Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
248
Блядь, а вот я не иронизирую сейчас ни разу. Мы имеем Copylot и 4/4o ChatGPT которые неплохо пишут — Блядь, а вот я не иронизирую сейчас ни разу. Мы имеем Copylot и 4/4o ChatGPT которые неплохо пишут код. Вы мне напишите что они говнокодят, но это будет ложью. Они не говнокодят в привычном понимании слова. Да, они хуево понимают контекст более менее больших проектов, то есть могут не до конца что-то дописать, да, они проебываются и надо дебажить (потому-что упускают тот самый контекст). Но вы вообще осознаёте что это всего 10% будущих трудозатрат создателей нейросетей (я про автоматический дебагинг и тесты), и чисто вопрос будущих версий нейросетей которые научатся понимать в разы больше контекста и не забывать его (чисто финансовые вложения которые стоят нихуя учитывая огромную прибыльность - значит, буквально вопрос времени). Разработать нейросеть которая умеет кодить - это 90% всей работы. Осталось буквально заскейлить все это и автоматизировать остальные процессы. Сука даже до меня хуево доходит весь масштаб беды, хотя я осознаю что она всего в нескольких годах от нас. Уже появляются стартапы которые помимо OpenAI, Microsoft, Stackoverflow пытаются этим заниматься. Уже куча игроков которые не упустят погнать кучу программистов на мороз и вернуть те времена когда в конторах сидели одни высокомотивированные аутисты с отличными знаниями в CS. Никого не отговариваю идти в программисты, но это пиздец товарищи. Навыки множатся на 0. Прикиньте палец к носу: вы можете сказать что программисты станут менеджерами нейросетей итд итп сказки от блогеров и журналистов которые ничего сложнее работы в экселе не делали. Но дерьмо в том, что автоматизировать менеджмент ТАК ЖЕ ЛЕГКО. Вы осознаете что никому нахер не вперлись операторы нейросетей? Для этого нужны только топ-лвл программисты (около 0.1%) с вышкой мехмата и стэнфорда. Архитекторы, которые умеют и на ASM/C писать и на баяне играть. И свитер носят с оленями. Типичный базар на эту тему сводится к следующему: 1) "ОП еблуша-привратник у которого горит от вкатунов" (вкатуны мне давно не конкуренты, а вот будущие версии НС очень даже) 2) "Ой блядь я вот пробовал запрогать N-name и хуйня какая-то" (ты просто не умеешь готовить НС и со 100% вероятностью полетишь первый с работы если конечно это не работа с какой-нибудь малопопулярной ёбой за которую часто нихуя не платят и ее автоматизация будет стоить дороже как автоматизация работы какого-нибудь дворника) 3) "Я старый дед/продаван курсов/жопанейм уже 5 лет читаю что айти все" (деда, блядь, выпей таблетки уже - вкатуны уже 4 года не могут до собесов даже дойти, хватит капчевать из 2015 года) 4) "Рррряяяя формошлёпы должны страдать!" (формошлёпы это не только веб уже с начала 90х, да и чистые бекендеры и алгоритмисты не несут какого-то святого знания в 99.9% случаев, а значит также пойдут по миру) В общем, вывод простой - белые воротнички, особенно там где очень много накоплено публичных данных об их работе будут автоматизированы. В первую очередь это программисты как ни странно. Но это вообще не является какой-то странностью. Потому-что именно программисты очень много насрали о своей работе в интернете: документация, спецификации, stackoverflow, github, разные форумы, куча статей и даже бесплатных книг. Это самая публичная профессия после проститутки (но в интернете). Только вот проститутку не автоматизировать так как она офлайн в 3D мире, а вот программист пребывает в 2D плоскостях информационного мира. Все возвращается туда, откуда пришло. Когда-то люди гоняли биты и байты на ассемблере, потом пришли всякие сишники, потом уровень абстракций дошел до формочек. А сейчас уровень абстракции резко подскочит до такого уровня, что программировать будет любая домохозяйка написав техзадание вроде "мне вот мням нужно мням и вот это как вот это" и нейросеть пойдет и напишет поняв требования лучше среднего манагера/продакта/программиста/фрилансера. Когда вы в последний раз писали на ассемблере свой любимый бекенд/программу? Вот тут ровно такой-же разрыв. Вам нахуй не всралось в 2024 писать вещи которые уже 1000 раз были написаны. Вы пишете на языках высокой абстракции. Только этот язык теперь будет обычным естественным языком который понимает марьванна с 80 IQ (тут я даже не иронизирую, так как НС может понять нечленораздельную просьбу откровенного дебила). Крамольная мысль в том, что мы находимся на закате айти сферы, хотя кажется что это её расцвет. Но расцвет происходит совсем в других сферах. Мы достигли Early adopters уже в 80х, а сейчас туда лезут совсем консервативные люди которые вчера фуры гоняли и в пятерочке на кассе сидели. Доходит? Нет, не доходит и это нормально. До людей никогда не доходит, потому-что мы цепляемся за все старое, за все популярное. Люди очень консервативны и быстро привыкают к хорошему. На интуитивном уровне сложно понять что существуют фазы в 20-50-100 лет, когда ты сам еще моложе этой фазы. Да и в принципе человеческая жизнь короткая, а память человека еще короче. Базово человек хорошо понимает лишь фазы года (сезоны). Массово 80% даже свою жизнь распланировать не способны и все обещания на НГ остаются обещаниями. Это тоже нормально. Короче, ищите профессии где о работе почти не собираются данные. Лучше будет если там нужно работать руками (немного) ИРЛ в том самом 3D мире, а знание о профессии в основном публикуется в профессиональной бумажной литературе (нейросети их не сканируют почти - да у них с платными книгами в прицнипе беда). Знание которое вы должны сами переосмыслять, где нет теории в виде простых руководств для даунов типа "делайте так и вот так". Еще лучше чтобы было мало роликов на ютубе как сделать какую-то вещь которая относится к этой профессии. В идеале высокооплачиваемые синие воротнички (не хуйня без образования, а минимум техникум, лучше ВУЗ). В перспективе 20 лет будете пердеть и радоваться что выбрали это делом своей жизни. Как в городе юристов где вы один сантехник, а юристы помирают в своём говне и готовы заплатить вам миллионы. Я лично сейчас учусь на геодезиста на вечернем. Хотя работаю прогером и давно мидл+ (в пизду синьорство с детсадом - кто знает о чем речь, тому не надо объяснять). Но если вы всё-таки одержимы вкатом в программирование, то не совершайте ошибки и идите тогда в какое-нибудь программирование микроконтроллёров. Тут нейросети ещё долго не будут орудовать, но я вам ничего не обещаю, так как маховик раскручен, а обороты набираются нелинейно. И ещё раз: я никого ни от чего не отговариваю. Это ваша жизнь и вы вольны всрать её как угодно на ваше усмотрение и ПОД ВАШУ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Вам потом винить себя что вы пошли последним за толпой таких-же. В конце-концов кто-то же должен занимать не самые выгодные позиции в этой жизни для сохранения баланса в природе. Не у всех всегда будет хорошо. Будьте осторожны следуя за толпой. Вполне вероятно перед толпой морковка от владельцев курсов. Им эта толпа принесет миллионы долларов, а вот что вам это принесёт? Вопрос риторический.
16 июля 2024
Сохранен
247
6 февраля 2024
Сохранен
246
3 мая 2020
Сохранен
245
25 января 15:19
Сохранен
245
18 марта 2024
Сохранен
245
2 февраля 2022
Сохранен
244
14 марта 2024
Сохранен
244
27 июля 2020
Сохранен
242
11 июля 2024
Сохранен
242
Методичка: как проводить собеседования в IT? — Как проводить собеседования в IT? На рынке образовалось много мошенников. Единственный способ найти хорошие кадра- это сузить воронку найма и отфильтровать всех теоретиков. 1) Скрининг по телефону (софт, мотивация, общая адекватность) 2) Спрашиваем про наличие подтвержденного опыта, готовность отправить выписки, контракты и все необходимые сканы (сужаем воронку, избавляемся от теоретиков и людей которые никогда не работали) 3) Зовем на собеседование (шаринг экрана + включенная камера / офис) 4) Вопросы по прошлому опыту (узнаем конкретику и способы реализации каждой фичи) 5) Литкод-секция (выдаем разные задачи каждому кандидату) 6) Секция с теорией (базовые вопросы и ситуации из реальных проектов) 7) Секция с усложненной теорией (редкие кейсы в работе, особенности технологий, все то, чему не преподают на курсах) 8) Общая секция на базу IT (Смотрим на вовлеченность в IT и ориентация в сфере) 9) Ревью-секция (просим человек поправить плохой код \ смотрим примеры его кода) 10) Созвон с менеджером или командой 11) Менеджер принимает решение совместно с программистом 12) Отправка сканов документов и все необходимые выписки. 13) Проверка человека по черным спискам, проверка сообщений в чатах. 14) Оффер 15) Выход на работу 16) Проверка оригиналов и сверка со сканами 17) Подпись документов. Кандидатов очень много, и вполне разумным решением будет сужение воронки с 10 000 человек до 1000. Вместо того чтобы просматривать 10 000 кандидатов в попытке найти алмаз, гораздо эффективнее фильтровать по опыту (отбирать потенциальные алмазы и проверять их на факт брака) Такие люди прошли огонь и воду, их фильтровали бывшие работодатели, они закрыли не одну тысячу задач. Лучше отбросить хуевый алмаз, чем копаться в мусоре в попытке найти хоть какой-то алмаз. Есть чем дополнить?
18 июля 2024
Сохранен
242
6 марта 2024
Сохранен
242
2 февраля 2022
Сохранен
241
15 мая 2024
Сохранен
241
16 января 2022
Сохранен
240
18 июля 2024
Сохранен
238
25 декабря 2021
Сохранен
237
Сап ночной, я фронтенд айти волчара 21 лвл Этим августом залетел на первую работу за 200к, спустя 1 — Сап ночной, я фронтенд айти волчара 21 лвл Этим августом залетел на первую работу за 200к, спустя 1.5 месяца поперли за то что проебывал дейлики и в конце полностью проспал пол рабочего дня ( на самом деле прост искали повод ) С октября ищу работку, вот уже буквально 2 месяца ищу ее. Надежды не теряю, т.к. друг искал 3 месяца ( тоже волчара ). Это карма, я еще кекал что нашел за 1.5 недели, когда он за 3 месяца, и вот меня увольняют в тот же день, когда он подписывает трудовой договор))) Теперь я вынужден испытать тоже, что и он Ищу крч уже 2 месяца ровно, собесов была куча ( штук 10 мб, хотя я летом столько же за 1.5 недели прошел ) Парочка на сеньеров даже Везде слив, заебался уже, заучил все эти типовые вопоосы про замыкания, про "как бы ты создал смену темы в приложении" и другое гавно. Отвечаю уже на автомате, не как робот кнчн, с нотками рассуждения, типа софт скилловый)) Стараюсь улыбаться и шутить на отвлеченные темы, вовлекать в диалог вопросами После каждого собеса молчание или говорят хуйню соевую про "мы очень ценим... ' Ебать я затрахался, деняк осталось на пару месяцев, обязан найти за это время чет Удачи мне и закидайте меня говном, да
3 декабря 2024
Сохранен
236
27 апреля 9:58
Сохранен
234
17 марта 2024
Сохранен
234
8 февраля 2016
Сохранен
233
3 декабря 2024
Сохранен
233
8 января 2020
Сохранен
230
24 октября 2024
Сохранен
229
А вы заметили насколько сильно поменялось отношение к IT-шникам? По сути это тотальное обесценивание — А вы заметили насколько сильно поменялось отношение к IT-шникам? По сути это тотальное обесценивание и пренебрежение. Очень долго надувался этот IT-пузырь и вот он лопнул. Столько форса "элитности", столько усилий в попытках выглядеть "элиткой". И вот приходят в жизнь и быт нейросети, по иронии судьбы тоже из IT и все уже махнули рукой на IT-шников. Как в золушке, карета превратилась в тыкву, некотгда надуваемый пузырь лонул. Все эти бесполезные "IT-шники" знания которых полностью обесценены, мечутся пытаясь доказать что они по прежнему нужны, они востребованы, бъются в конвульсиях. Но всем вокруг понятно, что профессия не имеет преспектив, знания эти ничего не стоят. Кстати и в лучшие времена они вовсе не были "элитой", просто в других профессиях не было столько хайпа.
11 августа 7:48
Сохранен
229
29 октября 2024