Как наебать систему с EB-1C?

Короче, есть такая виза в США, называется EB-1C. Она позволяет любому переехать менеджеру или руководителю (executive) иностранной компании переехать в США, но только если у иностранной компании есть филиал в США, либо дочерняя или материнская компания в США и только если эта компания в США собирается нанять этого менеджера/руководителя тоже на должность менеджера/руководителя.

Эта виза сразу даёт тебе грин карту (ПМЖ в США), не требует никакого Permanent Labor Certification (проверка на наличие американских работников, которые могли бы делать эту работу) как в случае с рабочей визой EB-3, и в целом категория EB-1 имеет наименьший backlog.

А конкретно требования такие:
1. Должна существовать зарубежная (с позиции США) компания.
2. Должна существовать американская компания, связанная с этой зарубежной компанией - филиал, дочерняя, материнская и т. п.
3. Зарубежная компания должна существовать и реально вести деятельность (т.е. компания не должна быть пустышкой) на момент подачи заявления на EB-1C, и продолжать существовать и вести деятельность после подачи (до получения грин карты).
4. Американская компания должна существовать и реально вести бизнес не менее 1 года на момент подачи заявления на EB-1C, и дальше продолжать это делать.
5. Человек, на которого подаётся заявление на EB-1C должен работать менеджером/руководителем в зарубежной компании не менее 1 года за последние 3 года.
6. Человек, на которого подаётся заявление на EB-1C должен стать менеджером/руководителем в американской компании после одобрения EB-1C.
7. Под "менеджером" понимается человек, который 1) имеет возможность нанимать и увольнять сотрудников, 2) обладает правом принимать самостоятельные решения в рамках повседневной деятельности того, чем руководит, 3) руководит организацией, департаментом, функцией или компонентом организации, 4) подходит под одну из этих категорий:
7.1. Начальник/менеджер, который руководит другими начальниками/менеджерами.
7.2. Начальник/менеджер, который руководит профессиональными сотрудниками. Профессиональные сотрудники - это те, которые работают на должностях, которые обычно требует как минимум диплом бакалавра.
7.3. Функциональный менеджер, который руководит существенной функцией бизнеса, но необязательно руководит людьми.
8. Под "руководителем" имеется в виду, что люди называют "executive officer" на английском (примерно!).
9. У американской компании должен быть офис в США.
10. Менеджеры/руководители не могут выполнять рутинную работу (в том смысле, что самому писать код, самому полы мыть и т. п.), только работу менеджера/руководителя.
11. Всё должно быть на выдумано, не сфабриковано, всё по настоящему. Придётся предоставить доказательства всего.
12. Заявление на EB-1C подаётся американской компанией на какого-то конкретного человека.
13. Даже если зарубежная компания и американская компания полностью принадлежит одному человеку, и заявление подаётся на владельца, то это норма, не запрещено.
14. Не требуется чтобы компания было чем то экстраординарным, может быть самым дно бизнесом, если сможешь доказать всё по всем требованиям, то одобрят.

Так вот, звучит как достаточно хорошая виза для переезда в США. Проблема только в том, что я не могу придумать ни одного бизнеса, который можно развернуть в РФ и в США, так чтобы:
1. Пришлось потратить как можно меньше денег на всё это.
2. Можно было как можно быстрее перейти к роли управленца, а не самому делать что-то, т. к. это требуется по требованию 10.
3. Можно было объяснить зачем какой-то компании из РФ нужен филиал в США.
4. Обе компании прожили хотя бы 2 года.
5. Всё это работало, учитывая, что создание компании в США не даёт право приезжать или работать в США - американской компанией придётся управлять полностью удалённо. Можно, конечно, сделать визу L-1A, которая позволят менеджеру временно переехать в США с правом работы на должности менеджера в американском филиале, но она также требует чтобы ты уже проработал 1 год менеджером в зарубежной компании.

Вот прямо чувствуется, что хороший такой способ переехать в США, тем более, что обе эти компании можно обанкротить после одобрения EB-1C и получения грин карты, но очень трудно придумать какой такой бизнес можно создать для него если у тебя нет миллиона баксов и ты не можешь работать в США.

Есть ли у кого-нибудь какие-то идеи на этот счёт?