Добавлена поддержка ЭЧ/Ech (ex-Escapechan) и Ежчана (ejchan.net, ejchan.site). Набегаем, тестируем архивацию, сообщаем о замеченных проблемах.
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
72
2023-10-10 18:09:21
Сохранен
26
2021-08-21 13:19:04
Сохранен
38
2021-07-21 09:45:43
Сохранен
36
2021-06-16 10:03:59
Сохранен
34
2021-05-31 15:18:19
Сохранен
77
2025-10-25 17:19:33
Сохранен
232
2026-02-18 06:41:20
Сохранен
553
2024-05-04 14:41:45
Сохранен
485
2022-12-12 13:24:10
Сохранен
195
Че пораша думает о Девиде Гребере? Нахуя обществу столько работать? — 1930 году Джон Мейнард Кейнс предсказал, что к концу века уровень развития технологий будет достаточным, чтобы в таких странах, как Великобритания и Соединенные Штаты Америки, установилась пятнадцатичасовая рабочая неделя. В технологическом плане мы вполне на это способны. И всё же этого не произошло. Почему обещанная Кейнсом утопия, наступления которой ждали еще в 60-х, так никогда и не осуществилась? Да, с 1920-х годов мы наблюдаем появление множества разных новых должностей и отраслей, но лишь немногие из них связаны с изготовлением и распространением суши, айфонов и модных кроссовок. На протяжении последнего века резко снизилось число работников, занятых в качестве домашней прислуги, в промышленном производстве и в сельскохозяйственном секторе. В то же время количество «профессиональных работников, менеджеров, офисных служащих, продажников и занятых в сфере услуг» увеличилось втрое: «с одной четверти до трех четвертей общего числа занятых». Иными словами, производительный труд, как и было предсказано, в значительной степени оказался автоматизирован. Но вместо массового сокращения рабочих часов, которое позволило бы освободить людей на всей планете и дать им возможность посвятить себя собственным проектам, получать удовольствие от жизни, воплощать в жизнь свои мечты и идеи, мы видим раздувание не столько «сферы услуг», сколько административного сектора – вплоть до создания целых отраслей, вроде финансовых услуг или телефонного маркетинга...
2024-04-27 06:59:42
Сохранен
517
2026-10-18 12:22:15
Сохранен
275
Я ПРОАНАЛИЗИРОВАЛ 1000+ ТРЕДОВ С ДВАЧА ПРО IT С ПОМОЩЬЮ ИИ И ВЫВЕЛ ОБЩИИ ТЕНДЕНЦИИ И ТЕМЫ ОБСУЖДЕНИЙ — Я ПРОАНАЛИЗИРОВАЛ 1000+ ТРЕДОВ С ДВАЧА ПРО IT С ПОМОЩЬЮ ИИ И ВЫВЕЛ ОБЩИИ ТЕНДЕНЦИИ И ТЕМЫ ОБСУЖДЕНИЙ ЧТОБЫ ВЫ БОЛЬШЕ НЕ ТРАТИЛИ СВОЕ ВРЕМЯ Основные тезисы: 1) Рынок, особенно в РФ, почти мертв. Всем, даже джунам, требуется опыт от 1 до 3-х лет. Петпроекты, фриланс и прочее не считаются за опыт. Анон предлагает решение крутить опыт на везение или с помощью ИП на родственников для трудовой книжки чтобы попасть на работу, а там уже раздуплиться 2) ИИ не заменит программистов, а сделает работу одного УЖЕ ПОНИМАЮЩЕГО человека в 1,5-2 раза быстрее. Для того чтобы нормально пользоваться ИИ для кодинга, по крайне мере на момент 2026 года, надо уже знать код + из-за возможностей кодить проще и сваливших 2 миллиона айтишников вакансии на уже знающего программиста оператора ИИ будет становиться все больше. Архитектура останется за людьми 3) Дрочить собеседования полезно (https://github.com/jwasham/coding-interview-university). Лайвы собесов можно найти на ютубе или почитать личные истории на сосаче, но большинство в 2026+ году устраивается по знакомствам. Смысла в хрюше очень мало - 1000+ откликов и 0 результата у многих 4) Стак фронтенда: React, Angular, Vue, Webpack, Babel, PostCSS, Node.js, Sass / Less, TypeScript. Стак бэкэнда: Важнее углубленные знания и алгоритмы. Алгоритмы, архитектура систем, проектирование API, распределённые системы. ДевОпсы сокращаются. SQL золотой стандарт: Программист без SQL - не программист. Гит надо учить 5) Некоторые пишут что GitHub важнее диплома. Вклад в open source помогает на собеседованиях 6) "Учить язык программирование" - ошибка. Частые отказы происходят из-за нехватки молодым разработчиком пет-проектов, знаний архитектуры/гита/SQL/нетворкинга/докера и тд. Нужно учить как реально разрабатывать вещи. Пет-проект должен быть максимально приближен к настоящей бизнес реализации Ссылки: https://www.postgresqltutorial.com/ https://www.sqlitetutorial.net/ https://learnxinyminutes.com/docs/sql/ https://metanit.com/sql/ http://sql-tutorial.ru/ https://dbdb.io/ https://db.cs.cmu.edu/ https://github.com/agarcialeon/awesome-database https://online-python.com/ https://ruby.github.io/TryRuby/ https://rubymonk.com/ https://leetcode.com https://github.com/donnemartin/system-design-primer https://roadmap.sh https://tryhackme.com https://hackerone.com
2026-03-14 22:09:19
Сохранен
346
2026-02-13 12:45:22
Сохранен
27
2025-12-27 15:53:25
Сохранен
58
2025-11-20 04:28:48
Сохранен
137
2021-05-15 08:03:22
Сохранен
305
Про соевых бегунков из России глазами HR — Люди, покинувшие Россию в последние лет десять, порой вызывают во мне чувство недоумения. Написала заметку о весне хантинга в российском ИТ (а действия HR сейчас действительно напоминают атаку стаи акул, почуявших кровь раненого дельфина в воде, хорошим специалистам платят хорошо и много, в сухом остатке даже больше чем на западе). И началось странное - А что, в России вообще есть ещë жизнь? - удивились релоцировавшиеся. Нет, отвечаю, конечно, нету, сдохли все, как видите. - Да все уехали же! - кричат мне снова те, кто уехал. - Из России идет мощная утечка мозгов, все пропало! Ну, говорю, кто-то уехал, но я, например, осталась, и многие другие тоже. И вообще, лично у меня нет достоверных цифр, позволяющих судить о том, насколько "отток мозгов" за рубеж влияет на кадровый голод внутри Российской ИТ-индустрии. Потому что цифрам уехавших я не верю - они их завышают. И цифрам оставшихся тоже не очень верю - они их занижают. Истина же, как всегда, находится где-то рядом. Объективной статистики никто не ведёт, да и непонятно как её вести. В 2022 Минцифры оценивал отток в 30% по телефонам в роуминге, но были ли это ИТ-специалисты или журналисты - никто точно не знает. Встречное движение есть до сих пор - у меня сотрудник уехал в ФРГ, а четверо знакомых вернулись в Россию из Грузии и из Канады. Компании, даже небольшие, наладили работу с универами, основные задачи закрыли, у нас конкретно дефицит в людях, которые на C программируют железки, но среди релокантов таких и нет. Айтишники быстро учатся, а задач и денег в стране полно, ещё пара лет и все рабочие места в айтишечке закроются для релокантов. Уехавшие, в основном, уже либо трудились на филиалы западных компаний (включая псевдороссийские вроде досанкционного Яндекса и проч.), либо были) так или иначе привязаны к западным же методикам, средствам и инструментам - без желания что-то менять ("пускай они прогнутся под нас"). В новом блоковом мире их навыки и знания малополезны - оттого влияние "отъехавших" (неожиданно для них самих) оказалось совсем не так велико. А суть кровавых драк за кадры - она в этом же самом: грубо говоря, вдруг оказалось, что после тридцати лет отсутствия какого-либо спроса нужны специалисты по робототехнике, низкоуровневые программисты на сях и ассемблерах итп - а из строителей всевозможных микросервисов для криптобирж таковые как-то получаются не очень. Такие дела. Соевые бегунки никому кроме своей Родины не нужны. А мы их ещё и жалеем, слюньки подтираем.
2024-04-10 08:32:20
Сохранен
180
2025-01-10 17:36:52
Сохранен
20
2021-05-28 13:32:49
Сохранен
394
2025-10-19 02:32:13
Сохранен
192
2025-02-19 17:22:15
Сохранен
151
2026-03-24 07:55:57
Сохранен
314
2026-04-20 09:38:24
Сохранен
70
В Индиане легализовали детский труд, несмотря на рост нарушений прав детей — Новый закон ослабил ограничения на занятость несовершеннолетних, позволив подросткам работать наравне со взрослыми, без ограничений по времени суток и видам работ, включая опасные. Проект был принят (https://dialectic.club/2025/02/21/v-indiane-legalizovali-detskii-trud/) после того, как в 2023 году количество нарушений трудового законодательства, касающихся детей, достигло девятилетнего максимума — 19 690 случаев. Инициаторы отметили, что многое зависит от того, как называть эту практику: ????Детский труд изначально имеет негативный оттенок. Мы хотим изменить формулировку на «трудоустройство несовершеннолетних». Так звучит немного лучше???? Правозащитники опасаются, что закон позволит компаниям эксплуатировать уязвимых детей. Это опасение усиливается федеральной статистикой, свидетельствующей о 69%-ном росте числа детей, незаконно занятых в период с 2018 по 2023 год.
2025-02-23 02:23:26
Сохранен
18
2024-12-19 15:18:42