Добавлена поддержка
ЭЧ/Ech (ex-Escapechan) и Ежчана (
ejchan.net,
ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию,
сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (
подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных
помочь нам с восстановлением утраченного контента!
>для людей трудно видеть тебя нового, у них есть своеобразный отпечаток тебя старого и тебя нового они принимают с агрессией.
И вспомнил преподшу по социологии, которая рассказывала нам то же самое. Вы попадаете в коллектив, и коллектив навешивает на вас определенный ярлык. Он привыкает к определенному вашему поведению. Например, что вы клоун и балагур. Или, наоборот, серьезный человек. И если вы меняетесь, начинаете вести себя иначе, коллектив реагирует агрессией. Например, если вы постоянно веселый, шутливый, ироничный, и вдруг в один день решите стать серьезным - готовьтесь к агрессивной реакции. Препод, женщина за 50, сказала нам, что если мы устроимся на работу, и у коллег сложится неверное впечатление о нас, то проще сменить работу. Иначе пиздец от коллектива, если будешь вести себя иначе, чем он от тебя ждет.
Для примера она рассказала, как в одной из её групп был ученик, который часто шутил на парах. Она не сразу поняла, что это был "клоун". Но в один день он не проронил ни одной шутки, внимательно слушал, и начал задавать преподше вопросы по теме. На парня стали набрасываться, что он задерживает занятие, а один из пацанов встал и сказал преподше "вы его не слушайте, давайте дальше вести пару".
Пилите и вы стори, подтверждающие слова моей преподши.