Премия разовой суммой 17к - это идёт отдельно, приходит от города, вроде как матпомощь раз в два месяца, мой начальник кстати кому-то обещал урезать эти деньги.
Бумпец. Вообще побольшей части мне надо не начальника наказать, а его начальников в самых верхах.
Есть ещё много чего, но там и так понятно. Вот в оппосте мне пункты не совсем понятны.
Есть ещё много чего, но там и так понятно. Вот в оппосте мне пункты не совсем понятны.
Свой ТД читал? График нормированный или нет?
То, что процент обозвали премией - это нормально, за это никто придираться не будет.
Трудовая может выебать за отсутствие штатного расписания, согласно которому ты должен работать (и за которое должен оставлять подпись свою). Штатное есть? Расписывался?
P.S.: Штраф мизерный - от 30 до 50к максимум трудовая выпишет. Ну и небольшой гемор достанется кадровику.
Трудовая может выебать за отсутствие штатного расписания, согласно которому ты должен работать (и за которое должен оставлять подпись свою). Штатное есть? Расписывался?
P.S.: Штраф мизерный - от 30 до 50к максимум трудовая выпишет. Ну и небольшой гемор достанется кадровику.
Ты платишь 444 рубля за профсоюзные взносы (пиздос много). Профсоюз должен тебя защищать, по идее.
В трудовом договоре написано что рабочий день с 8 до 17 с перерывом на обед.
Написано что в праве работодатель вправе привлекать к работе в выходные и праздники. В отделе кадров мне вообще говорили, то же время, плюс что это пятидневка, а в выходные можно выходить если хочешь подработать. Так и делаем, выходим в выходные иногда.
Хуй знает про штатное расписание. Подписал:
1. регламент работы предприятия
2. коллективный договор
3. рабочая инструкция
4. согласие на обработку персональных данных
После преобразования в МБУ ничего не подписывал, но коллективный договор они вроде переписывали.
Штраф копейки да, но хоть покажу что не раб, которого можно вызвать работать второго января, поставив перед фактом первого янвваря.
Есть мысль туда тоже наябедничать.
Ты не инженер (ИТР) в том же метро, например?
Профсоюзы нынче это организация, которая путевки в обмен на эти бабки распределяет и праздники оплачивает. В лучшем случае.
Почему бы не создавать профсоюзы по типу французских?
Алсо, вот насчёт выхода в 4 утра ничего не подписывали. А вот сверхурочные (10-часовые смены) подписывали только за декабрь.
Тебя могут вызвать работать 2 января ТОЛЬКО приказом. Приказа нет - идут на хуй.
Но особо не доверяй им сразу, а присмотрись.
если у вас грамотная бухгалтерия, кадры и юристы - им трудовая инспекция нихуяшеньки не сделает.
Но я уже вижу в р/листке нарушения оплаты труда.
не хочу особо вдаваться, 1 января все же, головушка бо-бо, но не похоже, если честно, что у вас грамотный бух или расчетчик или кто у вас там зарплату начисляет
Хуй знает. Почему бы вообще не организовать все как во Франции? Я тупенький, мне сложно ответить на такие вопросы.
Нет. Рабочий зелёного строительства, по сути как дворник. Парки и скверы от снега чистим.
Двач, чзхуйня. Короче зп - 15к, 21 числа кинули на карту 5к, 27 числа ещё 6к. Почему так нахуй? Я так понял заранее до 31 декабря выплатили всю зп, но куда делись 4к, не понятно.
Работаю со 2 декабря
То же самое и с выходами в 4 утра, только приказ.
Но смотри, у тебя должны быть доказательства твоего присутствия на рабочем месте в это время.
Приказ правильный, есчо, оформляется с номером и со всеми подписями-хуедписями, вряд ли у вас над этими приказами кто-то особенно запаривался.
> Это по прихоти гендира
ГендЕра.
Я им и не доверяю, у нас принуждают к вступлению в профсоюз под угрозой увольнения. За это точно выебать можно работодателя, а вот профсоюз - хуй знает.
Там насколько знаю, после преобразования МБУ привели бухгалтера который работал в бюджете и теперь порядок там типа наводит.
Вот хуй знает как доказать, если только другие работники подтвердят.
тети сраки из всяких бюджетных контор - это вобще пиздец. Нихуя не знают, нихуя не умеют. Налоговых и прочих проверок не видели и боятся как огня.
Чисто из принципа можешь сходить в ГИТ, написать жалобу, но очень важный момент - надо пруфы того что ты работал ночью сверхурочно и прочее. Какие то табели где есть подписи печати.
А то на словах - сам понимаешь, лев толстой. Без бумажек нихуя не доказать.
bump
Да никто там нихуя не подтвердит.
Тогда тебя просто имеют, бро.
> За это можно выебать работодателя с помощью трудовой инспекции?
Да, пиши заявление, они проведут проверку. Это анонимно, работодатель не просечет кто его сдал. Первые 4 часа твоей работы это сверхурочные.
бамп
Очень легко понять готов ты к французским профсоюзам или нет.
Ответь на один вопрос: "Чей Крым и Севастополь?"
налоги
Российской Империи. Репорчу порашу.
Значит максимум на что ты заслуживаешь - профсоюз советского типа.
Все нормально. Если 15к до вычета, то на руки ты получаешь чуть больше 13к. У вас скорее всего 27 под расчет, а ты только со второго декабря, то есть ты отработал меньше месяца (с 2 по 27), поэтому выплатили не всю зп. С 28 по 31 получишь уже в новом месяце.
Начальник звонил только что, хули, накричит, потом давай мирится и т.д., как всегда. Короче, вся эта хуйня тянется высоко, к президкенту, он всех ебёт, а нас ебут без приказов и в последний момент.
Насчёт насчёт работы в ночное время, у других в расчётке есть это, я смотрел фотки. А мне так удачно проебали часы, не отметили.
Алсо, ещё важная проблема. Заебал один петушок, суть в том, что он чей-то родственник, который выше даже руководителя нашего МБУ. Так вот этот петушок заебал всех уже, относится ко всем как рабам и мой начальник приходится и ему начальником, но нихуя ему не сделает, тому що пизды получит от своего начальства. Как это петушка утопить?
Алсо, ещё важная проблема. Заебал один петушок, суть в том, что он чей-то родственник, который выше даже руководителя нашего МБУ. Так вот этот петушок заебал всех уже, относится ко всем как рабам и мой начальник приходится и ему начальником, но нихуя ему не сделает, тому що пизды получит от своего начальства. Как это петушка утопить?
Там для организации штраф максимум 50к, они тебя просто выплюнут
Подкинул ему визитку правого сектора, сделай фото и отправь на [email protected]
Расчётный листок есть?
Кем ты работаешь? Червём-пидором? У тебя без годовой премии вообще копейки получаются.
Ну вот и я думаю копейки без этих разовых премий, у меня по сути хуита получилась, ссаных 23к, только за счёт этой премии в 15 к вышло 38. Пока вот обещают премию 10к каждые два месяца, но ведь могут наобещать и дать, я уже думываю увольнятся к хуям или нет.
Я сам ожидал, что будет не 23, а больше. Но в декабре как раз получилась эта хуйня с превращением в МБУ.
> наобещать и не дать
фиксед
Если есть куда идти увольняйся, если нет то ищи, но работу пока не бросай бросишь как найдешь.
В чем проблема сказать'надо, выйду, но надо бы доплатить'?
Абу,ты ебобо? Джва годп ридонли выполз и стопицот раз гидранты-автобусы выбирал.
Спасибо, Абу.
Спасибо, Абу.
> Очень легко понять готов ты к французским профсоюзам или нет.
> Ответь на один вопрос: "Чей Крым и Севастополь?"
Турецкий.
У меня в трудовом договоре написано, что рабочий день с 8 утра, но на деле часто заставляют в 4 часа придти, отпахиваю свои положенные 8 часов. Это по прихоти гендира или его подчинённого, но не моего начальника. За это можно выебать работодателя с помощью трудовой инспекции?
Далее, зп у нас оклад + процент от оклада зависящий от разряда, мне вот 75% поставили, они это премией ежемесячной обозвали в расчётке. В расчётке нет ни слова про ночную оплату, про то что с 4-х пахал. Пикрелейтед. Можно выебать по поводу ночных или хуёвых расчёток?
Алсо, вот ещё эти проценты ебанутые, чем выше разряд тем ниже процент, правда оклад выше. С 3 разрядом получают 90%, с 4-м вроде 70%. Это нормально?
Сегодня поругался с начальником, меня всё это заебало, думаю может уволится и потом выебать организацию с помощью трудовой инспекци. Алсо, у начальника есть ещё обосрамсы, но это уже пойду к гендиру. Алсо, организация была МУП, теперь МБУ.