Существуют ли люди в природе на эту вакансию?
Да дохуя на самом деле. В топовых вузах вроде МФТИ очень много задротов + у них очень жоские преподы, которые учат алгоритмам и многопоточке. Понятно, что простому васяну из МухГТУ на такую вакансию пробиться очень сложно, а вот какому-нибудь пориджу, который выпустился 2-3 года назад и имеет 5 лет опыта в адском многопоточном хайлоаде не составит труда вкатиться.
>поридж
>5 лет опыта в адском многопоточном хайлоаде
На ноль поделил.
> за 3 года мы собрали команду из синиоров
Люди-то существуют, а вакансии нет. Это очевидный фейк. Ара кэпитал, рашкинская инвест компания (уже смешно). Напирают на то, что у них там все звезды-задроты в команде. И эти вакансии это просто часть их легенды, чтобы лохи, которые будут их искать в гугле, увидели эти вакансии и это бы подтвердило легитимность конторы. И понесли им свои деньги.
Возможно, Вы правы.
Это команда из каких-то невероятных задротов, которые тупо с садика начали уже ботать С/C++.
Требуется руководитель, умеющий работать со сложными кадрами (олимпиадники и подобные синиоры обычно крайне токсичны с чудовищными софт-скиллами, и при этом могут быть обидчивы, капризны), а ты предлагаешь поставить такого же задрота? Ахаха.
Им нужен просто толковый менеджер, которому программирование нужно на уровне джун+ (пойдёт даже на уровне владения терминологии с минимальным опытом что-то делать руками).
Если ты на уровне тимлида с 5+ сотрудниками вынужден опускаться до кода и давать сотрудникам указания по этому коду, то значит процессы налажены просто пиздец как хуёво.
Генерал - это не супер солдат, который быстрее всех бегает 3 км, подтягивается и метче всех стреляет. Это может быть жирный неказистый старый штабной дядька, который вообще другие задачи решает.
По моему опыту в команду задротов нужен развязный жизнерадостный чед, который желательно, чтобы вообще кодировать не умел, а просто не давал бы кодерам увлекаться, бил бы по рукам за творческие экспериметны, и принуждал бы к строгой дисциплине по срокам и работоспособности.
>нужен развязный жизнерадостный чед, который желательно, чтобы вообще кодировать не умел, а просто не давал бы кодерам увлекаться, бил бы по рукам за творческие экспериметны, и принуждал бы к строгой дисциплине по срокам и работоспособности
Да это же Шурик.
Вакуха висит очень давно
Ну допустим, пусть этот человек получает 800к рублей, если учесть премии, то это около 36 зарплат + 12 за год. Это около 517к долларов за год. Такое даже в штатах охуеть какие деньги и по идее перед их офисом должна стоять многокилометровая очередь кандидатов. Но раз вакансия открыта долгое время, то скорее всего это наеб. Отдельно проиграл с указания, что придется работать с олимпиадниками и это выставляется как плюс. Выше уже написали что это просто привлечение для клиентов.
Чем знаменит? Где то видел это лицо.
Ну я например, правда опыта руковождения у меня нет особо, но всю эту алгоритмеческую и многопоточную ебалу, ассебмлер. внутренности компа, я знаю очень хорошо. Хуле 13 лет опыта на с++.
Ну, есть яндексоиды, которые занимаются тем же самым за плошку риса.
Лично я, легендарная нвидияблядь 900кк\нс сюда бы не прошел.
>По моему опыту в команду задротов нужен развязный жизнерадостный чед, который желательно, чтобы вообще кодировать не умел
К таким олимпиадники и задроты не будут иметь никакого уважения.
Как ты немного задрот, помешанный на коде и технологиях, то как только ты чувствуешь, что твой хозяин в принципе дуб, то сразу теряешь уважение к нему. Это очень неприятно, когда твой начальник в принципе не в состоянии оценить твою работу, твои косяки и достижения, и что тебе надо не что-то придумать, чтобы тебя заметили, а играть в какое-то социоблядство и пускание пыли в глаза.
>команда из пяти мидлов, синьоров и олимпиадников
олимпиадник это должность чтоле
Премии это не зарплата, они могут быть, могут не быть.
Всякие опционы в крупных компаниях куда привлекательнее, причём они могут быть больше.
Учти, что эта вакансия менее, чем для 1% программистов. Это реально очень жесткая и технологическая сфера, там конкретное олимпиадное байтоёбство, суть которого в том, чтобы твои трейдботы делали какую-то работу быстрее, чем трейдботы конкурентов.
Скорее всего если чел думает, что он подходит, потому что кучу лет проебался с тредами и оптимизациями, он всё равно не подходит.
ах да, не синьоров а "синиоров"
их хрюша точно не олимпиадница по русскому
их хрюша точно не олимпиадница по русскому
там написано "до"
в мвп (?) треде помнится отписывался кто-то кто раньше работал в евросети с зп до миллиона рублей получая на руки 17 тысяч
у них вероятно премия связана с успехами твоей торговой стратегией и это ее верхняя планка
Никто ж не предлагает нанять в руководители рандома с улицы из менеджеров по продажам. Просто, это неизебжно, что когда ты становишься условным менеджером, ты в принципе не можешь и не должен разбираться в предмете также как твои подчиненные. На каждом следующем уровне руководства локальная компетенция снижается, а общая - растёт.
Бывают такие люди, которые становясь начальниками отделов/тимлидами, продолжают пытаться остаться также и полностью компетентным в деталях всего проекта досконально. Быть этаким супер-синьором.
И это в принципе возможно некоторое время (пока не выгоришь), если у тебя в подчинении тупые и ленивые идиоты. Но если у тебя 5 нормально-средних сотрудников, то у них есть в сумме 200 человека-часов в месяц, чтобы разбираться в своих вопросах. А у тебя - только 40 часов, и все они отведены на решение административно-менеджерских вопросов. У тебя нет на это времени.
А если у тебя 30 сотрудников в подчинении? Но как-то же начальники большие справляются, и авторитет не теряют. Некоторые полковники не смогут например выполнить норматив по рытью окопа, но солдаты их при этом всё равно могут уважать.
Смотри вот в чём дело. Сравнивать тупую физическую работу и хайтек, конечно, всё равно некорректно.
Полковнику не нужно копать окоп. Но он должен понимать, как копаются окопы и какие там проблемы. А не так, что вот ваша "рота должна выкопать 500 метров окопов за день". Солдаты могут начать возражать, вот здесь скалы, как мы тут будем копать? А вот тут пустыня, песок, тут надо окопы специально укреплять, иначе невозможно. А вот здесь болото, если выкопаем, зальёт водой к вечеру.
Ну понятные проблемы. И теперь представь, что это полковник в принципе не понимает, ему это говорят, а он такой "у меня норматив 500 метров, у вас приказ, к исполнению".
Здесь тоже самое. Лиду не нужно самому во всё погружаться. Но он должен быть в состоянии разобраться в аргументах, предложениях, оценить идеи и решения, такие-то возражения привести, у него кругозор должен быть.
Это невозможно делать что-то сложное и новаторское, когда у тебя в начальстве менеджер, который в технологиях не понимает, и с которым просто поговорить невозможно, что там и как.
Ну как бы да, вопрос лишь в глубине компетенций начальника.
Просто тут некоторые пишут, что начальником олимпиадников должен быть супер-олимпиадник, а это просто смешно, и так не работает.
HFT в России? Это шутка юмора?
Я бы конечно подошёл на эту должность, но это какой-то развод.
Начнём с того, что в мире HFT влияет даже расстояние до датацентра биржи. В идеале оборудование для HFT должно быть на той же площадке, что и биржевое.
Если они только на московской бирже работают, то ещё поверю. Если с заграничными - сразу нахуй, очевидный лохотрон.
куда ты собралась, маня, если не понимаешь, что местоположение команды и место исполнения кода друг от друга не зависят )
получают хуй за щеку, а тут будет организована хорошая такая мотивация и зп на этой должности 250-350 - остальное - премии - захотел бабло - камлай и показывай результат, 800 платить за маняфантазирование никто не будет
Вполне может быть. Только в России таких наверное сложно искать, люди с такими скилами довольно быстро в Лондон/Нью-Йорк съебывают.
Ты место в колокации не можешь из России купит?
Даун?
Так то здорово, что эта сфера в рахе развивается, давно пора.
Хотя как конкурировать с топовыми HFT маркет-мэйкерами типо Jane Street, Optivier, IMC, Flow Traders и иже с ними не совсем понятно.
Там столько денег вбухано в инфраструктуру, что пздц.
>Там столько денег вбухано в инфраструктуру, что пздц.
Поэтому и платят в этом секторе конкретно. Потому что даже такие расходы оправданы, а квалификация решает исключительно много. Если трейдеру нормально зарабатывать подобное бабло, то почему не нормально программеру-трейдеру.
И вакансия для олимпиадников-единиц. Тут жёсткое соревнования, надо написать систему лучше, чем у других, нереально крутых олимпиадников. Иметь очень широкий охват знаний начиная от самого железа, дальше по ОС, дальше по алгоритмам и серьёзной математике. Иначе смысла нет и будешь в пролёте.
Наверное одна из единственных сфер, где действительно нужны крутые олимпиадники.
Но это всё меньше, чем для 1% из тех, кто сеньёром называется.
Согласен ток для кодеров в этой сфере прям СЕРЬЕЗНАЯ математика не нужна.
В целом собесы там как у биг техов ток ещё по плюсам и байтоебству потрахают.
