Добавлена поддержка ЭЧ/Ech (ex-Escapechan) и Ежчана (ejchan.net, ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию, сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
18
2025-08-15 00:04:12
Сохранен
519
2026-04-02 07:35:28
Сохранен
485
2026-03-10 16:00:14
Сохранен
272
Массовая безработица в США — В Стране Возможностей закончились возможности... Базующий Миша Исаев снова с нами. И снова он заливает уйму неприятных вестей: в США, где и без того были проблемы с поиском работы, сейчас с приходом Трампа начинается разъеб. Безработица растет, чем еще сильнее подхлестывает конкуренцию на рынке труда среди соискателей. На данный момент ситуация такова, что дабы устроится даже на такую работу как халдей-официант нужен блат (!). Ага, вы что думали что только в Рашке/Украшке есть грызный "блат" и "кумоство"? Нет! На прогрессивном Западе это зовется "networking"! Слабый у тебя "networking"? Ну тогда соси лапу в стороне, работу не найдешь. Найти ее сейчас можно только через: родственников, друзей или через взятку. Велкам ту Ю Эс Эй! К Мише, работающему разливателем бухла в баре, в последние месяцы подходит в разы больше людей, которые спрашивают его "есть ли у вас работа?". Наивные пока не вкурили похоже реалий рыночка в которых они же сами существуют. Там даже одни и те же лица в доставке и общепите годами уже, то бишь люди держатся даже за донную работу и боятся ее потерять. Не говоря уже о том что любая мало-мальски квалифицированная работа для мигранта просто закрыта. Приехал такой мечтатель, воображавший что через пару лет будет работать в офисе брокером/финансостом/агентом или вообще "бизнес откроет" а на деле даже спустя годы вынужден грызться с другими такими же за право вытирать харчу и сперму со столика, где поели очередные богатые жирные пидоры. Подытожить можно очень меткой мыслью Миши, что США это не просто "страна мигрантов" как мы слышали ранее, это "страна голодных злых мигрантов, готовых перегрызть глотку за любую доступную работу вроде мытья полов или кручения баранки"
2025-03-13 12:43:32
Сохранен
99
Как умер IT рынок? Графика и аналитика. — я с 22-го пишу, что IT умирает и сейчас програмисты не могут найти себе работу, на 1 вакансию 1000 резюме голодных ублюдков готовых работать даже бесплатно, вот доказательсвво о катастрофе Что говорит ОП пика: Этот график — из базы FRED (Federal Reserve Economic Data) и показывает динамику вакансий в США по данным Indeed, с февраля 2020 года (индекс = 100) до июля 2025 года. Линии означают: - Синяя линия — вакансии в сфере разработки ПО (Software Development Job Postings). - Красная линия — вакансии в сфере IT-операций и техподдержки (IT Operations and Helpdesk). - Чёрная пунктирная линия — все вакансии на Indeed в США (Job Postings in the U.S.). ???? Что видно по данным: - Пандемия 2020 — в начале (март–апрель 2020) резкое падение всех вакансий. - 2021–2022 — сильный рост спроса на IT-специалистов, особенно разработчиков ПО (синий пик к середине 2022 года). - С конца 2022 — быстрый спад IT-вакансий, особенно в разработке ПО, до уровня ниже 2020 года. - 2024–2025 — вакансий в IT очень мало, гораздо меньше, чем в среднем по рынку труда. Если коротко — это крах IT-рынка вакансий в США после пандемийного бума. НО ПАНДЕМИЯ ЭТО ЛИШЬ ЧАСТЬ КАТАСТРОФЫ: Причины резкого падения IT-вакансий: Пандемия (2020) - Весной 2020 года из-за локдаунов вакансии резко упали. После этого случился IT-бум — все уходили в онлайн, бизнесы массово нанимали разработчиков. Перенасыщение рынка (2021–2022) - В 2021–2022 компании "перенаняли" специалистов, создавая огромный спрос. Особенно в стартапах и Big Tech, где был доступ к дешёвым инвестициям. Рост ставок ФРС и кризис ликвидности (2022) - Ужесточение денежно-кредитной политики (повышение процентных ставок) сделало инвестиции дороже. Стартапы начали банкротиться или замораживать найм. Массовые увольнения в IT (2022–2023) - Amazon, Meta, Google, Microsoft и др. провели десятки волн сокращений. Фокус сместился с "быстрого роста" на "прибыльность". Автоматизация и ИИ (2023–2025) - Часть задач junior- и middle-уровня стали закрывать с помощью AI-инструментов (Copilot, ChatGPT и др.). Компании стали сокращать избыточные позиции. Замедление экономики и осторожность найма (2024–2025) - После пика инфляции компании остались осторожными в наборе кадров, особенно в "дорогом" IT-сегменте. НУ И НЕМНОГО МИГРАНТОПОВЕСТОЧКИ Индийцы демпенгуют в зарплатах и их много. ???? Почему так происходит Масштаб и численность - В Индии более 5 млн IT-специалистов, и ежегодно выпускаются сотни тысяч новых программистов. - Английский язык у них на неплохом уровне → легко конкурировать на международных платформах. Сильный ценовой демпинг - Индийский разработчик готов работать за $400–1000 в месяц, что в 5–10 раз ниже западных ставок. - Компании, особенно стартапы, выбирают их для экономии бюджета. Аутсорсинговые гиганты - Tata Consultancy Services, Infosys, Wipro и др. берут огромные контракты на поддержку и разработку, используя дешёвый труд тысяч джунов. Глобализация и удалёнка - После пандемии удалённая работа стала нормой, и география найма размыта. - Компании из США и Европы всё чаще ищут «дешёвых, но нормальных» разработчиков, а не местных. Влияние на рынок США и Европы - Локальные айтишники сталкиваются с конкуренцией за проекты. - Зарплаты стагнируют или падают, особенно в middle-сегменте. Компании могут «выжимать» специалистов, зная, что всегда можно нанять дешевле в Индии. ???? Связь с падением вакансий в США Когда начались массовые увольнения в 2022–2023, компании часто заменяли дорогих американцев на индийских удалёнщиков. Это снижало количество локальных вакансий, даже если проект продолжал жить. Плюс, ИИ ещё сильнее выдавил простые задачи, где демпинг особенно чувствителен.
2025-08-13 13:04:36
Сохранен
124
2026-04-02 16:10:27
Сохранен
526
2026-10-13 13:56:43
Сохранен
444
> Исследователи заявили об усилении дефицита кадров по двум третям позиций > В январе — июне — > Исследователи заявили об усилении дефицита кадров по двум третям позиций > В январе — июне дефицит кадров в России усилился в большинстве отраслей и по разным специальностям, количество вакансий по двум третям позиций росло быстрее, чем число кандидатов на них, свидетельствуют результаты исследования, проведенного ПЭК и рекрутинговой платформой hh.ru на основе анализа данных по 173 специализациям (есть в распоряжении Forbes). > Дефицит кадров в ретейле, который наблюдается сейчас, стал самым сильным за последние 20 лет, заявил в июле в интервью ТАСС председатель президиума Ассоциации компаний розничной торговли Игорь Караваев. > По его словам, количество вакансий в продуктовых сетях с 2022 года выросло почти на 60%, в сегменте небольших магазинов непродовольственных товаров, одежды и обуви — более чем на 50%, на рынке бытовой техники и электроники — более чем на 40%. При этом рост числа резюме не достигает и 5%, добавил Караваев. > По данным Росстата, уровень безработицы в России в апреле достиг нового исторического минимума в 2,6%. Предыдущий минимум безработицы в истории современной России, по данным Росстата, был установлен в марте — 2,7%. бля, если такой большой дефицит, то чому кабаны отказываются повышать зарплаты и мало пытаются конкурировать между собой?
2024-07-20 19:37:51
Сохранен
148
Основатель и владелец инвестиционной компании АФК «Система» миллиардер Владимир Евтушенков заявил о — Основатель и владелец инвестиционной компании АФК «Система» миллиардер Владимир Евтушенков заявил о необходимости отправлять студентов работать на заводы сразу после школы параллельно с поступлением в вуз. «Я бы заставил людей после сдачи ЕГЭ и зачисления в институт работать. Работать пусть даже не по специальности, а просто на предприятии», – высказался Евтушенков. По его словам, пятилетнее обучение в вузе практически бессмысленно – у человека за это время якобы не появляется никакой специализации, и работодатель «вынужден» обучать выпускников на месте. «Человек должен сочетать работу – и это не кофе разносить в офисе, а именно работу с учёбой», – считает миллиардер. – «Когда он оканчивает ВУЗ, то уходит как белый лист, как школьник. Только с дипломом. И это беда – мы начинаем учить его в 23–24 года. Это уже старый возраст».
2026-06-18 01:52:24
Сохранен
76
2026-03-16 02:54:59
Сохранен
453
сейчас рынок айти невероятно коноёбит из-за нейронок, которые просто вычистили программистов-ремесле — сейчас рынок айти невероятно коноёбит из-за нейронок, которые просто вычистили программистов-ремесленников со своих рабочих мест. люди, которые освоили лишь базовые навыки - просто улетели нахуй на мороз. но они все еще не раздупляют реальность. им кажется, что еще чуть-чуть - и все вернется на круги своя. нужно просто немножко подождать, пока всё не утрясется, не устаканится. айтишник десять лет назад - это в большинстве своем охуевший гусь, который ворвался в профессию за огромные (относительно среднероссийских) деньги и посчитавший себя за это носителем сакрального знания. а теперь халява закончилась. во всём мире закончилась, не только у нас. и теперь блять они пытаются рассказать, что айтишник получал эти бабки за исключительную работоспособность и какие-то коммуникативные навыки, а не за то, что им просто повезло вовремя ворваться в профессию. "бля да если мы захотим - мы вообще все че угодно сделаем в любой профессии" - говорит нам айтишник. с работы уже выпиздили, а охуевший гонор остался. бля, я от всей души стараюсь сильно не злорадствовать, но сочувствовать, честно говоря, тоже не особо получается. айтишники мечтали автоматизировать всё на свете, но получилась автоматизировать только самих себя ))))
2026-10-20 04:27:38
Сохранен
519
2026-08-06 16:49:41
Сохранен
45
2ch, помоги советом, я в полном отчаянии. Окончил уник на хуйню, не смог устроиться по специальност — 2ch, помоги советом, я в полном отчаянии. Окончил уник на хуйню, не смог устроиться по специальности, 2 года отработал на форменном днище. Знания упыли, практику и первый опыт набить негде, поскольку с пустым резюме никуда не берут. Мне 25, большинство вакансий для молодых и шутливых уже закрыты. Пробовал идти эникеем в провайдеры - отказы и культурные посылы нахуй, даже с заученным ответами на вопросы по сетям и базовыми навыками работы с терминалом Линукса. Пробовал идти на заводы учеником - на ЧПУ берут только с корками шараги; слесарь, к которому меня послали на другом заводе, сказал, что к станку настолько криворукого придурка не подпустит даже под дулом пистолета. Пока продолжаю работать на дно-работе и прикидываю варианты, на кого пойти учиться в шарагу в грядущем году, причем скорее всего по целевому, чтобы не было проблем с первым трудоустройством. Что я ещё могу сделать в этой ситуации, чтобы получить востребованный опыт работы ХОТЬ ГДЕ-ТО и иметь призрачный шанс стать специалистом, а не просто хуем с горы? Что учить? Куда идти? Из условно полезных хобби у меня только ковыряние с Линуксом и C++ по книжкам и бесплатным открытым курсам западных университетов, а это уровень дай бог второго курса профильного ВУЗа.
2025-10-14 21:47:45
Сохранен
30
наличкобляди, ебало? все еще чахнете как кащеи над златом рисованной бумагой? Себестоимость купюры — наличкобляди, ебало? все еще чахнете как кащеи над златом рисованной бумагой? Себестоимость купюры 5000 - 2.60. 2 рубля 60 копеек реальная ценность банкноты исходя из ее производства и затраченных ресурсов. Нарезанная бумага с нарисованными цифрами не стоит по сути ничего, поэтому в любой момент может быть обвалена, девальвирована, заменена на другую бумагу. Инфляция опять же - неизбежный процесс, при том контролируемый. Именно поэтому жиды навязали всем бумажки назвав их деньгами, спрятав реальные деньги - золото, серебро, бронзу - поглубже в карманы, переплавив на шекели. Именно поэтому бумагу вам никогда не отменят - ею слишком просто управлять и еще проще манипулировать, раздав всем фантики из игры Монополия. А если она станет не нужна - объявить об отмене и напечатать новую. Теперь смотри магию, она покруче твоего блядского жидка Коперфильда. Купюра 5000 стоит 2.60. Печатаем одну. На одну напечатанную купюру 5000 печатаем 1923 купюры номиналом 5000. 1923 купюры номиналом в 5000 это 9 615 000 рублей. Просто с нихуя, из воздуха. Воздушные деньги. Как кукуруза ебаная, поп корн. Вроде объем, а жрешь - там воздух. Так и здесь. Остальные купюры плюс минус так же стоят, хотя как блять стоят. Золото стоит, пендосы зря что ли свой далар отвязали от золота? Официально - типа золота на всех не хватит. Но мы пынемаем что причина не в этом. Без привязки к ценному металлу, который всегда остается в цене - жонглировать курсом и наебывать гоев гооаздо проще. Воьшебника оз читал, уеба? Нет, не того который совок спиздил, с тотошкой и элли, а оригинальный? Вот всасывай. Дороти там пиздовала по дороге из желтого кирпича как аналоге золотого стандарта. С нею шли заводчанин дровосек, фермер пугало и морпех лева. Дошли до зеленого города где сидел хитрожопый наебатор, надевший всем на ебла зеленые очки и назвав стекло изумрудами. Наебатора попустили, хэпи енд. Ты поедешь со своими рублями за бугор. Что? Соснешь, там рубли не принимают. Ты поедешь с чурекскими йенами в другой чуркестан - соси, тут такая бумага не ходит, вон обменивай по ебовому курсу один фантик на другой. Бля а что делать со старыми? Жопу вытирать, как совки у которых туалетной бумаги не было и которым горбатое хуйло въебал шоковые реформы по экстренной замене бумажек.
2026-06-13 20:17:13
Сохранен
38
В России начались проблемы с качеством айтишников — За первые восемь месяцев 2025 года количество активных резюме на одну вакансию программиста и разработчика выросло до 14-ти, а общее количество вакансий достигло 88 тысяч, при этом поиск подходящей кандидатуры у работодателей начал занимать даже больше времени. Об этом со ссылкой на данные сервиса по поиску работы hh.ru пишет «Коммерсантъ». Самая большая конкуренция на одну вакансию у «джунов» (начинающие специалисты) — 18,6 резюме на вакансию, немногим лучше дела у «мидлов» (средний уровень) — 14,7 резюме, а «синьоры» (самый опытный специалист) по-прежнему нарасхват — 3 резюме на вакансию. По оценкам сервиса, умеренной считается конкуренция при числе резюме на вакансию от 4 до 7,9, если их больше 12-ти, то уровень конкуренции крайне высокий, а если меньше 3,9, то рынку не хватает специалистов такого профиля. При этом, отмечается в материале, ситуацию усугубляет оптимизация бюджетов компаний на IT-разработки и низкое качество специалистов, которое прямо связано с популярностью специальностей в последние годы. Многие из нынешних «мидлов» получили образование на быстрых онлайн-курсах несколько лет назад и теперь, несмотря на дефицит компетенций, рассчитывают на рост зарплаты. Однако нередко и недавние выпускники вузов не обладают необходимыми для выполнения коммерческих задач навыками, что требует от работодателей усиливать проверки. HR-директор Minervasoft Руслан Магеря отметил, что на позиции «джунов» приходит до 30-40 резюме на вакансию, но подходят по базовым требованиям не более 30 процентов. С «синьорами» ситуация противоположная. В Минцифры на просьбу прокомментировать такие данные указали, что «компании активно нанимают отечественных разработчиков и покрывают свои потребности в кадрах». Об ухудшении качества российских IT-специалистов в ноябре 2023 года говорил председатель правления банка «Тинькофф» (переименован в Т-Банк) Станислав Близнюк. Год назад генеральный директор DZ Systems, член ассоциации «Руссофт» Дмитрий Завалишин указал, что IT-специалистов подходящего уровня готовят только пять-шесть учебных заведений, а «дальше начинаются очень спорные вузы, которые готовят очень спорных специалистов». https://lenta.ru/news/2025/09/11/problem/
2025-09-12 05:21:01
Сохранен
106
Кремль планирует завезти в Россию почти миллион работниц из Северной Кореи. Источник объясняет реше — Кремль планирует завезти в Россию почти миллион работниц из Северной Кореи. Источник объясняет решение просто - миграционный поток из Средней Азии падает с 2020 года. Сказывается сразу несколько факторов, от падения реальных доходов и ужесточения миграционной политики до осваивания среднеазиатами новых рынков труда. На фоне демографического спада рассчитывать, что освободившиеся места быстро займут местные, не приходится, поэтому власти вновь обратились к проверенному способу - трудовой миграции. В итоге растущий дефицит рабочих было решено закрыть за счёт КНДР. Все в плюсе - Пхеньян заинтересован в валютных поступлениях, а российских работодателей устраивают высокая мобильность приезжих и жёсткая трудовая дисциплина. Вдобавок миграция из КНДР не связана с рисками исламского радикализма, что в Кремле считают важным преимуществом. При этом Ким Чен Ын крайне неохотно отправляет за границу мужчин. В Пхеньяне их считают более склонными к побегу и невозвращению на родину, поэтому основу нового миграционного направления преимущественно составят женщины. Согласно достигнутой договорённости, до конца 2027 года в Россию направят до 900 тысяч северокореянок. Первые 40 тысяч уже приехали и работают на предприятиях текстильной промышленности, в коммунальном хозяйстве и на складах. Даже ставка около 500 рублей в час работодателей не отпугивает - организованные группы позволяют быстро закрывать вакансии там, где нехватка рабочих особенно велика. В Кремле рассчитывают, что за счёт этого удастся хотя бы частично снять кадровый дефицит в наиболее проблемных отраслях.
2026-09-16 10:56:02
Сохранен
2
2026-08-25 15:00:11
Сохранен
34
2026-03-30 11:13:01
Сохранен
536
2026-10-20 13:08:21
Сохранен
31
2026-09-24 09:40:34
Сохранен
547
Что происходит в АЙТИ? Поридж зумеренко 98гэ.рэ. на связи. Есть старший брат 1990 гэ.рэ. Он всю жиз — Что происходит в АЙТИ? Поридж зумеренко 98гэ.рэ. на связи. Есть старший брат 1990 гэ.рэ. Он всю жизнь один сплошной успешный успех. Школа на оценках, тех. чмузик нихуёвый, вкат на стажировочку в айти, быстрый карьерный рост буквально каждые полтора года прыгал с работы на работу кратно повышая зп, буквально был тем самым 300кк в наносек, потом эммиграция в европу через айти, казалось бы чел рождён чтобы быть успешным и оказывается он уже пол года без работы сидит. В мае 2026 его пидорнули с работы при том что он сеньёр-помидор востребованный. И с того момента он нихуя не может найти работу, херки его тупо игнорят либо говорят что перезвонят. Ищет причём везде и в рф и в европе. Он утверждает что во всём виноват ИИ который его порешал. Я обычно не ведусь на форсы про ПУЗЫРЬ АЙТИ, но у меня тупо в семье премьер брата успешноблядка у которого была репутация тупо непотопляемового и вот он сеньёр-хуёр попадает под сокращение и сидит уже пол года в поисках РАБоты.
2026-10-27 11:50:49
Сохранен
96
2025-04-25 12:49:04
Сохранен
124
2026-10-29 19:52:39
Сохранен
462
Судьба айтиговна Вы хоть понимаете что мы на пороге нечта Великого? Толпы инфантильных айти дегенер — Судьба айтиговна Вы хоть понимаете что мы на пороге нечта Великого? Толпы инфантильных айти дегенератов готовятся пополнить ряды курьеров, складских рабочих и охранников. И это вот те самые дебики, кто ранее годами выебывался в сети, издевался над рабочим людом, считал его "тупым быдлом", ведь они "не смогли вкатиться в ойти". Кучка ебаных обсосков поверила, что они Интеллектуальная Элита да и вообще Барены раз оказались в сфере, которая на тот момент приносила больше денег чем было надо. И вот теперь на фоне экономических проблем а главное - повсеместного внедрения ИИ развернулась таки Жатва, где "интеллектуальное преимущество" бывших выебонщиков больше не значит нихера. Инфантилы верили что "тупое быдло" заменят нейронки вроде всяких барменов, таксистов, уборщиков и т.п. а заменять они начали именно "ебаных умников", иронично, правда? Представьте, выебщик смог потрогать "богатую жизнь" но теперь вынужден снова возвращаться в Реальность, каково ему? Никаких ему больше поездок по заграницам 2 и более раза в год, никаких регулярных доставок хрючева, никаких посиделок по ресторанам, никакого брендового шмотья, никаких регулярных обнов игровой пекарни, никакой ебли атласных проституток (и бытовых шлюх кто он соблазниться на его достаток). Сказка кончилась нахуй
2026-10-31 11:37:43
Активный
85
Сап /b Я думаю многие вкурили реалии рынка труда в СНГ, многим на борде уже 30+. Вопрос куда лучше — Сап /b Я думаю многие вкурили реалии рынка труда в СНГ, многим на борде уже 30+. Вопрос куда лучше вкат делать таким возрастным, кроме штурмов, но это отдельная ветка, кто хотел уже в африке золото лутает, не об этом В моем миллионнике есть 3 стула, согласно хх.ру по вакухам: 1. 1С разработчик, всеми правдами не правдами осваиваешь базу, запасаешься деньгам на полгода и идешь во франч работать за мрот, с учетом того, что это везде стоит используется рано или поздно, кажется, вкатишься и выйдешь на средние деньги. 1.1* есть еще какой-то подвид аналитик 1С, но туда без опыта вообще не рассматривают, да и с опытом, как я посмотрел, хуемразь отсасывает у тян с экономфака на подлете. Очень сложно, непонятно, но зато вот прям сейчас берешь учишь, можно крутить удачу, пытаться, даже нашел на степике курс недорогой. Сравнил с вакансиями в моем городе, тоже имеет право на жизнь, проскакивают. 2. Это просто берешь , идешь к зеркалку, видишь 30 + морщины, понимаешь, что в офис тебе уже не светит даже в колл центр, потому что очень много в нулевые рождалось детей, которым 20+, они такие же голодные, их возьмут в первую очередь. Знаю о чем пишу, работаю как раз в таком в Igaming. Основной фокус именно на найм 20+ за средние деньги по городу, скуфы идут нафиг. Туда всякие специалисты по работе с клиентами в банк, также даже на кассу перестали кунов брать в любом возрасте. Суть посыла, где офисная женская работа, им просто неприятно , что взрослый здоровый мужчина будет рядом ошиваться, на уровне инстинктов ненависть к такому, поэтому можно даже не тратить время. Тут увидел варианты по городу операторов ЧПУ, только засада всем нужны от года хотя бы опыта, за слова "можно учеником, возьмите научите", сразу в черный список резюме улетает, никто не будет разговаривать, поэтому надо самому найти курсы/шарагу которая дает корки+найти практику на любом заводе, хоть у частника и где-то полгода пососать хуй, потом уже потиху выходить на средние деньги. На бумаге звучит как план, как оно на самом деле не знаю, но в теории токарный Fanuc любая обезъяна может освоить. Отделка , электрика, сантехника не беру, там нужны ровные руки, опыт, легко попасть на деньги и пиздюлины, что ноускилл говну вообще не нужно. 3. Самый модный молодежный это вариант классического системного аналитика, но что то думаю, скуфы без профильной вышки и рефералки на подлете идут на хуй, никто не будет у такого слушать про микросеврисы, кафки, грпс и прочий блудняк, просто отсеят. напиздеть в резюме с 3 короба не думаю , что катит в 2к27. С меня нехуя, можете обоссать. Если что-то дельное напишите, заранее спасибо. В треде до утра следующего дня.
2026-11-01 04:03:26