Добавлена поддержка Ежчана (ejchan.net, ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию, сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
374
2024-01-12 13:02:24
Сохранен
448
2023-11-05 22:07:19
Сохранен
193
2022-05-20 09:12:34
Сохранен
175
2022-01-20 01:19:31
Сохранен
28
2022-01-28 09:01:19
Сохранен
188
2022-01-04 05:19:33
Сохранен
482
2021-06-13 18:19:54
Сохранен
35
2020-01-04 15:32:30
Сохранен
330
Айти в РФ: ФСЕ таки наступило Ну что, про это говорили много, про это говорили часто, но сейчас офи — Айти в РФ: ФСЕ таки наступило Ну что, про это говорили много, про это говорили часто, но сейчас официально — это настало: в России IT-отрасль вошла в стагнацию с перспективой дальнейшего падения. Я тот самый сеньор-помидор, который имеет 90-перцентиль по зарплате, и что я вижу: 1. Все предложения по работе, которые я получаю — имеют уровень ЗП ниже, чем я имею сейчас. Даже те самые офферы от бигтеха — все идет меньше моей текущей зп. Даже если рассматривать гостех понятного направления или геймблинг сферу. 2. Все буржуйские предложения в стандартные "релокейт" места просели на 20-30% по сравнению с 2023 годом. Если посчитать стоимость жизни, то принятие этих офферов потеряло какой-либо смысл. 3. По отрасли идут "тихие сокращения", когда закрываются неприбыльные направления и гребцов просят на мороз. Все, конечно, делают умное лицо и отрицают это, но слишком много знакомых попали под сокращения, и на собеседования стали приходить слишком много ребят из знаковых компаний, которых попросили съебать. 4. Во многих компаниях идет общий фриз по зп (даже отменили годовые индексы), много где начали резать премии (где-то это делают прямо, а где-то перфоманс ревью делают непроходимым, тем самым премия как бы есть, но получить её фактически нельзя). 5. Такую ситуацию вижу по всем стекам, поэтому вариант перехода на условный Go, который сейчас на хайпе и на нем точно можно поднять зп — тоже перестал работать. Пикча - финалочка. Сами посмотрите что происходит с нашей сферой и в какую именно жопу мы летим
2025-05-12 22:37:19
Сохранен
254
2024-01-17 16:33:04
Сохранен
26
2021-05-28 00:27:29
Сохранен
60
2021-12-08 17:08:08
Сохранен
158
2021-11-20 13:01:24
Сохранен
537
2023-12-10 14:07:48
Сохранен
19
2022-02-08 12:40:51
Сохранен
690
2024-07-12 00:02:26
Сохранен
9
2022-02-01 09:38:14
Сохранен
416
2022-12-21 22:22:50
Сохранен
245
2022-02-02 11:10:23
Сохранен
242
2022-02-02 21:38:33
Сохранен
357
Вкат в ойти 2023 — Моя прохладная: Направление вэб. Php(laravel), js(vue), sql. 456 откликов на данный момент (ХуХу, хобр и почта/контакты компаний/hr). Откликаться начал в ноябре 2022. Итог: 5 тестовых заданий. 2 осенью - задачка и работа с HLEB. Решение требовалось в ООП стиле, тогда не владел им, половина решений сделал в функциональном стиле, на что и указали. 1 тестовое случайно получил на мидла - api с админкой на laravel, с ролями пользователей. HR потом удивлялась когда скинул - откуда получил, без опыта работы не рассматриваем. Фидбек дали - "слабо". 1 тестовое прям лайтовое - todo на laravel. Пригласили в офис, пара вопросов. Все норм, го на стажировку. Вот, говорят, ноут с линуксом (видел его до этого 1 раз), вот гугл, месяц на учебный проект, справляешься хорошо. Нет - подсказок не будет. Сказал что получше подготовлюсь и обращусь позже. Обратился позже - не готовы повторно пригласить. Вооот я лах. Пятое тестовое в начале мая - онлайн библиотека, ограничение доступов, коментарии, парсинг excel. Через неделю в гуглдокументе появилась запись - набор закрыли, можем принять решение и возможно попадете в резерв. Пичот. Большинство откликов - просто игнор, раз 10 уточняющие вопросы, и вот 5 тестовых. Фриланс хотел попробовать. Там хуже чем с вакансиями - нужно целыми днями мониторить. Пишите кто как вкатился или не очень.
2024-12-05 18:04:01
Сохранен
416
2022-01-05 14:12:47
Сохранен
149
2022-01-04 05:19:31
Сохранен
23
2022-02-15 15:43:30
Сохранен
113
2022-01-26 20:10:59