Сохранен 43
https://2ch.su/b/res/181415381.html
Добавлена поддержка ЭЧ/Ech (ex-Escapechan) и Ежчана (ejchan.net, ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию, сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Аноним 15/08/18 Срд 17:25:41 #1 №181415381 
image.png
Сап двач, начал работать в 22 года, или пол года назад. Работаю пол года на работе на первой работе. Работаю эникейщиком, теперь на горизонте появилась новая более интересная и перспективная работа, внимание вопрос старый как мир: КАК СЪЕБАТЬ С РАБОТЫ, ЧТОБЫ БЕЗ ОТРАБОТКИ!. Разговаривал с начальницей, говорит, что без меня они не могут, т.к. я один и заменить меня некем. Знающие аноны, что мне будет, если я тупо не буду приходить на работу? Чем это чревато? Меня на новом месте целый месяц ждать никто не будет. Что делать анон?
Аноним 15/08/18 Срд 17:25:59 #2 №181415400 
Сразу бамп!
Аноним 15/08/18 Срд 17:26:15 #3 №181415412 
Бамп
Аноним 15/08/18 Срд 17:26:34 #4 №181415430 
Вы постите слишком быстро!
Аноним 15/08/18 Срд 17:27:16 #5 №181415467 
>>181415381 (OP)
ха ну дебил)
Аноним 15/08/18 Срд 17:30:24 #6 №181415607 
Бамп!
Аноним 15/08/18 Срд 17:30:40 #7 №181415618 
>>181415381 (OP)
>без меня они не могут, т.к. я один и заменить меня некем.
Эх, маладёщь. Даже если всю вашу контору в 1 миг смоет потоком говна в мире ровным счётом нихуя не изменится, да что там в мире, даже в вашем урюпинске будет всем похуй.

Берёшь отпуск за свой счёт на 2 недели, потом пишешь заявление на увольнение.
И помни, что незаменимых нет, никакого стыда или ответственности ты ощущать не должен.
Аноним 15/08/18 Срд 17:30:43 #8 №181415624 
>>181415381 (OP)
древний как мир ответ: приходишь к своему терапевту с коробкой конфет/конъяком и просишь больничный открыть на 2 недели, с этим больничным приходишь к своей начальнице и говоришь что всё пиздец, пошёл болеть и одновременно суешь ей под нос заявление по собственному желанию.
по ТК РФ тебя не могут уволить на больничном, если сам не захочешь, а помимо всего прочего тебе после закрытия оного ещё и выплатят часть денег за него. Плюс отработка как раз максимум 2 недели, но ты шлёшь их нахуй тк у тебя тот самый больничный на 2 недели.
/thread
Аноним 15/08/18 Срд 17:30:47 #9 №181415628 
>>181415467
поясняй
sageАноним 15/08/18 Срд 17:31:44 #10 №181415670 
>>181415381 (OP)
ЭНИКЕЙЩИКА некем заменить, АХАХАХАХХА, ты такой тупой
Аноним OP 15/08/18 Срд 17:35:04 #11 №181415825 
>>181415670
там тети сраки все сидят иногда в розетку забывают включить кудахтеры
Аноним 15/08/18 Срд 17:35:37 #12 №181415847 
>>181415381 (OP)
На тебе воду возят, чувак. Просто скажи прямо что нашёл другую работу и хочешь уволиться, пусть дают заявление или просто не будешь выходить на работу. Другой анон дело говорит, про отпуск за свой счёт если у тебя и ежегодно оплачиваемый остался ещё, то вообще супер и не вижу проблем им врспользоваться.
Аноним 15/08/18 Срд 17:37:42 #13 №181415938 
>>181415847
Либо зп апают до удовлетворяющего тебя уровня этого никто не сделает и сразу дадут заявление
Аноним 15/08/18 Срд 17:37:48 #14 №181415941 
>>181415381 (OP)
Если работодатель не согласен, то никак. По тк ты можешь уйти без отработки только при обоюдном согласии.
Аноним 15/08/18 Срд 17:38:44 #15 №181415986 
>>181415381 (OP)
Так и скажи на новой работе что мол пишешь заяву, через две недели к вам приду. Они должны знать как люди увольняются то.
Аноним 15/08/18 Срд 17:41:18 #16 №181416085 
У меня только один вопрос.
Начальнице пизду лизал?
sageАноним 15/08/18 Срд 17:43:54 #17 №181416210 
>>181415825
И? Эникея можно за еду нанять, не хуже тебя, тебе хуйню какую-то задвигают, а ты еще и на дваче об этом рассказываешь, лел
Аноним 15/08/18 Срд 17:44:33 #18 №181416247 
>>181415670
Ничего смешного. Найти лоха на должность эникейщика не так уж просто. Либо он бесполезным уебком будет, либо быстро прокачается и съебет.
>>181415381 (OP)
В свое время попадал в такую же ситуацию, на старой работе работал с раннего утра до обеда, на новой с обеда до позднего вечера. Начальник на старой работе пошел навстречу, потому что в хороших отношениях были и я еще после ухода помогал, чем мог. На новой просто была такая возможность.
За эти две недели работы я мягко говоря охуел, правда.
Аноним 15/08/18 Срд 17:46:45 #19 №181416343 
>>181415381 (OP)
заболей смертельной болезнью, предложи компромис вместо больничного.
Аноним OP 15/08/18 Срд 17:47:22 #20 №181416372 
>>181416343
Справку надо
Аноним 15/08/18 Срд 17:49:33 #21 №181416481 
>>181416343
Совет категории /б/, браво.
Аноним OP 15/08/18 Срд 17:55:02 #22 №181416731 
>>181416210
Они секретутку не могут второй месяц найти, им нужно дешево и чтоб брался за любую работу.
Аноним 15/08/18 Срд 18:00:39 #23 №181417001 
Хуев они ему дадут, а не отпуск за свой счет, если ОП уже спалился с увольнением, бери больничный и пиздуй писать заявление по собственному
Аноним OP 15/08/18 Срд 18:11:13 #24 №181417511 
>>181417001
Я до этого просил отпуск за свой счет мне нихуя не дали, причины те же
Аноним 15/08/18 Срд 18:16:46 #25 №181417777 
>>181417511
Тогда ты знаешь, что делать
Аноним 15/08/18 Срд 18:25:56 #26 №181418171 
>>181417777
Не знаю, поэтому и спрашиваю на дваче
Аноним 15/08/18 Срд 18:39:37 #27 №181418793 
>>181418171
В смысле)))) тебе же сказали бери больничный. Если с этим проблемы, то отработаешь 2 недели, нехуя страшного, это не месяц, как ты тут выразился.
Аноним 15/08/18 Срд 18:59:06 #28 №181419619 
Возьми на себя вопрос найма нового эникейщика. Договорись с начальством, опубликуй вакансию, разбери резюме, проведи собеседования, найми чувака, объясни ему всё и сваливай со спокойной совестью. Правда, ты вряд ли это сделаешь за срок, эквивалентный сроку отработки.
Аноним 15/08/18 Срд 19:03:20 #29 №181419821 
Какая еще отработка? Работодатель обязан уволить сотрудника по собственному желанию на дату указанную в заявлении. Любая "отработка" не законна.
Аноним 15/08/18 Срд 19:05:10 #30 №181419912 
>>181419821
Ст 80 ТК РФ. Теперь пошёл нахуй, юрист мамин.
Аноним 15/08/18 Срд 19:09:29 #31 №181420086 
>>181419912
Не пойду:

> В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Источник: http://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=80
Аноним 15/08/18 Срд 19:12:04 #32 №181420218 
>>181420086
Как это согласуется с условиями ОПа? Никак. Пошёл нахуй, клоун, перестань позориться.
Аноним 15/08/18 Срд 19:12:48 #33 №181420260 
>>181420218
Оп не может продолжать работать там в связи с тем, что ему необходимо вйти на работу в другом месте. Проблемс?
Аноним 15/08/18 Срд 19:14:09 #34 №181420333 
>>181420260
Это не относится к случаям 80 ТК РФ. Практика шире, чем твой анус.
Аноним 15/08/18 Срд 19:15:09 #35 №181420384 
>>181415381 (OP)
>азговаривал с начальницей, говорит, что без меня они не могут, т.к. я один и заменить меня некем.

Коньячку-то хоть поставил? Или с пустыми руками приперся?

По сабжу: тебе ничего не будет, если ты просто не выйдешь на работу. Ну, грозная запись в трудовой.
Аноним 15/08/18 Срд 19:15:16 #36 №181420392 
>>181420333
И с какого хуя не относится? Где перечень того, что относится, м?
Аноним 15/08/18 Срд 19:16:42 #37 №181420472 
>>181420392
В ст 80 ТК РФ и в правоприменительной практике.
Вообще, больше кормить тебя не буду, ты вытекать начал.
Аноним 15/08/18 Срд 19:26:33 #38 №181420945 
>>181420472
> ты вытекать начал
А может быть это кал у тебя из жопы вытекать начал, ведь ты обосрался?
Кстати в 80 ТК РФ сказано только о предупреждении об увольнении, а не о заявлении. А на каком основании работодатель может отказаться уволить сотрудника? м?
Кстати вот еще:

> Согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, работник может уволиться по собственному желанию, а порядок расторжения договора в таком случае описан в ст. 80 ТК РФ. В качестве причины могут выступать следующие обстоятельства: намерение устроиться на работу в другую компанию; переезд; несогласие с изменениями условий труда; болезнь, которая препятствует дальнейшему выполнению должностных обязанностей; выход на пенсию; иные обстоятельства.

http://ppt.ru/art/uvolnenie/osnovania

Так что не слушай всех этих мамкиных юристов ОП. Пиши заявление и с чистой совестью съебывай в любой день.
Аноним 15/08/18 Срд 19:30:44 #39 №181421138 
>>181415381 (OP)
Сука, ну хули ты такой холоп-то, а? Берешь и увольняешься, ты не их собственность.

Аноним 15/08/18 Срд 19:47:22 #40 №181421949 
>>181420945
Каким образом, как ни заявлением, ты собираешся предупреждать работодателя о расторжении трудового договора? Слово к делу не пришьешь, для того и существует заявление. В судебном разбирательстве, если до этого дойдет, суд встанет на сторону работодателя, поскольку иначе чем через заявление ты никак не сможешь доказать, что сообщал о своем уходе за 2 недели. Твой босс скажет, пошел нахуй, холоп, ты мне ничего не говорил и вообще первый раз тебя вижу за последние полгода, ты вообще работал?))) В общем, без бумажки ты какашка
Аноним 15/08/18 Срд 20:19:15 #41 №181423484 
>>181415381 (OP)
пиздуешь на почту отправляешь два письма им на адрес. в одном заявление по собственному. во втором - на отпуск за свой счет.
отправляешь с описью вложений и с уведомлением о получении. в описи пишешь прям текст заявлений.
квитанции все сохраняешь.
через две недели приходишь за трудовой и деньгами.
Аноним 15/08/18 Срд 21:02:09 #42 №181425489 
>>181415381 (OP)
> КАК СЪЕБАТЬ С РАБОТЫ, ЧТОБЫ БЕЗ ОТРАБОТКИ!
Оформи больничный на время отработки. Что ты как маленький. Всегда когда надо было оформлял больничный. Естественно бесплатно, в районной поликлиннике.
Аноним 15/08/18 Срд 21:15:39 #43 №181426177 
>>181421949
Это всё хорошо, только если я не могу продолжить работать (потому что мне надо выходить на другую работу), то никого предупреждать не требуется.
comments powered by Disqus