Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!

офисное быдло

 Аноним   OP 21/02/15 Суб 11:23:41 #1 №7957581 
14245070212740.jpg

Имя им — легион. Бесконечные секретари, документоведы, документоводы и документоводоведы. Специалисты по перекладыванию бумажек с правого края стола на левый. Менеджеры по перекладыванию бумажек с левого края на правый. Зачем вы все?

Одна из крупнейших в мире добывающих компаний. В компании полно вакансий. Давайте прямо скажем: дефицит рабочих кадров. Именно рабочих. Не хватает слесарей, сварщиков, токарей. Зато количество девочек и мальчиков — повелителей макулатуры растёт в геометрической прогрессии.

Когда я устраивался на работу семь лет назад, был начальник отдела кадров и его зам. Сейчас начальник и четыре зама. Бухгалтерия занимала два кабинета. Сейчас — полтора этажа. Отдел снабжения размножился в отдел закупок, отдел снабжения и службу материального обеспечения. Есть специальный отдел по учёту расхода канцпринадлежностей. Заявление на отпуск — семь подписей! В заявлении на мой первый отпуск было три.

Сейчас вскинутся тучи офисных заседателей: да мы! да вся работа на нас! да государство! да налоги! да отчётность!

Нет, ребята. Всю эту работу изобрели вы и вам подобные. Ведь не хочется же «гайки крутить». Вот и придумываются тёплые местечки для детей-друзей-знакомых. А чтобы не отсвечивали эти пасынки бюрократии бездельем своим, придумана куча бесполезной работы по пересчёту и переписи гвоздей и зубочисток.

А вакансия слесаря… Она есть. Только вот слесарь седьмого разряда, способный завернуть гайку бровью, получает столько же, сколько и девчонка в юбчонке, к которой он придёт оформлять пенсию. На кого слесарь отправит своего сына учиться — на слесаря или на менеджера? Кем захочет стать его ребёнок — сварщиком, плохой шов которого остановит работу предприятия на несколько часов, или бодрым начальничком, любой косяк которого безвозвратно будет похоронен в монблане бумаги? Что шоколаднее в этой жизни — пахать по двенадцать часов за копейку или весело порхать по кабинетам за рубль?..
Аноним ID: Анисий Ефимиевич  21/02/15 Суб 11:25:00 #2 №7957598 
>>7957581
90% офисных баранов можно автоматизировать.
Аноним ID: Марк Мухаммедович  21/02/15 Суб 11:30:23 #3 №7957653 
>>7957581
>нтоведы, документоводы и документоводоведы. Специалисты по перекладыванию бумажек с правого края стола на левый. Менеджеры по перекладыванию бумажек с левого края на правый. Зачем вы все?
У тебя никогда не было бизнеса и никогда не будет, быть рабочим - твой предел, потолок. А знаешь почему? Да потому что ты не понимаешь простого факта - никто не будет нанимать в офис человек, если тот не приносит бабло хозяину.
Аноним ID: Роман Исаакиевич   21/02/15 Суб 11:34:31 #4 №7957724 
>>7957581
Ты возмущён офисным планктоном, а не чиновниками? Идиот.
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 11:39:34 #5 №7957814 
>>7957581
Потому что если ты бумажки умеешь перекладывать, ты худо но на доширак всегда заработаешь, а если ты слесарь ты может 10 лет и будешь зарабатывать, но потом тебя по любому либо заменят роботом либо тупо уволят. А дальше тебе работу слесарем нигде уже нигде не найти, придется ехать воевать за новороссию.
Аноним ID: Heaven 21/02/15 Суб 11:41:08 #6 №7957842 
>>7957653
теоретик ебаный, а кто хозяин у газпрома, например?
Аноним ID: Нестор Епифаниевич   21/02/15 Суб 11:41:49 #7 №7957859 
>>7957814
Ты тупой.
Аноним ID: Ростислав Масадович  21/02/15 Суб 11:43:23 #8 №7957878 
>>7957653

>никто не будет нанимать в офис человек, если тот не приносит бабло хозяину

А твой потолок быть гордым хозяином ларька, где ты лично можешь набирать персонал. После определённого порога любая компания начинает управляться не хозяином, а внутренними законами. Любая крупная компания в своём развитии зависит от собственника весьма условно. Тебе напомнить одно из правил Рокфеллеров? На всех ключевых постах должны быть родственники. Почему? Да потому что чужой человек на ключевом посте будет работать на себя, а не на компанию. Частная собственность - это максимум магазин, где хозяин может лично всё контролировать. Когда у хозяина пять крупных магазинов он уже не может быть во всех бочках затычкой, ему приходится придумывать правила, по которым должна работать фирма. Если фирма имеет десятки магазинов, то она тупо недоступна для непосредственного контроля, так что каждая крупная компания фактически в режиме коммунальной собственности своих работников.
Аноним ID: Якуб Златомирович  21/02/15 Суб 11:44:14 #9 №7957888 
>>7957581
Какой-то ты тупой.
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 11:45:33 #10 №7957907 
>>7957859
А если ты умный, че у тебя бомбит от того человеки-микроконтроллеры для станка не нужны?
Аноним ID: Ридван Данилович   21/02/15 Суб 11:45:57 #11 №7957912 
>>7957814
>Потому что если ты бумажки умеешь перекладывать, ты худо но на доширак всегда заработаешь, а если ты слесарь ты может 10 лет и будешь зарабатывать, но потом тебя по любому либо заменят роботом либо тупо уволят. А дальше тебе работу слесарем нигде уже нигде не найти, придется ехать воевать за новороссию.

Всё наоборот.
Слесаря ты хуй заменишь.
Все ситуации индивидуальны.

А офисное быдло заменить автоматизированной бухгалтерией - вполне реально.
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 11:46:59 #12 №7957932 
>>7957878
Нахера ты этот бред написал, ты же в принципе не понимаешь как управляется что-либо крупнее чебуречечной.
Аноним ID: Евгений Карпович  21/02/15 Суб 11:47:58 #13 №7957947 
>>7957581
>бумажки
То есть,документы у пролетариев уже бумажками называются?
Аноним   OP 21/02/15 Суб 11:48:56 #14 №7957957 
>>7957947
бюрократическая пидораха в треде
кстати бюрократия изборетение совка, причем тут пролетарии
Аноним   OP 21/02/15 Суб 11:51:21 #15 №7957992 
>>7957912
двачую, представляю бугурт офисных пидорашек когда их начнут заменять роботами
что делает офисный петушок с 9-00 до 18-00? 90% СИДИТ ВБЫДЛЯТНЕ или быдлоклассниках, пустит котиков и сиськи на ЯПлакалъ. Нахуй он нужен?
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 11:52:09 #16 №7958003 
>>7957912
>Слесаря ты хуй заменишь.
Если слесарю за полтос и в него по факту вложено пара сотен тысяч бенджаминов еще совком, да. Если это двадцатилетний ватничек из деревни до они работают по принципу отгул с запоем через месяц и заменяются аналогичным гопником на счет раз.

>А офисное быдло заменить автоматизированной бухгалтерией - вполне реально.
Зарплата менеджера зависит от количество народа под ним, заменяй лол.
Аноним ID: Марк Мухаммедович  21/02/15 Суб 11:53:18 #17 №7958017 
>>7957842
>теоретик ебаный, а кто хозяин у газпрома, например?
Газпром - госкорпорация, бывшее министерство по сути
Аноним ID: Евгений Карпович  21/02/15 Суб 11:53:20 #18 №7958018 
>>7957957
>Бюрократ
Будто что то плохое, если бы не "перебиратели бумажек", то половина предприятия заглохло бы нахуй. Кстати, ничего плохого не говорю про рабочих, без них и вторая половина предприятия заглохла бы к херам.
Аноним ID: Самуил Адамович  21/02/15 Суб 11:53:23 #19 №7958019 
ОП ты пидор

Я офисный планктон, но от меня зависит работа целого отдела, я знаю три иностранных языка и работаю в ночную смену.

А ты просто червь пидор.
Аноним ID: Абросим Ермилич  21/02/15 Суб 11:55:40 #20 №7958043 
>>7957581
>На кого слесарь отправит своего сына учиться — на слесаря или на менеджера? Кем захочет стать его ребёнок — сварщиком, плохой шов которого остановит работу предприятия на несколько часов, или бодрым начальничком, любой косяк которого безвозвратно будет похоронен в монблане бумаги? Что шоколаднее в этой жизни — пахать по двенадцать часов за копейку или весело порхать по кабинетам за рубль?.
Ну, все так. Никто не хочет сосать хуи за копейки, все хотят работать меньше, а получать больше. Это нормальные стремления адекватного дееспособного человека.
Только вот пидорахи почему-то думают, что кто-то должен пахать за "светлое будущее" или вообще за бесплатно. Какая-нибудь жирная тетка воскликнет:"Да я медсестрой за 5 тыщ рублей 20 лет отпахала" с таким намеком, что её надо уважить. Или звание "ветеран труда" это вообще гаубица просто. Горбаться в каком-нибудь забое 50 лет за три копейки, а мы тебе потом значок дадим.
Такие люди называются лохами, а лох уважения не достоин.
Аноним ID: Исакий Азарович  21/02/15 Суб 11:56:17 #21 №7958050 
>>7957581
>дефицит рабочих кадров. Именно рабочих. Не хватает слесарей, сварщиков, токарей. Зато количество девочек и мальчиков — повелителей макулатуры растёт в геометрической прогрессии.
Дефицит потому что их нет? Или потому что ебашить за те копейки, что компания предлагает идут только алкаши, больные и дебилы - поэтому и текучка дикая?
Мимо 5 лет вышки + 3 месяца переобучения(за свои деньги) и полгода ожидания ответа на резюме и всё это ради 30к в месяц при сменном графике работы(3 смены)-кун.
Аноним ID: Ридван Данилович   21/02/15 Суб 11:56:25 #22 №7958051 
>>7958019

>от меня зависит работа целого отдела, я знаю три иностранных языка и работаю в ночную смену

А мог бы что-то полезное делать, или красивое.

Вот врач или музыкант - это гуд.
А червь-пидор - это ты.
Аноним ID: Heaven 21/02/15 Суб 11:57:52 #23 №7958072 
>>7957581
Это просто цирк, же.
Есть 15 млн эффективных работников в РФ.
Все остальные просто играют роль занятого населения. Чтобы учились чему-то, что может пригодиться в будущем.
Да, слесаря можно заменить роботом, а сотню офисоблядей программой и сервером. Но пока это не нужно. Пока есть это быдло уверовавшее в свою необходимость и незаменимость. Но цирк рано или поздно сгорит, а клоуны и акробаты в обычной жизни не нужны. Такие дела.
Аноним ID: Остромир Карамович   21/02/15 Суб 11:59:17 #24 №7958090 
>>7957581>>7957912
Автоматизация затруднена в двух диаметрально противоположных случаях: очень простая физическая работа, которую автоматизировать просто невыгодно и высокоинтеллектуальная работа, требующая творческого подхода, которую автоматизировать очень сложно. В принципе, те, кто на управленцев учатся, делают правильно, потому что им проще вырасти до неавтоматизируемого уровня, чем крутильщикам гаек. Ну или в дворники да грузчики идти как вариант.

>>7957957
> бюрократия изборетение совка
Нет, до нашей эры еще появилась.
Аноним ID: Heaven 21/02/15 Суб 11:59:24 #25 №7958092 
>>7958043

>Никто не хочет сосать хуи за копейки

Чё вы пиздите, дауны?
Пролетарии теперь на вес золота,
у вас в той же нефтянке и оборонке, например.
Газовые сварщики на вес золота, да примеров много.
Аноним ID: Велимир Амадович   21/02/15 Суб 11:59:36 #26 №7958093 
>Что шоколаднее в этой жизни — пахать по двенадцать часов за копейку или весело порхать по кабинетам за рубль?

Извините, не понял дихотомию вопроса.
Аноним ID: Евгений Карпович  21/02/15 Суб 11:59:55 #27 №7958097 
>>7958051
>музыкант
Еблан, это не профессия. К тому же, если ты не Джеймс Хэтфилд, то бабла на музыке ты не поднимешь.
Аноним ID: Heaven 21/02/15 Суб 12:01:55 #28 №7958124 
>>7958097
>Еблан, это не профессия.
Вполне себе профессия, развлекать людей.
Репетиторство, филармонии, оркестры, быдлосвадьбы, пабы и т.д.
Аноним ID: Протасий Федотиевич   21/02/15 Суб 12:02:24 #29 №7958129 
Если менеджеры приносят деньги- значит они нужны и им дают зарплату.
Аноним ID: Исакий Азарович  21/02/15 Суб 12:02:56 #30 №7958137 
>>7958092
>Газовые сварщики на вес золота
Всех газовых на трубу не поставишь, а платят им хорошо, только на варке т\п-в и мест там мало.
Аноним ID: Протасий Федотиевич   21/02/15 Суб 12:03:38 #31 №7958145 
>>7958051
>А мог бы что-то полезное делать, или красивое.
Потерять 2 пальца на станке? Проорать в микрофон и повилять задницей? Побегать с гитарой по сцене и кричать каждые 2 секунды "Рок!"?
Аноним ID: Остромир Карамович   21/02/15 Суб 12:03:43 #32 №7958147 
>>7958092
>Пролетарии теперь на вес золота
Потому что предложение низкое: никто не хочет выполнять тяжелую и вредную работу за маленькую зарплату.
Аноним ID: Евгений Карпович  21/02/15 Суб 12:04:23 #33 №7958156 
>>7958124
Ну, хотя да, соглашусь с тобой. Но я бы сказал по другому, это хобби, которым можно зарабатывать немного деньжат.
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 12:04:41 #34 №7958160 
>>7958092
Не неси хуйню. Сталкивался касательно с кадровым вопросом в ВПК - правильная стратегия это сдувать пылинки с совковых дидов на ключевых местах, а все остальное рашить тушками деревенской алкашни.
Когда диды окончательно вымрут придется уже вкладывать бабло в нормальные производственные линии, причем кадры брать из того же офисного планктона.
Аноним ID: Евгений Карпович  21/02/15 Суб 12:05:45 #35 №7958179 
>>7958145
> Побегать с гитарой по сцене и кричать каждые 2 секунды "Рок!"?
Странные у тебя представления о концертной деятельност.
Аноним ID: Heaven 21/02/15 Суб 12:06:38 #36 №7958192 
>>7958145
>Потерять 2 пальца на станке?

Ну так если человек дебил,
то он и в офисе себе случайно ручкой глаз выколет,
руки клеем слепит,
прольёт на ногу кипяток и отрежет руку тонкой бумагой.

Будто что-то плохое, это же Дарвин.
Аноним ID: Heaven 21/02/15 Суб 12:07:57 #37 №7958214 
>>7958160
>кадры брать из того же офисного планктона

Так победим!
Аноним ID: Гремислав  Аскольдович  21/02/15 Суб 12:08:50 #38 №7958226 
>>7957653
У меня 2 бизнеса и для частного малого и среднего предпринимательства твоё утверждение верно. Для крупного бизнеса, госкомпаний и бюджетных учреждений - прав оп.
Аноним ID: Исакий Азарович  21/02/15 Суб 12:08:56 #39 №7958229 
>>7958214
Не ставить же нелояльных алкашей, ко-ми всю жизнь помыкали и платили копейки.
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 12:09:54 #40 №7958248 
>>7958214
Там есть хоть какие то шансы что скотина не ужрется и не накормит бошевский вундерстанок своими мозгами.
Аноним ID: Heaven 21/02/15 Суб 12:12:07 #41 №7958274 
>>7958248
Так офисное быдло такое же как заводское, только с чистыми руками.
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 12:13:37 #42 №7958297 
>>7958274
У офисного быдла есть аккаунт на линкедине и фейсбуке из которого можно приблизительно составить впечатление чего от него можно ждать.
Аноним ID: Мстислав Карамович  21/02/15 Суб 12:19:34 #43 №7958372 
А суть проста - раздутые штаты офисного планктона суть замаскированный нефтегазовый велфер. Вот только тупо раздавать пособия как в Скандинавии у нас не принято, нужно чтобы человек заебался.
Аноним ID: Доримедонт Радиевич  21/02/15 Суб 12:22:21 #44 №7958417 
>>7957581
http://www.youtube.com/watch?v=wTP2RUD_cL0
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 12:23:20 #45 №7958428 
>>7958372
Любая организация с наемными управленцами везде стремится набрать народа сколько позволяет выручка, потому что одно дело если у тебя 5 лет в подчинении было десяток студней которые сами со всем справлялись, и другое - когда у тебя был отдел на сотню рыл.
Аноним ID: Радимир Бакирович  21/02/15 Суб 12:25:58 #46 №7958464 
ИТТ: Пидорашки, всё-ещё живущие индустриальным обществом, выражают свою неприязнь.
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 12:28:34 #47 №7958496 
>>7958464
Не забывай что вместо постиндустриального общества у нас будет православное государство урала и сибири
Аноним ID: Яаков Тарасович  21/02/15 Суб 12:32:31 #48 №7958569 
>>7957581
Рыночек порешал. Если бы эти перекладыватели бумажек были не нужны - их бы не было, ибо никто никогда не будет содержать ненужного сотрудника. Исключение тут составляют различные государственные и полугосударственные помойки. Чего стоит, например, отдел по каким-то там делам молодежи администрации г. мухосранск, в котором и молодежи-то уже не осталось, но тем не менее со штатом в 15 человек, из которых никто меньше 30 т.р не получает. А начальничек этого не нужного отдела получает 80 т.р.
Аноним ID: Игнатий Устинович  21/02/15 Суб 12:34:58 #49 №7958603 
>>7957653
Оп вероятнее всего писал про госкорпорации.
Для примера:
ГКНПЦ им. М.В. Хруничева: 40 тысяч человек
SpaceX: 10 тысяч человек.
Делают примерно одинаковый объем работ. Спейсикс даже побольше, я бы сказал.
Аноним ID: Марк Мухаммедович  21/02/15 Суб 12:35:44 #50 №7958614 
>>7958226
>госкомпаний и бюджетных учреждений - прав оп.
Работников госкомпаний и бюджетки планктоном не называют. В крупном бизнесе проводят кадровый аудит с оценкой рабочих мест их рентабельности и при необходмости оптимизируют
Аноним ID: Клавдий Аталлахович   21/02/15 Суб 12:35:56 #51 №7958616 
>>7957581
Заебали вы со своим дрочем на "рабочие специальности". КО-КО-КО СЛЕСАРИ ТОКАРИ СВАРЩИКИ НАСТОЯЩИЕ МУЖИКИ ПО ЛОКТИ В ГОВНЕ. 21 век на дворе, в загнивающей гейропе целые заводы управляются парой человек в белых рубашках, сидящих за компьютером. 90% рашкованских работяг востребованы только потому, что парашкинские заводы до сих пор работают по технологиям прошлого века на б/у оборудовании, списанном с западных фабрик. Кого сейчас сокращают в первую очередь? Манагеров? Хуй там, сокращают работяг, сотнями и тысячами с тех самых заводиков, на которые дрочит совковое быдло. Потому что нахуй не нужно все это производство при отсутствии госзаказов.
Аноним ID: Добробой  Меркуриевич  21/02/15 Суб 12:38:59 #52 №7958665 
>>7958616
> вскукарекнул петушара
Аноним ID: Акиф Анасович  21/02/15 Суб 12:39:31 #53 №7958672 
Все на ПУТИНГ АнТиМаЙдАн)))) АРРРЯЯЯ
http://tv.2ch.hk/r/po
Аноним ID: Клавдий Аталлахович   21/02/15 Суб 12:44:07 #54 №7958726 
>>7958665
Этот петушара имеет собственный бизнес, работает по 12 часов без выходных, создает рабочие места и платит в казну 100к налогов каждый месяц. А ты иди дальше крутить гайки на заводе и гордись тем какой ты четкий натурал-все-как-у-людей.
Аноним ID: Добробой  Меркуриевич  21/02/15 Суб 12:45:08 #55 №7958743 
>>7958726
> донеслось из-под шконки
Аноним ID: Ростислав Масадович  21/02/15 Суб 12:59:56 #56 №7958969 
>>7957932

Ну давай, открой мне глаза.
Аноним ID: Гремислав  Аскольдович  21/02/15 Суб 13:03:22 #57 №7959025 
>>7958428
Ну уж нет. Если выбирать между 100 необучаемыми и 10 профессионалами - ЛЮБОЙ нормальный руководитель выберет второе.

Так что замаскированный велфер, Антон выше прав.
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 13:05:24 #58 №7959058 
>>7959025
Нормальный руководитель выбирает то что повышает его значение как руководителя.
Аноним ID: Гремислав  Аскольдович  21/02/15 Суб 13:06:48 #59 №7959083 
>>7958569
Нужны, ещё как нужны. Вот Анечка из бухгалтерии - дочка Владислав Палыча, а Санек-юрист - племяш Александра Василича.

Ну как де без них? ;) Только вот к эффективности это имеет не самое прямое отношение.

Персонажи реальные если чо.
Аноним ID: Гремислав  Аскольдович  21/02/15 Суб 13:08:30 #60 №7959112 
>>7959058
Слушай, вот ты хоть раз был руководителем, управлял хотя бы чем-нибудь? Хуйню несешь прост)))
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 13:10:03 #61 №7959135 
>>7959112
Сынок, в руководители идут чтобы зарабатываеть деньги, а не чтобы повышать совковую "эффективность"
Аноним ID: Гремислав  Аскольдович  21/02/15 Суб 13:15:49 #62 №7959219 
>>7959135
Какой я тебе сынок, олень? Эффективность и есть деньги, дерево ты высокоплотное...

Руководитель (я, в подчинении 7 человек офиса и порядка 20 аутсорсеров) хочет, чтобы прибыль росла, клиенты платили вовремя, а конкуренты соснули.

Нахуй собственная значимость, нахуй раздутый штат. Ты реально обчитался какой-то поеботы, с реальным миром связанной постольку поскольку.

И да, мне пох че ты будешь возражать на это, у меня реальная работа прямо сейчас перед глазами, а у тебя кроме собственного мнения нихуя нет.

Просто иди нахуй.
Аноним ID: Рафаил Якубович  21/02/15 Суб 13:17:24 #63 №7959240 
>>7959058
Нормальный руководитель, если он не собственник предприятия, хочет бюджет побольше и штат побольше, а ответственности поменьше.
Аноним ID: Хаттаб Климович  21/02/15 Суб 13:19:23 #64 №7959265 
>>7959219
Иди английский выучи и свали в бриташку дворником пока возможность есть, руководитель лол
Аноним ID: Путимир Ярошьевич  21/02/15 Суб 13:30:32 #65 №7959423 
>>7957581
>Одна из крупнейших в мире добывающих компаний. В компании полно вакансий. Давайте прямо скажем: дефицит рабочих кадров. Именно рабочих. Не хватает слесарей, сварщиков, токарей. Зато количество девочек и мальчиков — повелителей макулатуры растёт в геометрической прогрессии.

ой ну не пиздика уже все давно в електорнном виде
Аноним ID: Изя Ленин   21/02/15 Суб 13:31:09 #66 №7959429 
> Специалисты по перекладыванию бумажек с правого края стола на левый. Менеджеры по перекладыванию бумажек с левого края на правый. Зачем вы все?

Я вот айтишник, чисто технический специалист. Работал в двух крупных компаниях. В одной не было менеджеров, а были только начальники и любое дело, затрагивающее более одного отдела, занимало пару недель. В другой менеджеров дохера, так вот они умеют за полдня доебать всех имейлами и телефонными звонками так, что дело делается за день.

А средства автоматизации есть, но они покрывают лишь ограниченный перечень самых простых задач.
Аноним ID: Магомед Моисеевич   21/02/15 Суб 13:35:40 #67 №7959478 
>>7957581
>Только вот слесарь седьмого разряда, способный завернуть гайку бровью, получает столько же, сколько и девчонка в юбчонке, к которой он придёт оформлять пенсию
Потому что он только номинально 7-го разряда. На деле обычно выполняет, скорее всего, работу 2-3 разряда. Заготовки для сложных деталей можно сделать на лазере, координатно-пробивном прессе или на обрабатывающем центре, где этот слесарь нужен только как подсобный рабочий. Ему, разве что, согнуть останется деталь.
[bump] Аноним ID: Захар Савелиевич  21/02/15 Суб 13:40:08 #68 №7959555 
>>7957581
с разморозкой тебя оп
Аноним ID: Серафим Ленин   21/02/15 Суб 13:46:35 #69 №7959624 
>>7957581
обкакунькался с этого школяра
Аноним ID: Харитон Ленин   21/02/15 Суб 13:50:48 #70 №7959694 
>>7957581
в рашке очень ебанутая бухгалтерская отчетность, на загнивающем проще. хотя и ебут их там сильнее по ней.
Аноним ID: Heaven 21/02/15 Суб 13:59:20 #71 №7959821 
https://www.youtube.com/watch?v=NdTMa1r_RR4

ну вы понели
Аноним ID: Антипий Федотиевич  21/02/15 Суб 18:14:58 #72 №7962207 
.>>7958072
>Все остальные просто играют роль занятого населения.
И именно для этого и придумано дохуя и больше "работ" и "должностей в офисе".
Моя мысль: с официального вэлфера пидорнуть в случае-чего трудновато будет, чревато волнениями прямо как в европе: с коктейлями молотова и прочей атрибутикой, а сократить N говноконтор можно безболезненно, быдло за деревьями леса не увидит.

>>7958090
Вот этому два чая


>>7958616
>90% рашкованских работяг востребованы только потому, что парашкинские заводы до сих пор работают по технологиям прошлого века на б/у оборудовании, списанном с западных фабрик.
Если ты говоришь про обезьян на конвейере - то да. Большинство рабочих работают именно "роботом-манипулятором": поставь автоматизированную подачу деталей и он не нужен.
Наладчика заменить намного сложнее. С путными ремонтниками ещё хуже. На западе пошли по другому пути - после N лет работы оборудование просто продаётся, т.к. скоро ремонты, сбои, брак... а о при их стоимости квалифицированной рабочей силы (там слесарь в 10 раз больше получает) - это убытки. Дешевле оборудование раз в 3 года менять.



>>7959478
>Потому что он только номинально 7-го разряда.
У слесарей только 6 разрядов.
И слесарь соответствующий 5-6 разряду это довольно ценный кадр.
Аноним ID: Анисий Ярошьевич  21/02/15 Суб 18:17:58 #73 №7962238 
>>7957581
>Не хватает слесарей, сварщиков, токарей. Зато количество девочек и мальчиков — повелителей макулатуры растёт в геометрической прогрессии.
Давайте прямо скажем: дефицит опущенных рабов, которые будут вкалывать по 12 часов за 15к рублей.

>А вакансия слесаря… Она есть. Только вот слесарь седьмого разряда, способный завернуть гайку бровью, получает столько же, сколько и девчонка в юбчонке, к которой он придёт оформлять пенсию.
>Что шоколаднее в этой жизни — пахать по двенадцать часов за копейку или весело порхать по кабинетам за рубль?..
Не понял, ты же только что утверждал что слесари очень НУЖНЫ и их НЕ ХВАТАЕТ, а значит у него зарплата должна быть раз в десять выше? Потрудись объясниться.
Аноним ID: Изя Ленин   21/02/15 Суб 18:22:10 #74 №7962293 
>>7962238
> Давайте прямо скажем: дефицит опущенных рабов, которые будут вкалывать по 12 часов за 15к рублей.
this
Аноним ID: Твердислав Баракатович  21/02/15 Суб 18:24:42 #75 №7962325 
Я не понял, тезис ОПа в том, что тупые людишки почему-то не хотят горбатится за копейки а идут туда, где больше платят? НУ ТУПЫЫЫЕЕЕ!
Аноним ID: Феофилакт Абрамович   21/02/15 Суб 18:36:17 #76 №7962446 
>>7962293
>>7962238
Дефицита рабочих специальностей пока нет, но скоро будет. Отток мигрантов идет, Россия переориентируется на внутреннее производство.
Рыночек скоро все расставит по местам.
Тут еще большое значение имеют мужички за 50, но и они скоро уйдут на пенсию/умрут.
Аноним ID: Климент Ермолаевич  21/02/15 Суб 18:36:44 #77 №7962455 
>>7957581

Боль технаря сильна, мощна.

> слесарь седьмого разряда, способный завернуть гайку бровью

Точно технарь.

Мне унитаз поменять и дерьмо откачать, пожалуйста.
Аноним ID: Нааман Амадович  21/02/15 Суб 18:38:01 #78 №7962472 
>>7962446
>Дефицита рабочих специальностей пока нет, но скоро будет
Ну-ну, мечтай
Аноним ID: Феофилакт Абрамович   21/02/15 Суб 18:48:42 #79 №7962587 
>>7962472
Ты дурак что-ли?
Аноним ID: Антипий Федотиевич  21/02/15 Суб 18:55:14 #80 №7962669 
>>7962455
>Мне унитаз поменять и дерьмо откачать, пожалуйста.
Ваши деньги-наши руки. Дорого?
Тогда идите к таджикам, только не жалуйтесь, когда жопу о расколотый унитаз порвёте (ремонт жопы - дорогое удовольствие), и соседей говном затопите...
Да, после таджиков не забудьте всё хлоркой обработать, а то мало-ли чего они притащат.
Аноним ID: Полиевкт Амадович  21/02/15 Суб 18:55:16 #81 №7962673 
14245341169180.jpg
>>7957581
>Не хватает слесарей, сварщиков, токарей
Нехватает мозгов, чтобы сделать автоматику и пересадить туда специалистов по перекладыванию бумажек. ОП опять хочет победить количеством, но так не делается. Нельзя конкурировать с суперкомпьютером, усадив миллионы пидорашек за счеты.

Пока твой токарь дядя Миша усердно работает, я делаю тоже самое, но попиваю чай в уютном офисе и выдаю продукт в 20 раз быстрее и точнее в сотню раз.

Как жы вы заебали, ублюдки. Хуже ленивых алкашей, только идиоты как ОП. Те хоть сдохнут от горящей сигареты и не будут терроризировать этот мир.
Аноним ID: Полиевкт Амадович  21/02/15 Суб 18:55:56 #82 №7962678 
>>7957598
Автоматизация как раз и рождает офисников, тащемта.
Аноним ID: Йехиэль Аббасович  21/02/15 Суб 18:59:32 #83 №7962722 
14245343720040.jpg
>>7957581
Аноним ID: Магомед Денисович  21/02/15 Суб 19:03:01 #84 №7962760 
ОП, ты школьник или бомбанувший Васян без оаботы
Административный персонал - это элита, не хуя бы не работало если бы не мы
Кому нахуй нужны твои гайки? Твой процесс организовать надо, ты же как обезьянка сказали - делаешь
Аноним ID: Антипий Федотиевич  21/02/15 Суб 19:09:59 #85 №7962831 
>>7962678
>Автоматизация как раз и рождает офисников, тащемта.
Так разговор о "офисном быдле" или как его ещё называют - офисном планктоне, не?
Инженер-программист станков ЧПУ и должен сидеть в кабинете, являясь к станку для заливки новой программы обработки, или вообще отправляя её в станок по сети. Вот только такой спец не подходит под определение "планктона"
Аноним ID: Велимир Ротшильд  21/02/15 Суб 19:23:52 #86 №7962961 
14245358322520.jpg
>>7957581
Вообще много офисного скама расплодилось из-за требований законодательства. Государство плодит надзорные органы, что вынуждает бизнес нанимать кучу хомяков для обеспечения требований этих органов. Военно-мобилизационные отделы, отделы безопасности труда, раздутый штат бухгалтеров из-за сложного законодательства и т.п.
Аноним ID: Авенир Абакумович  21/02/15 Суб 19:33:15 #87 №7963030 
>>7958969
Да нахуй ты нужен, пидоран.
Аноним ID: Антипий Федотиевич  21/02/15 Суб 20:13:11 #88 №7963509 
>>7962961
>Вообще много офисного скама расплодилось из-за требований законодательства. Государство плодит надзорные органы, что вынуждает бизнес нанимать кучу хомяков для обеспечения требований этих органов.
check
>Военно-мобилизационные отделы,
Это ещё коммунистическая традиция. На вновь созданных (после развала СССР) предприятиях имеются?
>отделы безопасности труда,
А вот с этих реально бомбит. В первую очередь от того, что находятся в штате предприятия.
По идее должны быть щуками, гоняющими всяких директоров-карасей и начальников-лещей, так нет, подчиняются директору.
Потому отрезанные пальцы и оторванные бошки и всякое другое техногуро.
>раздутый штат бухгалтеров из-за сложного законодательства и т.п.
А как-же 1С предприятие?

Аноним ID: Иакинф Федосеевич  21/02/15 Суб 20:40:39 #89 №7963867 
>>7963509
На вновь созданных (после развала СССР) предприятиях имеются?
ФЗ «Об обороне» принят в 1996. Если штат большой - имеются.
>А как-же 1С предприятие?
1С не проверит правильность заполнения документов со стороны контрагента, а требований в части возмещения НДС много. И налоговой похуй, что там у тебя за ПО для учета. На этой неделе пришли ревизоры, запросили всю документацию по инвест. программам. Бухши с лицами sadfrog три дня готовили кипы бумаг, потом погрузили в газель и повезли в ФНС.
Аноним ID: Давид Рабинович   21/02/15 Суб 20:47:42 #90 №7963961 
>>7957581
>Когда я устраивался на работу семь лет назад, был начальник отдела кадров и его зам. Сейчас начальник и четыре зама. Бухгалтерия занимала два кабинета. Сейчас — полтора этажа. Отдел снабжения размножился в отдел закупок, отдел снабжения и службу материального обеспечения. Есть специальный отдел по учёту расхода канцпринадлежностей. Заявление на отпуск — семь подписей! В заявлении на мой первый отпуск было три.

Мало того, что они плодятся как мыши, так они еще и мешают работать. Придумывают бесконечные инструкции, глупые отчеты, устраивают какие-то бестолковые проверки.
Хуёво, когда руководят гуманитарии, да.
Аноним ID: Нааман Гавриилович   21/02/15 Суб 20:56:31 #91 №7964082 
>>7959429
/thred
Аноним ID: Мирон Лукьянович  21/02/15 Суб 20:58:28 #92 №7964104 
>>7957581
рашка ниче не производит. нахуй слесарей.
Аноним ID: Азарий Титович  21/02/15 Суб 21:24:07 #93 №7964335 
14245430479370.jpg
Бедные вы, бедные мои. Странно что у вас еще типичный срач на тему "xxx-шлюхи соснули у yyy-богов" не начался.
Аноним ID: Полиевкт Амадович  21/02/15 Суб 21:59:01 #94 №7964662 
>>7962831
Подходит. Программировать на g-коде в разы легче, чем освоить эксель.

Неделя на освоение общей работы со станком и неделя на разбор кода. В общем целом, месяц на закрепление.

А вот если станок наебнется, то тут нужно знать электромеханику, а это не недельные знания: это математика, физика, электротехника, механика и прочее, что занимает годы изучения.
Аноним ID: Полиевкт Амадович  21/02/15 Суб 22:01:20 #95 №7964683 
>>7964662
Алсо, можно код даже не учить, а держать хэлп, который поместится на листке A4.
Аноним ID: Полиевкт Амадович  21/02/15 Суб 22:02:42 #96 №7964705 
>>7962961
Два чая. Бюрократия порождает носильщиков бумаг из отдела А в отдел Б. А потом эта же система недовольна текущим положением дел.
Аноним ID: Антипий Федотиевич  21/02/15 Суб 22:12:56 #97 №7964821 
>>7964662
>Неделя на освоение общей работы со станком и неделя на разбор кода. В общем целом, месяц на закрепление.
У меня от твоих слов РЕЖИМЫ РЕЗАНИЯ. Там своих нюансов дохрена. Год. Минимум.
Аноним ID: Полиевкт Амадович  21/02/15 Суб 22:32:09 #98 №7964999 
>>7964821
>РЕЖИМЫ РЕЗАНИЯ
Help в руки. Я вообще скрипт сделал и большую часть не помню даже, но опять же потратил месяц в сило своей неопытности.

Но даже год, это хуета. Десятилетия — еще можно как-то оценить. А есть профессии, которые требуют постоянного обучения до конца жизни.

Но вот станочники на чпу у меня ассоциируются с офисным планктоном.
Аноним ID: Антипий Адамович  21/02/15 Суб 22:34:36 #99 №7965028 
>>7958569
> Если бы эти перекладыватели бумажек были не нужны - их бы не было, ибо никто никогда не будет содержать ненужного сотрудника. Исключение тут составляют различные государственные и полугосударственные помойки.
Ебать ты порешал, лол. Большинство офисного быдла "менеджеры по перепродажам" обслуживают таки госзаказ - покупая в Китае говнецо и втюхивая его местным властям в регионах, дабы те уже могли OCHE некисло отпилить от бюджетных денег себе на дачу в Испании, внедряя НЕИМЕЮЩИЕАНАЛОГОВ китайские поделия с российскими торговыми марками и липовыми сертификатами.

мимоторговал китайским мед. оборудованием
Аноним ID: Полиевкт Амадович  21/02/15 Суб 22:53:18 #100 №7965176 
>>7964999
Вот хотя бы взять человека, который изучал год 3ds max. Кто он такой? Пыль подзалупная, а не специалист.

Конечно, чтобы вырезать на станке многообразие Калаби-Яу, нужно быть охуенным специалистом, но кто этим занимается? В основном, там простые операции.
Аноним ID: Heaven 21/02/15 Суб 23:07:30 #101 №7965297 
>>7957581
Дауншифтнулся 9 лет назад с директора конторы торгующей всякой оснасткой.
Пошел в автослесари, т.к. вообще нихуя в автомобилях не соображал. Да, дико прихуел от того количества идиотов в отрасли - это еще мягко сказано. Большинство слесарей и работников сервисов - ебаное тупое быдло и недоучки, которые часто не ремонтируют, а калечат автомобили и берут за это деньги.
Специалистов знающих дело там единицы, но даже они в основном работают на очень узкопрофильных операциях, чтобы не перерабатывать. Да, видел дохуя случаев, когда люди из офисов приходили в сервисы и начинали соображать лучше, чем самые ушлые работники, причем в течении месяца-двух. Некоторые тоже дико удивлялись тому, что эта в целом позитивная и интересная работа с неплохим выхлопом не привлекает грамотных людей. Быть офисоблядью может и лучше даже, чем авторабом в сервисе, но только лишь для того, чтобы тупой скот имел возможность заработать на несложных операциях, как ремонт двигателя или автоматических коробок передач. Всё равно их никто не пустит в офисы, где нужно держать в башке кучу инфы, уметь в разговор с начальниками и подчиненными, в переговоры с партнерами и конкурентами, знать экономику и финансы, рынки и вэд, логистику и склады. Каждому свое, короче.
Аноним ID: Иакинф Виленович  21/02/15 Суб 23:15:47 #102 №7965368 
Вы ничего не понимаете, офисное быдло=запасы еды для спецов в случае БП.
Аноним ID: Касьян Сысоевич  21/02/15 Суб 23:44:23 #103 №7965594 
>>7965368
> офисное быдло=запасы еды для спецов в случае БП
Ты намекаешь на то, что офисное быдло=украинцы?
comments powered by Disqus

Отзывы и предложения