>Вакансий с характеристикой «стрессоустойчивость» стало больше
Верный маркер распиздяйства начальства.
Начальство творит всякую хуйню, поэтому ищет работников, которые будут взирать с похуизмом на многомиллиардные убытки предприятия.
Что 2 раза не вставать:
Вместо противозачаточного стала пить успокоительное — теперь у неё 7 детей, но её это не волнует.
>многозадачных сотрудников
Это когда ты занимаешься чужой работой, потому что кабанчик экономит на сотрудниках?
Спасибо великому чеченскому народу за то что забыты обиды и в трудное время для России встали на её защиту вы настоящие войны с честью!
Это правда! Когда я начала читать Коран я стала понимать те места Библии которые раньше не понимала. Теперь я хожу в мечеть. И Всевышний творит такие чудеса! Мои дочери пошли за мной и моим мужем. Мы один народ и у нас один Аллах.
>370 тыс. вакансий, где многозадачность упоминается в качестве одного из требуемых навыков,
Видел такие вакансии:
Сантехник-электрик. , 25 тыщ рублей.
отлично
в две смены ебашишь и живешь как хуесос с вышкой
>«многостаночниках»
>«стрессоустойчивость»
Это вот прям сразу НАХУЙ, даже не идя на собеседование.
Проработал 10 лет в крупном бизнесе в ДС2, работал с этими вот топами и азартными предпринимателями вроде Тинькова/Маска, где границ личного и рабочего нет. Пока молодой и шутливый, вывозишь работу за 5-х, встречи в выходные и совещания в 22:00. Тебе даже кажется, что это драйвово, визуализируешь себя таким Волком с Уолл-стрит.
А потом через 10 лет ты с выжатой нервной системой вываливаешь из этой корпоративной шизы. Вываливаешься без активов, без каких-то космических накоплений, потому что зачастую работал за идею и светлое будущее (Вот, Ваня, сейчас как бахнем новый проект, будешь там директором с з/п 300нсек). В итоге, резюме и референсы у тебя красивые, хоть в Газпром идти, а идти уже никуда не хочется.
Твои лучшие друзья антидепры, транки и глубокий сон до обеда, потому что в рот ты ебал вставать в 7 утра в эту серость и переться сквозь толпы таких же зомбарей-многозадачников с повышенной стрессоустройчивостью, чтобы поработать хорошенько на перспективы кабаны, который затем построит себе загородный дом, купит сыну хаты в Москве, машину в Москве и учёбу в Москве, а тебя щедро одарит годовой премией размером в оклад.
ну так надо с такой энергией свое дело заводить
а иначе идут они лесом работать больше чем необходимый минимум
Вот этот шарит.
Да, ты просто работаешь за себя и за сына начальника на его должности, где он проебывается, например.
Если что виноват всегда ты.
База
Сам таким был
>спрос на многозадачных сотрудников
Утром двор подметаешь, после обеда бомажки перебираешь?
И это только часть обязанностей.
>работал с этими вот топами и азартными предпринимателями вроде Тинькова/Маска
>а тебя щедро одарит годовой премией размером в оклад.
Вы просто долбоёбы и не смогли сторговаться. Надо было пояснить, что за просто так крутые проекты не делаются и под это дело выбивать:
>вывозишь работу за 5-х
Команду. Делается очень простыми фин расчётами на несколько лет. Я так из одного человека превратился в C level с 300 подчинёнными. Ключевой момент это расписать что делаешь и где есть затыки, что это даст бизнесу.
>вставать в 7 утра в эту серость и переться сквозь толпы таких же зомбарей-многозадачников
Личного водителя или ЗП побольше для компенсации на премиум-такси. Я живу в центре ДС, недалеко от Тверской, в своё время заложил затраты на такси в ЗП, обосновал необходимость и важность меня, поэтому получил прибавку в несколько раз превышающую затраты.
>встречи в выходные и совещания в 22:00
Бывает. Решается через найм подчинённых и делегирование им задач, ты совещаешься, потом делегируешь.
>Твои лучшие друзья антидепры, транки и глубокий сон до обеда
Твои лучшие друзья это домашние тренажеры, йога и в целом простая физическая активность. Очень хорошо снимает стресс и лечит голову.
>Вот, Ваня, сейчас как бахнем новый проект, будешь там директором с з/п 300нсек
Ахуенно, давай. Пуская проект проебётся, а я опыт получу, второго шанса не будет, уголовки или административки за проёб нет, ну уволят, тоже похуй. Главное как можно быстрее собрать опыт и набить шишки.
Вы оба не вывезли ключевой момент - менеджмент Заказчика и его ожиданиями. Высший менеджент постоянно выдаёт какую-то хуиту, которую надо фильтровать и уметь с этим работать, к каждому топу будет свой подход, это самая сложнейшая часть.
мимо-35летний-CIO/СТО
>Я живу в центре ДС, недалеко от Тверской, в своё время заложил затраты на такси в ЗП, обосновал необходимость и важность меня, поэтому получил прибавку в несколько раз превышающую затраты.
хорошо когда ты сын директора , тебе всегда готовы пойти на встречу :3
>Вы просто долбоёбы и не смогли сторговаться.
Это ты долбоёб, потому ты и финансирован поэтому бюджетники с тобою и сторговываются.
Умного человека и близко бы не подпустили к бюджетной кормушке. Только такого долбоёба как ты и подпускают.
>хорошо когда ты сын директора
Я сам из мухосранска в 50к рыл, семья не богатая, просто повезло с родаками, которые вложились в репититоров и я поступил в топ 5 ВУЗ в ДС и с общагой. В ВУЗе я работал в профкоме, т.к. это давало халявное питание и кучу других халявных плюшек, там, собственно, и научился совсем базовым финансам, организации людей и коммуникациям. Это всё мне очень помогло чтобы стать руководителем.
>тебе всегда готовы пойти на встречу
Это часть везения и умение продавать. Честно говоря я просто рано осознал, что продажи это очень важный аспект любой деятельности, а не только продажа обход квартири продаж орифлейм или пылесосов. Я просто правильно продал свои навыки, ну и мне повезло, что менеджер был при бабле и согласился. Если бы мне попался какой-нибудь долбоёб, то шансы были бы низкие.
Отличный подрыв жопы
>Баллистические ракеты стреляют с территории мусульман.
>пошицейские и росгвардия , Консьержи на пособии в рф , отчетики кроме отчетиков ничего не было и нет. ворованные заводы магазины банки рф
>150 рублей яйца
развитые страны не вступят в контакт с РФ Введут сосанкции
Полицейские РФ
Пиши правильно
>вставать в 7 утра в эту серость и переться сквозь толпы таких же зомбарей-многозадачников
этот шарит. я тож кабану сказал мол так и так либо я прихожу на работу вне час пик, либо компенсируй проезд на такси, чтобы я к рабочему времени приходил правда он отказался, ну и я уволился, ибо идите нахуй вставать в шесть утра на работу
классно сторговался
ну вот пока такие как ты будут заниматься демпингом на рынке труда среди менеджмента - владельцы компаний и капиталисты будут отдавать предпочтение оплате ставкой с привязкой к процентам от выручки/оборота/прибыли
для тебя это проигрыш на дистанции относительно того что бы мог поиметь, если бы в РФ была развита культура опционов.
тебя выживут через какой-то период (когда поменяется коньюктура рынка, руководство поставит молодых шутливых или что-либо еще произойдет) и окажется что твои навыки стоят существенно меньше чем ты их оцениваешь. и что важны они только в контексте твоей деятельности только внутри определенной структуры. и вуаля - резкое падение доходов, перезагрузка карьеры, лютый стресс, жизнь с накопленного капитала, рефлексия о былом и упущенных возможностях.
не осуждаю, сам в свое из нищеты и дерьма вылезал, работая 5 лет на очень не выгодных условиях несоразмерно обогащая владельцев относительно того что они мне платили и внося огромный вклад в развитие отдела продаж (рост оборотки с пары миллионов до десятков миллионов чисто на холодном обзвоне). тем не менее в номинале достиг своей цели (квартира), свалил когда поменялся расклад на рынке (предложение стало неконкурентоспособно)
Вот этот базу базсрит
А вы
Просто хуесосы
>рост оборотки с пары миллионов до десятков миллионов чисто на холодном обзвоне
Мань, ты в своём уме вообще? Тебе как минимум должны были помогать, и ты прекрасно знаешь чем
>демпингом
Нет, я всегда получал больше рынка, меньше рынка я получал, когда пришёл на свою первую работу. Предложений с таким заработком, как у меня сейчас, учитывая размер компании, на рынке практически нет. Когда PMил проекты, то у меня был % от проекта, без % я не брался за проект, убеждал, что надо именно так. Сейчас у меня выходит около 20млн в год с премиями
>культура опционов
>РФ
Опциона нет, потому что это неэффективный инструмент мотивации топ-менеджмента в условиях РФ + это как цепь на шее, потому что в 90% это наличие трудовых отношений. В РФ нет такой культуры, потому что ни один дебил в мире не инвестирует в долгосрочные проекты на территории РФ, это как выкинуть деньги на ветер. Именно поэтому в РФ я беру ЗП + % от прибыли или от стоимости проекта, остальные финансовые инструменты в текущей политической ситуации это полная хуйня. Ты посмотри что произошло с миноритариями СМЗ, СМЗ признали НЕПРАВИЛЬНО приватизированным и объявили, что миноритарии, ну т.е. обычные физические лица, которые купили акции на биржи, НЕЗАКОННО владеют акциями, поэтому идут нахуй. Если ситуацию не разрулят, то это очередной звоночек, скорее уже колокол, что покупка недвижки в какой-нибудь нищей Грузии будет более выгодным вариантом, чем инвестировать в РФ.
мимо-35летний-CIO/СТО
>получал
Бля, кенты, ты меня расстроил
Ой, да всем похуй. Я как-то был в госкорпорации на техническом пресейле, так там CTO разговаривал словно блатной уголовник, не удивлюсь если он от туда и вылез. Я тогда прям ахуел, такой он борзый был
>20млн
Это, кстати, только прямое вознаграждение.
У меня есть ещё программа ДМС, куча плюшек корпоративная.
Ноутбуки мне каждый год по запросу выдают
мимо-35летний-CIO/СТО
Ой, да всем похуй. Я как-то был в госкорпорации на техническом пресейле, так там CTO разговаривал словно блатной уголовник, не удивлюсь если он от туда и вылез. Я тогда прям ахуел, такой он борзый был
>20млн
Это, кстати, только прямое вознаграждение.
У меня есть ещё программа ДМС, куча плюшек корпоративная.
Ноутбуки мне каждый год по запросу выдают
мимо-35летний-CIO/СТО
>выдают
Отдают, т.е. дарят, причём топовые, а старые продавал. Не только ноутбуки, много чего можно запросить, но это мелочевка всё
вендор оборудования транснациональной корпорации?
пошире не пробовал на вещи смотреть и осознать в какой ты позиции?
попизди мне тут про неэффективность опционов.
расскажи еще про невозможность видоизменить любой текст договора и вставить туда любые пункты под которыми стороны готовы подписаться
пздц, ебанный стыд, и это лицо среднего класса. дорогостоящая управленческая шлюха капитала, которая защищает свою подсосную привилегированную позицию. вашу контору штормит из-за враждебно настроенных юрисдикций и прокси-национализации, эпичного гос.байбэка. а ты просто расходный материал. тебя по итогу "свои" бросят, но очень вежливо
может не будешь мучать жопу, а сразу съебешь в Грузию?
там-то точно развернешься, Грузинская фондовая биржа тебя ждет, Чичваркин
>Нет, я всегда получал больше рынка
и да, с твоей стороны это демпинг, если ты вдруг сможешь в математику и сложный процент
За девять месяцев 2023 года было опубликовано почти 370 тыс. вакансий, где многозадачность упоминается в качестве одного из требуемых навыков, пишет РБК.
Наибольшую потребность в «многостаночниках» в этом году испытывают в том числе учреждения культуры и искусства, предприятия ЖКХ, НКО, образовательные и строительные организации. Также ищут многозадачных сотрудников финансовый, с/х, гостинично-ресторанный секторы, предприятия лесной и деревообрабатывающей промышленности.
Вакансий с характеристикой «стрессоустойчивость» стало больше на 52,5% в сравнении с 2022 годом и на 106,7% в сравнении с 2021-м. Коммуникабельных сотрудников стали искать на 70,2% в сравнении с 2022 годом и +163% в сравнении с 2021-м.
https://vz.ru/news/2023/11/27/1241474.html