Добавлена поддержка Ежчана (ejchan.net, ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию, сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
726
2024-02-13 20:34:04
Сохранен
698
2022-03-22 13:55:16
Сохранен
638
Работаю за границей в крупном строительном концерне. До этого работал в России в этой же сфере. Об — Работаю за границей в крупном строительном концерне. До этого работал в России в этой же сфере. Объясните, почему у российских программистов сформировался какой-то культ хвастаться зарплатами? Это очень кринжово смотрится. Я кстати не встречал этого не у нефтяников, ни у строителей. Как-то не принято разглашать свои доходы. Хотя в строительстве очень часто зарплаты вполне большие, зависит от объекта и компании. Но именно российские программисты по моему опыту постоянно хвастаются зарплатой. Хотя те цифры которые они оглашают очень часто могут быть меньше чем у нас в строительстве например. Но у нас как-то все помалкивают и уж точно не бегают по интернету размахивая зарплатным листком. Доходы многих вообще видны по косвенным признакам. Вообще мне несколько удивительно, поскольку в России я точно понимаю, что многие даже рабочие специальности получали больше программистов (те цифры которые я слышал). Например сварщики высокой квалификации и крановщицы башенных кранов, про прорабов и мастеров молчу. Но никто об этом не орет на каждом углу в интернете. Здесь за границей, я вообще не слышал чтобы кто-то из IT болтал о своих доходах или хвастался ими. Я не вполне кстати понимаю чего такие хвастуны ожидают? Судя по всему они думают что получают какие-то баснословные деньги, а остальные типа если не орут о своих зарплатах значит меньше зарабатывают? Или что? Я просто хочу понять логику этого хвастовства.
2024-01-17 11:20:52
Сохранен
594
Россияне зажрались. Я что, неиронично один наблюдаю ежеквартальный рост зарплат и потребления с нач — Россияне зажрались. Я что, неиронично один наблюдаю ежеквартальный рост зарплат и потребления с начала войны? У меня на первой работе в коронавирус з/п была 18к, на второй 30к и то наебали на 5к, сейчас просто убрал из резюме зарплату, потому что уже не знаю, какую ставить. Последний раз, когда звонила хрюша (я сейчас безработный), на вопрос про з/п сказал, что от 50к, потом, придя домой, открыл вакансию, на которую откликался, и обнаружил, что 65к платят. В магазинах уже привычно, как кто-то передо мной оставляет чек в 1,5к, хотя раньше такое только в праздники можно было наблюдать. Мне предки еженедельно завозят еды, которой раньше хватало на 3-4 дня, сейчас я под конец недели выбрасываю остатки. Меня даже не столько это удивляет, сколько должное отношение окружающих к этому. Все либо воспринимают это само собой, либо баттхёртят по дорогим яйцам, это лол вообще. При чём и экономические показатели ничего фантастического не показывают, но глаза видят другое. В общем, спасибо русским националистам Байдену, Макрону и Зеленскому, что заставили Пыню накачать российскую экономику баблом посредством военных заказов.
2024-02-06 05:51:44
Сохранен
589
2020-06-05 12:18:33
Сохранен
580
2024-04-18 16:41:14
Сохранен
576
2017-12-20 11:49:44
Сохранен
574
2019-05-14 20:08:13
Сохранен
565
2024-03-18 20:26:55
Сохранен
560
2018-03-31 02:00:06
Сохранен
558
2018-07-27 10:31:41
Сохранен
553
2024-05-04 14:41:45
Сохранен
550
2018-05-09 16:51:18
Сохранен
546
2018-02-14 20:17:52
Сохранен
545
2021-09-10 18:05:14
Сохранен
544
2016-03-22 16:19:46
Сохранен
536
2025-05-26 11:40:45
Сохранен
536
2018-08-20 06:56:38
Сохранен
536
2015-11-08 18:07:34
Сохранен
531
2021-03-31 10:24:30
Сохранен
530
2016-12-03 08:20:45
Сохранен
529
РАБы всё, часть 2 — Перекатываем тред пока горяченький. Руководители «Магнита» и X5 Group пожаловались на большой дефицит кадров: «Не можем конкурировать бесконечно по зарплатам» ПАО «Магнит» испытывает большой дефицит кадров, особенно линейного персонала: продавцов, работников склада, водителей. Об этом заявила сегодня генеральный директор «Магнита» Анна Мелешина на форуме сервисной экономики, который проходит в рамках Недели российского бизнеса — 2024. «Дефицит персонала — это, безусловно, важный также аспект, потому что все, что можно говорить о развитии, связано напрямую с человеческими ресурсами. И здесь коллеги, я уверена, поддержат остроту проблематики. Мы ощущаем большой недостаток в линейном персонале — это и продавцы, и работники складских помещений, и водители, и многие другие позиции», — сказала Мелешина. Проблема с персоналом — это «действительно вызов на ближайшее время», подтвердила в ходе беседы президент X5 Group Екатерина Лобачева. «И правильным ответом, как считаем, будет то, что мы должны стать сервисной компанией для соискателей. Не можем конкурировать бесконечно по зарплатам. Это путь в никуда, мы понимаем. Хотим создать в компании такую атмосферу, культуру, перспективу, чтобы ретейл стал не местом последнего выбора нашего соискателя, а местом первого выбора. И наша общая задача — популяризация работы в ретейле, а для этого нужно приложить усилия для облегчения физического труда», — сказала она.
2024-02-13 20:56:08
Сохранен
529
2020-02-07 21:31:35
Сохранен
528
2022-01-26 19:05:52
Сохранен
528
2021-12-25 12:21:40