К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
93
27 июля 2023
Сохранен
93
24 марта 2018
Сохранен
92
29 октября 2025
Сохранен
92
29 ноября 2016
Сохранен
F 92
27 ноября 2014
Сохранен
91
1 сентября 2021
Сохранен
91
17 ноября 2016
Сохранен
90
5 мая 2019
Сохранен
90
17 июля 2018
Сохранен
90
21 октября 2015
Сохранен
89
14 января 22:17
Сохранен
89
Заебали мидлы, которые думают что они сеньйоры. Давайте так, собещу щас дохуя народа и вижу что чел — Заебали мидлы, которые думают что они сеньйоры. Давайте так, собещу щас дохуя народа и вижу что челы с опытом в 4-6 лет претендуют на позицию сеньйора и просят по 350к рублей на руки. Каждый раз когда такого ваннаби айтишника с дипломом синергии вижу хочется взять и по губам ему хуем поводить. Вот система по которой я нанимаю: Джун 1-3 года зарплата 50-100 тысяч рублей Миддл 3-6 лет зарплата 100-200 тысяч рублей Миддл+ 6-10 лет зарплата 200-250 тысяч рублей Сеньйор 10-20 лет зарплата 250-350 тысяч рублей Я вообще ахуеваю с людей, которые за 2-4 года хотят 350к получать, схуяли? Ты чего сделал такого сынок, что тебе стоко денег платить нужно? За такое время даже один продукт нормально не выведешь в прод. Первый год будешь токо одуплять в технологии с нулевой пользой, а второй год будет небольшой выхлоп. Скажу так, как же хуево что в ИТ стало дохуя залетышей которые пришли сюда из-за бабок. Обилие блять фронтендерш и тестривщиц без профильных вышек. Заметил как в команде уже 50% стало тянов, как будто их специально к нам миксуют. Так же дохуя колокольчиков, которые работают по 1 году в компаниях, я когда вижу такой опыт работы, сразу расчехляю свои сложные вопросы и прошу написать различные скрипты, не называя это алгосами. Мы таким кандидатам отказываем по причине того что они не знаю терминал и баш :^). Как же эти додики не понимают, что сеньйор это человек, который уже несколько проектов вывел в прод успешно, получив тот самый опыт, который поможет новому проекту куда его нанимают. Если чел два года делал тупо таски, какого хуя он ожидает какого-то к себе пиздатого отношения? Сеньйор должен выходить за рамки своих обязанностей, формировать инженерную культуру, прививать техническое совершенство. Как блять чел в 25 лет может таким человеком стать? - Никак. Еще руководство совсе ахуело, я же только технически челов собещу. Короче, собесил челика, задавал ему свои дефолтные вопросы, чел прямо через силу на все отвечал, половину не правильно, половину додумал, но видно короче что он работал с этим фреймворком. Я руководству сказал что он сдал мой собес на 3 с минусом, прямо как в универе. В итоге руководство предложила ему вакансию на 120 тысяч рублей. Я АХУЕЛ. ЗА ЧТО БЛЯТЬ? Он же теперь будет сидеть дома и получать эти бабки капчую за ПэКой.
18 января 2024
Сохранен
89
24 октября 2017
Сохранен
F 89
3 октября 2016
Сохранен
F 89
13 августа 2014
Сохранен
88
16 июля 2021
Сохранен
88
24 августа 2020
Сохранен
88
13 июня 2020
Сохранен
88
15 января 2019
Сохранен
88
14 июня 2018
Сохранен
88
24 марта 2018
Сохранен
88
12 октября 2015
Сохранен
87
9 декабря 2022
Сохранен
87
27 сентября 2014
Сохранен
86
24 сентября 2018