К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
33
ГЕЙТКИПЕР - ДРУГ, А НЕ ВРАГ? — ГЕЙТКИПЕР - ДРУГ, А НЕ ВРАГ? Именно благодаря им происходил рост зарплат и сохранялась ценность профессии. Гейткипинг выгоден даже вкатуну: у него хотя бы есть шанс попасть на собес с жестким тестированием, в сильную команду, где высокая планка, высокий бренд и, как следствие, высокие вилки. Без гейткиперов рынок превращается в болото из «джунов» с демпингом. Теперь модель рынка в терминах Х/Y/Z. 1) В востребованном явлении X (например, разработка, стоматология, топ-менеджмент) разбирается малый круг людей Y. Это люди, которые реально шарят и могут держать уровень. 2) Малость и уникальность познаний Y ценится высоко людьми остального мира Z. Рынок платит премию за редкость: мало специалистов - высокая цена за их труд. 3) Со временем Z врубаются, что X приносит хорошие деньги, и что входной барьер вроде бы не выглядит космосом. Отдельные люди начинают перетекать в Y. Появляется масса «хочу в IT за 3 месяца», «курс за полгода и ты senior developer». 4) Со временем Y становится не так уж и мал. Конкуренция внутри группы растёт, и каждый отдельный носитель X уже не может требовать такую цену за свои познания. Совокупная ценность явления X одна, а делить её приходится на всё большее число людей. 5) Через какой-то срок явление X может и не перестать быть востребованным, но сильно теряет в элитарности из-за расширения круга Y. Это обрушивает цены на его услуги: зарплаты режутся, вилки стоят на месте годами, вместо отбора по скиллу - гонка на понижение по ставкам. 6) Готово. Круг Y - новый пролетариат, одно из низших звеньев бизнес-цепи: много людей, мало переговорной силы, постоянное давление «если не хочешь за эти деньги - на твоё место десять таких же». Гейткиперы и жёсткие собесы - это как раз механизм, который тормозит шаги 3–5. Они не дают кругу Y разрастись до бесконечности, удерживают барьер входа высоким. А теперь ответьте на вопросы: 1. Певцы эстрады пропагандируют, что это легко и может каждый? Нет. Там нарратив: «Певец - это призвание, талант, годы работы, нужны связи». Никто из топовых не бегает и не орёт: «Да вообще несложно, приходите все, мы с концерта делаем 150 000 000 руб.». 2. Стоматологи рассказывают на каждом шагу, что туда может попасть любой и всему можно научится в процессе? Тоже нет. «Медик - это призвание, тяжёлая учёба, адская ответственность, призвание». Входной барьер намеренно выглядит высоким, и это напрямую поддерживает их статус и доход. 3. Бизнесмены рассказывают, что это легко? Там наоборот: «Создать успешный бизнес может только 1 из 1 000 000». Это чистый гейткипинг: подчеркивание сложности, риска, уникальности. И именно поэтому успешных предпринимателей мало и они дорого стоят. 4. Почему такие компании, как Apple и Google, не раскрывают секреты своих алгоритмов и не делают так, чтобы любой мог их просто взять, скопировать и сказать «я тоже как Google»? Потому что они понимают базовую вещь: как только знание перестаёт быть редким и защищённым, оно перестаёт быть дорогим. Гейткипинг - важно. И на этом фоне гейткипер - не злодей, а последний защитный слой профессии. Тот, кто ещё пытается удержать планку, чтобы мы окончательно не превратились в дешёвый сервис без уважения к скиллу и без адекватных зарплат. Спасибо курсам, спасибо Антону Назаренко, Спасибо пропагандистам которые "шарят": "ооо я же знаю этот ваш айти, работал в нем 6 лет, это легко! Собесы не нужны, там можно брать всех, в процессе научишься" IT - RIP Удачи конкурировать за сотыгу, а я ушёл в строительство на управленческую должность (550к). Тут не берут всех подряд: нужны либо связи, либо реальные годы управленческого опыта и так называемое призвание и годы отработки
31 января 15:00
Сохранен
33
8 марта 2025
Сохранен
33
14 апреля 2024
Сохранен
33
Уровень сложности вката — Ситуация классическая, 30 летний скуфец без высшего образования, хочется поменять дноработу которая устраивала по деньгам раньше но как известно со временем денег становится нужно все больше, плюс хотелось бы иметь возможность карьерного роста, и из того что на слуху, хорошо оплачивается и не требует высшего образования видится только айти, хочу попробовать вкатиться, но так как конкуренция ебейшая хочу узнать мнение местных погромистов о том какая из областей наименее забита желающими и при этом не требует быть 20 летним выпускником специализированого учебного заведения и быть гением логики. Из того что поначитал тут как мне показалось есть варианты попробовать направление тестировщика системного администратора или программиста 1с, но как понял что первые два ограничены в деньгах больше всех остальных, а после 1с сложно перейти куда-то еще потому что абсолютно своя тема вплоть до писания кода на русском. Из своего опыта могу назвать только как год назад пробовал ознакомительный бесплатный курс по "основы питон" хекслетовский для новичков, так что в этом плане я девственно чист, да и как понял от тех кто уже крутится в области ничего общего с реальной работой там нет. Потом на фоне новостей о нейронках которые отберут работу у всех джунов, мегаконкуренции, и легкого бытового пиздеца в жизни, приуныл и забросил обучение, хотя пока занимался этим было даже интересно местами, хотя понятно что это и есть цель курса заманить обывателя задачками попроще (в которых я все равно умудрялся иногда тупить, лел) и продать основной курс. В общем буду признателен услышать ваши мысли по этомй теме
2 мая 2024
Сохранен
32
31 января 15:00
Сохранен
32
Нужна помощь от вас /pr/ратья по карьерному развитию. ситуация Я DevOps 280к на руки middle+ уровен — Нужна помощь от вас /pr/ратья по карьерному развитию. ситуация Я DevOps 280к на руки middle+ уровень, работаю в ВТБ/Иннотех. В итоге решил уйти из компании, вкратце мне не нравятся процессы внутри банка, слишком дохуя ответственности, часто бывает что день проебывается, а я даже к задачам в спринте не приступал из-за дел текучек. Проработал я здесь 3 года и подал заявление на увольнение в начале апреля. В итоге, руководитель пришел с контр оффером на 420к на руки. Скажу так, что я отказался сразу от этого оффера, потому что ну я реально умираю внутри когда делаю непонятно какую хуйню. Руководитель сегодня еще один заход сделал и сказал что будет реструха и что мы переедем в Иннотех полностью, будет там все ахуенно и вовлеченность в банковскую бюрократию сократиться. Еще обещал чела нанять, чтобы он внутри банка устанавливал наши поставки вместо меня. Теперь я о контр оффере думаю, 420к это высокий грейд, на рынке такого не выбить, даже 350к дают ели ели, отрывая от сердца, короче на 420к никак не прыгнуть никуда. Ну и еще он просит меня на год остаться если я согласен с его условиями. до контр оффера У меня план был уволиться, полежать и пивка Duff попить на диванчике целое лето, а тут придется въебывать, все же не просто так мне 420к предлагают а за фичу которую я должен буду затолкать в прод. После лета, планировал запрыгнуть куда-то на 320к-350к. после контр оффера Думаю согласиться. Правда смущает социальное порицание, уже всем сказал что ухожу, думаю кличка червя-пидора на меня повесят и все сразу поймут что ради бабок остался. Мне просто интересно как бы поступили вы, а, девоПСЫ? Вы же все такие жадные, что пиздец. Пока купюрой не поведешь, кнопку деплоя не нажмут. Объективно из ВТБ я все соки высосал в плане тех навыков. Сейчас там боль и унижения начались из-за импортозамещения сферой и кривого Т1 облака. Я ОФК не самый меркантильный человек на планете для меня разница между 350к и 420к небольшая, но все же как ахуенно говорить что ты 420к в секунду наносек.
22 августа 2024
Сохранен
32
23 ноября 2023
Сохранен
32
26 ноября 2022
Сохранен
32
6 августа 2022
Сохранен
32
17 июля 2022
Сохранен
32
29 апреля 2021
Сохранен
32
4 февраля 2019
Сохранен
32
18 марта 2019
Сохранен
32
7 апреля 2018
Сохранен
32
16 августа 2017
Сохранен
32
10 августа 2017
Сохранен
32
22 января 2017
Сохранен
32
2 января 2017
Сохранен
32
11 декабря 2016
Сохранен
32
5 января 2014
Сохранен
31
19 сентября 2017
Сохранен
31
12 сентября 2017
Сохранен
31
26 июля 2017
Сохранен
31
17 ноября 2016
Сохранен
31
26 сентября 2015