бамп
> Думаю создать сайт с блеклистом и буду туда добавлять всех людей
Сядешь, и на долго.
Поссал корпоративному рабу за воротник рубашечки.
Че ИТшники клавиатурами забьют?
Уебище, почему ты не 2-3 года отработать не можешь?
> Что нужно делать, чтобы фиксить эту проблему?
Изменить человеческую ментальность, чтобы работать всю жизнь на одном месте и не глядеть на зарплату было заебись самому работнику. То есть нужно тотально промыть людям мозги. Поздравляю, ты изобрёл коммунизм.
Ух сука, токо бы ты мне на собес попался. Я бы тебя СПЕЦОМ ЗАВАЛИЛ, написал бы в ревью что ты хуисос бездарный, оценил бы на junior+
Раб беспокоиться о своём господине. Вот что культ успешного успеха делает с людьми. Отписался с сажей работничку.
Всё правильно делают.
Можешь забить в поисковик фразу "ситуация сна рынке труда в россии", выдача за последний месяц и насладиться батхертом разрыва жопы у кабанов, которые собирают конференции, где плачут друг другу в жилетку, что теперь даже не наорать на работников, потому что он пошлёт нахуй и уволится сразу же.
Один кабан, владелец бизнеса вообще написать безумное, что лично меня заставило сомневаться в его способности трезво воспринимать реальность "Мне неприятно наблюдать, как работники уходят ровно в 17 часов, когда я сижу на работе до 22"
Ну так, сучка, это твой бизнес, ты с него живёшь, а наёмному работнику похуй и на тебя и на твоих детей и на твой бизнес, он разорится - ты повесишься, детей загребут на гойду, а наёмный работник съебётся в другую контору, ему похуй.
Так что давай, создавай чёрный список, это ещ сильнее обрушит рынок работник. Уже сейчас рассматривают не из десятков кандидатов, а из 2-3.
Почему внутри одной компании нельзя расти? Подошел к лиду, спросил хуе-мое, хочу бабок больше, что мне нужно сделать?
Анон, еще раз, я понимаю почему люди через 2 года меняют работу, но почему чел меняет через 5 месяцев - не понимаю. Это тупо колокольчик, а не специалист. Прыгнул на хуец по жирнее за бабаки, отработал на похуй и ушел. Я такого в команду не взял бы, вот так.
> Что нужно делать, чтобы фиксить эту проблему?
Сказать свой кадровичке сразу таких отсеивать. Если до меня доходит такое резюме - я сразу заворачиваю нахуй, и говорю "этого попрыгунчика не берём. точка.". Ну а если ваши нанимают таких ебалаев - ну тут я даже хз, лол.
Всем похуй, долбоеб
Блядь представьте дауна который эти треды высирают просто хуею
ОХ, СУКА, НУ И ЕБАЛЬНИК ТЕБЕ БЫ РАЗБИЛ ЗА ТВОИ СЛОВА ПОГАНЫЕ
Я, человек выращенный банками и корпоративной культурой, заявляю что это не клиентоцентрично. Понял?
> Я такого в команду не взял бы, вот так.
Ты бы не взял, а другой бы взял, и чё ты сделаешь? Пойдешь кадровикам другой компании мозги вправлять, что нельзя брать таких сотрудником? Ну, заплачь.
А тебя ебет? Хотят и прыгают. Если ты не можешь адекватно платить, то соси хуй.
>то есть у него очиститься беклог
>опять онбординг ему проводить
Жертва курсов по саморазвитию aka корпоративный раб.
>опять онбординг ему проводить
Жертва курсов по саморазвитию aka корпоративный раб.
Нахуй иди с такими инициативами. Понятно, что они баринам были бы на руку только. Я хоть и безработный и никогда не смогу работать в айти, но пусть прыгают как угодне те, у кого есть возможности.
Как сегодня в тг приходит сообщение от одного из лидеров клана одной дрочильни "анон, ты не участвуешь в общении, напиши о себе, мы же должны друг друга узнавать". Я удержался конечно и промолчал, но подумал "бля, дебил, я у тебя в клане просто чтобы лутать клановые бонусы, нахуй мне общаться с вами, дебилами малолетними, и читать по 3-5к ваших высеров ежедневно? Мне конфа нужна только попинать аутистом, чтобы пройти клановын ивенты", а когда клан будет опущен окончально, потому что долбоебы не отыгрывают события и кикают всех кто им не нравится, а также из-за их токса (со мной они вежливы только потому что вежлив я) - я съебу как ни в чем ни бывало в другой клан, чтобы продолжать лутать бонусы. Потому что я уже быд в кланах и играл с типами, а потом они просто развалились и я понял, что всем на все похуй.
Так нет, я же в другом контексте рассматриваю. Кто вообще рассматривает на работу таких колокольчиков?
Раб, спок.
>устраиваются, звенят 5-8 месяцев и уходят в другое место. Если задуматься, это же пиздец, я бы точно такого сотрудника не взял к себе на работу? Нахуя?
Хули бы нет, если больше платят или лучше условия или всё сразу?
>я бы точно такого сотрудника не взял к себе на работу
Петуха забыли спросить.жпег
По факту очередной вкатывальщик полыхает, что его не берут за BIG BUCKS и ищет кто в этом виноват. Вскрываю покровы: ты и виноват, потому что у тебя нет ни опыта, ни образования. люди с опытом и образованием могут колоколить как им вздумается.
/thread
Что ты тут забыл копроративный раб?
Ага, есть история чела, который на 10 работ устроился. Месяц везде проходил онбординг, не давал перфоманс, а потом сам ушел со всех 10 работ. В итоге, за 1 месяц получил годовой доход. Какой же мерзкий чувак.
Рынок труда рассматривает, которому пришла пизда из-за гойды, 300к мобилизованных, съёба из страны миллиона экономически-активных и демографической ямы 90-х.
>На нехватку сотрудников указали 42% руководителей
>В итоге, за 1 месяц получил годовой доход. Какой же мерзкий чувак.
Это современный герой. Про него надо фильмы снимать и книги писать, о том, как простой человек смог наебать кабанов.
А в чем их профит? В начале обычно же какой-нибудь испытательный срок, там платят херню, да и с половиной премий недавно устроившиеся пролетают. Разве не так?
скучно
Нет, лол. С первого месяца фул зарплату получаешь.
> я бы точно такого сотрудника не взял к себе на работу?
Ну не бери, лол, можешь меня блокировать в своих воображаемых листах
за 4 года сменил 4 работы
Потому что долбоебы на кабанчиках не любят честно увеличивать зп, а вот другое дело когда нанимают - там и торг идет лучше
Двачую.
Ха-ха, у тебя здесь нет власти. Я фрилансер и работаю только за доллары
По тому что процессы в команде через жопу выстроены.
> что мне нужно сделать?
А он тебе отвечает, что в этой конторе единственное, куда ты можешь развиваться - это его должность, и он пока никуда не уходит
> почему чел меняет через 5 месяцев - не понимаю
Не понравилось место. Предложили на новом условия лучше.
> Я такого в команду не взял бы, вот так.
Не бери, а еще 10 человек возьмут. Голод кадровый ужасающий
> По тому
А хуле "вы строены" не написал, уёбок тупорылый, сука? Что за мода - ебашить пробел везде, где не надо?
Нассал на ебало толстяку. Ебал в рот и тебя и твою контору оптимистов. Я свободный (в силу возможной) человек, захотел - съебался. И мне похуй на твои чиркаши бумажные, хоть блять сто таких наделай, всем будет срать. Если человек знает себе цену и знает, сколько он может лутать за свои знания, то не ты его нанимаешь, а ОН блять. Иди, ёпта, найди на ххру мидла, которому будешь платить два доширака, я посмотрю на твое кислое еблище
Так тут не про общение с клиентом. Работодатель - не клиент
Красава. Единственное, если нихуя не делаешь - разве не уволят по статье?
>за 4 года сменил 4 работы
уебок, стоко времени на твой онбординг потратили, а в итоге как петух дырявый ушел. Хотя бы предупредил за месяц что будешь уходить, чтобы тебе побольше задач дали для закрытия?
> Что нужно делать, чтобы фиксить эту проблему?
Осознать, что рыночек труда решает обе стороны одинаково, и повысить качество того, что ты предлагаешь работнику. Почему-то адептам швитого рыночка всегда кажется странным, когда невидимая рука оставляет их с полной командой вкатунов и паджитов.
В чем они неправы?
Был бы я в ит, я бы делал точно так же
Те, у кого нет выбора. Те, кто не готов платить нормальную западно-европейскую или американскую ставку, а вместо этого предлагает какие-то вшивые 200-300к синьеру
На одной работе за 3 недели предупредил, в остальных ща две.
>Что нужно делать, чтобы фиксить эту проблему?
Поднимать зарплату своим сотрудникам. Я вот тоже хотел съебаться через год, но мне сделали 1.5х и я остался.
Синдром колокольчика у твоего бати.
Давай по факту. Приходишь на работу вроде крупная сеть, классный офис веселое руководство, зп не пыльная, работа интересная. Радуешься наконец то нашёл хорошее место, следующие пол года ебашишь как черт чтоб автоматизировать процессы, создаешь проект который не осилили даже выше стоящие спецы за пару лет. Директор на радостях тебя хлопает по плечу и обещает повышение если переделаешь всё что сделал только по образцу иностранных коллег. За это время начинаешь осознавать что всё плохо ибо вышестоящее в большинстве своём мазанные, как и руководство. Те кто не мазанный просто перегоревшие раз пять типы которым просто в падлу уходить, хоть и могу претендовать на зп в х2,3 выше, тут им разрешают нихуя не делать и тупо орут на них но похуй. В итоге твой проект никому кроме руков не нужен, повышают другого типа потому что он свой, тебе говорят ну мы тебе даём возможность поучится за ту же зп и возможно в другой конторе ты получишь желаемую зп.
Не работал нигде больше 5 месяцев, сменено 5 работ. Пошёл нахуй, чмонь
> Что нужно делать, чтобы фиксить эту проблему?
Ну очевидно же - предлагать лучшие на рынке условия, тогда никто и не уйдёт.
Ну, ты же резюме видишь. Сколько кто где работал. Просто не нанимай и все. Нам то зачем навязывать своё мнение?
Вот уж с кем я точно не хотел бы работать, это с таким токсиком как ты.
Скажи лучше где работаешь, чтобы я точно знал куда не стоит идти если позовут.
Ссать я хотел на тебя и твои проблемы, начальник хуев. Я на работу прихожу зарабатывать бабки, а не тебя пидараса ублажать, если мне покажут более денежный или более халявный вариант, я туда соскочу не моргнув глазом.
Ну и иди нахуй со своей работой. Динь-дон!
Пиратим софт работоблядей. Дзинь.
Ну тогда главный косяк в этом. Полную ж обычно не платят
Ищу работу. Могу в HTML, CSS, JS, VUE, Figma, Photoshop.
Фонд на найм больше фонда на повышение, слышал где-то такую мысль. Видимо дело в этом
Инфляция, на месте не индексируют, или почти никогда не индексируют, новым сотрудникам дают сразу проиндексированную зп. Поэтому и прыгают
Мне сторож нужен на автостоянку. Зарплата 30к. График 2/2. В каморке старый ноут есть для фильмов, можешь по ночам своей хуйнёй заниматься.
плати нормально, повышения одобряй и поработаю. За год спец сильно вырастает в навыках, особенно если молодой
>VUE
Соррян, нам нужен программст React.
Потому что если тебе сотрудник нужен, то ты на его фразу "Я ухожу" говоришь "Чел, твоя ЗП тут делает х1.2-1.5". Если ты этого не говоришь - ок, знач о н тебе не нужен
В конторах, где зарплата синьера составляет хотя бы 5-6к баксов в месяц, таких проблем нет
Удалёнка есть?
>программст
Что значит?
Ебать ты ахуевший, вообще то тебе ЗП дают уже с заложенным твоим ростом. Ты приходишь в компанию и нихуя не знаешь, первый год ты вообще бесполезный.
Будешь хорошо работать, через пару лет повысим на 5%. Что не так?
Vue? Но ведь это никому не нужная хуета
> я понимаю почему люди через 2 года меняют работу, но почему чел меняет через 5 месяцев - не понимаю.
Тупица, потому что покупательная способность срублевой зп падает каждые 6 мес
Привяжи зарплаты на фирме к доллару, или плати в долларах - и никто не будет уходить у тебя,
Бля, сторожем на удаленку я бы кстати пошел
мимо синьер за 6к баксов на иностранной галере
То, что с годом опыта он просит +25% в другой конторе и ему дают.
Это шантаж, приципиально бы сказал ему пиздуй на хуй, да и еще бы в трудовой написал красным маркром УЕБОК.
Т чт тпй? Программст нжн.
Хз, делаю каталоги игр для игровых всяких, кабанчику без разницы что там.
>маркром
Фига тряска у НЕколокольчика
Ну то, что 5% - это ниже инфляции так-то. В РФ на 10-15% в год зарплата должна тупо индексироваться всем, иначе это фактически понижение. А большинство вообще-то становится более опытными и востребованными сотрудниками, им надо повышать сильнее
>колокольчик
ты ебнутый? какой нахуй колокольчик?
Ну потому от тебя и уходят, что для тебя нормальные рыночные отношения - это шантаж
>колокольчик
>Челы берут, устраиваются, звенят 5-8 месяцев и уходят в другое место.
Читать надо, еблан.
Особенно смешно читать истории вида "На первой работе я получал 25 тысяч, то было тогда тысячей долларов. Спустя 15 лет я дорос до начальник отдела/стал опытным спецом/наработал клиентов и теперь получаю целых 130 тысяч рублей, что из-за долларовой инфляции за это время эквивалентно тысяче долларов в 2007 году"
>Это шантаж
Где? Ему предложили лучше условия, он уходит. Можешь ничего не делать, можешь попробовать оставить предложив лучше условия. В твоем распоряжении 2 недели его труда. И то он может просто хуй забить не ходить. А после этого ты максимум можешь хуй пососать. Читай ТК, манька.
С хорошей работы люди не уходят. Очевидно же. Значит в твоей говноконторе людей не ценят
Да какая разница, что ты будешь делать ОП, все равно таких и будут брать потому, что складно пиздят. (может быть даже что-то умеют)
Сейчас только накрутка опыта работает, к тому же.
Сам хуй знает че делать, учился учился, видимо тоже наебывать или идти куда-то не в айти.
Сейчас только накрутка опыта работает, к тому же.
Сам хуй знает че делать, учился учился, видимо тоже наебывать или идти куда-то не в айти.
Если чел меняет работу каждые пол года абсолютно во всех компаниях что работал, то значит с ним что-то не так. Мои знакомые, кто так делал:
1) некомпетентный дурачок
2) шизик
3) конфликтный шизик
4) увольняют постоянно
Но с другой стороны тебя это волновать не должно, пусть что хотят то и делают. Если их нанимают, значит больше некого брать.
это у тебя в голове звенит, таблетки прими
кто сколько работает тебя ебать не должно, у человека своя жизнь
Двачую
мимо синьер за 9к баксов на международной галере
>Ебать ты ахуевший, вообще то тебе ЗП дают уже с заложенным твоим ростом.
Нет, когда я прихожу на работу я говорю ЗП котору мне надо платить ЗА ТЕКУЩИЕ навыки. Рост туда не включен, если бы на собесе явно говорили что "анон, вот бы готовы дать тебе Х, но это с учетом роста" - нет вопросов. Но так не говорят
>Ты приходишь в компанию и нихуя не знаешь, первый год ты вообще бесполезный.
Нет, я полезный как раз с первого дня
>Будешь хорошо работать, через пару лет повысим на 5%. Что не так?
Всё так, досвидания (слишком толсто)
Соси хуй быдло. Менял место работы каждые 3 месяца, так продолжалось несколько лет, а всё из-за конченного начальства. В итоге нашёл место где всё устраивает, 5 лет работаю здесь и ни на что это место не променяю. А ты, подозреваю, такое же конченое чмо от которого все бегут.
>у человека своя жизнь
Ну и пусть занимается своей жизнью и не тратит чужое время
>3) конфликтный шизик
это я кста
>Почему внутри одной компании нельзя расти? Подошел к лиду, спросил хуе-мое, хочу бабок больше, что мне нужно сделать?
Тебе на 5% поднимут зарплату и накинут обязанностей, а за соседним столом за ту же работу будут x2 новонанятому челиксу платить. Кабаны очень не любят повышать зарплату, даже банально индексировать их не заставишь.
Ваще не ебу, почему. Прихожу каждый раз, показываю офер, спрашиваю, будете отвечать чем-то? Только один раз предложили поднять зарплату до уровня офера, в остальные разы просто уходил. Ваще не ебу, почему нельзя в одной компании расти, загадка, честное слово
Понятие относительно. Я вот тоже считал, что я в некоторой степени конфликтный. Потом увидел по настоящему конфликтных и ебанутых и понял, что я адекватный, просто иногда случается, что язык в жопе держать не вариант.
так съеби с борды уебок
Так а потому что ж другие тоже захотят повышения.
Меня со одной алти галеры уволили в мухосране, с охуеть каким быдлом там проработал почти год. Потом везде чуть ли блять не умоляли остаться и зп поднимали, правда всегда сам просил. Думал так только в мемах бывает.
Ебать жиза
Пришел в мае с оффером х1,4, в ответ - кокококо
Ждал 10 дней, предложили 1,1
Уволился, сейчас конкуренты зашли по рекомендации с предложением 1,5 + должность + парковка
Хули нет?
Пришел в мае с оффером х1,4, в ответ - кокококо
Ждал 10 дней, предложили 1,1
Уволился, сейчас конкуренты зашли по рекомендации с предложением 1,5 + должность + парковка
Хули нет?
Причина жжения? Это мой тред кста.
че за парковка?
Мне привязали. Все равно хочу тикать.
Машинка делает вжум, машинка устала нужно отдохнуть.
Че правильно то? Похерили себе карьеру своей ленью и тупостью
ОП, работать в компании дольше 3-х лет не на руководящей должности с премиальными от доходов компании - зашквар.
На твоих пикрилах пример успешного наносека, который добрался до нормальной компании с хорошими перспективами и нормальной зп.
Остальные работодатели - проходные, лишь бы резюме заполнить.
Сейчас почти никто так не делает, все ссуться увольняться даже с говногалеры
>мой тред
Здесь ничего твоего нет.
>
Я за 2 года пять месяцев вырос с 50к до 4500 долларов, сам пересчитай в рублёвую массу. Видел такой рост в одной компании вживую?
>карьера в рашке
Ебало?
А где? Мы обсуждаем российский рынок труда и компании если ты не заметил
Мысли мои, обличенные в буковки, от них у тебя жжение.
>че за парковка?
Соя, спок
Подземная парковка для моего бмв х5 3.0 2020
Карьеру в рашке можно прекрасную сделать, но не у кабана пидорасовича, который относится к тебе как к дойной корове. Процент от бизнеса давай, опционы, акции, чтобы была мотивация пахать на тебя, тогда другой разговор.
ДА КАК ОНИ СМЕЮТ УХАДИТЬ НА ДРУГОЕ МЕСТО РАБОТЫ!?!?!? ИСКАТЬ СЕБЕ УСЛОВИЯ ПОЛУЧШЕ!???!? Я ЖЕ ТЕПЕРЬ НЕ СМОГУ НА НИХ КРИЧАТЬ И УНИЖАТЬ ИХ ДОСТОИНСТВО, НЕ СМОГУ ГРУЗИТЬ НА НИХ ВСЕ БОЛЬШЕ И БОЛЬШЕ РАБОТЫ!!!!!!!!!! КАК ЖЕ ТАК ТА!?!?!? ЭТО ЧТО, МНЕ ТЕПЕРЬ УСЛОВИЯ ПОЛУЧШЕ ИМ СДЕЛАТЬ???????? ИЛИ ЕЩЕ ЗАРПЛАТЫ ПОДНЯТЬ?!?!??!?!??!???!?!?!??! ПИЗДЕЕЕЕЕЦ!!!!!!!
>50к до 4500 долларов
Фига лох, 45,5к долларов проебал ещё хвалится.
>очиститься
уроки учи, школота звенящая
я вообще практически ни с кем ужиться не могу, почти все меня раздражают просто тем что находятся рядом со мной
(смех)
Спасибо, что нашел ответ на вопрос, почему нельзя расти в одной компании.
Вот, смотри ответ.
Уже ответил смешнявкой ему, зацени кста.
А какое это имеет значение, если можно в резюме написать что хочешь, а дальше тащит внешка.
Дебил, спок.
Значит ты пидор.
Двачую. Вангую, токсичная мразота на ОПе сгорела после того как от этого дегенерата ушел адекватный чел, когда понял к кому попал.
Нужна работа. Знаю пять языков. HTML1, HTML2, HTML3, HTML4, HTML5. Могу своим язычком поработать. Няшный. Добрый.
Вангую, оп пост - толстота простая
Соррян, нам нужен программст более широкого профиля, который знает весь HTML, а не первые 5 версий.
Ну давай я тебе по чесноку раскидаю.
До 2014 года люди работали за ништяки - они получали зарплату, которая позволяла даже посудомойке купить с одной зарплаты топовый айфон (тогда было слабое разделение моделей)
Айфон стоил тысячу долларов - по тогдашнему курсу, это было 25-30 тысяч рублей.
Столько можно было в макдаке получать, взяв дополнительные смены.
Форд фокус стоил 400 тысяч - его можно было купить с ГОДОВОЙ зарплаты среднестатистического работника.
После 2014 люди работают за еду.
Айфон стоит 3-4 зарплаты, новый форд уже не продаётся из-за санкций, но если бы продавался, стоил бы не 12 зарплат, а 30-40.
С 2022 года люди работают, уже не за еду, а чтобы выжить. В этих условиях, работа уже не имеет какой-то ценности, как самоцель. Первоочередное значение имеет качество рабочего места - совокупность сложности работы, отношения внутри коллектива и взаимодействие с начальством.
В текущих условиях, нет смысла держаться за работу, потому что она едва может закрыть даже базовые потребности в еде.
Естественно, всё это актуально для 80% работающего населения, которое получает менее 50 тысяч рублей, согласно лживому Росстату
> Через год уже понимаешь что от чела ожидать, как быстро он работает, а он в процессы уже погружен, он становиться самостоятельным, вовлеченным и погруженным в процессы.
Немного тут недопонял, ОП. Работник то в процессы погружается?
опишу свою ситуацию: пришел в айти-семью, в которой спустя год уволили половину сотрудников.
На место уволенных начали набирать новых, предлагая зп больше чем у прежних сотрудников. Сотрудники пошли просить повышение хотя бы до минимального уровня зп указанного в вакансии.
Ответ от начальства: ок, повысим, только обоснуйте почему мы должны повышать.
Ответ сотрудников: половина от оставшихся уволилось следующим днем(мы знали, как это сделать).
Мораль: идите вы нахуй с таким отношением, за неделю получаете прибыли, которые равны зарплате всех обычных сотрудников за месяц, еще и не довольны, мол они мало работают
Вас, ебучих корпоратов, надо отправлять на тяжкий физический труд за мрот.
>пришел в айти-семью
Это как разноцветный лгбтк+ прайд?
Шиз, который никогда в айти не работал или чего? Нанимают человека на пол года, пока идёт интересный проект, дальше он им не нужен и компания ему не нужна. По завершению проекта чмони с первой линии уже будут по мануалам кнопки нажимать.
Я думал опционы припарковали, а ты как лох в офис ездишь, пока все удаленно работают.
> Меня со одной алти галеры уволили в мухосране, с охуеть каким быдлом там проработал почти год.
В айти нет быдла, фантазер заводской.
типа того, лицемерие во всей красе
>Я думал опционы припарковали, а ты как лох в офис ездишь, пока все удаленно работают.
У меня офис с зумершами, фруктами и кофе, пока ты лошарик в ипотечной студии горбатишься))
Надеюсь ты жирно потроллил, т.к в айти просто дохуя быдла. Есть как бывшие гопники, так и полугопота, с нормальной манерой общения, но крысиными и жлобскими повадками и в целом узколобостью. Особенно часто в мухосранских айти галерах встречаются, но и в компаниях побольше бывают.
> Есть как бывшие гопники, так и полугопота
А бывшие сидельцы встречаются? Или их СБ отошьет?
шантаж, это когда он сказал "повышай или свалю". а так просто предупредил.. а как ты реагируешь - это уже твои мысли
Святая толстота
Запретить! Непущать!
Пидораха советикус классик.
Вместо создания условий для работы и норм зарплаты он хочет всех загнать в гулаги.
Нормально, нормально
Соевый айтишник купил бнв и думает, что стал АПАСНЫМ чедом.
Небось ещё и бороду носишь?
Поэтому ты и сидишь ищешь РАБотку вместо того чтобы кого-то нанимать, опущ)))0
Ну а если серьезно, нужно не блеклист создавать, а обязать кабанчиков каждый год поднимать ИТ-господам ЗП раза в 2 минимум и не будет колокольчиков
> обязать кабанчиков каждый год поднимать ИТ-господам ЗП раза в 2 минимум
Хех, айти скот во время гойды даже за мрот будет готов работать, лишь бы бронь была.
>зумершами
Не дадут
>фруктами
Не можешь себе позволить фрукты по две сотни за кило?
>и кофе
Ну за распитие кофе на работе по-хорошему доплачивать должны, напьёшься этой хуйни, и сидишь свои разноцветные слова на черном фоне хуяришь быстрее.
ладно бы там кокейн был
Айтискот, который что-то из себя представлял, уже съебался нахуй из страны.
Остались заложники ситуации (ипотека, старые родители) и те, кто скачет с места на место.
У работодателей сейчас рвётся очко от того, то они больше не могут воротить носом и выбирать себе работника. Это работник выбирает работодателя.
> хрю
Пиздуй в подвал, скоро прилёты.
Не знаю, меня так и не берут, мимо 3 года опыта вебмакакой на бэке
ИТТ: кабанчику неприятно что люди не рабы и даже не крепостные.
Рот твой ебл, вы сука рекрутеры игнорируете соискателей даже после собеседования, я блядь готов был за бесплатно работать, в итоге свалил из одной конторы в ДС1, потому что меня там наёбывали с трудоустройством, при этом у меня есть минимальный опыт (у меня денег даже на еду не было блядь).
Правильно делают что съёбывают, а ещё лучше если за границу свалят (те у кого есть опыт и знание иностранного).
Я ищу работу в сфере информационной безопсности (анализ малвари), Касперский и Доктор Веб раз 20 просмотрели моё резюме, но НИ РАЗУ даже не написали мне блядь, даже отказ не дали, тупо пару раз в неделю смотрят моё резюме, и ПРОСТО ИГНОРРУЮТ, но это ещё хуета.
Как быть с пидорасами которые кидают тебя в игнор ПОСЛЕ двух собеседований?
Что сука, ходишь кабанчику сучить?
Это не они колокольчики, а свободные люди, а ты козёл.
Активист хуев.
> Я ищу работу в сфере информационной безопсности (анализ малвари)
Ты тру программист в свитре? Как вкатился?
Пошёл нахуй тупой ахуевший кабан
Работал в тинькофф несколько лет и это рил параша. Карьера это :
-Ты либо полируешь анусай руководителю
-либо работаешь на износ
Я выбрал третий путь в виде непрекращающейся итальянской забастовки + больничные(но это минус рост и зп).
А те кто прыгает по работам все правильно делают.
>Как быть с пидорасами которые кидают тебя в игнор ПОСЛЕ двух собеседований?
Ставишь новое резюме, где безбожно пиздишь всякую хуету, вставляя туда опыт работы по договору в компаниях, которые закрылись нахуй.
Можно ещё имя менять в резюме, всем похую, поверь.
Повторять до трудоустрйоства.
>в свитре
Я реверс-инженер (малвари), у меня был опыт в одной конторе по пентесту (но там я не занимался обратным проектированием, выполнял другие задачи) около года (не официально), а на последней работе я занимался исследованием вирусов, и должен был писать статьи для компании с этими исследованиями, после двухнедельной работы за бесплатно, я поговорил с HR и объяснил, что работа мне нравится, но мне жрать нечего, и нужны хоть какие-то деньги, в итоге она предложила мне очередную стажировку, но на этот раз она назвала её "испытательным сроком" за 40 к. руб. (до вычета налогов), я согласился, а когда HR якобы забыла скинуть список документов чтобы меня зачислили в штат на позицию младшего вирусного аналитика в штат, у меня с этого бомбануло, и я оттуда съебался, при этом я был ЕдИНСТВЕННЫМ кто занимался полноценным анализом малвари, и реверсом, они жаловались как "ко-ко-ко, нам так нужен реверс инженер, некому заниматься исследованями", ага настолько нужен, что вы предлагаете работать даже не за еду, а за бесплатно, а потом пиздят что "Ой эммм я забыла список документов скинуть, ты должен был напомнить".
Не думаю что это лучший вариант, на тех. интервью выяснится всё, и весь мой песдежь вскроют, я пишу всегда честно о своих скиллах (но не указывают что джун).
>Вас, ебучих корпоратов, надо отправлять на тяжкий физический труд за мрот.
ОТПРАВИЛ КОРПОРАТОВ ПОДМЕТАТЬ УЛИЦЫ ЗА МРОТ
@
НИКТО НЕ НАПРЯГАЕТ, НЕ СТАВИТ НЕРЕАЛЬНЫЕ СРОКИ, КАЕФ
@
БЕКЕНДЕР УЖЕ ВТОРУЮ НЕДЕЛЮ НЕ ВЫХОДИТ НА СВЯЗЬ
@
UI-ДИЗАЙНЕР СПУСТЯ МЕСЯЦ ПОКРАСИЛ ТРИ КНОПОЧКИ
@
АРХИТЕКТОР ОБИДЕЛСЯ НА ТЕСТИРОВЩИКА ЗА КРИТИКУ И ОТКАЗАЛСЯ КОРРЕКТИРОВАТЬ ТЗ.
@
ТОЛЬКО ТИМЛИД СТАБИЛЬНО КАЖДЫЙ ДЕНЬ НАПИСЫВАЕТ В РАБОЧИЙ ЧАТ - ПОСТИТ ФОТОЧКИ С ТАЯ И КОТИРОВКИ ЦЕН НА ДУДКУ В РАЙОНЕ 5 СОЙКИ
@
ДЕНЬГИ ЗАКАНЧИВАЮТСЯ, А НОВЫЕ ПОЧЕМУ-ТО НЕ СПАВНЯТСЯ НА СЧЕТУ
@
НА ПЕРЕГОВОРЫ С ЗАКАЗЧИКОМ ОТПРАВИЛИ ДЖУНА-ЗАИКУ, С ТРЕБОВАНИЕМ ПРИСЛАТЬ БИТКОИНОВ И КЛУБНИЧНЫЙ ЧОКОПАЙ
@
ВНЕЗАПНО ОКАЗАЛОСЬ, ЧТО ЗАКАЗЧИКИ НЕ ГОТОВЫ ОТДАВАТЬ НОВЫЕ ПРОЕКТЫ СТОЛЬ ПРОГРЕССИВНОЙ КОМАНДЕ
@
КЕК, ПУК, МИРОВОЙ ЗАГОВОР КОРПОРАТОВ! ПРОГНАТЬ БЫ ИХ ВСЕХ!
@
В ЖИВОТЕ УРЧИТ
@
ЗАКАЗЫВАЕШЬ ДОСТАВКУ ЕДЫ
@
ОКАЗЫВАЕТСЯ, ЧТО В ЯНДЕКСЕ ТОЖЕ РАЗОГНАЛИ КОРПОРАТОВ, ПРИЛОЖЕНИЕ НЕ РАБОТАЕТ.
@
ТРЯСУЩИМИСЯ РУКАМИ НАБИРАЕШЬ НОМЕР СОСЕДНЕГО РЕСТОРАНА, ПЕРЕВОДИШЬ ИМ ДЕНЬГИ И УМОЛЯЕШЬ ПРИСЛАТЬ ЕДЫ.
@
В РЕСТОРАН ОТПРАВЛЯЕТ КУРЬЕРА
@
КУРЬЕР АХМЕДЖОН СПРАВЕДЛИВО РЕШАЕТ, ЧТО ЕМУ УЖИН НУЖНЕЕ, ЧЕМ ТЕБЕ, А ВАС ЕБУЧИХ АЙТИШНИКОВ НАДО ОТПРАВЛЯТЬ НА ТЯЖКИЙ ФИЗИЧЕСКИЙ ТРУД ЗА МРОТ.
@
ПОМИРАЕШЬ ОТ ГОЛОДА
Если тебе год на вкат нужен то ты даун ебаный.
Норм чел за месяц ну максимум полтора поймёт "откуда в хлебе дырочки", а ты просто походу кусок долбоёба, который на работке кулером побурлить, да туалет посмывать приходит.
Расскажу историю про бывшую работу. В отделе сложился свой костяк старичков, зарплата у всех была небольшая относительно других компаний, но мы все оставались, потому что никто особо не доебывался, в самом отделе было очень лампово, можно было часто проебываться. Но тут кабанычи решили, что нам нужен менеджер по ЭФФЕКТИВНОСТИ, пришла какая-то нелюдимая баба, которая вкрутила всем отделам KPI, но условно если раньше все получали 50к на руки, то теперь оклады всем занизили и было 40к оклад, а остальное премия, ради которой нужно было рвать анус. По итогу многие стали в крысу смотреть вакансии других компаний, тихонько проходить собеседования, и получали спокойно офферы х1.5-2, приходили с этими офферами к начальникам, а те их посылали нахуй. Естественно, люди стали массово валить, при этом набирали новых, уже давая им оффер х2, чем получали бывшие сотрудники. Это еще больше подогрело всем жопы, а дальше уже и я съеб на новое место, что было потом хз. Но почему кабан готов дать челу с улицы сразу столько, сколько он просит, вместо того, чтобы поднимать зп текущим сотрудникам? Есть тут те, кто может это блять объяснить?
>Соевый айтишник купил бнв и думает, что стал АПАСНЫМ чедом.
>Небось ещё и бороду носишь?
Не ношу, но в бороду щелкнуть могу и без бнв
Проблемс?
проблема чисто компаний, которые не могут платить сумму как конкуренты. Нах мне сидеть в одной галере, когда другая уже предлагает больше?
>почему кабан готов дать челу с улицы сразу столько, сколько он просит, вместо того, чтобы поднимать зп текущим сотрудникам?
Потому что тогда придётся поднять всем. Это раз.
И два - кабаныч считает, что человек пойдёт на попятную, тут насиженное место, известные задачи, сложившийся коллектив и вдруг кто-то побоится уходить в неизвестность.
Сотрудник официальный увольняется за 2 недели с уведомлением начальства, уходят не в пустоту. Можешь предложить аналогичные условия или лучше чтобы человек остался? Нет? Иди нахуй тогда
>>зумершами
>Не дадут
Уже дают
>фруктами
>Не можешь себе позволить фрукты по две сотни за кило?
Ты ебобо? Черешня 600, коубника 650
Но дело даже не в этом, а то что приносят и моют
Ты так взрываешься будто из своего кармана платишь. Пусть буржуи платят, тебе ли не похуй.
>паджитов.
Простите, а это ещё кто?
>Но почему кабан готов дать челу с улицы сразу столько, сколько он просит, вместо того, чтобы поднимать зп текущим сотрудникам? >Есть тут те, кто может это блять объяснить?
Изян же
В рашке для кабана пойти на требования работника означает проиграть в рангово-статусном поединке
> фрукты
> Черешня, клубника
А вот и с запасной хромосомой подъехали.
А ты сам, блять, кто? Давай сюда свои регалии, а мы бордой подумаем, стоит ли вообще прислушиваться к твоему мнению.
Ты же только что пасту про гречневых пересказал.
Так модно нынче и все нормально к этому относится. Молодые шутливые быстро вливаются.
Я вот 14 лет уже в компании с ящиком team
Ебануться можно конечно. Зато не надо ни с кем знакомиться))
Я вот 14 лет уже в компании с ящиком team
Ебануться можно конечно. Зато не надо ни с кем знакомиться))
У зумеров вообще нет жтого чувства общего дела. Тем более это обычно премируется, но им похуй.
Им просто не интересно это всё. Страдальцы ебучие как же они меня блядь бесят.
Ты что, в себя поверил, сойжак? Перед такими же айтишными чмонями выёбывайся, а то нагрубишь кому-нибудь в реальной жизни и тебя на месте похоронят.
>Я, человек выращенный банками и корпоративной культурой, заявляю что это не клиентоцентрично. Понял?
Ну иди дальше ищи рабов, удачи.
Двачую. Готов рвать жопу за миллион рублей в месяц. Покажите критерии. Желающие найдутся.
>Ты что, в себя поверил, сойжак? Перед такими же айтишными чмонями выёбывайся, а то нагрубишь кому-нибудь в реальной жизни и тебя на месте похоронят.
Ты главное за меня не ссы, додстер
А что, мужики? Что мы, супервайзера, что ли, подведем?
Мы пиздобольчики-колокольчики или мужики релокантные соевые? Али не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали? Да нет, я по глазам вашим мужицким вижу, что тут зарплатных нет.
Мы пиздобольчики-колокольчики или мужики релокантные соевые? Али не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали? Да нет, я по глазам вашим мужицким вижу, что тут зарплатных нет.
Не та порода! тут сплоченность командная, дух предпринимательский. Тут бизнес-планом фонит по низам! Тут специалист свои дедлайны, свой KPI и свой план продаж стережет, как "Солярис" кредитный! Тут за ради грейдов, за ради премий и автоматов со смузи никто не пошевелится даже! Тут иные мотивации, другие нравы произрастают!
Теперь это АЙТИ-ПЕШЕКОДОВ тред
Убидительная просьба не прощёлкать данного пешекода, заскочил на вакансию, стал сбивать с толку, сначала дали ему рабочий ноут, потом начались лошадиные предъявы. Неадекватен по отношению к мужикам. Получил зорплату и ушел с исытательного срока, ускакал на своих двух. При встрече развернуть по направлению поджопнеком к компании отрабатывать ноут и сегореты, чистить бэеклог.
Убидительная просьба не прощёлкать данного пешекода, заскочил на вакансию, стал сбивать с толку, сначала дали ему рабочий ноут, потом начались лошадиные предъявы. Неадекватен по отношению к мужикам. Получил зорплату и ушел с исытательного срока, ускакал на своих двух. При встрече развернуть по направлению поджопнеком к компании отрабатывать ноут и сегореты, чистить бэеклог.
Обратите внимание, когда айтиговно сталкивается с пофигизмом, непрофессионализмом и низким качеством чего бы то ни было, то вонь стоит до небес, зато для себя такое считает вполне допустимым. Умение строить причинно-следственные связи отсутствует напрочь.
Кто такие колокольчики и почему именно колокольчики?
Высокий айкью. База.
Мне изначально зп 30к рублей дали, это с учетом роста или как?
В ПИДОРАШКЕ ЕСТЬ АЙТИ?
АХАХАХАХХАХА
Бедный укроцыганчик остался без страны, укроцыганчику очень неприятно
Зачем мне работать 2-3 года, если мне не понравилос? Просто потому что кабанчику так захотелось?
Нахуй иди черт, адрес пиши я тя зарежу
Двачую.
Ща подняли зарплату на 20к. Но в долларах я получаю все ещё меньше, чем 3 года назад. Кекв.
Додик, программисты в моем отделе 28000 рублей получают, а вся ваша попильная московская хуита оторвана от реальности
Айкью Аристотеля.
Какая же блять жиза
>сейчас у айтидодиков рвется очко от того что все иностранные аутсорс фирмы сьебали из москваублюдии, своего айти в пидорашке нет и не будет, а остались лишь айтивакансии на заводах за 28000 рублей, что всё еще на 4000 рублей выше зарплаты инженера с 10 высшими.
>Что нужно делать, чтобы фиксить эту проблему?
Мне давали кругленькую сумму в нагрузку к контракту на 3-5 лет. Если бы решил свалить, то часть суммы пришлось бы возместить.
>хочу бабок больше, что мне нужно сделать?
Почему ты решил что это так работает? Если рынок вырос, то можно за ту же работу получать больше, а не договариваться чтобы тебе больше задач навалили.
Во первых иди трусы постирай а во вторых помойся. И в третьих заканчивай фантазировать червь, будешь телефоны в эльдорадо продавать пидор.
Какой психологический факультет заканчивала? Или педадгогический? Может филологический?
28к-додик. спок
Я бы кстати пошел в эльдорадо, не будь инвалидом, там говорят иногда даже больше 30к платят, не то что мои 24к инженера с 10 высшими, щас доучу питон и с учетом того что я руководитель отдела из 8 человек из которых 2 программиста 27780р, мне обещают 29500, буду самым богатым человеком на заводе
А что тебе не нравится псина? В кабинете сидишь выпимши на заводе то, чистый не вонючий двачюешь. Иди вон тогда на мираторг на конвеер стал и хуяришь 12 часов на ногах за 50к рублей. Иди на завод.
>Через год уже понимаешь что от чела ожидать
Это в обе стороны работает. Через полгода заканчивается эффект розового флера от нового места, ты потихоньку начинаешь видеть всю хуйню, делаешь вывод, что оно того не стоит для тебя и съебываешь.
Лимонад такой есть
А ОП то ни разу не ответил с галочкой. Тред для вброса. Не отвечайте.
>Это шантаж
Лол, какой непуганный кабанчик. Это у тебя еще забастовки не было, или какого-нибудь суда за незаконное увольнение с выплатой 3 и более зарплат за нихуя.
Помидоры-наносеки потому такие и борзые, что без них твой наебизнес по впариванию очередной залупы очередному миллиардеру или чинуше работать не будет. Не сам же кодить всё будешь, так и на флорентину времени не останется.
>оно того не стоит для тебя и съебываешь.
Всё так. Это раньше для совков считалось стыдно увольняться, а доблестью была проработать на одном месте всю жизнь.
А сейчас мозги на место встали и чуть что, шлют кабанчика нахуй и уходят.
Подтверждаю
мимо сеньор 15к в межгалактической галере
треко?
бамп
Трудовая солидарность. А что тебе может не понравиться? Попробуй это исправить!
прослезился, сука, где же легендарные ПЕШЕХОДОВ-БЕГУНКОВ треды....
Так нахрена списки какие-то? Я просто не зову на собес даже, если много скакал по работам, зачем рисковать. Но если раз в 2 года менял, то норм, как раз проектный цикл с запасом, это я понимаю.
Какое красивое видео, с мазутными и чумазами работниками :)
6 лет так работал, где по месяцу, где полгода, а где пару лет. На последнем месте 4 года отработал, и никуда не планирую уходить. А секрет в том, что нормальное место непросто найти, кругом одни пидорасы, которые так и норовят тебя наебать и выжать как лимон.
Ну ты мб в мелкобизе работаешь, я работаю в энтерпрайзе, мне хрюша подбирает сама, иногда резюме в последний день дает. Щас еще мода с накруткой пошла, надо бы вообще публичными данные трудовой книги сделать, чтобы все знали героев.
Анон, солидарен с тобой в сроке 2 года, хотя я сам дольше работаю на работах.
Я, кстати, еще могу понять если идет что-то типо такого 2 года, 1 год, 2 года - норм тоже. Вполне реально что одна из работ не понравилась челику.
Ну ты и шиз, какая у ООО и ИП забастовка. Не запалтил им, выпнул как тузика грелку на улицу, пусть хуи сосут.
я скрываюсь, не люблю выделяться
Нариман Намазов. Сидел, трясся, бубнил что-то про дудосы и вакабу. Одели, накормили, пообещал не шатать. Наутро украл треко, кофимашину две пачки сегорет и исчез без следа. Будьте осторожней.
Ну два года терпишь и уходишь, че не так? Тот период флера, это как раз и есть адаптация и онбординг. По факту первые полгода от тебя выхлопа 0.
А если он упал, то меньше? Нихуя. Если чето вырасло, то премие получешь, точка.
Поэтому в том же озон дают опционы компании. Но если честно это хуйня, а не удержание. Переходишь в другую компанию, просишь больше денег, все.
А что ты ожидаешь? Какой результат? Что должо произойти-то?
Чето ты какой-то ебанутый. Тебя наняли чтобы сделать проект Х, ты сделал проект Х, ря-ря-ря меня обделили. Языком нужно лучше работать и говорить, и очко лизать, тогда и повышение будет. Поэтому претензий не понял твоих. Ты как омежка написал. СЕКРЕТ - НИКТО ТЕБЕ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН.
охлади трахание бро
это было, есть и будет
еще в 2007, будучи джуном, наблюдал таких "прыгунов" (тогда их так называли), накручивающих себе зэпэху такими переходами, и еще тогда работодатели воротили нос от таких, понимая, что они получат либо уход через полгода-год, либо шантаж по баблу
бороться с этим бессмысленно, жизнь сама таких наказывает
Реальный завод в совке. Видео времён перестройки, когда публично стали показывать реальную жизнь, как она есть. Тут совочек и сдох сразу же.
> выхлопа 0
Почему меня это должно ебать? Интересы кабанчика не равно интересы работника. Как работник я должен в первую очередь обеспечивать свои интересы.
Это долго. Работа заебывает уже через пару месяцев и ты просто дотягиваешь до момента когда уже не можешь работать и просто ливаешь с золотым парашютом. Живешь так полгодика-годик и снова фармить.
Тебе-то что, хуйло? Наемный рабочий это не твой персональный раб. Захотел пришел, захотел уволился. Это нормально
Кто потратил того и проблемы, с хуев меня должно это ебать? Вы мне кто вообще?
8 лет дворником, учись, кнопкодав хуев. Знаешь зачем долбить лед толщиной 30 см в начале марта? А я знаю.
на позициях типа дворника имеет смысл работать только если по факту ничего не делаешь. я так в парке работал. парк огромный, контролеров нет - с утра пару фоточек сделал с граблями и в бытовку чай пить и аниме смотреть до конца рабочего дня.
если реально приходится лед долбить в марте, то на хуй такая работа нужна?
Ну так ты и не узнаешь кто к тебе пришел. Я вот звеню так уже 6 лет. Продолжают нанимать, похуй всем. Начальники недовольны конечно адово, некоторые давить пытались, но быстро были нахуй посланы.
Все работники равны. То что ты себе лучших и подешевле хочешь, выдает в тебе Кабана Кабаныча, который, на данном сайте, традиционно послан нахуй.
Хочешь нормальную команду? Отсеивай ебанутых, повышай зарплаты, найми челика который поддерживать атмосферу будет. Премируй, развивай, оплачивай дополнительное обучение. Что, денежек нету у босса? Ну вот поэтому ты и пойдешь нахуй черз полгода, а на мое место придет другой я.
Все работники равны. То что ты себе лучших и подешевле хочешь, выдает в тебе Кабана Кабаныча, который, на данном сайте, традиционно послан нахуй.
Хочешь нормальную команду? Отсеивай ебанутых, повышай зарплаты, найми челика который поддерживать атмосферу будет. Премируй, развивай, оплачивай дополнительное обучение. Что, денежек нету у босса? Ну вот поэтому ты и пойдешь нахуй черз полгода, а на мое место придет другой я.
Ну и нахуй ты такой нужен, неклиентоцентричный?
Клоп ебаный, ух сука, передавил бы тебя своей ногой.
Может и не нужен, но это не важно. Я прехожу деньги фармить, а не прибыль повышать начальству. Чойта меня вообще должно волновать как там директор в циферки дрочится? Меня волнует новые шмотки и покупка нового авто для меня. На остальное похуй, мы не семья и не друзья.
> на хуй ты нужен
рынок говорит что нужен. твои действия? создашь тред на дваче лол?
> клиентоцентричным
клиентоцентричным кабанчик должен быть, а не я. Смотри логику:
кабанчик получает деньги от клиента. следовательно, кабанчик должен быть клиентоцентричным.
я получаю зарплату. следовательно, я должен быть зарплатоцентричным. предложат гдето больше - воспользуюсь, в чем проблема?
Ты дурак?
так и представил себе сидящего на дваче пьяного в говно хрюшу с зп в 35к
оп, ты бы за себя переживал, а не за барина своего
Не нравится ОПу что в его ИП специалисты дольше полугода не живут. Бегут как крысы с корабля за зарплатой получше, суки гады.
А он ведь им такие условия создал! Джва выходных! Премии как часть основной зарплаты! Улыбается им даже несмотря на отрицательную динамику. А они суки не ценят руки его кормящей, отцовской.
ОП, ты хуй и мудак. Раз у тебя дольше полугода не сидят, значит у тебя хуево или платят мало что тоже хуево. Решай проблемы и трать свои деньги на это. Тебе нихуя не должны твои наемники, это ты им должен
Да вряд ли у него ип. Скорее он сам даун, который проникся корпоративной культурой и позволяет своему работодателя выжимать себя как тряпку. Задерживается на работе, приходит пораньше, соглашается на любые дополнительные задачи, радуется, когда получает грамоту "лучшего сотрудника месяца" вместо премии деньгами. И вот ему обидно что другие то так не вкалывают! Другие то панимаишь за деньгами на работу ходят! Не жуки-плавунцы, а крысы зарплатные!
>Ну два года терпишь и уходишь, че не так?
Ну так нет причин это делать, терпежка тогда это только повторная адаптация к собеседованиям и поиск нового оффера. Может это и растянется на 2 года, но это не милосердие к компании или дань уважения трудовым понятиям, а просто работник на рынок не может втянуться.
>Тот период флера, это как раз и есть адаптация и онбординг
Да, адаптация прошла, чел все понял на своем уровне и его это не впечатлило, поэтому теряет интерес к продукту/проекту/команде, смазывает лыжи.
>По факту первые полгода от тебя выхлопа 0.
Только если совсем зеленого брать, и то тогда это все равно издержка работодателя, он сам инвестирует в трудовое казино в надежде получить работника, деформирующегося под процессы компании и работающего за Х, а не брать со стороны самоуверенного опытного дядю, который зайдет только сразу на 4Х. Если брать с опытом человека, он может сразу разгружать часть рутины за счет имеющегося опыта и высвобождать время экспертизы твоих ветеранов.
Поэтому тебя в блэклист, а на твое место лояльного иммигранта на визу посадить, чтобы лет 5-10 работал. Ебало свое представил?
Ахахахах
>буду туда добавлять всех людей, кто меньше двух лет работал в одной компании
Заебёшься добавлять.
С хуя ли кто-то должен ишачить на дядю если появились новые возможности (или дядя охуел савсем, оптимизировав свои кадры чтобы ты за то же лавэ работал и за ивана и за болвана).
Бери пример с индусов. Там это НОРМА, они ебали твой рот, если появляется более выгодное предложение. Именно поэтому у них отработка не две недели а три(!) месяца.
Именно так какой нибудь Ракеш начинает литералли с минималки в РФ или даже меньше а потом, получив скиллы и подтверждённый опыт, начинает прыгать каждые 8 месяцев или год-полтора, каждый раз с бустом типа 50%
У пиндосов вообще employment at will - то есть я в пятницу запустил скрипт, убивающий все данные компании в субботу/воскресенье а в понедельник утром я уже работаю может быть в другом штате.
С работы ливают потому, что у кабанчика ебучий говенный проект с дохуилион требований или потому, что роста в ЗП не видно.
С ЗП абсолютно понятно, год проработал, просишь надбавку, кабанчик повышать не согласен, либо диктует условия - ливаешь, находишь новую, но уже с прибавкой в зп +30-50%.
Вот тебе и ответ, нахуй корпеть на текущей работе если проще сменить и быть в плюсе при этом. А частая смена рабочего места нормальному кабанчику говорит, что у раба есть амбиции и у него за плечами дохуя проектов как и кругозора, только ебучие конторы аля "рога и копыта" нанимают челов, которые сидят на своих местах по несколько лет, а потом удивляются, хули это чел с 5 летним опытом на прошлой работе по уровню с челом, который работу 2 раза за 2 года поменял
Уведомив заказным письмом что мой последний день был вчера, лол
чот я сомневаюсь что ктото кроме тебя этот блэклист примет во внимание
мигрант из нормальной страны твое ип нищее выебет по закону. еще должен ему останешься.
мигрант из нищей параши в первый же рабочий день вынесет все компьютеры, подожжет офис и будет прав
Толстенький тред, но тут на трудовую тематику всегда яркие холивары разгораются. Болезненная тема и актуальная.
Откуда капчуешь, из Сомали/Ливии?
По моему в пахомии запрещён принудительный труд кроме как по приговору суда, не?
Представил твоё ебало когда к тебе наведается соответствующая инспекция и ты как председатель "Солдат Иван Чонкин" будешь жрать всю документацию, но не успеешь и подавишься, пустив падливу.
Хорошо оп, могу вкатиться к тебе за 60к(600$), можем даже в контракте прописать что минимум полтора года обязан проработать. С меня ноль опыта, только теоретические знаний об вайти, рассчитываю на быстрый влёт в процессы и менторство. Возьмешь, или без опыта нинужна?
Оклад 25к, в начале каждого квартала составляем план твой работы. Если ты его выполняешь полностью то получаешь премию, где добивается как будто 60к в месяц было все. Устраивает?
Менторство готов организовать, но 3 года на можешь уволиться.
у меня так делал кабанчик на первой работе
Вау - спешите видеть раба за 25к.
Засохшую какашку тебе на память, фуфел
Чел, если ты с ИТ олимпа выкатишься то внезапно увидишь что зарплаты для вкатунов примерно такие.
Ну если честно я не вижу смысла в такой потогонке к тому же с локом на 3 года. Я и сейчас 600$ получаю на удаленке в тиньке где вообще мозгами шевелить не нужно(не кц), так что уж лучше по внутренним курсикам после работы и на выходных сидеть ковырять.
омежка
Иду на 3 место работы, на прошлых местах работал 1.5 и 1 год 1 месяц. Я считаюсь колокольчиком?уходил по объективным причинам
> хочу вкатиться
> не очень то и нужно
Значит не хочешь вкатиться.
Сколько нахуй? Я спустя 2.5 года уже перекатился на 300к гросс, а у тебя 3 года нужно за почти мрот хуячить. Посикал тебе за воротник
>Толстенький тред
Безусловно.
Что, однако, не отменяет того факта, что подобные ОП дегенераты реально существуют.
Работать в нашем банке - большая честь!
Где ты там увидел не очень то и нужно, жопочтец? Это откровенно не выгодная сделка, разменять стабильные 600$ на 100500 условий для премии и 3 года гарантированного рабства. Зачем это нужно, если я могу и без тебя за 3 года самостоятельно осилить и свитчнуться на айти позицию уже изнутри банка, а не тыкаться извне в HRюшек?
А сколько там сезонов уже вышло?
Не работаю в it, но была такая хуйня за последний год, пришлось уйти с работы вместо декретной пиздосии проработав там почти 3года, в итоге 8месяцев работал в одном месте, заебало - решил прийти в другое, ну вроде норм но не айс, и поработав 3месяца меня зовут обратно уже вместо декретной пиздосии, ну я и вернулся, вроде все рады
Если ты работаешь в айти и не понимаешь что такая ситуация наоборот здоровая и положительно сказывается как на всей отрасли в целом, так и на каждой конкретной фирме, то ты форменный идиот которого давно пора пинком под жопу выгнать, в особенности если ты отвечаешь за кадры.
>у которого два последних места работы 5 месяцев, 10 месяцев, а потом 8 месяцев
От из за таких долбоебов как ты мне приходится ставить больше опыт работы в компании что бы не думали что я немного поработал и съебал.
>Почему внутри одной компании нельзя расти?
Может начальство ебать мозги, кранчи, хуевые бизнес процессы.
>Прыгнул на хуец по жирнее за бабаки, отработал на похуй и ушел.
Если компания заебись то никто не будет пригать ведь это все риск, можешь пригнуть а через месяц уволят или там напрягают сильнее.
Двачую. Я в резюме вообще забил кучу компаний, которые сдохли и никто никогда не узнает, работал я там или нет, лол.
В одной я вообще, как-будто, 5 лет "отработал" добросовестно, ору, нахуй
Остливай сам
Пруфани справкой 2 НДФЛ с сайта налог ру доходом лол
КАБАН, СПОК. ТРЯСКУ ОТСТАВИТЬ! МОЖЕТ СОЗДАШЬ САЙТ ГДЕ БУДЕТ ВЫВЕШЕН КАЖДЫЙ ТВОЙ ПИЗДЕЖ? КАК ТЕБЕ ИДЕЯ?
> Че ИТшники клавиатурами забьют?
Нет, дурик, заявление подадут в прокуратуру. И всё, Владимирский централ, ветер северный.
Гугли 152 ФЗ, чмоня.
Во что играешь?
Тоже не понимаю таких. Вечно им мало. У меня такие работали, вечно ныли что денег мало, что рашка парашка. Сами уже 2 хаты в дс с котлована построили + дома строили. В итоге свалили как мечтали в европку. начали и там выебываться, искать страну получше, где посытнее, последнее что слышал что планируют в штаты съебывать так как налогами прогрессивными их там ебут.
Я понимаю когда у людей нихуя нет, они на деньгах зациклены, а здесь какая-то жопошность.
>рашка парашка
Правы
Да, подходишь. Добил бы на первой два года, тогда бы не был. А пока ты позвенел токо. Динь-дон динь-дон.
Хуй соси кабаныч-пидорас
Да это ладно колокольчик, у меня перерыв два года.
Все так, ты шаришь. Типо у тебя обычный разработчик работает без руководящей нагрузки, ничего не делает для того чтобы свои компетенции качать, брать больше нагрузку, быть лидером и мини-менеджером внутри своей команды. И такое недовольное ебло приходит каждый год и требует повышения ЗП. Я не понимаю, за что? За красивые глаза? Если чел все задачи закрыл, то это оценка 3 из 5, соответствует ожиданиям, но не превосходит их.
>Динь-дон динь-дон.
Я сейчас Кадырову напишу. Рамзану Ахматовичу. Он то тебе очко прочистит, гондон!
Так тебя же опустят, потмоу что то ты позвенел. Че, пригорел?
Лол,у меня обратная ситуация. Хуй кто повышение даст по должности и ЗП прибавит реально.
Готовы за бесплатно давать дополнительную работку а потом ругать что медленно её делаешь вне основной работы лол.
Но я бюджетник лол.
так нет бюджетов, че не ясно. Сиди не выебывайся, нахуя тебе больше работы?
И как оно без ИТ дохода?
стрелка токо в одну сторону работает
из публичных источников возьму данные
> Сиди не выебывайся, нахуя тебе больше работы?
Понимаешь что это стеклянный потолок. Только если переезжать в другой город.
Я по году работаю, за год обрастаю новым опытом и лучшим пониманием рынка, ухожу на зарплату в x1.5 примерно, сильно в бабках не расту, но мне важнее стать охуенным специалистом, а не шнырять за бабками.
На дне бутылки плещется что-то. Без дохода хуево, но работать пиздец как не хочется.
Еще смешнее когда ты дорос до руководителя региона при этом или бизнес свой, а смотришь вакансии джунов там твоя зп руковода, вспоминаешь что ты и сам погромист бывший и блять так тоскливо, что свернул не туда
>должность
Директор директоров, король королей или что?
Колокольчик в чате. Редко больше года задерживался.
Все хрюши носом крутили типа че так мало работал и уходил?
В итоге нашел интересный проект и делаю его с нуля.
Никто с хороших мест не уходит. Все разы когда я уходил это либо говном заставляли заниматься либо зп не хотели поднимать.
Нахуя спросить Вас друзья
Мне такая интервья? (с) Шура Каретный
я начинал с 2001 на гос параше на пол-ставки без премии (будучи студентом ИТ специальности), но это 22 года назад ёба.
Из за вкатунов такая хуйня и происходит, но это себя не уважать если выучился (университет) на ИТ специальность.
Если ты какой нибудь долбак не окончивший шкилу - другое дело.
Сергей Сильченков - залогиньтесь!
А то вставлю прозрачный GIF-файл (уже удолил)
>Кто вообще рассматривает на работу таких колокольчиков?
Проводишь собеседование на позицию Х, задаёшь вопросы с целью выяснить имеет ли соискатель компетенции Y и Z чтобы быть X. Если имеет - нанимаешь, если не имеет - не нанимаешь. Предыдущий опыт работы имеет смысл рассматривать в контексте общей наработки опыта и опционально знания конкретных технологий, но это все работа хрюши для предварительного отсеивания недостаточно компетентных.
А уж в случае ОП-поста - это вообще девопс, было б странно если бы хороший девопс сеньорный вообще сидел долго в одном месте, девопсы хорошие настраивают процесс и закладывают в него определенный рост, после этого девопс с кучей опыта фактически и не нужен, джуны и мидлы будут поддерживать инфраструктуру.
Какая же жиза, пиздец.
Мозги кодить дали, мозги собрать мелкобиз дали, а мозгов свернуть десять лет назад в правильное русло не хватило.
Ебать, тред еще живой. Ты в курсе же, что 2-НДФЛ только за прошлый год выдаются? Я могу только за 22 и 21 скинуть, когда только вкатывался и я на налог ру не заходил никогда, вот тебе с госуслуг
как посмотреть 2ндфл
Чёт не очень похоже на 300к гросс. У меня полтора ляма деревянных в год это похоже потолок. Правда работа ненапряжная
У тебя только девопсы на скринах. Чему ты их учить собрался? Он тебе докер задрачил, все работает, и ливнул.
Алсо если интересно вот скриншот из резюме
Я такой я работал 8-12 месяцев и уходил на новую работу с зп всегда выше
Самое долгое что я работал это было 1 год и 8 месяцев
госуслуги => вверху кнопка "Документы" => в боковом меню "Доходы и налоги"
Но там когда заходишь, то автоматом ничего нету, нужно запрашивать. По времени 1-2 минуты проходит обычно
Ну потому что я в этом году на них перекатился, вот кусок оффера, он на почте висит и потому найти легко
Да бля, кидаешь резюме толкового девопса
>вкатился в компанию
>разгреб кучи говна от прошлых криворучек
>автоматизировал процессы
>"а все ж само работает, зачем ему платить?"
>ищет новую работу
Ебать, я в 21 только вкатился. Бтв, как ты на 1 скрин все поместил? Ты типа никаких пояснений по собственной работе на том месте не даешь в резюме?
>если выучился (университет) на ИТ специальность
А какие выходы еще есть?
Кому нужны просто знания без опыта коммерческой разработки?
Нигде не работаю официально. Сеймы?
Обналом занимаешься?
Мне в 2012 был 21. Но я в резюме не указываю опыт нерелейтед, я с 17 лет в техподдержке работал и копирайтил. С 2012 уже начал прямо разработкой заниматься.
> Бтв, как ты на 1 скрин все поместил? Ты типа никаких пояснений по собственной работе на том месте не даешь в резюме?
Там кейворды только. Типа: занимался разработкой системы электронного документооборота, стек: джава, спринг, хибернейт, постгрескуэль.
2 сраных ляма? Нет, всё в рамках закона.
Да, зарплата от выработки банов зависит, как ты угадал?
План делаю на 300%, недавно сдал 3 анонов, пошли по терроризму, мне тавщ майор премию выписал
Что за фейк?
Это не фейк. Это Абу.
Какой фейк? Давно все по такой схеме работают.
Ебать ты лох, тебе надо было на них заяву накатать в прокуратуру и трудовую инспекцию, чтобы они очкой твоей фирме всему руководству вскрыли
блять я угораю с вктаывающих в айти омежек - готовы бесплатно хуйцы сосать, лишь бы взяли (думают ща потерплю, опыт накоплю, а там через годик перепрыгну и вкачусь в сеньоры-наносеки) и даже не задумываются что у них права есть и их вообще-то можно и нужно защищать с первого дня трудоустройства
Неофициально, если тебе жрать больше не на что, т.е. других доходов нет - трудоустраиваются только на поденную работу или совсем мелкий подряд, чтобы как можно меньше времени прошло прежде чем ты увидишь что работодатель тебя решил наебать
>вынесет все компьютеры, подожжет офис
Спешите видеть, чмоня на серьёзных щах считает своим преимуществом то, что она не выносит компы и не поджигает офис, премию ему оформил, быстра!
Хотел посмотреть на лица кабанчиком, когда вернутся мобики, владеющие навыками оператора БПЛА, обученный делать дроны камикадзе. Когда в их ебало полетят гранаты, воги от агс, мины 82мм, РПГ(огурцы). Пока им ебало промывают, что на СВО ебашил только ланцет.
Погромист.
Из моих 8 рабочих мест 3 были меньше года:
1. Россиская контора. Работа эникейщиком заключили договор на 11 месяцев. Потом я просто не продлевал, потому что понял, что нужно рости.
2. Отбитая российская галера, за рубли. Платили ниже еникейщика, но мне был интересен опыт. Работа оказалась настолько охуевшей, что дропнула меня как "неперспективного джуна".
Перспективный джун в их глазах - это работать буквально за гречку годами в кубике опенспейса в режиме "отпросится посрать".
Толком ничего не вынес из этого места, кроме как понимания, какое дно бывает и с чем сравнивать. Обидно, что был молод и глуп и пошёл туда впринципе, но рофельно, что дропнули они.
3. Российская контора. Платили хорошие(для России) деньги. На собеседовании сильно воротили нос за прошлые работы меньше года, но в итоге взяли. Как потом выяснилось, воротили нос для приличия, чтобы цену себе набить. Замену не нашли за месяц, что я предупредил. Подозреваю, что и не нашли впринципе - сейчас туда только наивные дурачки пойдут работать.
Ушёл потому что дописал проект и стало скучно. Когда мне начали выдумывать мне должности и работу по принципу "заебаться" - я понял, что мне там нехуй делать.
Сейчас работаю на буржуев. Их особенности:
1. Всем похуй на твой бэкграунд. Судимости? Образование? Опыты работы? Похуй.
Умеешь - делай.
2. Зарплата растёт сама собой. Ненадо вставать в позу, доказывать, какой ты пиздатый.
Все понимают, что с каждым годом ценност твоего труда растёт квадратично. Стабильные +XX% в год.
3. Нету нависающих начальничков, которые нихуя не понимают, но хотят оправдать свою ЗП.
Сам выбираешь вектор, сам его реализуешь, сам отвечаешь.
4. Работать надо на результат. С одной стороны это минус, потому что ты не можешь контролировать все факторы и ты окажешься верблюдом.
Но есть колосальный плюс - ты чувствуешь удовлетворение от работы. Ты не пришёл посидеть в офисе 8 часов. Ты делаешь дело. Ты оставляешь за собой готовый продукт.
5. Учитывая такой уровень ответственности и самостоятельности имеет смысл начинать свой бизнес. Вот подкоплю капитал и смогу уйти в свободное плавание.
>На сколько борд со мной солидарен?
Похуй
>Что нужно делать, чтобы фиксить эту проблему?
Повышать зп почаще если люди работают хорошо.
Я топлю за то чтобы не кидаться как лох на кость.
Универ на то и универ чтобы прокачать скиллы ( я, например, начал работать с 4 курса, за копьё, но по специальности), и после диплома уже либо перейти на фулл либо свичнуться в более подходящее место.
>2. Зарплата растёт сама собой.
Увы, нет.
Я съебался (точнее, пидорнули ибо стал откровенно филонить ибо был почасовым контрактором) с продуктовой небольшой компании в 2022 (устроился с галеры в 2018) именно потому что з/п никогда не повышали (немцы). Увы, но был пидорнут вопреки контракту на последнюю з/п, зато остался выданный 3 годами ранее макбук про.
Я потратил бы больше денег на суды в Австралии (там, где эта компания была зарегана)
>почасовым контрактором
> з/п никогда не повышали
А зачем им повышать з/п?
Если там много работы и экспертиза конкретного работника растёт пропорционально времени, то выгодно его будет себе забрать в штат, а там уже как допиздишься.
А если там рутина, которую могут клепать индусы по доллару в час, то какие у тебя рычаги?
>А если там рутина, которую могут клепать индусы по доллару в час
Нет, далеко не рутина. Разработка плюс суппорт (Оракл + Жава ЕЕ)
В том то и дело что индусы были как работники индусской галеры (типа партнёры), я у них выучился ахуеннейшему скиллу - при наличии opportunity дропать текущего работодателя без всякой жалости. А также (это я уже сам опробовал и вполне успешно, канало полгода) так называемый moonlighting - работать на несколько работ и чтобы ни одна об другой не знала.
На момент увольнения у меня их было 4(!).
>то выгодно его будет себе забрать в штат
не выгодно, это немцы плюс австралийские налоги которые мне нахуй не всрались.
Когда я перешёл на почасовую оплату, мне выставили рейт 12.90 (хотя могли 12.91, по правилам округления).
Это много ниже минималки в Австралии
Если ты айтишник ты дебил, оп представитель не далеко ушёл, такой же дегенерат.
>айтишник
+""
Так будет точнее.
Лучше быть дебилом с 3 сотыгами, чем недебилом с мрот
>работать на несколько работ и чтобы ни одна об другой не знала.
Я много об этом слышал, но мне нихуя не понятно. Расскажи, пожалуйста, поподробнее:
1. 4 работы - это 4 полноценные fulltime работы на 40 часов в неделю?
2. Как это вообще успевать?
3. Часто ловят на такой хуйне?
Берешь несколько работ на удаленке и делаешь все максимально на отъебись, растягиваешь любые таски чтобы на каждую работу приходилось не более 2 часов в день. На любые предъявы включаешь дурачка, если уволят с 1-2 работ просто находишь другие проекты где меньше мониторят.
Загугли r/overemployed, дальше сам.
1. Нет. у меня было 2 фулл-тайм, причём на одной я был remote, остальные part-time
2. Приходилось сильно вилять жопой - просто ради интереса продолжал так как пахую было из-за накопленной перины безопасности
3. Меня подловили, но только когда на второй фулл тайм работе хотели заставить перейти в офис, я естественно тут же по собственному и мне в отместку наябедничали на первой фулл тайм (где сейчас).
Но не жалею, денег срубил порядочно, удалось даже инвестировать в небольшой ежемесячный доход плюс рента за заработанную ранее хату - примерно 40к рушлей сейчас пассивного (реинвестирую каждый раз)
Верно, успешно, и давно(!) освоено пиндосами. Насчёт индусни не в курсе, они любят скакать между галерами у себя в Индии, лично свидетель как за два года полностью поменялся состав команды человек в 20, некоторые прыгнули два раза и это вполне себе норма там. Немцы скрежетали зубами но делать ничего не смогли ибо всегда находилось новое тело которое трекало время (всегда!)
>На сколько борд со мной солидарен?
Да все согласны. При найме частая смена мест работы тригерит как HRюш, так и менеджмент с техлидами. Это сразу минус, по сравнению с таким же чуваком, с более ровной историей.
>Что нужно делать, чтобы фиксить эту проблему?
Да вроде всё и так само фиксится. История мест работы видна. Брать такого попрыгуна или нет - решает каждая контора сама. Прыгать или нет - решает каждый колокольчик сам. Казалось бы идеальное место для рыночкопорешания. Но нет, ОПУ хочется какой-нибудь ГОСТ вхуярить, а то ишь чё удумали, делать, что хотят. Непорядок!
>Я БЫ НИКОГДА НЕ НАНЯЛ СОТРУДНИКА, у которого два последних места работы 5 месяцев, 10 месяцев, а потом 8 месяцев.
Не нанимай. А в нормальном месте хр возьмет чела который получал опыт 2 года в 3х разных компаниях и будет в выигрыше.
Обычно нулевый хуй, у которого есть желание зарабывать и учиться, за год уже имеет знания, за которые люди готовы платить. Готов ли ты держать сотрудника после года за 120к, если нанимал его за 30, а потом он дорос до 60к? Мелкие конторы хуй забьют и возьмут двух новых макак, только и всего.
Ну и так с каждой ступенью.
Зачастую еще и сам думаешь, ну нахуй, уйду лучше на такую же ЗП, но с перспективами, где за полгода отрасту в цене и наберусь скилла, чем ебланить второй год примерно одинаковый список ТЗ с таким же коллективом.
Это палка о двух концах. Сотрудник никогда не уходит без повода, значит, что-то ты делаешь не так (например, криво формулируешь задачи). И, конечно же, самое главное - ДЕНЬГИ. За деньги - да. Я сам прыгал, сменил три места работы, только потому что предлагали больше и лучше. Если мне прямо сейчас предложат зп в два раза больше, я снова перепрыгну. Вы уж простите, с волками жить....
Если можешь в English, почитай, например как относятся к работе пиндосы (там employment at will) на quora.com
Там хуже бывает - чувак может собеседоваться одновременно в несколько компаний и сам выбирает где ему работать (а остальные офферы тупо ghost'ит).
>История мест работы видна
Чего блядь?
про трекинг времени не понял, где оно находилось? при чем тут индусы?
Знаю про это, пытался применить. В несколько компаний сразу меня ещё не звали, но я хх бомбил откликами ежедневно, был готов проходить несколько собесов разом
индусы в плохом смысле
Какой же тупой долбоеб, просто пиздец...
>на хороший темп работы люди выходят где-то через год работы
работы работать работа работать работаю работать работают люди я работать работаю
>а он в процессы уже погружен, он становиться самостоятельным, вовлеченным и погруженным в процессы
То есть когда он уже погружен в процессы, он становится погруженным в процессы? Удивительно. А в процессы он когда погрузится, когда уже будет погружен в процессы? А потом будет работать, будет уже понятно, как он работает на работе? Работа? Работать? Работает?
>он становиТЬСЯ самостоятельным
Моя становиться самостоятельным, а твоя становиться самостоятельным?
Ебать... Что за хуету ты тут выдавил из своего двузначного айкью? Это просто пиздец... Я не верю, что такие конченые дегенераты бывают даже на дваче...
>на хороший темп работы люди выходят где-то через год работы
работы работать работа работать работаю работать работают люди я работать работаю
>а он в процессы уже погружен, он становиться самостоятельным, вовлеченным и погруженным в процессы
То есть когда он уже погружен в процессы, он становится погруженным в процессы? Удивительно. А в процессы он когда погрузится, когда уже будет погружен в процессы? А потом будет работать, будет уже понятно, как он работает на работе? Работа? Работать? Работает?
>он становиТЬСЯ самостоятельным
Моя становиться самостоятельным, а твоя становиться самостоятельным?
Ебать... Что за хуету ты тут выдавил из своего двузначного айкью? Это просто пиздец... Я не верю, что такие конченые дегенераты бывают даже на дваче...
Ребята ну что же вы молчите? Напишите как я удачно видос выложил под тему треда. Что вы как не родные?
Bounty Hunter он же как HeadHunter. Он роамит по линиями и ебёт систему в рот, так же и мы бегаем по работам за гешефтом и ссым в рот любителям стоять на линии\лесу по 20 минут(10 лет)
Сейчас запущу турбу и специально на нём сыграю и обязательно отпишусь.
Сынку, возвращайся в тикток, тут дяди разговаривают.
До года уходить из новой работы это конечно мало, но раз в 2 года менять работу вполне норм. Хотябы потому, что работодатель очень не любит сам поднимать ЗП и получается новых работников набирает на ЗП на процентов 30 а то и 50 больше чем старые.
И так, в тред влетает тот самый колокольчик.
1-е место работы: 1 год и 3м.
2-е место: 6м. - 150 6
3-е место: 4м - 110 4
4-е место: 2м -> по н.в
Наебал кабанычей на:
1-е место: около 1кк
2-е место = 900к
3-е место = 440к
4-е место = 240к
------------------------
~2.5-2.7кк.
За 2 года набеал кабанов на почти 3 ляма. На онбордингах я пинюа хуи, волоеблю, делаю таски, чтобы не вылетить раньше времени, имитирую заинтересованность. Потом ищу работу с большей зп (иногда как посел мобилизации приходится соглашаться на ниже, да, не без неудач). В чем я не прав?
Зачем работать а вкалдываться в чмошника кабана, который ДАЙ БОГ на 10% повысит тебе за год и за это повышение будет требовать от тебя больше нагрузки, больше отвественности и больше нельзя будет играть в игори и смотреть аняме в рабоочее вермя. Если можно проходить онбординги и работать по году с минимальной отвественностью, где можно оценивать таски на неделю, делать за день и 4 дня пинать хуи и волоебить. Кабанычи, вы совсем дегенарты? Вы реально верите, что люди хотят помогать вашему продукту? Им нужны только ваши бабосики. Платите мне бабсоики, я пройду ваш онбординг, а дальше посмотрим.
1-е место работы: 1 год и 3м.
2-е место: 6м. - 150 6
3-е место: 4м - 110 4
4-е место: 2м -> по н.в
Наебал кабанычей на:
1-е место: около 1кк
2-е место = 900к
3-е место = 440к
4-е место = 240к
------------------------
~2.5-2.7кк.
За 2 года набеал кабанов на почти 3 ляма. На онбордингах я пинюа хуи, волоеблю, делаю таски, чтобы не вылетить раньше времени, имитирую заинтересованность. Потом ищу работу с большей зп (иногда как посел мобилизации приходится соглашаться на ниже, да, не без неудач). В чем я не прав?
Зачем работать а вкалдываться в чмошника кабана, который ДАЙ БОГ на 10% повысит тебе за год и за это повышение будет требовать от тебя больше нагрузки, больше отвественности и больше нельзя будет играть в игори и смотреть аняме в рабоочее вермя. Если можно проходить онбординги и работать по году с минимальной отвественностью, где можно оценивать таски на неделю, делать за день и 4 дня пинать хуи и волоебить. Кабанычи, вы совсем дегенарты? Вы реально верите, что люди хотят помогать вашему продукту? Им нужны только ваши бабосики. Платите мне бабсоики, я пройду ваш онбординг, а дальше посмотрим.
Работа работать, твоя работать вовлеченно, твоя становиться самостоятельным и работать? Большой дядя работать становиться самостоятельным, а моя маленький мальчик уходить в тик ток. Обезьяна работать, обезьяна зарабатывать, самец обезьяны становиться самостоятельным, детеныш обезьяны уходить в тик ток! Пхпхпхпхпхпхпхпхпхпхпппп АААААААААААААААА
> нет этого чувства общего дела
А я что, ракеты строю? Или самолёты новые? Разрабатываю и поддерживаю ПО для раннего диагностирования рака крови? Нет, всего лишь кодосодержащий продукт какой то создаю.
Вот рили совет для исправления синдрома.
На стадии приема сотрудника выкладываешь ему максимальную по рынку ставку.
Плюс обучение плюс бассеин и шлюх.
Сотрудник остается у тебя работать до скончания веков учится и развивается вместе с компанией.
На стадии приема сотрудника выкладываешь ему максимальную по рынку ставку.
Плюс обучение плюс бассеин и шлюх.
Сотрудник остается у тебя работать до скончания веков учится и развивается вместе с компанией.
А можно не шлюх, а кошко-жену? Я всё-таки приличный колокольчик.
Так ты повышай людям зарплату, ебанутый, и не будет никто от тебя убегать.
А то, человек пришёл, скажем джуном. Через год стал мидлом, а получает ровно столько же.
Ясен хуй он свалит из этой конторы туда, где ему будут платить в два раза больше.
Не нравится - проводи пересмотр зарплаты хотя бы раз в пол года. И не в формате "Ну, мы проиндексируем тебе зарплату и докинем тысяч 10", а полноценный пересмотр. С анализом того, на какую ЗП человек может претендовать на рынке труда.
Совсем охуели кабанчики. Думают, что раз они наняли человека - значит он теперь их собственность.
Можно.
Обезьяна самец серьезный взрослый вопрос обсуждать про работать, про становиться самостоятельным, про работать вовлеченно, а твоя детеныш обезьяна из тик то не самостоятельный, твоя уходить в тик ток! Там место детеныш обезьяна! Двач место взрослый самец, который работать и самостоятельный!
КАК ПЕРЕСТАТЬ ОРАТЬ С ТРУДОВОГО ПИДАРАСТИЧЕСКОГО СКОТА, ПОТЕРЯВШЕГО УЖЕ НАХУЙ ВСЯКИЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ВИД И ПРЕВРАТИВШЕГОСЯ В НАТУРАЛЬНУЮ ДЕБИЛЬНУЮ ОБЕЗЬЯНУ, НЕ СПОСОБНУЮ УЖЕ ДАЖЕ НАХУЙ ФОРМУЛИРОВАТЬ СЛОВА В ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Такого никогда не будет
ХА ХА ХА!
Как же колоколчьики бомбят! Ну ничего, тут у нас, у кабанов, в секретных чатах ходит одна информация и статистика, согласно которой в РФ рынок приближается к рынку кабана. Совсем скоро, господа айтишнички, вы запоете по-другому :) Не хотели на завод и на такие условия труда, получите :)
Не забываем также про вторую волну мобилизации из-за которой миллион+ мужчин станут на всю жизнь невыездными, даже просто самолетами внутри рф.
Как же колоколчьики бомбят! Ну ничего, тут у нас, у кабанов, в секретных чатах ходит одна информация и статистика, согласно которой в РФ рынок приближается к рынку кабана. Совсем скоро, господа айтишнички, вы запоете по-другому :) Не хотели на завод и на такие условия труда, получите :)
Не забываем также про вторую волну мобилизации из-за которой миллион+ мужчин станут на всю жизнь невыездными, даже просто самолетами внутри рф.
Помнится на ютубе челик один говорил мол как попросить начальство повысить зарплату.
1) Просишь повысить. Аргументируешь что так-то ты молодец.
2) Если не повышает, не торопясь, без скандалов, выкладываешь резюме на хедхантер.
Профит. Ваша зарплата выросла.
По моему опыту требуется минимум полгода для вката в проект, если у вас продукт, а не галера. На галерах другие правила, там год на одном месте уже дохуя.
Этот дегенерат даже грамматику освоить не способен, даже, блять, написать хоть 2 предложения без ошибок и тавтологии. Имаджинируй ебало тех, кто на него работает. И сколько они получают. И почему они от него нахуй бегут в другое место уже через месяц.
в принципе я с тобой сыглы
но ты какой то уникальный кабан с адекватным мышлением, остальные кабаны твоя противоположность, так что я хз как ты с этим собрался бороться
выводи свою галеру в топы рынка и тогда сможешь диктовать правила игры, а пока наверн прикуси
Это он сам решил, что стал мидлом?
Хочешь мидлом - пройди собес на мидла, а не просто "дайте денях потому что я уже год к вам хожу".
>Думаю создать сайт
Лол. Ну создай.
Всем двачем будем кекать когда колокольчики за тобой придут с коллективным иском об ущербе деловой репутации.
> Это он сам решил, что стал мидлом?
Если на рынке труда ему предлагают зарплату мидла - значит, стал мидлом.
>>По моему опыту требуется минимум полгода для вката в проект
Ебать у тебя опыт. Ты не системным архитектором в разработку OS Windows вкатываешься?
О, вы из епама!
Какой лвл?
Обожаю срыночек. Как он ебет прогнившие конторы это просто блеск. Особенно если совпадает что ёбнутые условия, завышенные требования и еблан рукля - это просто говнобинго, искать разраба в таком говне можно годами, через каждые три месяца выходя с вакансией протянутой рукой на хэдхантер.
Ну это ты псина, привязанная за шею. А я прямо сейчас работаю в прекрасном солнечном Узбекистане за зп выше средней по рашке. А ты продолжай сидеть и ждать повестку в Бахмут на отрыв жопы, при этом получая свои честные пиццот долларов в месяц.
Наебал ты сам себя, глупый ванька. Так и будешь всю жизнь работать джуном на галерах за штуку баксов? Лет до 30 ты так попрыгаешь, а потом все.
27
ПОДНЯТЬ ЗАРПЛАТУ ДО 200К ТЕКУЩЕМУ РАБОТНИКУ, КОТОРЫЙ ВСТРОЕН ВО ВСЕ ПРОЦЕССЫ КОМПАНИИ, КОТОРЫЙ ЗНАЕТ ИСПОЛЬЗУЕМЫЙ СТЕК, КОТОРЫЙ ЗНАЕТ ВСЕ БАГИ И КОСТЫЛИ, КОТОРЫЙ УЖЕ УСТАНОВИЛ КОНТАКТ С КОЛЛЕГАМИ ИЗ ДРУГИХ ОТДЕЛОВ, И ЗНАЮЩИЙ К КОМУ ИДТИ ПО КАКОМУ ВОПРОСУ?
@
НЕ, НАХУЙ НАДО
@
@
@
НАНЯТЬ НОВОГО СОТРУДНИКА ВМЕСТО УВОЛИВШЕГОСЯ НА ТЕ ЖЕ САМЫЕ 200К, ВОДИТЬ ЕГО ЗА РУЧКУ, ПОКАЗЫВАТЬ И ОБЪЯСНЯТЬ СТРУКТУРУ ПРОЕКТА, РАССКАЗЫВАТЬ К КОМУ ОБРАЩАТЬСЯ С КАКИМИ ВОПРОСАМИ, ЖДАТЬ ПОКА ОН ОСВОИТЬСЯ В СТЕКЕ, НА ПРИЕМЛИМОМ УРОВНЕ?
@
ВООО, ВОТ ТЕПЕРЬ ЗАЕБИСЬ!!
@
НЕ, НАХУЙ НАДО
@
@
@
НАНЯТЬ НОВОГО СОТРУДНИКА ВМЕСТО УВОЛИВШЕГОСЯ НА ТЕ ЖЕ САМЫЕ 200К, ВОДИТЬ ЕГО ЗА РУЧКУ, ПОКАЗЫВАТЬ И ОБЪЯСНЯТЬ СТРУКТУРУ ПРОЕКТА, РАССКАЗЫВАТЬ К КОМУ ОБРАЩАТЬСЯ С КАКИМИ ВОПРОСАМИ, ЖДАТЬ ПОКА ОН ОСВОИТЬСЯ В СТЕКЕ, НА ПРИЕМЛИМОМ УРОВНЕ?
@
ВООО, ВОТ ТЕПЕРЬ ЗАЕБИСЬ!!
Это нормально, навыки растут, желание зарабатывать растет.
Если я за 10 месяцев достиг потолка в одной компании, зачем мне в ней оставаться?
>Ищу сейчас вакансию, которая платит BIG BUCKS в РФ
>взор пал на касперский
Пик тотали релейтед.
Большие баксы в Касперском, @H@H@H@H@H@H@...
Потому, что этот умственно отсталый гребень позволил тебе зарабатывать гроши в его дноконторке, теперь ты должен быть лояльным ему холопом до конца своих дней и при необходимости отдать за своего сюзерна жизнь. Или ты че слышь предатель какой то, хохол фашист прозападник? Может и родину предашь и бросишь так же легко, как родную каторгу? Убежишь туда, где платят больше, продажная мразь, никакой лояльности.
Ааа, а хуй он сосать не хочет?
Ссытся только быдло безскилловое. Толковые посоны счас открывают новые горизонты для себя.
Сейм, я региональный кабан, аутсорс-галера на 25 человек, беру гос заказы, плачу нихуя своим "работничкам", выжимаю все соки. У меня есть большой круг знакомых кабанов в айти, все делают абсолютно так же. И всё правильно. Программистишков надо давить нахуй, ебать и ебать. Еще интересная хуета, когда приходит додик и просит ПОВЫШЕНИЕ имея на руках оффер. Будто блять он незаменим, это ваще ор. У нас недавно дотнетчик уволился, так я ему на замену буквально за 2 дня нашёл точно такого же, если не лучше. А проработал прошлый аж два года без повышения, за 50к. Причём таких не единицы, таких большинство.
Ебать кедром зазавенело по низам
Ну, собственно, колокольчик прошел собес и ушел
Ебать я проиграл с тебя. Долбаёб топит за корпорации, за всю эту срань которую нормальный человек ненавидит от природы, а потом возмущается что никто не хочет быть его рабом. Сотрудник увольняется потому что МОЖЕТ, прикинь нахуй? Это же такие как ты создали текущий рынок труда, вот и дрочитесь теперь сами со своей хуетой нерабочей.
у тебя госзаказы, и расценки отечественные как и зарплата.
тут дроч на иностранных заказчиков, чтобы в баксах зп была
Да платят дохуя на гос заказах. Ты думаешь распилить условный заказ минспорта это дешево? Да лол, на это можно айти отдел держать года два или три, так еще и еду всем заказывать на дом.
Чел это лахтопаста по борьбе "летунами".
Полтиручата 2.0 стараются за продукт денежный типа рубель
Двачую, если чего то стоишь, тебе чуть ли не хуй сосать будут, главное не уходи.
Это бля совковые промытыши так рассуждают
> раньше можно было мастеру/начальнику/директору зовода предъявить, а сейчас сразу же выгонют, копетализм же
Ага блять, и очередь за забором из суперскиловых готовых работать бесплатно и без выходных, ага
Хех, рабу ниприятна что его используют более умные люди. Сычёв, завтра чтоб дочку мою свозил в 8 утра в садик, а в 8:30 мою жену на маникюр, всё оплати сам, я тебе чуть позже переведу. К 9 чтоб был на рабочем месте, на ковре, у нас срочно надо задачу выполнить + полы помыть в кабинете, уборщица уволилась, когда наймём новую - непонятно
Какие же черви-пидоры русня, если работают за зп ниже, чем узбеки на стройках.
Новую дорогу нахуй знаешь?
Если нет, то иди по старой
хуя бах опуща
>Очевидно что он будет в пол шишечки работать
как будто челы, которые по несколько лет сидят на одном месте, работают в полную силу, да они ещё больше проёбываются
Я думаю что истина где-то посередине. И такие вот зумерки без трудовой этики виноваты и кабанчики со своим отношением к работникам. В итоге имеем что имеем. Работник не лоялен к работодателю, а работодатель всё больше и больше душит своим драконовским отношением.
Не то что бы я против.
Как работник вот такой вопрос задам: если работа говно - смысл её работать?
Информирую: большинство работ говно.
>Хотя бы потому, что работодатель очень не любит сам поднимать ЗП и получается новых работников набирает на ЗП на процентов 30 а то и 50 больше чем старые.
Зис. И вот эти мантры 'ты подойди обоснуй, что тебе повысить зп надо' во-первых не работают, а во-вторых - в условиях дефицита кадров не в моих интересах. Если сам не озаботился своевременным увеличением ставки - не удивляйся, что ценный работник намазал лыжи.
>Работник не лоялен к работодателю, а работодатель всё больше и больше душит своим драконовским отношением
Это база которую я осознал ещё после первых двух своих дно работ. Работодатель и работник всегда находятся в состоянии холодной войны, гонки вооружённий кто, кого больше наебет, не смотря на то что глобальная цель общая - заработать денег.
Рассказываю про последние два места:
1. Предложили значит должность автоматизатора процессов тестирования аппаратных решений, командировки на завод для наладки линии производства автоматизированного тестирования, создание и разработка ПО для стендов отладки.
Прихожу: 3,5 программиста в отделе, двое поссорились с одним, друг другу код не дают. Меня на всякий случай никтовообще ни к какому коду не пускает, вдруг третье мнение будет. Месяц выбивал доступы. Внутри даже Дженкинса нет, все на ручнике.
Предложения отвергаются всем похуй на автоматику (зачем меня взяли тогда?) АЗАЧЕМ ВРЕМЯ ТРАТИТЬ НА ТЕСТЫ, ЕСЛИ МОЖНО БЫСТРЕЕЬКО ВСЕ ПОНАЖИМАТЬ, ПОНАКЛОНЯТЬ? А ЗАЧЕМ НУЖНА СИМУЛЯЦИЯ, ЕСЛИ ТЕСТ НА ЖЕЛЕЗЕ ТОЧНЕЕ? в итоге ни тестов на железе, ни тестов в симуляции. Дали задачи какой-то хуйней заниматься, нерелевантной.
Проработал полгода.
2. Крупная мировая компания. Обещано дохуяллион буста в разработке Линукс ядра, DPDK, сети, драйверы, IO. Тут даже не знаю с чего начать. ЯДРО 4.19 Пару слов - сидим на легаси, вообще ни слова о том что было на собесе. Закрываем баги патчами которые находим в интернете.
На вопрос: Почему не перейти на пропатченные актуалтные версии? Отвечают: пук-среньк, мы тут много своего наговнячили, несовместимо.
Проработал 9 месяцев.
Короче, ОП, и таким как ты:
Вы сначала научитесь прислушиваться к разработчикам, особенно новеньким, они может свежим взглядом на ошибки укажут, а то вы окружаете себя протухшими потными, как мы называете ЭКСПЕРТАМИ, которые тупее вас, которые ходят вольяжно и че-то там пиздят про то что они с самого начала проекта. А проект по сути - говно, нихуя нет. Даже блядь ревью. Меня 3 раза нанбывали, но платили большие деньги, только потому что вы проебались и создали хуевыми процессами большую текучку.
Бляяя... вот в конце шемба баба говорит что мол не надо бастовать. Да условия тяжёлые, вкалываем как рабы, но зачем нам бастовать, мы же живём в "прекрасной стране" и всё у нас вообще збс. Ничего у нас не поменялось с тех пор.
250-280 рублей и жилье от завода. Чо бы и не работать
АХАХАХАХАХАХ, придурок пытается в перефорс будто он сам не встаёт в 5 утра чтобы не подскакивать до полуночи в потугах заработать лишнюю копейку. Чел, у меня график свободный, и предложения рассматриваю я сам, а не терплю приказ от начальника, которого даже нет. Так что катись нахуй со своими фантазиями.
>Работодатель и работник всегда находятся в состоянии холодной войны
Не всегда. Я вспоминаю свои взаимоотношения с работодателем с моей первой продолжительной работы. И я лоялен был к нему был (потому что рад был, что меня взяли, а работёнка не такая уж и трудная была), и он меня на ковёр вызывал по большей части чтоб похвалить и сообщить, что ему нравится как я работаю, премию выписывал. Иногда звёзды всё таки сходятся.
>250-280 рублей
От того, что у тебя деньги на руках свежее мясо, фрукты и овощи в совковом магазине не появятся. Был должен как и все очередь километровую отстаивать в каждый магаз с полупустым прилавком.
Ты на эти 250-280 рублей будешь покупать абсолютное нихуя. А если и будет что-то на прилавке, то отдать придётся не мало.
>и жилье от завода.
Да, обосранное общежитие или однокомнатная халупа для семьи и 3 - 4 человек. Спасибо нахуй.
Почему в ойти такие неебические зарплаты?
мимобезработный
мимобезработный
потому что приносят большую прибыль компаниям.
Обычные там зарплаты на уровне говночиста, это во всех других сферах не платят
Ну я вот устроился граф. дизайнером в компанию. В вакансии было написано, что буду работать на один конкрентый бренд, а в результате работаю на 3 бренда. С какого хуя? Получаю тут среднюю зп своего города, но это всё равно копейки. Процессы в компании не налажены, сроки тут частенько бывают на завтра-послезавтра, иногда прям архи-важно. Мне это всё ебёт голову, нервы, дома уставший, через силы продолжаю что-то изучать по дизайну дома. Блять, у меня даже оперативки тут 4гб чего мало и в больших проектах виснет програма. Так какого хуя я должен тут сидеть, чтобы ты, долбоёб, не подумал про меня плохо. Я сейчас ищу новую работу и как только найду — съебусь
Этот пузырь лопнет или нет?
Уже
Пять тысяч долларов в месяц — уровень говночиста?
Сколько нужно денег, чтобы быть счастливым?
в ближайшем будущем имхо думаю нет. через 10 лет не знаю, я не пророк
Почему не стоит воя, тогда?
Как же рабу за барина обидно, аж кррежит
Полтора года стоит, ты просто не крутишься в этих тусовках и на дваче не там сидишь
В Америке тысяч 10 на руки хорошо
Я правильно понимаю, что программисты такие высокомерные, потому что зарабатывают дохуя и для них нормисы с 30к зарплатой — это как челядь, черви под ногами?
Есть такие долбаёбы, в подавляющем большинстве программисты это нормисы с женой, ипотекой и детьми. Такие на дваче не сидят, чаще всего
Понял, понял.
Жирный тролль, съеби в канаву к своей мёртвой мамаше шлюхе.
по твоей логике моя мама для меня челядь и червь под ногой?
люди не только по деньгам оцениваются у адекватных.
я не считаю это особым преимуществом
тем более я и сам со всех работ подворовывал
я просто поясняю тебе, помчему твои маняфантазии о послушных мигрантах, которыми ты заменишь наглых русских айтишников - только фантазии.
Категорически не согласен с тем, что он жирный. Весьма тонко на 400 постов развёл
У них обычно есть большой хвост легаси обязанностей, в которые никто не хочет и чаще всего не знает как вписываться
Я в жизни их не встречал, я из дома редко выхожу. В интернете таких много, сужу по своему опыту, так сказать. Неприятное впечатление от таких.
Программисты это просто люди. А среди людей, как знаешь бывает говно.
Да, большинство программистов это задроты и додики. Те из этих додиков кто зол на мир, не относятся плохо к нормисам лично, в основном у додиков желчь внутри, с нормисами они говорят с лицом "OKAY". А вот потооооом эта желчь выплёскивается на коллег, джунов, ревью, тестеров, заказчиков. На последних в основном за глаза
кто ж виноват что здесь одни дауны сидят. лахта, ципсо, боты и дауны. вот и есть контингент местный
>обосранное общежитие или однокомнатная халупа для семьи и 3 - 4 человек.
Хуя фантазёр. Моему деду на двух детей дали трехкомнатную за работу на говнозаводе.
А как эта желчь проявляется в работе? Типа давят авторитетом?
> Я в жизни их не встречал, я из дома редко выхожу.
ты если что их видишь каждый раз, когда выходишь на улицу
> В интернете таких много, сужу по своему опыту
ну так не сиди в местах скопления быдла: вкалтакте, тикток, 2ch.hk, и т.д.
> Неприятное впечатление от таких.
а у меня неприятное впечатление от сосачеров, и что? не ходи в такие места, если не нравится.
Ты кто из этого списка?
Ты не прав, жопа сгорит у любого
чаще просто душнят
даун конечно
В чём высокомерие? В том, что люди не хотят по 20 лет работать на одного охуевшего кабанчика, который даже индексировать зарплату - удавится?
Так мне кажется,так каждый человек должен делать. Живёшь-то ты не для кабанчика а для себя
Кабанчик это лишь средство для достижения своих целей
А на что вы тратите бабки, которые в ойти зарабатываете?
Тупо копите или инвестируете? С трудом себе представляю, ка можно 5к потратить за месяц, у меня увлечения дешманские и нет обуз. Расскажите, как барины современные живут?
Тупо копите или инвестируете? С трудом себе представляю, ка можно 5к потратить за месяц, у меня увлечения дешманские и нет обуз. Расскажите, как барины современные живут?
Я вчера сделал таску и собираюсь волоебить 4 дня до пятницы и говорить "Идет потная работа над таской" на дейликах. За это кабаныч платит мне 120к в месяц. Я получается 4 дня из 22 трудовых просто украл у кабаныча и буду продолжат так делать. Кабанычи, спок, мы вас будем наебывать и обворывывать, а вы сосат хуи.
Я, например, гашу ипотеку и откладываю на будущую пенсию, собираюсь уволиться лет через 10, заниматься любимым делом и больше никогда ни на кого не работать. На текущий момент стаж IT больше 7 лет в узкой нише, всё идёт по плану, полёт нормальный
40-летний дед
Это было не к оп-посту, а скорее к отношению к нормисам-пролетариям. По поводу их рабочей этике, мне кажется они правильно делают. Ещё бы профсоюзы организовывали (если не), вообще бы пушка была. Кабанам следует трястись, а не пальцы гнуть.
Все правильно делают. Альтернатива им - гречневый скот который всю жизнь за копейки пашет и банку на батарее разогревает вместо того чтобы послать нахуй такого кабанчика и его манябизнес.
> С трудом себе представляю, ка можно 5к потратить за месяц
Попробуй начать платить за коммуналку. Ну или еду себе покупать. Уже тысяч 30 будет улетать со свистом ежемесячно
Кстати отличная идея. Тогда всякие мусорные конторы будут меньше моего времени тратить на собесы.
Ну авторитет там редко бывает. Бывают хуесосы которые дерзят дохуя, вот тебе присылают ревью.
Там можно нормально на ошибку указать. Этот же будет на каждую скобочеку и пробел тебе дотошно расписывать, указывать как на форумах:
"Нарушение правил расстановки пробелов и скобочек, см. Документ #2435345, стр 26, п2"
А потом тупо копипастит в каждую строку и флудит, эдакий синдром модератора.
Ну нормальный чел так ебать мозг не будет, там напишет:
"просмотри, там пробелы и скобки. И от меня ок" в статусе укажет минорный.
Иногда может доебаться до деталей и стиля написания и вот блядь надо как он хочет и все. Все люди разные и каждый пишет по своему, ему похуй, ему надо как он скозал, он же невротеьбаться ревьювер. Потом к таким ревью никто не кидает.
Если это хуй тимлид в команде обстановка бывает напряжеая, я человек неконфликтный, но я могу высказать как надо, если я чувствую что я прав и знаю как лучше, с аргументами конечно, а эти хуи не любят когда им перечат, и может дойти до конфликта. Я узнал например что тип меня "терпел" оказывается, а в последний день моей работы и решил мне высказаться какой я хуесос, ну я сидел слушал, слушал, думал что он заткнется, минут десять пиздел что я ему не так сделал, но я не выдержал и сказал кто он и что он.
Ну тот и обиделся.
Нет бы порадоваться что я ухожу, но нет.
Самое интересное, он потом конечно извинился, ну я тоже что сорвался и обматерил его. Типа так по пацански. Но он зло на меня затаил.
Ну ещё есть такие кто подсосы ПМа те вообще, во всем правы и пиздец. Примерно как тут:
Сорян, я имел в виду доллары.
Тысяч 10, еда 6к, коммуналка ну жаже если 5к, округлим
Никто в России не тратит 500к в месяц
И сколько будет на твой взгляд пенсия, дед? Мне 29, стаж 4 года 200к. И судя по калькуляторам, пенсия всё равно не сильно выше минималки будет.
Чел, ты тупенький? когда тебе будет уже 60, с такой инфляцией и долларом, твой 1 млн в мес будет как сейчас тысяч 50 рублей, что все равно еще неплохо, но уже говно.
Ты цены видел? Живу один и трачу на еду 10-12к без излишеств типа быстрых углей (торты, пирожные, в целом всё сладкое). Коммуналка летом 3к вместе с телефоном и интернетом, зимой 4,5к. Вот уже минимум 15-17 тысяч просто на существование, и это со своей квартирой. Добавь проезд 2-3к.
А, то есть мерзко эмоции проявляют. Как в сериалах офисных. Никогда такой шляпы не понимал, ты на работе или где, зачем срать там где ешь.
15-17к на просто убиство своего органимза, т.к. ешь всякое говно "Каждый день" без витаминов. Мда, еще и готовишь сам, срешь вермя, а не заказываешь доставочки. Тараканов своих уже покормил в доме? Поди и ванна с ржавчиной еще
А куда девают, помимо ипотек и выплат. Откладывают, получается?
Вводите контрактную систему, по которой сотрудник обязан отработать минимум Х лет, в случае расторжения договора досрочно - платится неустойка.
Понятно
Щас бы о пенсии думать в 29 лет. Через неделю непонятно что будет
Ты нахуя проекции свои вывалил? Жру курицу говядину рыбу овощи крупы, из жиров орехи. Да на готовку приходится один день в неделю тратить, зато потом просто достаю из морозилки, размораживаю и сразу ем если нет времени запечь что-то в духовке. Ванна у меня чистая, приходи посмотри.
Так я об этом и думаю. Суть в том, что будь ЗП хоть лям, хоть два, в ПФР платится с куска от ЗП в 87к рублей, а не тупо процент. То есть нафармить себе дохера коэффициентов или прочей залупы не получится. И это не учитывая динамику экономики. Ещё не исключено новое повышение пенсионного возраста, или что пенсионная система сдохнет совсем.
С такими всегда разговаривать надо так:
- скажи мне в цифрах насколько ты оказался полезен, что такое ты сделал, чтоб тебе повысить зп и все такое?
То что ты стал сильно больше знать меня как кабана не ебет от слова совсем. Какой нибудь Кузьмич умеет розетки подключать, сантехнику ставить, кирпич класть, и права категории В, и знает язык австралийских племен.
Че мне ему за все знания платить?
Вот если ты мне сумеешь пояснить в чем твоя эффективность - живешь, нет - на мороз как бобика за то что отвлек от важных дел.
Чем раньше задумаешься тем лучше. Возможно выгоднее будет нафармить минималку, а потом просто перестать заносить в ПФР. Суммарно может оказаться выгоднее, и это вопрос времени, когда выгоднее сбросить карты.
Чел, еще раз, на еду уходит 5-6к в месяц, курица, крупы.
Ты весишь 40кг или читеришь питаясь праной? Рассказывай в чём твой подвох.
На прошлой работе один из кабанов такое выдал. А потом перестал, после того как половина команды свои резюме открыло, лол.
Ты о ком? Медианная зарплата в стране около 25к, по оф статистике 100к в месяц зарабатывают несколько процентов населения, кто куда что тратит?
Ты рили думаешь дожить до 70 лет?
Я про зарплаты программистов, а не средней по палате.
> Тысяч 10, еда 6к, коммуналка ну жаже если 5к, округлим
И тут ты пруфы приносишь или хотя бы маняфантазийное меню
В долларах у меня нет 5к, только 3к
Мне нравится эта ультимативность заявлений. Или ты про мухосрани, чтоли? Так там вообще ничего смысла не имеет. В дс я искал работу два раза, оба раза потратил 10 минут, сидя на унитазе и тыкая hh
Смотри. Стаж на пенсию по старости у меня уже есть, это будет по мелочи на хлеб и теплые носочки. А еще у меня будет СВОЯ дополнительная кубышка фактически, она уже есть, готова примерно на четверть от плана.
40-летний дед
>- скажи мне в цифрах насколько ты оказался полезен, что такое ты сделал, чтоб тебе повысить зп и все такое?
Разработал то то и то то сам, доработал то то на инициативе что поможет бизнесу продавать продукт. Уж как продадут это зависит от продажников. Моя задача - сделать надежный рабочий продукт без багов. В цифрах: сделал продукт рабочий Х - одна штука, в отличии от других разрабов у которых уже рабочий день закончился, ой баг не заметил и тд.
>То что ты стал сильно больше знать меня как кабана не ебет от слова совсем.
Ну не ебет, так и ебись с долбаёбами наносеками которые тебе лапшу на уши вешают и работают раза в 3 медленнее меня. Меня то это тоже особо не ебет, я тебя за барина не считаю, у нас чисто бизнес-отношения с тобой - ты мне деньги, я тебе продукт
>Какой нибудь Кузьмич умеет розетки подключать, сантехнику ставить, кирпич класть, и права категории В, и знает язык австралийских племен.
Так нанимай его, чего бомбишь на колокольчиков и что я ухожу?
>Че мне ему за все знания платить
Да, твоя цель как кабана эти знания монетизировать
>Вот если ты мне сумеешь пояснить в чем твоя эффективность - живешь, нет - на мороз как бобика за то что отвлек от важных дел.
Выше пояснил, что то не нравится - без проблем общайся с лицемерами
>только 3к
Для меня это настолько много, что нет разницы между 3, 5 или 15, смекаешь?
Я ебал столько жить. Типа что делать в этом мире клоунады? Ну 65 максимум, тело уже разваливаться будет. Мой дед в 72 умер, бате 58 пока жив.
Хуевый кабан)
Кабан здорового человека собрал всех с открытым резюме и сказал бы ребята, давайте я вас всех уволю, кому одним днем подписать?
Просто ошибка многих кабанов в том, что они ссут трудовую инспекцию, ссут не найти сотрудников и тд.
Вешу 72 кг, хожу в зал три раза в неделю. Ну не только круппы, макарохи еще. Чел, 3кг гречки стоят в Ашане рублей 100, наверное, что тебе еще нужно?
марку "Каждый день" перестань брать и увидишь что на НОРМАЛЬНОГО качества еду будет уходить ~20к в месяц
А моему деду, который на автосборке в Тольятти прокорячился всю жизнь не дали нихуя. Поэтому иди на хуй.
Живут. Не существуют, а живут. Путешествуют, сплавляются по реке, на воздушных шарах летают, еду нормальную покупают, заводят детей не по залету.
40-летний дед
А нахуй тебе пенсия?
Жри эту гречку сам. Ты ещё поди у бабок на рынке мясо покупаешь где оно под открытым небом лежит и собирает грязь.
Мне не надо, я другой анон.
> Вешу 72 кг, хожу в зал три раза в неделю
Гимли, ты?
> Ну не только круппы, макарохи еще
А, так ты не Гимли, а палочник. Фанат слендермена что ли?
> заводят детей не по залету.
Ох уж эти манты NPC, ни разу не по шаблону ЖИВУТ.
>взор пал на касперский
кринге
Я бы ему еще пизды бы дал, ты же понимаешь, что это хуйня экономике и так глубоко в минус? Ему и так зарплату в ущерб себе платили
Значит быстро найдешь новую))
>Зависит от продажников
Если твой продукт не продается по объективным причинам, значит дело не в них. А если их косяк, то можно поговорить.
>Так ебись
Ок)
>Нанимай
Ок)я не оп, я мимо кабанчик
>Твоя цель
Щас расходный материал будет учить меня
Да не, Гондар наёмный долбаёб, который ради бабок ходит киляет, а без наниматоров, он будет хуй сосать, кого он там ебёт. Вот кто ебёт систему, так это какой нить алхимон, который себе бабки сам варит.
Да хз, не так долго получаю такие деньги. Купил комп, телефон, хату в мухосрани. Делаю в ней ремонт. Потом мб машину возьму. А дальше думаю инвестировать начать потихоньку
Нихуя не понял. Я гном из властелина колец или существо из криппи-паст? Они ели макароны и ходили в спортзал?
Норми-быт из американских сериалов, типо. Понял.
Сколько тут прозвучало слово "Инвестировать" и куда вы инвестируете то? Я вот пытался иневстить в бумаги РФ, полсе годйы -50%. Вывел нахуй.
Какой-то разговор дебилов. Вы оба бесполезные хуесосы, дрочащие свои копейки, какой еще продукт вы продаете, один присосался к госдотациям, другой делает вид, что создает что-то.
Я наладчик простой, 5500 за 12часовую смену имею. Какой нахуй инженер за 30к, ты че?
Мой завод молочку делает если что. Может у гайкокрутов и правда зп нищие, хз
Не бомби ойтимакака. Порядочные люди идут в эту хуйню бабло лопатой грести за минимум усилий, а ты лох с которого господа доят деньги
В Магнит.
Ты написал, что ходишь в зал и весишь 72кг и я подумал, что ты 160см накачанный гном. Но после историй про макароны я понял, что ты 190см палочник, который после похода в зал начинает терять сознание и которого отпаивают сладким чаем
> ребята, давайте я вас всех уволю, кому одним днем подписать?
> а давай, кабан кабанычь, вот заявление
> пук среньк ребят ну давайте по-хорошему, все ж мы люди
Кабан - это глиняный колосс, стоит тыкнуть - сразу посыпется.
>про трекинг времени не понял
Что тут не понятного. В отчетах по работе над проектом у немецкого кабана над таской вчера отображалось что Кришна отработал 6 часов, а сегодня над этой таской Хари отработал 5 часов. У немецкого кабана полыхает что новый индус нихуя не в контексте этой таски, но что-то писал и хуй придерёшься что работа не работается. А при аутстафе платится за время купленной команды.
Лол, а работники и не против, им только лучше, 2 недели не работать.
Я наоборот в ахуе с тех кто по 5 лет нахуй на одном месте сидит. Это же насколько человеку похуй (ну или ему за 30 уже и ему реально похуй жена выблядки и т.д.). Пока 30-и нет надо работать в лучших местах где ты самым тупым будешь. За полгода понял что не растешь? ИДешь на другую.
Мимо самый длинный рабочий перид 2 года в банке
Ебать ты мразь, выбил кврадрипл такой мерзостью капиталистической.
Качалка говно без задач, серьезно тебе говорю, бросай эту хуйню и займись спортом
Ты же знаешь, какой будет ответ, зачем ты продолжаешь это? Ну вот тебе его пост:
нет проблем, ребят, подмахнул не глядя, сразу нахуй на мороз, через неделю просятся обратно
В СЕБЯ))))
>Думаю создать сайт с блеклистом и буду туда добавлять всех людей, кто меньше двух лет работал в одной компании. Я БЫ НИКОГДА НЕ НАНЯЛ СОТРУДНИКА, у которого два последних места работы 5 месяцев, 10 месяцев,
у меня 2 последних места работы это 1 месяц. потом ровно 5 дней.
так в тк и написано. причина тряски? хрюшодаун
что ты можешь предложить человеку. чтобы он оставался 2 года?
уже кстати получил номр оффер в некст компанию.
нет по меркам ойти ты упер терпила. даже не прыгаешь каждые 6 месяцев
/thread
Работаю по 3 месяца получаю свои 200к и иду на новый оффер
Senior HTML Developer
Senior HTML Developer
>Щас расходный материал будет учить меня
Так судя по ОП посту расходный материал - это ты. Я то не бомблю и сапог барену не целую
>Будешь хорошо работать, через пару лет повысим на 5%. Что не так?
не так то что я уже через пол года буду сидеть в другой фирме с жирными +50%. 5% можешь себе в зад засунуть
>общего дела
окей. переписывай тогда часть бизнеса на меня. у нас же общее дело. или ты решил загребать лямами на ОБЩЕМ ДЕЛЕ а работники будут хуй без соли доедать работая 24 на 7? пошел нахуй.
Такое сейчас во всей отрасли, даже за рубежом. Текучка такая, что новые макаки не могут в легаси предыдущих и лепят костыли на пустом месте.
Не, просто с такими вымогателями разговаривать не стоит и тем лучше, чем раньше такой окажется на морозе. Еще можно в характеристику влупить типа ненадежный и все такое.
Рад когда все довольны. Из кабинета сразу на улицу вещи с окна ловить, нехуй всяким шлепкам по зданию расхаживать.
Да, надо было чтоб он за бесплатно на конвейере работал. Чисто ради партии.
Посмотрел бы я как у тебя бы получилось моему деду пизды дать лол. Бля хоть одним бы глазком глянуть, как ёбаный двощер опиздюливается от моего деда, у которого рост под 190 и вес под сотку. Ахахаха
>ынок говорит что нужен. твои действия?
Мутирую в гидралиска.
В одной компании нельзя долго сидеть. Ты тогда запидорашиваешься. Рынок труда счищает ржавчину
> я бы точно такого сотрудника не взял к себе
А я бы к тебе и не пошел. Для меня ты не семья, не компания друзей, а просто место, где мне дают деньги за потраченное время. Я бы предпочел тратить время на более интересные вещи, а ты хочешь, чтобы я всю жизнь там сидел. Не пойти бы тебе нахуй? Тем более, если есть место, где платят больше. Всю жизнь просиживать жопу на одном месте это пережиток совка. Посмотри на своего батю, он доволен жизнью? Думаю, в рот он ебал эту работу, но на другую не пойдет, потому что место под жопой пригрето
Кабанчик 1: ЧТо повышение ЗП? Пффф вот тоработай сначала ...
Кабанчик 2: Эээ Маринка этого попрыгунчика не берем эээ
Кабанчик 3: Бляяяя ойтишнека нана срочно! Что? За х1.2 прошлой ЗП? Конечо беру!
Вот так и скаут айтишнеки на хуях зарплатах. А кабаны сосать.
Кабанчик 2: Эээ Маринка этого попрыгунчика не берем эээ
Кабанчик 3: Бляяяя ойтишнека нана срочно! Что? За х1.2 прошлой ЗП? Конечо беру!
Вот так и скаут айтишнеки на хуях зарплатах. А кабаны сосать.
>несколько собесов
Эээ, разве это не нормальная практика повсюду? Если ждать отклика от одной компании и сидеть на жопе, работу найдешь года через 3.
Employment at will это что тебя пидорнуть из компании могут в любой момент по желанию кабана.
Двачую, с учетом того что если ты не подходишь, хрюши любят пропасть с радаров нахуй вместо того чтобы сказать об этом быстро. Кто успел, тот захантил.
>уволился
С оффером на х2 зп в руке. Ну и кто тут выиграл, кабанеро?
Удачи, я тут же съебусь, не моргнув глазом. Помню во время службы в комитете начальник СО тоже выебывался кому не нравится идите на выход. Когда написал заяву на увольнение, всей управой пытались удержать, и уголовку повесить обещали, и важняка дать. Ор блять.Если я в себе уверен, хуй ты меня, клоун, удержишь.
На кажду вакансию по 300+ откликов. Наша компания уже принципиально фильтрует попрыгунчиков всяких, т.к. можем позволить, есть из кого выбирать. До гойды да, брали попрыгунчиков по этой схеме, а ща все! Попрыгунчики, допрыгались. Теперь ваш опыт - ваш волчий билет! Вас максимум теперь возьмут в ООО Рога и Копыта где уже похуй кого брать
Дай угадаю. Ты HR в пятерочке?
Только чето как айтишника платили 300 ккк в наносек так и платят. Вы там законы спроса предложения переписали что ли?
Так ты и есть кабанчик 2 лол.
Но на каждого кабана 2 найдется свой кабан 3 у которого БИЗНЕС КРЕДИТ уже начинает под жопой тлеть, а хрюша по указке кабана уже 10000 колокольчиков отсеяла.
Вот и берут потому-что надо ПРЯМО СЕЙЧАС.
Да напишешь ты сайт с блэк листом (не напишешь ибо денег и времени жалко), но на своём говносайте ты конечно же не расскажешь про условия труда в своей конторке, про обязательные задержки и прочее прочее. Если чел ушёл, то конечно же это не от тебя говной воняет. Это просто потому, что он сам дурак.
Итт нет никаких кабанчиков, хватит бумкать и топать ножкой.
Да, а что? Я же аутист и могу до бесконечности заниматься интересной мне хуйнёй.
Где хранишь? Не под подушкой же в рублях - инфляция выебет.
> Если твой продукт не продается по объективным причинам, значит дело не в них
Лол. Объективная реальность в том, что норм продажник сможет любое говно кому угодно загнать. И продажи это вообще единственная объективная метрика конкурентоспособности программного продукта.
> На кажду вакансию по 300+ откликов.
Интересно что за дебилы? JS макаки джуны с курсов?
Норм программеру достаточно резюме открыть, хрюши сами прибегают десятками.
ебать ты колокольчик. Пришел. нихуя не сделал, 5 окладов получил и радуется. Ты ебало свое представил? Тебя наняли чтобы ты исправил и сделал как нужно, ты нихуя не справился.
ахуевшая морда короче.
Как же у кабанчика припекает
Двачую. Через год после начала гойды менял работку. За неделю щтук 25 предложений по работке было, и это при том, что я джун с годом коммерческого опыта.
В конце концов, из трёх офферов выбирал.
Блядь, как же это все знакомо. Из последних четырёх мест - три вот такие вот. В одном архитектор на себе все тащил, и по технологиям и по административным вопросам. Потом руководство решило поставить над ним человека который вообще не отдупляет, арх обиделся, ушёл и все блядь рухнуло, вся команда ушла за ним. Текучка кадров в 90% проблема менеджмента, и менеджмент, даже хуевый, об этом прекрасно знает.
Биржа. Мне интересно ее изучать, может, пойду потом в индивидуальные инвестиционные советники после IT.
40-летний дед
Сап, борд. Ищу сейчас вакансию, которая платит BIG BUCKS в РФ, взор пал на касперский. Короче, анализирую по линкедину сотрудников и АХУЕВАЮ. Сколько же на РЫНКЕ есть сотрудников колокольчиков. Челы берут, устраиваются, звенят 5-8 месяцев и уходят в другое место. Если задуматься, это же пиздец, я бы точно такого сотрудника не взял к себе на работу? Нахуя? Очевидно что он будет в пол шишечки работать, а потом опять уйдет в другую компанию, то есть у него очиститься беклог, будут новые задачи и опять онбординг ему проводить. Вот по честному скажу, нанимал уже несколько людей, на хороший темп работы люди выходят где-то через год работы. Через год уже понимаешь что от чела ожидать, как быстро он работает, а он в процессы уже погружен, он становиться самостоятельным, вовлеченным и погруженным в процессы.
К чему я это написал, а к тому, что пора нахуй банить таких колокольчиков в блеклистах. Думаю создать сайт с блеклистом и буду туда добавлять всех людей, кто меньше двух лет работал в одной компании. Я БЫ НИКОГДА НЕ НАНЯЛ СОТРУДНИКА, у которого два последних места работы 5 месяцев, 10 месяцев, а потом 8 месяцев. А че, пришел, прошел испыталку, онбординг, может еще премию под НГ получил, а потом ливнул))) ы))))) Вот же прикол динь-дон, динь-дон.
Ух сука, с колокольчиков горю. На сколько борд со мной солидарен? Что нужно делать, чтобы фиксить эту проблему?