Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
34
19 апреля 21:38
Сохранен
148
2 июня 12:37
Сохранен
97
18 апреля 20:30
Сохранен
101
17 апреля 1:02
Сохранен
113
Я устал. Мне кажется, что я в какой-то степени запутался в своей жизни. Очень весело троллить зав — Я устал. Мне кажется, что я в какой-то степени запутался в своей жизни. Очень весело троллить заводчан, каждый день сидеть дома, кушать мамины котлеты и нихуя не делать по жизни, но за последний год-полтора я понял, что это точно не то, что мне нужно. И именно поэтому я собираюсь на работу в ближайшую неделю, начну выход в социум впервые за большое количество времени. Я всегда любил одиночество, не любил улицу и не любил людей, но на данный момент мне нужны деньги и нужен переезд в другой город от родителей, ибо я чувствую, как начинаю сходить с ума и появляются всякие меланхолические обострения совместно с шизой, сидя в четырёх стенах на ежедневной основе. Все эти обострения доходят чуть ли не до нервных срывов, у меня такого ещё не было. Нихуя хорошего не происходит когда я сижу дома. За последние пару лет я успел пообщаться с самим собой на одни и те же темы по миллиону раз, десятки раз успел всё переосмыслить и всякое такое, больше нет смысла ПРОСТО сидеть дома и нихуя не делать, как самый настоящий тру битард рнн тнн хикка. Я наверное никогда не пойму тех людей, которые сидят в маленькой коморке с бабкой до 30 лет, без каких либо увлечений и хобби, без интересов, буквально домашние растения. Да и похуй.
17 апреля 12:09
Сохранен
5
16 апреля 1:46
Сохранен
70
15 апреля 16:40
Сохранен
262
15 апреля 20:59
Сохранен
514
14 июня 13:19
Сохранен
45
14 апреля 5:20
Сохранен
25
13 апреля 16:17
Сохранен
40
13 апреля 14:18
Сохранен
236
13 апреля 23:00
Сохранен
69
13 апреля 9:23
Сохранен
35
Рабочего бугурта тред. Расскажите ебутые истории с ваших мест работы, где кабан в силу свой тупости — Рабочего бугурта тред. Расскажите ебутые истории с ваших мест работы, где кабан в силу свой тупости и жадности сам себе срал в штаны. Сам работаю на мелком частном производстве, по сути мелкий заводик с рабочими низкой квалификации с улицы, средний возраст вообще лет под 50. 1) Начали делать для военки деталь А, деталь сложная, много калибров, допуски мизерные. Еблан на кабанидзе не соизволил обновить оборудование, в итоге делали это все на древнейших совковых станках у которых давно истек срок эксплуатации и которые разваливаются на части, операторам ничего толком не объяснили что и как, не у всех даже калибры были, потому что спешить надо, военка же дорохая. Итог очевиден, дохуя тысяч деталей низкого качества, контракт сорван, операторов штрафанули на 5-10к. 2) Начали делать для военки деталь Б, еблан на кабане соизволил купить несколько десятков нормальных новых станков, т.е деньги у него на это все были изначально. Начали производство, вроде все было нормально, еблан на кабане чет не договорился, не закупил стали, и контракт сорван. 3) Начали делать для военки деталь В, все пошло хорошо, операторы делали деталь не спеша потому что ценник на нее был нормальный и чтобы качество выше было. И знайте что? Долбоеб на кабане порезал расценок за деталь, увеличил норму, вроде как по слухам увеличил стоимость детали для конечного заказчика на треть я не знаю бюрократических тонкостей военных заказов, но мне говорили что так, как итог, заказчик вернул долбоебу деталей на несколько десятков миллионов рублей. Всему заводу задерживают зп. И это только часть от всего пиздеца что там творится. Еще до моего прихода он проебал несколько заказов потому что завысил цену, и заказчик пошел к китайцам, по всему цеху то тут то там валяются горы железяк сделанных и никому нахуй не нужных. Для тех кто захочет обвинить простых работяг, просто напоминаю, рыба гниет с головы, страна с власти, производство с начальства. Никакие толковые спецы за те копейки что платит этот выблядок туда работать не пойдет. Это моя первая работа и я планирую съебываться от туда, навидался слишком многого, и теперь прекрасно понимаю почему производство в этой стране в такой жопе. Я не удивлюсь если автоваз работает так же.
13 апреля 6:29
Сохранен
23
Я не хочу денег, меня искренне не интересуют деньги, я не хочу зарабатывать, мне это все противно, я — Я не хочу денег, меня искренне не интересуют деньги, я не хочу зарабатывать, мне это все противно, я не хочу быть успешной, я не хочу идти вверх по карьерной лестнице, мне это неинтересно, я не знаю что с этим делать, я чувствую себя обязаной, я чувствую, вот мне 21 год, я не учусь в университете, я нигде не работаю, и постоянно чувствую жесткое давление со стороны общества, со стороны семьи или даже каких-то знакомых, мол, почему же я не работаю, почему же я не иду работать там официантом или кем-то ради денег, всем в мире не хватит места на успешный успех, и мне реально не хочется зарабатывать какие-то миллионы, мне это не нужно, я этого не хочу, я не понимаю, почему это так сложно понять, и почему это считается как-то что-то неправильное, а еще я люблю вязать, я люблю шить игрушки из фетра, иногда монтирую, я люблю моушн дизайн, неужели это плохо? Буквально все мои знакомые, ровесники придерживаются такой же позиции, у них нет мечты, они понимают что работать всю жизнь на ипотеку это дорога в никуда, большинству хватает денег на интернет и примитивную еду, и это верх наших потребностей
12 апреля 16:20
Сохранен
63
11 апреля 12:42
Сохранен
32
9 апреля 15:54
Сохранен
642
Поколение "Я передумал": Почему молодые специалисты сливаются в первый же день работы Введение: Реа — Поколение "Я передумал": Почему молодые специалисты сливаются в первый же день работы Введение: Реальная боль работодателей "За последний год я провел 23 собеседования. 7 человек не вышли на первую смену. 4 ушли в обеденный перерыв и не вернулись. 3 проработали два дня и исчезли. При этом все они на собеседовании клялись, что горят работой. Что происходит?" — этот крик души владельца небольшого кафе в соцсетях собрал сотни лайков и комментариев от предпринимателей. Часть 1. Феномен "первого дня" Статистика рекрутинговых агентств показывает: 38% молодых специалистов до 25 лет увольняются в первую неделю работы. При этом: - 67% не предупреждают работодателя - 52% блокируют все контакты - 41% потом жалуются в соцсетях на "токсичную атмосферу" Кейс из практики: "Парень пришел работать бариста. Прошел обучение. В первый рабочий день в 11 утра сказал "выйду покурить" — и пропал. Вечером написал в личку: "Не мое". На следующий день постил в инсте, как его "эксплуатировали" — за 3 часа работы!" — делится владелица кофейни. Часть 2. Корни проблемы 1. Культура мгновенного удовлетворения Поколение, привыкшее получать все "здесь и сейчас" (еда за 15 минут, фильмы по клику, знакомства в пару свайпов) не готово к рутинной работе. 2. Кризис ответственности Социальные сети научили молодых людей легко рвать связи без последствий — отписался, заблокировал, забыл. 3. Подмена понятий Психологические термины ("выгорание", "токсичность", "границы") стали оправданием для элементарной безответственности. Часть 3. Последствия для всех - Для бизнеса: дополнительные расходы на подбор (в среднем 25-30% от годового оклада сотрудника) - Для рынка труда: рост недоверия к молодым специалистам - Для самих работников: репутационные риски (в узких профессиональных кругах все друг друга знают) Часть 4. Что делать? Работодателям: - Внедрять пробные дни/недели - Четко прописывать условия испытательного срока - Давать максимально реалистичную картину работы на собеседовании Соискателям: - Осознать: работа ≠ развлечение - Научиться коммуницировать (если что-то не так — говорите сразу) - Помнить: профессиональная репутация строится годами, а разрушается за один день Заключение: Время взрослеть "Когда-то и я, будучи студентом, неделю разгружал вагоны, хотя ненавидел эту работу. Но я дал слово. Сегодня у меня свой бизнес, и я ценю тех, кто умеет держать слово больше, чем тех, у кого идеальное резюме", — резюмирует предприниматель с 15-летним стажем. Пора перестать играть в жертву и начать играть по взрослым правилам. Потому что мир не обязан подстраиваться под ваши сиюминутные желания. Безответственность vs. Реальные проблемы: Разбираем только вину зуммеров. Важное уточнение: Эта статья не о тех случаях, когда работодатели: ✔ Платят гроши за квалифицированный труд ✔ Обманывают с условиями или зарплатой ✔ Создают реально токсичную атмосферу Речь исключительно о тех, кто соглашается на работу, а потом сливается в первый же день, даже не попытавшись выполнить свои обязательства. 1. "Я передумал" — не профессионально Типичная ситуация: ???? *Чел проходит собеседование, всё устраивает, договаривается на график и ЗП.* ???? *Выходит на работу — и через 2 часа тихо сливается, даже не предупредив.* Почему это проблема? - Ты подставляешь коллег — кто-то теперь должен срочно закрывать твои задачи. - Ты тратишь чужое время — тебя обучали, под тебя планировали работу. - Ты портишь себе репутацию — в профессиональных кругах запоминают таких "работников". Если передумал — скажи ДО выхода на смену, а не после. 2. "Мне стало скучно/тяжело/некомфортно" — это не повод сбегать Работа ≠ развлечение. - Если ты пришёл в кафе работать бариста, а тебе не разрешают весь день сидеть в TikTok — это не "угнетение". - Если в офисе нужно отвечать на звонки, а не играть в доту — это не "рабство". - Если после 2 часов работы ты устал — это не "выгорание", это лень. Первые дни всегда сложные. Но взрослые люди адаптируются, а не сбегают при первом дискомфорте. 3. "Я не обязан терпеть!" — но ты обязан предупредить Никто не заставляет тебя работать там, где тебе плохо. Но: ✅ Если не готов — не соглашайся изначально. ✅ Если передумал — скажи заранее, а не пропадай. ✅ Если уходишь — отработай смену/день, чтобы не подставить других. Сравни: ???? Нормально: *"Извините, я ошибся, эта работа не для меня. Давайте я доработаю сегодня, и мы расстанемся".* ???? Детский сад: *Просто перестать отвечать на звонки и исчезнуть.* 4. Последствия такого поведения - Тебя внесут в чёрные списки — многие работодатели делятся такими кадрами. - Ты потеряешь доверие — следующий работодатель может проверить репутацию. - Ты останешься без реального опыта — потому что нигде не задерживаешься. Вывод: Научись брать ответственность Если ты **согласился на работу** — будь добр выполнить свои обязательства **хотя бы на пробный период**. Если **не готов работать** — не обманывай работодателя и не трать чужое время. **P.S.** Да, бывают ужасные работодатели. Но если ты **постоянно** сталкиваешься с "плохими условиями", возможно, дело не в них, а в твоём отношении к работе. ????
9 апреля 6:16
Сохранен
7
7 апреля 20:52
Сохранен
15
Пиздец нахуй. Придется идти на работу. У родителей деньги заканчиваются от любого чиха. Как же я еба — Пиздец нахуй. Придется идти на работу. У родителей деньги заканчиваются от любого чиха. Как же я ебал снова регистрироваться на этих ёбаных агрегаторах вакансий, вводить сраную почту, вводить сраный телефон опять. Ёбаный цифровой копрогулаг, тенденция всех заставить указывать номер, регистрируемый по паспорту точно должна уважаться? С другой стороны, жрать абсолютно нечего, ни гамбургер за 200 не купишь, ни фарш, ни сраную пластилиновую шоколадку за 90. Даже сейчас я голодный. С третьей же, я еще больше месяца не смогу получить все это. А ведь меня сразу после школы выпнули в университет, мол, получай ДАХУЯ ВАЖНУЮ вышку, вне зависимости, хочешь ты учиться или нет. Это чтобы меня через год числанули, а плата по кредиту продолжала списываться. Многодетные семьи это пиздец. Цифровой гулаг это позор. Кредиты это опасно. Нормальной работы мало, производительным трудом с ходу не займешься – нет бы повытачивать детали недельку-две-три и снова сычевать, а ведь там ПТУ нужно. И все равно заводы это пиздец. Но я бы предпочел наверное за 50к детали вытачивать год вместо срочки. Это было бы для всех полезней.
7 апреля 13:49
Сохранен
12
6 апреля 15:54
Сохранен
49
6 апреля 17:13
Сохранен
21
5 апреля 13:16
Сохранен
60
Порноактриса порвала жопу во время съёмок анального гэнгбэнга с 50-тью мужчинами — 36-летняя ТикТокерша восстанавливается после операции, проведенной после участия в вирусном шоу Лили Филлипс “50 парней с черного хода”. Настоящее имя Тифф из Висконсина - Тиффани Висконсин. Она утверждает, что работает ветеринаром уже 21 год и знала, что делает, но говорит, что боль и швы все равно сделали это выздоровление одним из самых тяжелых в ее жизни. Несмотря на все это, она готова снова взяться за дело: “Я профессионал... и, вероятно, сделала бы это снова. “Я работаю только с черного хода”. Ранее она работала в школьной столовой, прежде чем COVID-19 привел к потере работы и переходу на работу по созданию онлайн-контента. Она также состояла в длительных отношениях со своим бывшим мужем в течение 17 лет, и они переехали обратно в Висконсин, когда ей было 16. Она начала создавать контент, фотографируя бикини и нижнее белье, а также участвуя в сделках с брендами и подкастах. https://rawnews1st.net/36-year-old-tiktoker-is-recovering-from-surgery-after-attempting-lily-phillips-viral-50-guy-back-door-challenge/
5 апреля 10:41

Отзывы и предложения