К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
105
10 декабря 2024
Сохранен
105
12 июня 2024
Сохранен
105
9 февраля 2016
Сохранен
105
26 июля 2016
Сохранен
104
17 марта 2020
Сохранен
103
Анон, какие есть способы нормально жить и зарабатывать кроме айти? В айти надо писать код каждый ден — Анон, какие есть способы нормально жить и зарабатывать кроме айти? В айти надо писать код каждый день по много часов и думалка постоянно забита , это всё-таки вызывает дискомфорт. Но это определённо лучших любых обычных работ по типу: офисный клерк, завод, бариста, продавец , вахтовик, таксист, электрик. В РФ это всё пиздец. Тут просто перечисление вариантов: - Переезд в usa/европу и т работать говночистом. Вроде как можно очень достойно жить, если выучить язык и найти среднюю работу.( лет 5 на адаптацию) - - Переезд в деревню и заниматься сельских хозяйством. Молодых в этой сфере мало, а потому можно всех конкурентов-старпёров разъебать. Но тут нужно много денег на раскрутку. Лучший вариант айти удалённо для фарма денег и потом переход в С/Х. - Видеоблог/Инфоцыганство/продажа курсов. Для социоблядей и тех, кто верит в такую хуйню сам. - Строить карьеру в Москве. Как и кем ? ,но говорят, что реально подняться. - Бизнес. В условиях РФ- опасно. Нужен стартовый капитал. Конкуренции в любой обычной сфере очень много. - Всё?
12 июня 2024
Сохранен
103
17 февраля 2022
Сохранен
102
22 февраля 2025
Сохранен
102
Итак! Призываю C/C++/SDL/NCURSES разрабов которые достаточно ебанутые для того чтобы тратить своё вр — Итак! Призываю C/C++/SDL/NCURSES разрабов которые достаточно ебанутые для того чтобы тратить своё время в выходные дни! Дано: - Опенсурсная игра Cataclysm BN (форк Cataclysm DDA) - Желание добавить вывод тайл c превью игрока на вкладку трейтов при создании персонажа - Очень поверхностное знание об экосистеме плюсов и процессе разработки на них - ОП-долбоёб. IQ: -1. Род деятельности: SHIT-TIER вебмакака - Видео с пояснительными (нет) комментариями от вашего любимого долбоёба Вступление: Захотел я спустя долгое время немного поиграть в кату. Накатил модов, создаю персонажа - вижу перед собой большой выбор трейтов для внешности. Но понимаю что посмотреть как они выглядят при моем тайлсете я могу только в самой игре, после старта. Загорелся желанием узнать можно ли каким-то образом отрисовать превью моего персонажа в окне выбора трейтов. Информаци много, так что буду выкладывать видосики с тем что я нашел в сурсах игры. Свой голос заменил на RVC с Внуком Елькина, чтобы вы не терпели плебейское визжание очередняры. Попробуем разобраться как заставить отрисовать хотя бы какой-то тайл на вкладке создания персонажа. Мы я обязательно проиграем!
20 июля 2024
Сохранен
102
29 ноября 2016
Сохранен
101
7 июня 2025
Сохранен
101
18 июня 2024
Сохранен
101
12 января 2024
Сохранен
101
4 июля 2015
Сохранен
101
10 марта 2015
Сохранен
100
21 апреля 2025
Сохранен
100
19 сентября 2024
Сохранен
100
29 мая 2024
Сохранен
100
13 апреля 2024
Сохранен
99
Как умер IT рынок? Графика и аналитика. — я с 22-го пишу, что IT умирает и сейчас програмисты не могут найти себе работу, на 1 вакансию 1000 резюме голодных ублюдков готовых работать даже бесплатно, вот доказательсвво о катастрофе Что говорит ОП пика: Этот график — из базы FRED (Federal Reserve Economic Data) и показывает динамику вакансий в США по данным Indeed, с февраля 2020 года (индекс = 100) до июля 2025 года. Линии означают: - Синяя линия — вакансии в сфере разработки ПО (Software Development Job Postings). - Красная линия — вакансии в сфере IT-операций и техподдержки (IT Operations and Helpdesk). - Чёрная пунктирная линия — все вакансии на Indeed в США (Job Postings in the U.S.). ???? Что видно по данным: - Пандемия 2020 — в начале (март–апрель 2020) резкое падение всех вакансий. - 2021–2022 — сильный рост спроса на IT-специалистов, особенно разработчиков ПО (синий пик к середине 2022 года). - С конца 2022 — быстрый спад IT-вакансий, особенно в разработке ПО, до уровня ниже 2020 года. - 2024–2025 — вакансий в IT очень мало, гораздо меньше, чем в среднем по рынку труда. Если коротко — это крах IT-рынка вакансий в США после пандемийного бума. НО ПАНДЕМИЯ ЭТО ЛИШЬ ЧАСТЬ КАТАСТРОФЫ: Причины резкого падения IT-вакансий: Пандемия (2020) - Весной 2020 года из-за локдаунов вакансии резко упали. После этого случился IT-бум — все уходили в онлайн, бизнесы массово нанимали разработчиков. Перенасыщение рынка (2021–2022) - В 2021–2022 компании "перенаняли" специалистов, создавая огромный спрос. Особенно в стартапах и Big Tech, где был доступ к дешёвым инвестициям. Рост ставок ФРС и кризис ликвидности (2022) - Ужесточение денежно-кредитной политики (повышение процентных ставок) сделало инвестиции дороже. Стартапы начали банкротиться или замораживать найм. Массовые увольнения в IT (2022–2023) - Amazon, Meta, Google, Microsoft и др. провели десятки волн сокращений. Фокус сместился с "быстрого роста" на "прибыльность". Автоматизация и ИИ (2023–2025) - Часть задач junior- и middle-уровня стали закрывать с помощью AI-инструментов (Copilot, ChatGPT и др.). Компании стали сокращать избыточные позиции. Замедление экономики и осторожность найма (2024–2025) - После пика инфляции компании остались осторожными в наборе кадров, особенно в "дорогом" IT-сегменте. НУ И НЕМНОГО МИГРАНТОПОВЕСТОЧКИ Индийцы демпенгуют в зарплатах и их много. ???? Почему так происходит Масштаб и численность - В Индии более 5 млн IT-специалистов, и ежегодно выпускаются сотни тысяч новых программистов. - Английский язык у них на неплохом уровне → легко конкурировать на международных платформах. Сильный ценовой демпинг - Индийский разработчик готов работать за $400–1000 в месяц, что в 5–10 раз ниже западных ставок. - Компании, особенно стартапы, выбирают их для экономии бюджета. Аутсорсинговые гиганты - Tata Consultancy Services, Infosys, Wipro и др. берут огромные контракты на поддержку и разработку, используя дешёвый труд тысяч джунов. Глобализация и удалёнка - После пандемии удалённая работа стала нормой, и география найма размыта. - Компании из США и Европы всё чаще ищут «дешёвых, но нормальных» разработчиков, а не местных. Влияние на рынок США и Европы - Локальные айтишники сталкиваются с конкуренцией за проекты. - Зарплаты стагнируют или падают, особенно в middle-сегменте. Компании могут «выжимать» специалистов, зная, что всегда можно нанять дешевле в Индии. ???? Связь с падением вакансий в США Когда начались массовые увольнения в 2022–2023, компании часто заменяли дорогих американцев на индийских удалёнщиков. Это снижало количество локальных вакансий, даже если проект продолжал жить. Плюс, ИИ ещё сильнее выдавил простые задачи, где демпинг особенно чувствителен.
13 августа 2025
Сохранен
99
8 декабря 2023
Сохранен
99
28 мая 2022
Сохранен
99
9 августа 2019
Сохранен
99
17 мая 2019
Сохранен
99
17 марта 2015