К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
2
Анон, хочу вкатиться разработчиком через галеру астон, какие минусы и плюсы? — Анон, хочу вкатиться разработчиком через галеру астон, какие минусы и плюсы?
21 марта 2025
Сохранен
2
Фуллстек или геймдев - и почему? Дабл - думаю. Трипл - вкатываюсь. Если ты напишешь кукую-то херню — Фуллстек или геймдев - и почему? Дабл - думаю. Трипл - вкатываюсь. Если ты напишешь кукую-то херню вместо одного из этих вариантов, ты до конца своих дней будешь смотреть Ютуб в 144p качестве
26 июля 2024
Сохранен
1
Технологические гиганты зарабатывают миллионы с каждого сотрудника — По данным Multiples, эффективность использования капитала в IT секторе и способность масштабировать бизнес при относительно небольшом штате позволяет этим корпорациям достигать сверхвысоких финансовых результатов. Например, выручка на одного сотрудника Apple в 2024 году составила 2.4 млн долларов США, а Microsoft этот показатель превышает 1.1 млн долларов. «Диалектик» побеседовал (https://dialectic.club/2025/07/28/tekhnologicheskie-giganty-zarabatyvayut-milliony-s-kazhdogo-sotrudnika/) с разработчиком, имеющим отношение к работе платформы TikTok. Согласно его информации, медианная общая компенсация сотрудников TikTok составляет около 206 тысяч долларов в год, а медианная зарплата 101 тысячу долларов. Разница объясняется тем, что компания предоставляет сотрудникам корпоративные акции, которые пока не имеют реальной стоимости, так как TikTok еще не публичная компания. С учетом примерной численности персонала в 15-20 тысяч человек, годовые затраты TikTok на оплату труда составляют 3-4 миллиарда долларов. При этом годовой доход платформы от рекламы в 2024 году оценивается в 23 миллиарда долларов. Несмотря на внушительные доходы компании, инициатива по созданию профсоюза в TikTok не нашла широкой поддержки среди сотрудников. Несколько месяцев назад в сети появилось сообщение с призывом к объединению, однако откликнулись лишь несколько человек, а дело дальше проявления праздного интереса не пошло. По мнению собеседника, это свидетельствует о том, что многие сотрудники компании не считают профсоюзы необходимыми, позиционируя себя как «рабочую аристократию». Тем не менее положительные примеры существуют. 23 июля сотрудники берлинского офиса TikTok вышли на забастовку (https://dialectic.club/2025/07/24/moderatory-tiktok-v-berline-bastuyut-protiv-uvolnenii/ ) в знак протеста против планов компании уволить 150 модераторов контента.
29 июля 2025
Сохранен
0
[https://2ch.hk/po/res/47256359.html] Ожидание обновления
19 марта 2022
Сохранен
0
[https://2ch.hk/b/res/245698531.html] Ожидание обновления
2 мая 2021
Сохранен
0
[https://2ch.hk/b/res/154860011.html] Ожидание обновления
10 июня 2017


жалоба / abuse: arhivach@airmail.cc