Добавлена поддержка Ежчана (ejchan.net, ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию, сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
90
Темной лошадки тред. — Почему Чубайс до сих пор на плаву. Он с самого начала 90-х сидит у власти. Представляете человек 30 лет сидит в правительстве страны. Вот вы все жалуйтесь что мы хуево живем. Но блять наша власть не меняется 30 лет. Это все равно что жаловаться на неработающий телефон но при этом не менять его. Объясните феномен Чубайса, как ему удается быть таким непотопляемым?
2020-07-22 23:40:04
Сохранен
266
ХУЛИ ВЫ НЕ РАБОТАЕТЕ тред Давно работал когда-то я рядовым погромистом, теперь стал типаначальником. Сейчас у меня 5 человек в подчинении, работаем удаленно. В итоге вместо того, чтобы двачевать капчу и ебать тян, побухивая водочку, я головой отвечаю за качество работы отдела по полной, блять, программе не 8 часов в день, а 12+, ибо как только очередная мразь что-то криво выносит, МНЕ надо поднять жопу и за этими 25-50 летними дядьками править. Их не дозовешься в выходной, после 18-19 часов, в праздники и
2020-07-18 20:28:13
Сохранен
30
Как вести дневник, что бы другие человеки не могли прочитать? Мне как человеку с псевдо-шизой и реальной параноей, появилась необходимость вести дневник.
2020-03-24 11:17:47
Сохранен
387
Зачем нужен владелец завода, если есть директор? — Вопрос: Алексей – директор завода, Павел – владелец завода. Алексей каждый день на заводе, ходит по цехам и принимает управленческие решения. Кого премировать, кого уволить, куда переставить станок, у кого закупать сырьё. Павел на заводе появляется раз в полгода, не чаще. Павел когда-то принял решение купить завод, теперь он раз в месяц выбирает из трёх вариантов: "продать завод, расширить завод, оставить всё, как есть". Является ли П
2020-02-13 12:38:42
Сохранен
231
Сап анончики. Работаю в фирме, которая занимается — Сап анончики. Работаю в фирме, которая занимается телекоммуникациями. Инженеры и технические специалисты получают в среднем 50 тыс рублей. Это основная производящая сила. Топовые инженеры - 80 тыс. Менеджеры же - от 400 тыс и выше. И эти менеджеры даже не могут справится с экселем на своем ноутбуке. Вот так близость к кормушке и начальству решает все. Болтун и бездельник получает в несколько раз больше чем квалифицированный инженер. Почему и
2019-10-29 15:11:10
Сохранен
33
Заместителем директора Росгвардии Виктора Золотова — Заместителем директора Росгвардии Виктора Золотова назначен выходец из ФСБ Олег Плохой. В руководстве Росгвардии произошли перестановки, службу покинули сразу три генерал-лейтенанта, на смену некоторым из них пришли сотрудники ФСБ. https://theins.ru/news/167106 Президент гебист, суды под гебистами (пруфов миллионы и это было уже в первый срок пыни), коммерческие споры решают гебисты, аэрофлот под гебистами, теперь росгвардия под гебистами. П
2019-07-20 05:03:11
Сохранен
28
Сова эфективный менеджер тренд. Аноны, делитесь кулсторями про эффективных менеджеров и неадекватных коллег со своих работ. — Сова эфективный менеджер тренд. Аноны, делитесь кулсторями про эффективных менеджеров и неадекватных коллег со своих работ.
2018-12-07 20:50:00
Сохранен
162
Почему люди с пикчей так популярны среди быдла и небыдла? Почему они считаются гениальными учёными\изобретателями? Они же обычные менеджеры, которые нихуя не изобрели.
2018-04-05 10:02:55
Сохранен
44
Всем привет, предлагают устроиться в Роснефть дежурным электромонтером 5 разряда, в нефтянке, что по ЗП, как работа?
2017-11-21 00:22:37
Сохранен
297
Менеджмент по-русски, или главная болезнь социума — Сап, /po/раша. Поясню за менеджмент в России. Сразу скажу, что речь не про дно-работы, а про те области, где требуется квалификация, образование. Так вот, в России нет нормального менеджмента, способного управлять персоналом так, как в Европе и Штатах. Вообще нет. Как должен действовать адекватный менеджер проекта или начальник? Он должен финансово мотивировать штат. Логика тут должна быть простая. Если человек востребован на глобальном рынке
2017-11-05 22:02:39


жалоба / abuse: arhivach@airmail.cc