К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
325
14 января 2025
Сохранен
323
27 января 2015
Сохранен
322
20 декабря 2015
Сохранен
321
12 ноября 2023
Сохранен
321
30 октября 2016
Сохранен
320
14 сентября 2019
Сохранен
319
1 октября 2025
Сохранен
319
3 мая 2018
Сохранен
319
11 октября 2017
Сохранен
318
26 июля 2024
Сохранен
318
5 августа 2023
Сохранен
316
27 ноября 2021
Сохранен
316
31 июля 2017
Сохранен
315
ГДЕ ВЫ НАХОДИТЕ НЕНАПРЯЖНУЮ РАБОТУ? Часто вижу анонов, которые пишут, что сидят на работе, получают — ГДЕ ВЫ НАХОДИТЕ НЕНАПРЯЖНУЮ РАБОТУ? Часто вижу анонов, которые пишут, что сидят на работе, получают нормальную зарплату и пинают хуи. Я сколько не менял работ в ДС (работал на разных дноработах, от упаковщика на складе, уборщика и кассира, до повара и офисного планктона), везде ебали как обезьяну в цирке. Часто даже обеденного перерыва нормального не было, вместо положенного часа, максимум минут 15, потом опять гнали работать. А свободного времени вообще не было, целый день либо на ногах, либо бумажки перекладываешь и общаешься с клиентами. Кабанчики своих РАБотников выжимают как кислюк. Терпел на таких работах максимум до первой зряплаты, где-то даже меньше месяца работал, потом просто сваливал. Кстати, зарплата на нагрузку не влияет, как выяснилось. Казалось бы, что на работе за 30к - 35к в ДС, самой работы максимум на пару часов, но нет, ебут также целый день как и на работе за 60к - 80к. Может я где-то не там ищу работу? Использую для поиска разные помойки типа hh или cуперджобов, видимо, там все вакансии с рабским трудом. Где все же искать ненапряжную работу с минимальной ответственностью, чтобы после нее силы на учебу оставались? Мне нужно потерпеть месяцев 7 максимум, чтобы по основной специальности получить знания и пойти уже на нормальную работу.
22 июля 2024
Сохранен
315
15 января 2021
Сохранен
314
Вкат в айти тред Сука, я в айти вкатываюсь уже 5 лет, даже до собесов доходил, но провалил. За плеч — Вкат в айти тред Сука, я в айти вкатываюсь уже 5 лет, даже до собесов доходил, но провалил. За плечами 5 книжек по питону и 1 курс в онлайн школе(в кредит) . Мой знакомый тоже решил вкатиться в айти, причём он тупой заводчанин и с компьютерами на "вы". Я ток поржал, и рассказал ему как рынок джунов перегрет, и что нужно годы потратить на обучение, а к тому времени он состариться. Он нихуя не понял и пожал плечами. Это было год назад, сейчас он уже джуниор девопс с зп 100к. Как? Он нашёл какую-то скам-контору, провалил собес и ему сказали, что могут его взять на обучение, но зп платить не будут. Так он проработал сисадмином 4 месяца. Потом устроился уже в нормальную контору, где через полгода ему дали текущую должность. Всё. Он в айти. Год, нахуй, гоо времени у него все это заняло. Какого хуя? Я же мог также сделать, но везде(в том числе на дваче) говорят, что нужно читать книжки и быть хорошим мальчиком, и тогда все получится. Блять, лучше бы кредит взял, чтобы прожить эти 4 месяца и сейчас бы уже сидел в айтишечке.
14 июня 2024
Сохранен
314
9 апреля 2024
Сохранен
314
4 июля 2019
Сохранен
314
4 декабря 2016
Сохранен
314
6 июня 2015
Сохранен
313
Уиии!вайте только честно. Айти всё? Я говорю конкретно про сферу разработки. Раньше на хх висела цел — Уиии!вайте только честно. Айти всё? Я говорю конкретно про сферу разработки. Раньше на хх висела целая куча вакансий разного уровня скилла и даже у новичков вкатунов был шанс устроиться на какую нибудь изичную работёнку типо верстальщика. Что же я вижу сейчас: начальных вакансий больше не существует как вида, если брать того же верстальщика, как пример, то там буквально 5 вакансий на весь мой миллионник, при том, что буквально год назад их было 90-100. Если брать вакансии более высокого уровня, то тут везде стал нужен опыт, пет проекты, знание нескольких яп, кучи библиотек к ним и то это не гарантирует тебе устройство, а лишь переведет тебя из касты червепидоров, которым нужно кидать отказ по кд, в ранг возможных кандидатов, которым стоит скинуть тестовое и после этого кинуть отказ И под более высоким уровнем я имею в виду не сеньоров и мидлов, а простых джунов, с которых раньше спрос был нулевой, лишь бы учиться и работать хотел. Думаю изначально к такой ситуации привели курсы, штампующие востребованных ойте специалистов в таком количестве, что юристы и манагеры тихо охуевают в стороне, но теперь на это накладываются ещё нейросети, с автоматизацией всего и вся. Теперь не нужны ни верстальщики, ни джуны, нужен всего один мидл, с зарплатой бомжа и вкладочкой ЧатЖПТ в браузере, чтобы закрыть задачи большинства мелких и средних контор, как и 99% фриланс заказов.
3 апреля 2024
Сохранен
312
Российское айтиговно доживает свои последние месяцы Российский бизнес всё больше проявляет интерес — Российское айтиговно доживает свои последние месяцы Российский бизнес всё больше проявляет интерес к IT-специалистам из Индии и Пакистана — рост вакансий для них составил более чем в 2 раза. ↖️ https://kod.ru/india-it-to-russia Ну вот и все, хлопцы, повеселились и пора заканчивать. Большой Бизнес с Большими Дядями порешал, что Ваньки-пограмистишки больно ахуевшие, больно выебистые без причины и пора их давить - вытеснять с рынка труда и дропать зарплатки. Большинство не в курсе, но айтишечку в тех же США как чилловую сферу с большими зарплатками убил вовсе не Чат ГПТ а аутсорсинг из Индии. Барен Джон покумекал и решил что незачем платить $200к в год местному Тайлеру (+ еще бенефиты), можно платить $40к в год Раджишу из Индии. Сейчас тот же процесс повторяется уже в Рашке. До свидания, айтиговно! Перед вами стоит выбор - завод или курьеры жратвы (кстати, курьеры сейчас зарабатывают в целом неплохо, хоть и собачья работа)
9 декабря 2024
Сохранен
312
30 ноября 2021
Сохранен
311
- Сотрудники должны работать в офисе-опенспейсе, а не на удаленке, потому что на удаленке они начина — - Сотрудники должны работать в офисе-опенспейсе, а не на удаленке, потому что на удаленке они начинают пинать хуи и заниматься своими личными делами в оплаченное работодателем время. К тому же ухудшается и замедляется коммуникация между взаимодействующими отделами. - Когда сотрудник приходит в офис - он должен приложить палец к датчику отпечатков, когда уходит - тоже. Таким образом контролируется время, которое сотрудник проводит на рабочем месте. Опоздания и уходы раньше положенного времени должны вычитаться из оклада + дополнительный штраф. - Служба безопасности должна контролировать мониторы сотрудников, чтобы они не двачевали капчу в рабочее время, а занимались только работой. - Если в офисе, например, на несколько часов отключился интернет, из-за чего сотрудники временно не могут выполнять свою работу - сотрудники в это время должны заняться чем-то другим, что приносит пользу компании, даже если это не входит в их рабочие обязанности, потому что работодатель в любом случае оплачивает это время. Если, конечно, они не хотят, чтобы эти часы безделья вычли у них из оклада. В чем я не прав?
11 марта 2024
Сохранен
310
30 мая 2025