К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
21
Как вообще вкатываются в это ваша айти? Вот я юзер со средним пк на винде, кучей свободного времени, — Как вообще вкатываются в это ваша айти? Вот я юзер со средним пк на винде, кучей свободного времени, сюжу сейчас перед монитором с одной открытой вкладкой и не имею ни малейшей идеи что дальше, с чего начать, что учить, даст ли мне это что-то в конце концов или лучше подрочить лишний раз. Наверное врожденным айтишникам приходит в голову идея и они её реализуют, вот у меня открыт редактор кода и что мне с ним делать? Я ничего не знаю, не знаю структуру приложений, команды, как это всё по кирпичику собирать, что в итоге должно получиться. Открыл документацию и не понял зачем мне все эти закорючки, это как в детстве перед тобой ложат железные хуевины для развития логики и ты собираешь из них домики, машинки, а я их грыз и кидался в разные стороны не понимая нахуй они вообще нужны, выпрашивая крутую светящуюся игрушку
22 мая 2025
Сохранен
21
Программистов можно увольнять. Каждый десятый разработчик в ИТ-гигантах почти не работает и только п — Программистов можно увольнять. Каждый десятый разработчик в ИТ-гигантах почти не работает и только получает зарплату Почти 10% разработчиков лишь числятся в штате и получают зарплату, но при этом не приносят пользу компании. Многие программисты решают минимум задач. ИТ-компании теряют из-за них сотни миллиардов долларов на ежегодной основе, и это лишь крупные корпорации. Малый бизнес, вероятно, тоже страдает. Зачем работать, когда можно не работать Специалисты Стэнфордского университета (США) провели исследование и обнаружили, что почти каждый десятый программист в крупных ИТ-компаниях бесполезен как для коллектива, так и для самой компании. 9,5% разработчиков просто отбывают время, приходя на работу, но при этом не работают – они лишь делают соответствующий вид. Чтобы их не уволили, они выполняют самый минимум задач. Один из авторов исследования, Егор Денисов-Бланч (Yegor Denisov-Blanch), назвал таких программистов «инженерами-призраками» (ghost engineers). Чтобы иметь возможность делать столь громкие заявления в адрес программистов, специалисты провели очень масштабное исследование. Они проанализировали результаты работы более 50 тыс. инженеров, работающих в нескольких сотнях компаний, а также разработали узкоспециализированную математическую модель для количественной оценки трудоспособности программистов. Модель анализировала код из закрытых Git-репозиториев, выдавая себя за группу из 10 экспертов. Каждое предложенное программистами изменение к тому или иному продукту оценивалось по целому списку параметров. Неутешительные выводы Проанализировав полученные результаты, исследователи выяснили, что из общей софтверных инженеров, предпочитающих трудиться удаленно, 14% почти никак не участвуют в разработке продукта, а лишь имитируют бурную деятельность. Это более чем вдвое больше среди программистов, работающих в офисе – «инженеров-призраков» среди них около 6%. Таковые нашлись и среди адептов гибридного рабочего графика – их набралось 9%. Ученые применили различные методы исследования прежде, чем делать окончательные выводы. В частности, они вели подсчет коммитов, предложенных разработчиками. По их словам, этот способ нельзя назвать высокоточным, но он совершенно четко выявил огромное количество бездельников среди программистов. Более половины разработчиков (около 58%), как выяснилось, предлагают не более трех коммитов в месяц. Другие 42%, на первый взгляд, более продуктивны, но, если присмотреться, это лишь ширма. Среди их коммитов часто встречается редактирование буквально одного символа в строке. Егор Денисов-Бланч назвал безумием (insane) тот факт, что в современном мире почти 10% программистов получают зарплату почти ни за что. По его словам, это несправедливо обременяет команды, тратит ресурсы компании, блокирует рабочие места для других и ограничивает прогресс человечества (this unfairly burdens teams, wastes company resources, blocks jobs for others, and limits humanity’s progress). В своей публикации Денисов-Бланч упомянул пост пользователя Deedy заблокированной в России соцсети Х, в котором он привел целый список крупных компаний, чьи программисты вносят в среднем два изменения в год в месяц. В их числе – известные во всем мире Adobe, Autodesk, Cisco, Citrix, IBM, SAP, VMware и многие другие. Эти же педирасты предпочитают не контактировать ни с начальством, ни с коллегами, избегая электронных писем и виртуальных средств. При этом они работают из дома менее пяти часов в день и получают за это сотни тысяч долларов в год.
22 мая 2025
Сохранен
21
18 января 2025
Сохранен
20
7 февраля 2022
Сохранен
20
3 января 2022
Сохранен
20
28 ноября 2021
Сохранен
20
26 июля 2021
Сохранен
20
23 марта 2021
Сохранен
20
26 января 2021
Сохранен
20
12 сентября 2020
Сохранен
20
5 июля 2020
Сохранен
20
16 июня 2020
Сохранен
20
14 июня 2020
Сохранен
20
14 июня 2020
Сохранен
20
10 мая 2020
Сохранен
20
10 ноября 2019
Сохранен
20
12 августа 2019
Сохранен
20
26 июня 2019
Сохранен
20
15 мая 2019
Сохранен
20
27 ноября 2018
Сохранен
20
24 ноября 2017
Сохранен
20
8 февраля 2017
Сохранен
20
23 ноября 2015
Сохранен
20
1 ноября 2015
Сохранен
20
23 сентября 2015