Добавлена поддержка Ежчана (ejchan.net, ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию, сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
516
2017-02-13 16:58:43
Сохранен
293
2017-02-04 12:17:17
Сохранен
70
2017-01-20 14:21:13
Сохранен
183
2017-01-03 15:17:09
Сохранен
55
2016-12-31 03:02:26
Сохранен
510
2016-12-25 16:10:50
Сохранен
32
2016-12-11 10:18:54
Сохранен
502
2016-11-29 04:33:57
Сохранен
213
2016-11-26 19:33:56
Сохранен
569
2016-11-26 04:05:55
Сохранен
285
2016-11-12 08:03:46
Сохранен
382
2016-10-28 07:07:50
Сохранен
221
2016-09-06 06:32:13
Сохранен
508
2016-09-03 14:07:32
Сохранен
96
2016-08-18 04:42:21
Сохранен
155
2016-08-10 07:52:40
Активный
15
Права формальные и реальные — FAQ говорит, что феминизм это борьба за права женщин. О них я и хочу поговорить, а именно — о разнице между формально закреплёнными правами и фактически присутствующими. Как можно заметить, самая большая претензия к формальной части это запрет части профессий для женщин. Давайте представим для целей дискуссии, что постановление «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» утратило силу и предположим, что юридически оба пола стали абсолютно равны. Вряд ли это станет концом феминизма, правда? Конечно, правда, в некоторых странах подобных положений нет, а феминизм есть. Так вот, вопрос. Каким образом в условиях формального равенства полов можно определить наличие или отсутствие равенства фактического? Взять, например, простую ситуацию, указанную в том же факе и сопутствующую ей проблему: >Дискриминация при приеме на работу. >У женщины должна быть возможность реализовать себя в любой сфере, не подвергаясь осуждению и дискриминации. Скажем, набирают программистов. Пришло 70 мужчин и 30 женщин. Ну сложилось так, что мужчин программистов больше, чем женщин программистов. Провели тесты, прособеседовали. Отобрали семерых мужчин и троих женщин. Дискриминация? А почему? Отобрали девять мужчин и одну женщину. Дискриминация? А почему? Отобрали девять женщин и одного мужчину. Дискриминация? А почему? Скажем, набирают бухгалтеров. Пришло 70 женщин и 30 мужчин. Ну сложилось так, что женщин бухгалтеров больше, чем мужчин бухгалтеров. Провели тесты, прособеседовали. Отобрали семерых женщин и троих мужчин. Дискриминация? А почему? Отобрали девять женщин и одного мужчину. Дискриминация? А почему? Отобрали девять мужчин и одну женщину. Дискриминация? А почему? Существует ли объективный индикатор отсутствия дискриминации? Существует ли гипотетическая ситуация, в которой 99.99% людей обоих полов скажут «Вот, сейчас между полами абсолютное равноправие»? А может, «дискриминация» это просто удобное слово, с которым можно выбить побольше ресурсов под красивым флагом?
2026-05-11 09:36:07
Сохранен
539
2016-07-22 09:02:23
Сохранен
109
2016-07-16 18:30:27
Сохранен
213
2016-07-14 13:33:22
Сохранен
229
2016-07-09 18:33:04
Сохранен
101
2016-07-03 02:20:44
Сохранен
424
2016-06-23 20:32:22
Сохранен
167
2016-06-13 07:39:20
Сохранен
476
2016-06-03 05:24:21