без команды. Но количество таких мест сильно ограничено и я бы не рассчитывал увидеть там двачера
А зачем у вас объективную и субъективную сторону знать? Вы в ментовку обращаетесь? Взыскиваете с работников причинённый ими ущерб?
Все эти объективные и субъективные стороны - это в целом книжное дрочево. Вы же там не диссеры ебошите, а занимаетесь каким-то набором задач, более-менее очерченным.
У вас есть тройка по русскому, вот что у вас есть. А записанных латинницей слов как не было, так и нет.
Если видишь неуверенность в себе - отказываешь? Алсо, у вас в компании есть дедовщина?
> ты даже не пробовал этот самый шоколад
Упаси Господь. А ты пробовала? Понравилось хоть? Тебя угостил непосредственно шейх или передал через посредника в виде верблюда?
>ты даже не пробовал этот самый шоколад
>Если видишь неуверенность в себе - отказываешь? Алсо, у вас в компании есть дедовщина?
Я отказываю по общему ощущению от человека. Сейчас найм такой, что на одну позицию бывает по 45-50 кандидатов. И выбрать можно лучших из тех кто пришел к тебе на собес. Т.е. я мог реально видеть что человек супер подходит на позицию, но альтернативный кандидат еще и хобби имеет в свободное время, а я тоже фанат. Можно будет с ним во время обеда попиздеть за хобби. ОП и все. Найм - это лотерея, но уверенные в себе люди оставляют лучше впечатление и имеют точно больше шансов
>Сейчас найм такой, что на одну позицию бывает по 45-50 кандидатов.
Из-за ИИ?
Ваше резюме передано вашему руководителю, с вами свяжутся
С наилучшими пожеланиями
Я не знаю точных причин, скорее из-за массовых увольнений на рынке ИТ в ожидании ИИ.
>Алсо, у вас в компании есть дедовщина?
Забыл ответить. Нет, дедовщины нет, но есть политические игры и нужно всегда понимать кто реально имеет власть в компании, а кто не смотря на титул тупо пусто место. Построение карьеры в крупных компаниях это политика и умение быть в полезным для своих связей
спс за информацию девушка! приходи и создавай к нам треды еще. любим.
>Даже в самыз крутых из них, где у меня был картерный рост, интересные задачи которые я делал в нерабочее время и т.п. был полный пиздец местами. Прям ужас нахуй.
Если во всех крутых и крупных компаниях практикуют одну и ту же хуйню, может это не пиздец, а лично ты драматизируешь?
Мань, любой альфач, чурка и бабавечный трясунчиу и если нечекает пирамидку по кд то начинает его колотит как от анального организма
>есть политические игры и нужно всегда понимать кто реально имеет власть в компании, а кто не смотря на титул тупо пусто место
Как это использовать?
Да вы заебали с этими нейросетками, в стране кризис ебанный блять.
Себе во благо
Так блядь ей начальник КБ (конструкторского бюро) туда позвонил и сказал - вы чё там охуели блядь, животные ебаные, я его беру к себе, оформляйте как положено и завалите пиздак.
Мне вообще поебать, нравлюсь ли я кому-то или нет. Всё равно ты снимешь трусы и лифчик и ляжешь передо мной на операционный стол и будешь трястись как шлюха в надежде, что будет не очень больно.
Типо подмазываться к тем кто имеет власть и игнорировать тех кто пустое место?
А откуда момент что не взяла его якобы потому что ебалом не вышел?
>Так блядь ей начальник КБ (конструкторского бюро) туда позвонил и сказал - вы чё там охуели блядь, животные ебаные, я его беру к себе, оформляйте как положено и завалите пиздак.
Как я люблю такие фантазии ай лол, манечка пока там моей галочке в 1С не будет он его даже не увидит и не согласует
Фантазии шудры, едирственое место гдепадотусоватцс со своими это учебка мусорчкая или институт воерный тамты работаешь всегда на 1 работодателя и будешь перечекатца меж собой. И тем более карьеря какие то строить в корпхуйне где проще уволить дауна вместк с отделом а не повышать.
Разраба 1с ебал вжопу препод информатики после урока паскаля, ты в курсе?
>Ну а в чем она неправа
В том, что руководящие должности на хедсрантерах не раздают. Да и вообще в принципе незнакомых людей не приглашают. Обычно это кто-то из своих, в ком руководители следующего звена более-менее уверены.
Кекнул с вписки. В любой хуйне где не воруют у нищих любые тусовки запрещены как и панибратцтва, бггг. Еще в риме если барин своим халопам устраивал день пиццы, попоек и прочего это предложение его нагнуть раком и ограбить. Подумай на досуге.
Раскрой тему
>Как же хорошо с медицинским образованием. Устройство на работу для выпуснкика меда - это тупо выбрать больницу, где хочешь работать. Никаких собеседований, ничего.
В хорошую частную клинику будет жеский собес. А твои больницы нах не нужны. Можно бутылки собирать ходить и чо? Тоже без собесов.
Тоже самое с колледжем. Я закончил спо по спецухе"лабораторная диагостика" - так меня позвали на работу еще до окончания учебы)
Он пришел в кадры устраиваться, на него там напиздели и сказали мест нет. Перед этим непосредственный начальник его прособеседовал и взял к себе, и не зря. Так вот и живём.
Шлюха, иди свои кнопки дави и прыщи закрашивай. На нормальные работы людей набирают не по объявлениям, а по личной рекомендации прифильных специалистов, в обход вашего сучьего борделя. Ваша задача - паспорт отксерить и трудовую в ящик положить и номер диплома переписать. Строите из себя хуй знает чё, навозные глисты. Ноль пользы, ноль участия в общем деле, ноль прибыли для организации. Зато как поднасрать кому-то или премию получить - это всегда кадры и бухгалтерия. Одно радует, что нейробарин скоро выбросит вас на помойку, за просрочку драться. Ох, я бы посмотрел, как эти шипящие размалеванные старухи рвут друг у друга из рук пачку тухлого фарша или бомбажную консерву.
Выяснилось в итоге, почему его кадровичка отшила?
Если нужен сотрудник то нанимают без эйчаров чере обычный отдел кадрови классическое собеседование без всяких стресс тестов и прочей хуйни. А если в компании такой найм то им впринципе кандидат не нужен это значт что у них людей как говна за забором и они тупо ковыряются лениво выбирая чё-нибудь интересненькое и всё. Проще бомжом быть чем в этом анальном цирке участвовать
Попиздел с петей и узнал что теща держит шхуну рыбацкую, с игорем что его дед в контрагентах, там сям хуйни продал, хуйни принял, твм прикрыл глаза, там подстраховал и отмазал. Итаво у тебя опг в фирме работает и потом сидит отбирает или терпил на работу или своих дальше.
Какая заплата?
Если бы вот такие гороскопные хабалки работали, например, в раннем Microsoft, Apple, Google или любой другой легендарной IT-компании на этапе её становления, собеседование не прошли бы ключевые разработчики и инженеры.
Так а что мешает сотрудникам общаться и дружить вне работы и то же самое проворачивать?
>Шлюха, иди свои кнопки дави и прыщи закрашивай. На нормальные работы людей набирают не по объявлениям, а по личной рекомендации прифильных специалистов, в обход вашего сучьего борделя. Ваша задача - паспорт отксерить и трудовую в ящик положить и номер диплома переписать. Строите из себя хуй знает чё, навозные глисты. Ноль пользы, ноль участия в общем деле, ноль прибыли для организации. Зато как поднасрать кому-то или премию получить - это всегда кадры и бухгалтерия. Одно радует, что нейробарин скоро выбросит вас на помойку, за просрочку драться. Ох, я бы посмотрел, как эти шипящие размалеванные старухи рвут друг у друга из рук пачку тухлого фарша или бомбажную консерву.
Хуя у тебя полыхает, видимо тоже обиженный девушками да? Общаться нормально научись, потом общайся, и я тебе тоже рекомендовала бы сходить в душ и заняться самооценкой )
она на хромокее пишет
Все же просто, если тебя собеседует пизда, как с этих видео - посылаешь на хуй и уходишь не начиная с ней разговаривать. Ни в одной нормальной организации со специалистом не будет разговаривать существо, которому голова дана только чтобы хуй в нее принимать.
дай угадаю город, Ижевск?
Посмотрел. Я правильно понимаю, что после 11 класса там всего 1 год 10 месяцев учиться? Если я в 28 лет приду поступать - ко мне нормально в группе будут относиться?
У меня нет никакого образование, кроме школы. Хочу вырваться из круга дноработ на хоть сколько-то приличное место .
Всем похуй
мимо другой анон
Ну вот у нас очередная больничка потеряла нахуй ВСЁ отделение, все уволились, в Минздраве истерика, экстренных больных заворачивают на другую больницу (по "временной" маршрутизации, ага). Я пришел на собес к главврачу! говорю - такой-то стаж, категория, оперирую, работал там-то, рекомендации оттуда-то, развивать готов это и это. У вас ведь кризис сейчас, должно открыться окно возможностей. Дайте нормальную зарплату, буду работать на совесть. Бесплатно не могу, семья - ипотека все дела. Этот балшой начолник говорит - народ тебя прокормит. Я говорю, ну пусть тогда народ и работает.
А платят сколько?
Хуеска у нее знатная конечно
их увольняют и уже hr проходит через hr что бы найти работу и плачет
в конце нулевых РАБотал программистом в офисе
на работку приняли даже кодера который был невероятно жирный просто как колобок и что самое страшное от него просто ужасно, невероятно ужасно воняло
во времена были кек, брали всех подряд, лишь бы за компы шарил
на работку приняли даже кодера который был невероятно жирный просто как колобок и что самое страшное от него просто ужасно, невероятно ужасно воняло
во времена были кек, брали всех подряд, лишь бы за компы шарил
ну сейчас HR поверили в себя поскольку такой рынок
до этого HR вели себя как забитые омежки
мир ходит кругами да
>до этого HR вели себя как забитые омежки
В плане?
Попахивает киевской свининой и пиздежом порков, чтоб ты знал хохлина ебаная у нас врачи по 80к зарабатывают, 80к это минимум в регионах для любых врачей, 80к тебе гарантированно заплатят а дальше стаж категория итд.
хотя хз может он наебал систему и на собесы приходил помытый
Скидывай портретное фото и ростовое в купальнике и телегу/мыло, может и сходишь со мной в душ после собеседования. Уверенность в себе у вас и так прёт как говно из жопы, будем оценивать твои хард скиллз. Высокому штилю и светским разговорам тебя уже не научить, придется занять твой дерзкий рот тем, для чего он предназначен.
Бывший одноклассник за 15 лет накодил на гражданство Сингапура. Сейчас сидит в конторе, которой азиатские игровые студии почти весь бэкенд на аутсорс отдают. Ранее работал в самсунге, конами, блю хол и где-то там еще. В общем опыт у него огромный, но выглядит, как типичный ботан-задрот, поэтому в рога и копыта, откуда вещает этот бимбо-унитаз, он бы собеседование не прошел.
Мимо набирал челиков себе на завод, за пару месяцев собесов начинаешь по списку прошлых мест работы и тому сколько времени он на них задерживался, возрасту, орфографии и прочим моментикам в резюме +- понимать стоит человека звать на собес или нет. В этом нет ничего сложного, hr должно перестать существовать как отдельная профессия
пох
За 80 я могу у тебя только дежурства взять, но без выходных и праздников.
Так эта тупая пизда поломоев и курьеров скорей всего набирает. Ну, блядь, представь, ты йоба специалист, с опытом-хуёпытом, инженер там, хирург, или айтишник в конце концов, пришёл на работу устраиваться, а там вот эта самоходная пизда спрашивает "кем вы видите себя через пять лет?". Кто вообще будет с ней разговаривать
Я хз как тебе объяснить как работает политика в компаниях. Вот есть у тебя определенная задача и конкурирующая по времени и ресурсам задач. Выбрать нужно одну. Обе задачи пришли от твоего руководителя, но с одной задачей ты будешь отчеты делать руководителю на 3 уровня выше твоего начальника, вторая важна только твоему непосредственному руководителю. На первой задаче ты будешь перерабатывать и не факт что получится ее решить, вторая элементарно закрывается через квартал. Вот какую задачу выбрать первой?
- по логике твой руководитель влияет на твою работу больше чем руководитель на три уровня выше твоего
- но руководитель на три уровня выше и власти и ресурсов имеет больше и перспективнее если он тебя заметит
Здесь уже по обстоятельствам смотреть нужно. Уметь сделать правильную ставку с пониманием что будет если проиграешь и что будет в случае если выиграешь
Ты скорее за щеку возьмешь хохол, врачи в России не перерабатывают вообще, 80к это минималка говорю тебе, и да Киев будет наш, над будет РУССКИЙ ФЛАГ
А подмазываться надо?
По сути собес в норм компаниях проводат начальники отделов, потом иногда еще директор.
Если ты приходишь и тебя собеседует HR - это не компания, а говно с дураками.
Работа HR - поиск соискателей и первичный контакт с ними в духе "пожалуйста, прийдите на собес тогда-то и туда-то, Вам удобно?". Всё.
С какого хуя тупая пизда без профильного образования собеседует всех от бухгалтеров до инженеров и юристов? Это же бред полный.
Ключевое слово ЕСЛИ)))
И вроде и не спиздел и накрутил себя такой БОЯРЫНЕЙ.
Вот если я прохожу собеседование на миллион — я рычу и двигаю тазом.
чел ты че не помнишь как условно 10 лет назад HR стелились и бегали за кандидатами? как ты думаешь что поменялось?
Она права по фактам.
Я работал в отделе и наш начальник был омеганом. По уму и прочему ноль претензий, отличный спец, но как руководитель говно. На любых спорных вопросах наш отдел был крайний, потому что он просто не мог спорить с другими. Мы так уже привыкли и когда узнавали, что если будут какие то изменения в работе, то самое сложное и муторное делать будем мы, потому что наш начальник омеган и прогнется под других менеджеров.
>80к это минималка
Почему компании указывают в вакансиях более высокие чем в действительности зарплаты
Многие, наверное, сталкивались с такой ситуацией. Стоит вакансия, указана зарплата - "до 70 тыс." или просто - "70 тыс". Приходишь на собеседование, выясняется, что реальная зарплата 40-45 тысяч, с доп.премиями может дотягивать до 55 максимум и то редко.
не надо верить цифрам на хх
Не было такого. Стелились и бегали только за крутыми спецами с ВУЗом, чаще с профильной магистратурой, собственно как и сейчас.
Да не только в крупных, по моему везде, от бюджетных до действительно крупных. Я бы охуел на месте, если бы мне на собеседовании пришлось что то такому бимбоунитазу рассказывать.
ну я имею ввиду что до текущего периода был период когда HR бегали на коленях ползали лишь бы ты пришел на собес и отрывали всех подряд
Ты петух или контракт пруфанешь?
ну нет сейчас далеко не так)) я все же ставлю на откат, просто период такой надо потерпеть и т д
Чушка губадутая записала видосик на гринскрине, не факт вообще что она кого то нанимает.
Во-первых судебный отдел гасает в том числе по административным и уголовным делам. Особенно в уголовке в этом ориентироваться нужно.
Во-вторых есть такое понятие как основы. Если ты не знаешь основ - у меня плохие новости для тебя как юриста.
В-третьих без обид, но если ты задаешь такие вопросы.... В общем, я бы тебя уже за одно это уволил)))
Ты ещё спроси - зачем хирургу нужно проходить общий курс медицины, или зачем переводчику учить склонения/спряжения.
Нет, но близко)
>А подмазываться надо?
Я хз как в РФ, в Германии это не имеет особо смысла. Но иметь хорошие отношения нужно и еще навык себя хорошо хвалить за заслуги.
Я нахожусь в черных списках наверное половины или более половины компаний своего города.
А все потому что не хочу работать на дно работе а образования или опыта для нормальной работы у меня нет.
Ну вот мнение бизнесвуман по этому поводу, основательница своего бренда
эффект гало на практике
о да на прошлой работе была такая бухгалтерша которая тормозила оплаты и творила прочую дичь с финансами по своему усмотрению, в итоге всё закончилось тем, что в один день ГД вежливый технократ снял маску и ломился в кабинет с криками берсерка, что она охуела в край и вскоре пизда пошла на мороз
>о да на прошлой работе была такая бухгалтерша которая тормозила оплаты и творила прочую дичь с финансами по своему усмотрению
Зачем?
потому что власть, галочку в 1с ставила и чувствовала себя важной пиздой
Ватная пидарашка, прикрой свой пиздак. Врачи и медсестры не перерабатывают, потому что указом Минздрава это называется не "переработка", а ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО. На одну ставку (нормальная нагрузка для одного человека) ты работаешь, а остальное - СОВМЕЩАЕШЬ. Разумеется, правила оплаты переработки на ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕЩЕНИЕ не распространяются (где ж в параше столько денег-то взять).
А вот насчёт флага, СВО и всего остального я хочу пожелать тебе поскорее оказаться в "учебке", подписать контракт после хороших пиздюлей и отправиться в штурма, воплощать свои влажные фантазии собственной дырявой жопой.
>о да на прошлой работе была такая бухгалтерша которая тормозила оплаты и творила прочую дичь с финансами по своему усмотрению, в итоге всё закончилось тем, что в один день ГД вежливый технократ снял маску и ломился в кабинет с криками берсерка, что она охуела в край и вскоре пизда пошла на мороз
Опять фантазии ну не позорься чухня лол, есть распоряжения есть приказы, ничего по своим хотелкам ничего не делается, я максимум что делала так это тормозила зачисление зп на 4 дня максимум одному уроду потому что он урод
Этого двачую неистово. Как раз работаю в небольшой компашке, где нет хрюши. Общался с руководителем и лидом. А те компахи где были хрюши, там меня нахуй завернули еще на этапе подачи резюме и договорах об интервью. В целом, нынешние хрюши - рудимент, который мешает найму.
>пидарашка
Согласен с анонами который написали про Чедов.
Пикрил я, не помню чтобы тянки hr отказывали в работе, а вот хуеносцы постоянно.
Просто будь Чедом/Хай тир нормисом и возьмут на любую работу.
У меня сейчас работы с зп 1200 рублей в час, взяла меня тянка. Думайте.
>тормозила зачисление зп на 4 дня
о да и это она тоже делала, резала премии тем кто не нравился, переносила выплаты
нахуя мне фантазировать дура говорю как было
Так а в чем она не права?
Это же хз, элементарные правила существования в социуме.
Ты же вот, например, приходя в новый коллектив типа школы, универа - не будешь рассказывать, как в старом тебя в унитаз окунали?
Или на свидании с тянкой рассказывать, что все тян шлюхи и не нужны, а бывшую бы кислотой облил, такая она блядина.
> начальник был омеганом
Ой бля... Тоже вспомнил такого кадра у нас. Только в довесок еще и хард скиллы имел слабее, чем у прошлого его просто перекупили. С этим новым, к нам приходил бизнес, а бизнес как правило требует дохуя и быстро, а он на все головешкой своей кивал и подставлял очко "да да сделаем обязательно все успеем". В итоге нихуя не успели, утонули и проект закрыли нахуй))0 благо я успел съебаться раньше с этого корабля
> По каким критериям эйчар за три минуты понимает, что откажет тебе
Ты некрасивый.
судя по пикрелу ты капчуешь с дурки
Гало-эффект (эффект ореола; halo effect, от англ. halo — ореол, сияние и лат. effectus — действие, результат) — когнитивное искажение, результат воздействия общего впечатления о чём-либо (явлении, человеке, вещи) на восприятие его частных особенностей. Примером может служить впечатление, что у людей с привлекательной внешностью большие умственные способности.
Эдвард Торндайк первым привёл экспериментальные доказательства гало-эффекта.
В управлении персоналом гало-эффект является источником ошибок в оценке личности, когда наблюдатель пользуется лишь первым впечатлением или запоминающейся чертой в оценке индивидуальности.
> страшилы рвутся
Найс
Б. А. З. А.
рвется очко у кабана который содержит бесполезный хз отдел
У меня депрессия и суицидальные мысли но это к делу не относится.
Страшный, спокуху оформи
Дура, выключай свою Инфоклинику или Медиалог и включай мозг. Ваша "работа" делается за 5 минут бесплатной нейронкой. Скоро ты отправишься на мороз. Кидай сюда нюдсы и телегу срочно, пригрею тебя как-нибудь вечером после работы, шавухи пожрем.
Единственный раз когда имел дело с хр пиздой это когда подрабатывал в универе в мвидео. На всех последующих работах собеседовали начальники отделов, затем кадровики оформляли.
Видимо хр нужны чтобы собеседовать ноускил говно с улицы, отсеивать всяких бомжей, сидельцев с гепатитом. По идее вредная работа им должны молоко выдавать.
Видимо хр нужны чтобы собеседовать ноускил говно с улицы, отсеивать всяких бомжей, сидельцев с гепатитом. По идее вредная работа им должны молоко выдавать.
Делается ИИ, если нужно найти специалиста, так она их и не собеседует. А такая пизда ищет продавца-консультанта в отдел женских трусов плюс сайз, конечно туда мудака не возьмут, нужно чтобы угодливый и почтительный был
>подрабатывал в универе в мвидео.
>ноускил говно с улицы
Ты себя говном не считаешь при этом?
>Во-вторых есть такое понятие как основы.
Все эти "основы" имеют по 500 трактовок в зависимости от автора учебника. А всякое ТГП - это вообще детсад тотальный. Просто для лохов, которые потом не могут понять, почему оно всё не так, как в книгах.
>Ты ещё спроси - зачем хирургу нужно проходить общий курс медицины
Это другое. В отличие от мышцы, договор - абстрактная хуйня, которая может в себе содержать любую дичь, а существенными условиями и форс-мажорными обстоятельствами будут те, которые суд признает таковыми.
эйчарки - это отдельный вид млекопитающих, которым место разве что в зоопарке, но бывают исклчючения
Проблемы айтишных москваблядей. Нормальные люди работают сторожами. Я вот охранник кладбища.
Они не уебища. Они обычные люди как раз, которые не заморачиваться по хуйне. Просто ты баба.
Ну всмысле, сортир в котором говной воняет. Это типа я драматизирую? У меня дома не воняет. У меня блоснежно и чисто все. Дорогая плитка, приятная бумага, вода теплая, мыло душиствое, светло от 5и лампочек.
А в крупной компании, с офисом на павелетской - ебанина тупая.
В другом крупном ит интеграторе нг празднование проходило в какмо то тупом толи хипстерском толи хааевском баре, дом из пеноблоков чтоли, яхз, дцшно там. Алкашка хз какаято тупая пиво в банках. Я ебал такие поседелки. я 40 летний старый чедовек я с брктом ии друганами пьб в нори заведениях в центре пмво вкусное в бокалх. Официантки приносят. Цивильно все но не как короли. Картошка фри орешки мб, цезарь, я хз, бургер. по 5к оставляем (оставляли года 3 назад) за посиделку.
Ну а контора устроила хуйню позорную.
И много о чем можно продолжать. Типа там что зимой в офисе холодно, а летом, ебать его в сраку, жарко.
У меня дома нихуя не так. Летом кондей, зимой батареи.
Я работал в крупных конторах в центре. Компании в разных больших бизнесцентрах гнездились. Зп были 250+ а у моего начальства и все 500,.
Говно часто бывает, потому что многие конторы не могут и не хотят делать нормально. А HR это видители задевает.
Отучился, получил скил. Проблемы?
Любой труд достоин уважения и должен оплачиваться. Кем ты себя возомнил?
Так это он людей говном называет.
>Проблемы?
Ровно одна - ты еще жив.
Тупа я, когда пришел устраиваться на завод со стеком с++ и asm
Уже 17 лет довольно урчу
Какие же вы жалкие, наёмные работники, вам приходится унижаться перед этими девушками, только потому что вы боитесь начать своё дело.
>Они обычные люди как раз,
>люди
>росиянское мужичьё
на ноль поделил
Преисполняешься там?
На моглилы молодых тяночек ходишь?
Ну зумеры норм в большинстве в городах.
Хуя маняфантазии сыча, траву потрогай.
>Почему компании указывают в вакансиях более высокие чем в действительности зарплаты
>Многие, наверное, сталкивались с такой ситуацией. Стоит вакансия, указана зарплата - "до 70 тыс." или просто - "70 тыс". Приходишь на собеседование, выясняется, что реальная зарплата 40-45 тысяч, с доп.премиями может дотягивать до 55 максимум и то редко.
>
>не надо верить цифрам на хх
Да хуй их знает у меня в вакансии было указано 110, а с премиями и т.д. 185 выходит, изредка больше.Работать пробовал? Оклад от зарплаты отличаешь?
бамп
>Если мне 20 лет, я нихуя не знаю о жизни и работе, но я себе нравлюсь и у меня есть камера - я обязательно запишу видео о том, как важно момё мнение, а потом на другом видео покажу жеппу.
Какого хера мы тут должны обсуждать каждый высер любой малолетней пизды на её тилибончик?
Идёт она на хуй. Клал болт на её критерии. HR ровно нихуя не решает - если я нужен её боссу он говорит мне заехать и оформиться. А её выбор - это просто выбрать людей с улицы, без опыта, на обычные должности. И разговаривать с каждым максимально вежливо, проверяя документы и задавая по кругу, ежедневно, одни и те же вопросы - потому что о системе производства самой компании она не знает РОВНО НИХУЯ, и 90% что это дочка кого-от из бухгалтерии, которую весь коллектив считает ебанутой и туповатой.
Какой блять ебучий пиздёж.
/тредж
Никак. Все эти кулстори про какую-то всратую психологию- маняфантазии и потешный коуп. Мне однажды самому приходилось набирать себе в отдел людей, это просто ебанешься, у продаванов работа достойнее. Кадровики - звонари и черви-пидоры, работа для умственно-отсталых по зачитыванию скрипта.
Алсо тупо присмотритесь, кто форсит эту хуйню про охуенные навыки отбора кадров, это же каждый первый раз натурально птушница на сложных щах.
Какие то правила бед понимания "зачем" и "почему" не удивительно, hr опытных очень мало. Одни ларперши.
Нет никакого HR. Ни одной малолетней пизде и никогда не дадут возможность определять, кто будет топ менеджером в компании, кто руководителем, кто помощником шефа, кого взять на дизайн под нужную задачу и прочее. Эти пёзды просто сидят в своих загонах и фантазируют о дохуя влиятельности хоть на что-то, пока оформляют на самые банальные профы. И их никогда не переведут на какие-либо должности повыше, потому что они не умеют ровно нихуя.
Я ему что там у нее в голове, но по критериям ее внещнего вида я на первой секунде понял что в этой фирме работать как-то неохота, если там таких блядей каноничных пускают куда-то дальше чем кофе и миьеты делать.
Но тут дело в том что не я работу ищу, а меня обычно ищут на позицию. И собесы идут именно в таком ключе, а не "пачиму вы выбрали нашу компанию".
пруфы твоего пиздежа есть?
Ты стереотипное быдло, которое считает, что раз девушка красивая и ухоженная значит она тупая?
Хрюшам чото платят? А то работа не бей лежачего с возможностью унижать соискателя и ставить знакомых за взятку. Я бы на такую пошел.
В абсолютно любой компании в HRах сидят и делают кофе по КД.
Есть ряд задач. Например боссу нужен новый отдел, и туда набрать работников. И вс. верхушку он наберёт сам, потому чот знает от чего отталкиваться, или доверит тому, кто наиболее опытен или в целом этим уже занимался. А не пиздец 20ти лет с мобилкой, которая для трудоустройства проходила:
- Присядьте. Компьютером владеете?
- Да.
_ Прекрасно. Стул увидела значит не слепая, села - значит норм координация, ответила - значит слышит и понимает. Приняты.
И это вообще простейший из примеров. Если компания крупная, то делится на отделения - от дизайна до маркетинга. И там никакой HR вообще никогда не влезет, потому что сами управляющие понимают что нужно, а пизда с тилибоном - понятия не имеет.
И так везде.
Задача HR - самые простые наборы. Ну там пятёрочка, курьер, кассир. Даже СБ будет нанимать самомтоятельно, а не через малолетнюю пизду.
А этот флеш-моб пизданутых посвящённый собственномй охуительности они могут оставить себе. Это буквально обслуживающий персонал для самых, уж простите за прямоту, понятных и простых, профессий, как правило не требующиъ никакого опыта. Именно поэтому их можно спокойно доверить малолетней дуре - там текучка ебейшая, а с дуры даже спроса не будет потому чот всем похуй, один пришёл -другой ушёл.
То есть для тебя вот это вот красивое и ухоженное?
Я боюсь представить в каком гетто для пролов тебя растили. Вы там хоть собак не ебали, надеюсь.
Маняш, на видео шаболда птушная, которая на чистом манки-брейн наклеила на себя типовой мейкап по приниципу "5см шпатлевки сделают из меня королэвну" и затянула волосы в хвост "минетный аппарат с ручкой для удобства".
Потому что ей так сказал волшебный инстаграмм, что так надо чтобы быть успешной и неотразимой. А догадаться что вокруг будут тысячи таких же и что обилие макияжа дает мужчине(не Славке дрочеру) редфлаг "хуй знаешь что там будет если это умыть, а вдруг зомби полежалый", она не может, обьемов памяти не хватат.
Таких "красивых" ебут за 10 долларов пачками. Ты вообще в жизни баб кроме как на видео наблюдал или у тебя глубочашие теоретические познания стандартов кроасоты женщин?
Так что быдло которое хавает менйстримный кал, это как раз тут только ты.
>350 к
Это всё равно не про меня, похуй.
Та за шо? Почему дноработы только доступны?
ты как-то можешь опровергнуть, что hr пидарасина может отвергнуть 90% кандидатов потому что рожей не вышли?
А тут кто на что учился, роднуль. И как яйца отращивал по мере взросления.
Был случай, когда в целом городе не мог найти работу по специальности (узкий спец) из-за отрицательных отзывов с предыдущего места работы (хрюши спрашивали у бывшего начальства и потом отказ), даже с учетом того, что ушел сам. В другом городе нашел работу сразу
Нет конечно. Она реально может развернуть 90% кандидатов. Потому что на её должности идут огромными толпами все подряд.
Просто их охуительные истории про влияние на норм должности уже смешно слушать даже. Их никогда не доверят малолетним пёздам. И если она развернёт челика со своей базой клиентов потому что её ответ его не устроил, или интонация, она будет искать себе новую работу у такой же ебанутой, куда0нить в магнит или вкусвиль. И её собственаая профессия из того же зарплатного потолка. Причём в каком-нить магните на некоторых должностях бывает и больше.
ну допустим она пиздит. Но как это глобально делает картину лучше?
так она всем известную базу говорит
пиздеть что все пидорасы а ты в пальто - быть глупым ебать. на какие 350к ты собрался, ебанат?
нихуя не спрашивать - тоже странное поведение ваще
ну и пиздеть и юлить жопой, в итоге все равно обосравшись, намного хуже чем сказать мол я хз, так то в курсе но не сталкивался, разберусь за день.
>твою профпригодность определяет человек, который не разобрался, что микрофон нужно цеплять клипсой к кофте и держим его у рта, записывая клипующий сигнал
Ебало представили?
Алсо, это не уникальные какие-то черты СНГшных помоек. Работал в западной Европе в разных корпорациях, одна делает два корпоратива в год на ебать его в рот паркинге, имеет отвратительнейший кофе даже в платных кофе машинах, в столовке посуда грязная, толканы не обслуживаются нормально. На секундочку, конторе 100+ лет и они всегда знали о проблемах, им просто похуй
В другом энтерпрайзе плюс-минус то же самое, только ещё и тупое руководство, которое нанимает специалистов, а потом рассказывает им как и что делать. Так идите на хуй и сами делайте, нехуй микромереджить людей с 10+ годами опыта. Ну и в довесок строгая вертикаль как в армии, можешь только со своим «менеджером» из руководства говорить.
Мимо айти консультант.
А нет никакой картины.
Есть скучающие перед компом малолетние пёзды, которых пристроили на работу, где надо нихуя не делать и краситься.
И пёзды увидели движуху в инете, и от нехуй делать соревнуются между собой в своей неебовости. Что не имеет вообще никакого отношения к рынку вакансий в целом, и их собственным полномочиям в частности. Просто перекличка особо тупых. Я абсолютно поддерживаю анона, который сразу определил тупую пизду на одном из видео. И даже могу сказать что она работает в какой-то хуете. Потому что этот выбор фона, поведение, поза - никакого отношения к крупной компании. там нарушение эстетика любого бренда с которым имел дело. Ну мож где-нить в больших пердях 7, или бюджетка в метрополитен, не выше.
Реальная картина - рынок плохих вакансий забит и огромная конкуренция за место, в том числе благодаря приезжим. При этом для приезжих идеально =охрана или вахта с проживанием, подкопить на самокат, и пиздовать в курьеры. И именно эти волны создают текучку.
Ну а по центру этой хуйни сидят как раз наши малолетки снимая видосики и хуяря их везде где можно, в попытках хоть как-то завести связи и познакомиться, или подзаработать, позируя и рекламируя "я говорю ртом это охуенно".
А что касается этой твоей "плохой картины" - на HR вообще всех похуй. Нужно 20 человек - наберёт 20 человек, остальным отказ. Нужно 200 человек - наберёт 200 человек, остальным отказ. Просто набирают заранее х5, потому чот СБ будет проверять, и отсеятся с судимостями, с проблемами с документами, хуёво говорящие, бездетные, не семейные и т.д., потому что менее выгодны. И никакого блять отношения к дохуя психологии это не имеет -просто не сидевший с ребёнком и женой меньше шансов что уволится, почувствовав что работа пиздец.
Бля, у тебя охуенный и смешной слог, я давно такого на дваче не читал
>ватная
>пидорашка
>хрю штурм
Хохол не палится.
Буквально 151 тк рф о совмещении блядь, оно не может никак не оплачиваться, долбоеб
мимоюрист
Почему начальник давал о тебе плохие отзывы?
>нужно сказать сразу что не понимаешь/не знаешь
Лол, адвокат Барщевский, основавший одну из известнейших адвокатских конторок в РФ еще на заре Российской юриспруденции, говорил, что умение изъебнуться и выйти из тупиковой ситуации при отсутствии знаний по конкретному вопросу - тоже очень важный скилл кандидата, который он ценит
Так это для адвокатов может и важный скилл, но не для айти макакена или какого инженегра мостостроителя.
- приходилось ли вам решать задачи по сопромату на кручение двутавровой балки?
- ну эмм как бы решал, пук, не совсем балки и не совсем кручение, но да, там это, в общем могу порешать если надо
Охуенный скилл, блядь.
Почему ты его об этом спрашиваешь? Он ответственен за то, какие отзывы о нем дает его начальник?
>(и быть чедом) и вас пропустят
еще прошмандовку эту выебеш во все дырки бесплатно.
у чедов это как дышать - ественно происходит
Хуй свой тебе о губу вытер, "юрист".
Перерабатывать с двойной оплатой медикам нельзя, зато "внутренне совмещать" барин отдельным приказом разрешил за себя и того парня.
Причем любой холоп в белом халате знает: одна ставка оплачивается полностью, за две ставки ты никогда не получишь двойную зарплату, а свыше двух ставок (да, такое тоже бывает) не оплачивается даже "внутреннее совмещение", потому что его по ТК не может существовать. Учитывая, что зарплата складывается из оклада (30 косарей), а остальное - "стимулирующие выплаты", ничего не мешает этот оклад умножить на коэффициент внутреннего совмещения, а простимулировать уже по обстоятельствам.
Отвечает эксперт службы правового консалтинга «Гарант» Елена Воронова:
— В исключение из общего правила о том, что по совместительству работник может работать не больше четырех часов в день и не более половины месячной нормы рабочего времени (ст.284 Трудового кодекса РФ), медицинские работники, проживающие и работающие в сельской местности и в поселках городского типа, могут работать по совместительству до восьми часов в день и 39 часов в неделю, то есть на полную ставку (ст.350 ТК РФ, Постановление Правительства РФ № 813 от 12.11.2002 «О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа»).
Да и не только на селухе, а и вообще повсеместно в пидарашке - прим. моё.
При этом совместительством признается выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ч.1 ст.282 ТК РФ). Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы (внутреннее совместительство), так и у других работодателей (внешнее совместительство) (ч.1 ст.60.1, ч.3 ст.282 ТК РФ).
Раньше ст.98 ТК РФ внутреннее совместительство допускалось только по иной профессии, специальности или должности. В 2006 году эта норма утратила силу. Соответственно, сейчас при внутреннем совместительстве, как и при внешнем, трудовая функция, указанная в трудовом договоре о работе по совместительству, может совпадать с основной трудовой функцией (см. также определения Восьмого КСОЮ № 8Г-17222/2021 от 09.09.2021, Алтайского краевого суда № 33-4398/2018 от 23.05.2018, Хабаровского краевого суда № 33-8283/2017 от 30.10.2017, письма Роструда № ПГ/01303-6-1 от 01.02.2023, № 873-6-1 от 18.06.2012, № 1048-6-1 от 21.04.2011). Выполнять одну и ту же работу по нескольким трудовым договорам с одним работодателем работник может, если штатным расписанием предусмотрено соответствующее количество штатных единиц (полных и неполных) по должности (профессии, специальности).
Таким образом, внутреннее совместительство медработников по одной и той же должности в организации здравоохранения не противоречит закону, а продолжительность работы по совместительству может устанавливаться в соответствии с постановлением № 813, если эти медработники проживают и работают в сельской местности или в поселках городского типа.
>ты хахол
Хорошо бы регулярно с этой формулировкой ебать самых боевых пидарашек шваброй в очко. Не нравится = хохол и пятая колонна.
Идешь такой устраиваться на 350к вакансии.
Ебать ебать компетенции какие нужны, тонкости работы всякие, хуе мое и тд.
Какая то 20 летняя манда срезает сразу, потому что ты плохо отозвался о предыдущей работе, а психологии в ютубе сказали, что это ред флаг.
Ебать, ахаха
Ебать ебать компетенции какие нужны, тонкости работы всякие, хуе мое и тд.
Какая то 20 летняя манда срезает сразу, потому что ты плохо отозвался о предыдущей работе, а психологии в ютубе сказали, что это ред флаг.
Ебать, ахаха
>Идешь такой устраиваться на 350к вакансии.
То есть ты так долго учился и работал чтобы достичь такой планки, и тебе впадлу 30 минут выделить чтобы поресерчить что в башке у эйчаров?
Вероятно аутистам на технических должностях даже не придет это в голову изначально. А страдать будут все, и фирма, и кадры. От действий одной бесполезной прокладки между ними.
Что не так? Это просто корпоративный танец, который я исполняю на каждом собесе, когда испыталка проходит я даже здороваться с ней не буду.
что за простынь ты высрал, ебанько?
тут буквально ни слова о твоих вскукареках что совмещение не оплачивается. оно блядь буквально ОБЯЗАНО оплачиваться нахуй, иначе сесть могут лпр, ебанат.
Более того, не может быть, что по 1 должности ему блядь надбавки есть за за стаж категории вредность класс хз что там, а по другой - мол нету, точно так же есть.
Что за дичь ты несешь нахуй я не знаю, мои знакомые врачи 100+ поголовно получают в миллионнике.
Ты клоун ёбаный и читаешь пост, на который подрываешься, так же как считаешь своим ртом морщины на моей залупе. Там нигде не написано, что оно не оплачивается, это твоя фантазия. Всё что выше 1 ставки у обычного васяна - это переработка и двойной размер. Всё что выше 1 ставки у врача - это "внутреннее совмещение" и оплачивается меньше, чем в однократном размере. И ты говно, а не юрист, если не понимаешь смысл прочитанного в двух строчках на дваче. Представляю, как ты читаешь свои юридические тексты, где черт ногу сломит.
>все мои знакомые врачи 100+ поголовно получают
Во-первых не все, а во-вторых твои 100 в 2027 году - это, как бы помягче сказать, средняя зпшка по ГУЛАГу. Не медианная, а официально средняя. Хуй знает, чем ты здесь собрался гордиться. Надеюсь, лично ты получаешь сильно меньше.
да хуйня, никто не доверяет тупой пизде найм сотрудника с зп от 300 000
Максимум что она делает, это анкетки отбирает по конкретным критериям, которые ей сказал руководитель будущего работника
Всё так.
Течная турбопизда всегда рассмитривает кандидата через призму "а вот бы я с ним замутила".
Сейчас это говно на излёте, потому что с 19-го года у нас в IT не разработка важного и нужного, а освоение бюджетов через зп родственникам и пиздилионные премии руководителям, а там наймем студентов с синдромом дауна, закупим слюнявчиков и они нам напилят вместе с нейросетью за копейки. Спроса за провал в проекта всё равно нет. Ну уволят какого-нибудь манагера родом из Хуйпоймиаткудова, на каждого второго программиста вслед за ним, да кого это вообще ебет?
Блять что нахуй.. А как ещё должен отзываться о прошлой работе? "ну там охуенно так-то было, и зп ничего, и коллектив пиздатый. а к вам от балды пришел" - так что ли?
Ебанутая сельдь сука.
кек, страдай. Зато никабан.
А если прошлая компания сплошь тупорылые дегенераты, которые сами не знают, что делать? А таких блядей рафовых сейчас каждый второй на рынке?
Такой поворот они конечно не рассматривают, у них ПАЗИТИВЧИК
Как раз именно такие проводят первый созвон и задают вопросы почему ищете новую работу и т.п., и если ты ей не понравишься, то до реального собеседования может и не дойти.
Просто ссышь ебанашке в уши типа там все заебись было, но я достиг всего, что мог, а я хочу расти дальше. А у вас как раз такая пиздатая контора, столько тут у вас возможностей, я готов батрачить и жопу рвать ради роста!
Сколько зарабатываю я, ты в жизни зарабатывать не будешь, чмоха.
>Всё что выше 1 ставки у врача - это "внутреннее совмещение" и оплачивается меньше, чем в однократном размере.
ЧТО ты блядь несешь. Ты шиз? Тебя блядь из дурки домой выписали и ты щас тут сочиняешь что врач? Или я хз блядь.
>во-вторых твои 100 в 2027 году - это, как бы помягче сказать, средняя зпшка по ГУЛАГу. Не медианная, а официально средняя.
А как ты хотел, чмоха? Будучи дерьмом, получать выше среднего? Спасибо скажи за среднюю, рукожоп. Топовые спецы на всяких вмп имеют и 300 и 400. А судя по тому, что тебя нахуй посылают при трудоустройстве, а не сманивают уговаривая - ты и близко не такой, ты чмоня обычная. Хотя по твоей риторике все понятно, особенно понятен уровень iq по политическим взглядам.
Сейчас не требуется такого количества людей в работу как три года назад. Нет бюджетов и мало того, подсократить бы то, что есть. Но напоследок нужно выработать из персонало всё до последней копейки, прожарить их так, чтобы они на выходе из офиса передохли от инсультов. Вот такое сейчас людоедское время, а не йэчарке ты не понравился и она твое резюме не донесла куда-то там.
>ебать самых боевых пидарашек шваброй в очко. Не
Все по делу говорит, если ты не смог обмануть ее - примитивную бабу-привратника значит ты сможешь манипулировать всеми этими заказчиками и прочими подрядчиками в чем и состоит твоя "работа", дурачки из треда рвутся думают что на таких работах кому то интересен твой "опыт" и прочая чушь.
Ребенок, после того как в стране заблокировали LinkedIn наши работодатели поняли простую вещь - людей нужно жрать с говном и ничего за это не будет, т.к. конкуренции больше нет. Конечно, самые шустрые и пробивные все равно уедут, но основная масса - это просто биомусор. Их хоть розгами секи - все равно на работу будут приходить в 8-30 каждый день. Именно этот процесс мы сейчас и видим, бизнес не воспринимает персонал как источник прибыли и стабильности, бизнес их воспринимает как дешевый и легковосполнимый ресурс. Не нужно себя причислять как какой-то там элите, потомы что ты работаешь в компании только тогда, когда ты стоишь дешевле остальных и делаешь больше остальных.
Манямирок и толстый байт. Задача хрюши - тупо забить встречу с руководителем, все. Какие-то там охуительные решения она не принимает, кого-то оценить не может ибо тупая пизда не обладает нужной квалификацией.
Какой нахуй линк, что ты блядь нахуй несешь за хуиту, долбоеб. Всем похуй на него, строго похуй, дрочилась там только айти сфера, у уж у нее ваще 0 проблем туда зайти нахуй, школьник зайдет.
Что за дичь ты несешь, ты реально психически больной блядь.
Открою тебе секрет: бизнес ВСЕГДА воспринимал персонал как ресурс, абсолютно всегда, вот это ты охуеть открытие сделал нахуй. А стабильность - это показатели, выручка, прибыль, рост етс. А люди - источник создания прибавочной стоимости. Вот и все. Говну, труд которого не окупается при его зп 100к и не генерирует прибыль, никто в жизни платить не будет 100к, нахуя?
>ты работаешь в компании только тогда, когда ты стоишь дешевле остальных и делаешь больше остальных.
Ну конечно же блядь, ты прям адмирал ясенхуй. Да, это у любого сотрудника компетенции, полезность, незаменимость деленная на зарплату человека. Чем выше - тем лучше.
И нахуя ты притащил рейджбайтную хуйню для пикабушников, чмон?
Сука как бы я ей въебал с ноги
ДА это тролератор долбоёб, сначала калотред создал. счас в другие репликами оттуда срёт. нахуя ты с ним общаешься вообще. Слабоумный петушоникс тебя рейджбайтит как дауна а ты ведешься
e
>Или я хз блядь.
Тупое животное))) тебе написали с пруфами и комментариями, что по приказу барена совмещение не оплачивается как переработка, хотя по факту ей является. А тебя, истеричку, разметало по всему треду. Зато барский сапог успел полизать.
>Топовые спецы
К тебе это точно не относится
>тебя нахуй посылают при трудоустройстве, а не сманивают уговаривая
Я нашел свою тему и тихо её работаю, а всех сманивальщиков шлю нахуй. Можешь к ним присоединиться, там тебе самое место.
Сколько уборщица прибыли генерирует?
Петушониксы 35-летние неспособны ни на что кроме как бухать стеломой.
>тебе написали с пруфами и комментариями, что по приказу барена совмещение не оплачивается как переработка
ты долбоеб? оно БУКВАЛЬНО ИМЕННО ОПЛАЧИВАЕТСЯ, да, ебанат, не как "переработка", ебло тупорылое блядь, а как совмещение, конечно.
а, я понял, ты, тупорылый долбоеб, хотел х2? ору нахуй, какой же ты дебил блядь, я хуею.
нет, шизло, ты не можешь быть врачом, НАСТОЛЬКО тупой человек не может закончить мед вуз чисто по причине дефицита интеллекта.
>Я нашел свою тему и тихо её работаю
то врач, то темщик. ясно, малолетний дебил, иди нахуй
а главбух? а птошник? а хрюша? дебил, они обеспечивают работу тех, кто генерирует. ты блядь как пятиклассник. я своему пиздюку как раз в пятом классе на пальцах пояснял это все.
>Говну, труд которого не окупается при его зп 100к и не генерирует прибыль, никто в жизни платить не будет 100к, нахуя?
>КОКОКО, это другое, генерировать не надо
Ты мудило гороховое. Больше никто. Давай, не выёбывайся в следующий раз, заработчик комнатный.
>350.000к месяц
она там кого собеседует? собак на должность ёбыря?
Ебать, ты хоть уроки то сделал? Такие вопросы тупорылые детские.
Понятно, что у тебя если есть 50 работяг, что ебашут там что-то, товары и услуги, то как правило есть и те, кто не ебашат напрямую, но обеспечивают их труд. От главбуха, первичника и кадровика, то всяких начальников над ними, продажников и сторожа. Это называется общехозяйственными расходами. И, да, они распределяются на тех, кто создает добавленную в натуре. Твоя контора не может работать тупо без главбуха, первичника, продажника, прочих, ну если ты сам их не заменяешь, выполняя их функцию своим трудом. Ты по любому или нанимаешь или аутсорсишь, дебил малолетний. И если этих расходов 50% от офиса до главбуха от блядь сторожа до налогов, то твой петрович должен выдавать 200к, чтобы иметь фот в 100к, только фот, а не зп, чтобы тупо в ноль, иначе ты работаешь в убыток и тебе пиздец уже, хотя тебе пиздец и при нуле.
Этот шарит
У тебя ботохуита тупая 136% выдала, еблан
>По каким критериям эйчар за три минуты понимает, что откажет тебе
Критерии просты-твой рост, лицо, прическа и пизда потекла от тебя или нет
>По каким критериям эйчар за три минуты понимает, что откажет тебе
Это все хуйня. Я ровно год назад первый раз в жизни вышел на работу в IT. Знаешь как? За 9 месяцев до этого я приходил к эйчару в офис и он меня с лидом собеседовал. И все.
>Просто будь Чедом
На пике чтоль чед? Какой-то солевой вурдалак, наверняка еще и беды с башкой типа шизы или аутизма. В кузьминках помню такой тип на остановке все время с телефоном и наушниками отирался-когда с дурки его выпускали. Взгляд 1 в 1..вообще у психов глаза одинаковые.
Этот умный человек дочь своего сына выебал и брак из-за этого распался.
>ты долбоеб? оно БУКВАЛЬНО ИМЕННО ОПЛАЧИВАЕТСЯ
Ты тупой клоун, цирковой мочехлёб. Ты сам придумал, что оно не оплачивается, а теперь рвёшься пополам до самой сраки, потому что оказывается оно оплачивается. Ты понимаешь, что ты хуй собачий, а не юрист, если не можешь открыть исходный пост (давай я сделаю это за тебя, недоумок)
>Врачи и медсестры не перерабатывают, потому что указом Минздрава это называется не "переработка", а ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО. На одну ставку (нормальная нагрузка для одного человека) ты работаешь, а остальное - СОВМЕЩАЕШЬ. Разумеется, правила оплаты переработки на ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕЩЕНИЕ не распространяются (где ж в параше столько денег-то взять
Ты просто кусок долбоеба. Ты блядь видишь белое, а говоришь черное. Это блядь юрик, который должен разбираться в сложных формулировках наебательских законов за большие деньги, от которого зависит, поедет ли жопа доверителя на швабру. Да тебе только швабру и можно доверить, под моим столом подмывать по вечерам.
>а, я понял, ты, тупорылый долбоеб, хотел х2? ору нахуй, какой же ты дебил блядь, я хуею. нет, шизло, ты не можешь
Да как ты только мог подумать, барин же отдельным приказом велел именно в медицине переработку называть СОВМЕЩЕНИЕМ и не оплачивать как переработку. Интересно, если оно потребовало отдельного приказа, может это всё-таки была именно неоплаченная переработка, и работая за двоих на две ставки ты именно перерабатываешь? Да не, хуйня какая-то, я же не хохол, не враг народа. Я с барином согласен, работать надо сколько скажут, получать сколько заплатят.
>а, я понял, ты, тупорылый долбоеб, хотел х2?
Скажи мне, юридический юрист, а где ты кстати это прочитал? Я вроде такого нигде не писал. Просто довел до твоего скудного юридического ума, что чем больше работаешь на пидарашье государство, тем меньше платят. Никаких требований к барену не выдвигал, работать одним человеком одну ставку не призывал, прекратить перегруз врача работой для пользы здоровья больных не просил. Где требование х2? Ты свой юризм так же работаешь, да? Далеко пойдешь, начальник, к 50 годам почетного юриста РФ дадут.
>то врач, то темщик
Почему тебя не удивляет субспециализация юристов, но так удивляет у врачей? Нет, понятно что ты в любой области крупный специалист, особенно в трудовом праве, как выяснилось.
В общем, все с тобой долбоебом ясно. Подсос режима (беспредел которого должен выявлять и пресекать) с юридической коркой, вместо буквы закона руководствуется классовым чутьем и революционной целесообразностью. Тебе бы лет на 100 раньше свои таланты применить, с 1917 по 1922 года совок вообще без уголовного кодекса жил, ты бы в таких условиях до наркома внутренних дел дослужился.
>дочь своего сына
Жену своего сына, фикс
Ебать, адекватная хрюша, данеужели
>Ты тупой клоун, цирковой мочехлёб. Ты сам придумал, что оно не оплачивается, а теперь рвёшься пополам до самой сраки, потому что оказывается оно оплачивается
Ебать шизло.
Ты реально сумасшедший
Не, с психически больным я базарить не буду. Вот мой первый пост
Ну в целом правильно всё.
Ну так в посте, на который ты отвечал, было буквально написано, что "совмещение" не оплачивается как переработка, а оплачивается в меньшем размере как "внутреннее совмещение", несмотря на то, что один человек "совмещает" за двоих. Просто барену западло оплачивать труд подневольного скота в сраной пидарашке, где единый для всех писанный Закон (которому ты типа служишь) стараниями таких вот юристов истрепался до анальной бумажки для вытирания жопы. Я конечно понял после слова "хохол", кто ты и что ты, но подвергнуть тебя публичному уринированию было приятно.
Если пися не намокрела, значит отказ
мимо
Слушай, анон.
Давай нормально. Может мы друг друга не так ваще понимаем? Я поясню.
Оставим за скобками что свою же страну обзывать будет как и сограждан или конченный, или не гражданин страны. По сути:
Есть переработка. Это иксы, тебя дергают, приказом, там есть повышающие.
Есть срвмещение. Часов не больше, ты просто и жнец и на дуде игрец в одни 8 часов условно. Доплата есть по допнику. Если какие-то надбавки - они должны быть как и при первой должности.
Есть срвместительство - ты работаешь в другое время. То есть я днем финдир, а вот ночью хочу помыть толчки в любимом офисе, ну я ебанутый. Иди посторожить. Это не переработка, это просто еще одна работа. Иксов тут нет, но опять же все должно быть на равных условиях в том числе надбавки если доджности похожие. Например 2 врача, обоим там категория стаж класс, я хз че там, не врач.
У тебя что?
Представте, что я бурила и мне такая шлюха говорит, что я не уверено кермаком работаю, надо помбуров гонять и пиздить трубой. А потом я не взят на работу этой кошечкой. Так и на двач можно попасть.
Знакомая устраивалась на птицефабрику бухгалтером
Вопросы:
Судимы? Нет, ну нам как бы не критично, но все же?
В запои не уходите?
Ты лох.
Ну так в бухгалтерии частенько надо приходить на выходные, всякие отчёты закрывать Запои бухгалтерам не мешают. А бурила нак месяц заехал и месяц больше недоступен, может хоть в Нидерландах на членах скакать. Лишь бы медкомиссию проходил.
Просто поинтересовался, причина тряски?
Да ниче не надо там торчать, это сказки
Отчеты вечером бывают, это главбух сделает вечером из дома с ноута попивая винишко
А она первичником шла ваще
А так бухгалтерия чаще чай пьет и пиздит, чем работает, там неравномерно нагрузка под пики. В пиковое время смдят ебашат 90% времени, да. В спокойное - час в день
Ну я тут не знаю. Там какие-то r3, глобал, и прочие заморочки. Я пришёл, как оказалось что до меня чел уволился и 3 месяца зп получал, бухгалтер по старому графику рассчитал. Бухгалтерша уволилась. Ещё линуксы сейчас все ставят, но мне похуй, мне лишь бы давляк перепадал и реактивный в цель тянул.
А с медведями чо
Ружье есть на обьекте?
Всё правильно говорит. Омага - руководитель - это пиздец и кринж, в лучшем случае будет просто душить всех негативом на пустом месте, в худшем будет пытаться перенимать манеру поведения альфачей, что будет кринж еще больший
Я чё тебе, советский геолог в Якутии? Нет конечно. На объекте надо избегать встречи с животным лол. Я не знаю кто эти инструкции пишет. Видимо конторский. А так ходят спокойно и на простом бурении и на депрессии, собаку лучше держать, их почему-то медведи за обваловкой обходят. А так, сожрут и сожрут. Нового наймут помбура поставят
Так избегай встречи, написано же умными людьми в москве. Че ты, сложно штоле?
Звучало так будто в твоей картине мира работник ответственен за то, что о нем говорит начальство, лол
Уловить степень ЖИРНОТЫ написанного ты оказался неспособен?
Так закон об оружии какбэ намекает, что ты можешь кататься на вахту с ружьём, но тебя с ним не пустят на самом деле. Должен быть прописан на месторождении. Я когда горное право проходил в университете, мне препод сказала прямо что я долбаёб и нельзя возить с собой оружие. Хотя я домой в Саратов с пистолетом катался, пока старый аэропорт не закрыли. 10 лет назад просили от медведя оборонятся путём кастрюли и половника, бить типа для шума, видимио к обеду.
А хуле прописан по месту пребывания если менее 90 дней? Зачем?
Ну так через пост проезжаешь. Ты какбэ можешь провезти ружьё в город, а охранник тебя развернёт на месте, нужно разрешение на охоту и вообще там священное озеро, нельзя ягоды есть, а ты с ружьём. Меня тупо бригада халилом отпиздиют, пока криминалисты приедут. Да и фамилия у меня украинское, диверсант наверное ну это я уже додумал
А, ну типа местные сб если, да.
А так вроде катайся сколько хочешь в чехле вроде бы
Хуйня это всё, они просто так отказывают. Им надо изображать видимость работы. У меня знакомая тня устраивалась (опыт, скиллы есть и хард и софт), ей ебучая эйчарка даже не отписала после собеса и заигнорила тупо. Хотя это ебаная работа этой ебаной твари, за что она там получает 150 кусков на удалёнке и абсолютно ничего не делая, даже строчку написать не в состоянии
>По каким критериям эйчар за три минуты понимает, что откажет тебе
Мне похуй: я представитель очень востребованной рабочей профессии в ЕС и с тупями пездами не общаюсь при найме
Хр не принимает никаких решений, она на шарит ни за одну позицию в компании. Это просто голова, которая чето там через бот на хх выискивает и отсылает копипастой ответы. Её задача - это забить встречу собеседующему с теми, кто его будет собесить и дальше после собеса через время отписаться о том, что ей сказали
Всё, это вся её работа
Иногда ещё в больших компаниях они могут звонить устроившемуся и спрашивать "ну че как, устраивает работа/команда"?
Обьясните в чем суть вот этого эйчаровского ритуала. Что думаете о прошлом работодателе. Если я оттуда ушел, то очевидно что ничего хорошо. Зачем заставлять врать? И нет, через год вы не окажитесь таким же говном с точки зрения соискателя потому что соискатель в целом считает работу говном и работодателей говном, прошлых, нынешнихи будущих и особенно тупых эйчарих мнящих себя психологами.
Ну как бы yes. Но опять таки, 40 минут жди в аэропорту, пока фсбэшник опись сверит. А автобус либо ждёт, либо уехал. Дядя мне другое рассказывал, когда работал в другой стране, что им давали нарезное старшему обычно геологу. Он из диких ебеней, когда он сдал ружьё там очень много вопросов было. Хотя он опять таки не первый. Он до сих пор по вышкам и деревьям ходит, а не по названиям улиц, лол.
