К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
48
Как свичнуться на GO?! — Сап /pr/ С октября прошлого года ебашу на Go, на работе пишу и автоматизирую все что в руки попадется, на степике перерешал все курсики по Go, свой гитхаб завален всяким разномастным калом от рест хуйни до мессенджеров и собственной библиотеки для HTTP автотестов, вчера решил посмотреть как там рынОчек айти и просто ахуел... На одном только хх 50 откликов за 2 дня, из которых 20 отказов (+1 пока писал оп пост), 2 приглашения это какие-то скам ловушки, не считая ещё штук 30 откликов через порталы с вакансиями у самих компаний и сторонних сервисов аля getmatch/habr career. Похоже its over... Испытываю лютейшую дизмораль и чувство проебанного времени в пустую с этим ебаным Go, и одновременно понимаю что мои ожидания это мои проблемы, не нужно было быть таким оптимистом. Но блять а что творится то с этим рынком АЙТИ блять? Все? Ласковый хайр для всех закончился? Или он закончился только для вкатунов и свитчеров, а сеньорам хрюши отсасывают бонусом за принятый офер анальником? Или я хуила не умею искать работу? С опытом вообще не припездел, работал разрабом, все при себе, могу показать бумажку из госуслуг с ЭТК, неужели все это хуйня собачая? И нужно было реально с опытом наебать чтобы через хрю фильтры пролезть? Заебался нахуй, такое ощущение что я сдохну ебучей куа блядью тестирующий всякий калопровод у хуесосов... А когда мои повзрослевшие дети будут спрашивать кем я работаю я тяжело вздыхая буду говорить что я гей шлюха, так как почетнее быть им чем ебучей куа-макакой за 2 сотыги....
4 октября 2025
Сохранен
48
24 июля 2025
Сохранен
47
Тимлидотред — Нас тут достаточно? В общем обьявляю открытым. Первый вопрос: Как заставить этих прокрастинирующих мидлов/джунов работать? Есть в команде человек который неплохо шарит, но при этом регулярно зависает на каких-то тасках и нихуя не делает, при этом таски не особо то и сложные. Делает по 4 недели то что я неспеша мог бы сделать за неделю (И я не андерэстимейчу, реально до недели таск). Вроде и выгнать не хочется потому что человек соображает, но и работать с ним это пиздец. Каждую неделю надо его пинать чтоб его величество собрало в кулак всю свою волю и соизволило закончить таск. И так уже почти год. Смягчает всё то что он ещё учится, но при этом человек на полной ставке работает и есть люди которые учатся но при этом работают сильно быстрее. Есть ощущение что челу просто неинтересна предметная область, и он страдает хуйнёй из последних сил просто чтоб его не выгнали и денюжки капали, потому что в текущей ситуации найти работу будет не просто.
29 декабря 2023
Сохранен
47
А в каких условиях работает анон? — Сап двач! А расскажи как ты работаешь? На создание треда меня сподвигло ощущение что на моей текущей работе что-то идет не так, и я хотел бы узнать а как работает анон? Расскажу про себя. Работаю на удаленке в компании занимающейся логистикой, занимаюсь их срм системой на пхп за 130к в месяц. Из плюсов можно поспать подольше, никто не требует делать в 9 утра селфи с кружкой чая, но дергать обычно начинают уже в пол десятого. Дерготня обусловлена постоянными разборами полетов, практически каждый день помимо выполнения штатных задач приходится выделять время и ковыряться чтобы понять почему курьер приехал не туда/в заказ упало не то блюдо/клиент долго ждал и все вот это вот вот. Это весьма сильно напрягает потому что ты не можешь нормально войти в состояние потока, стоит погрузиться в задачу и начать ее делать и тут в чат врывается продакт/манагер/диспетчер с вопросом "почему икс" на который нужно срочно ответить. Этим отвлечение не ограничивается, формально у нас горизонт планирования неделя, но это только формально. Айти директор пытается распланировать эту неделю, но обычно план превращается в список того что идет не по плану, потому что с интервалом 1 - 2 дня бабы высирают несколько "очень важных и срочных" задач которые нельзя запланировать на следующую итерацию иначе бизнес рухнет (нет, просто какому-то продажнику моча в голову ударяет поэкспериментировать с показателями и поскорее посмотреть на результат). В компании очень любят собирать директорский междусобойчик в пятницу, по результатом которого иногда появляются гениальные задачи которые надо сделать вчера и народ сидит в пятницу вечером переписывает. В целом планированием отделы - "заказчики" особо не заморочены, все кинутое нам по умолчанию срочное и безумно важное. В результате всего этого план идет нахуй и фактический горизонт планирования сужается до максимум двух - трех дней вперед. Под натиском баб которые ждут свои задачи как дети деда мороза айти директор превращается в ослика "а мы уже приехали!?", что проявляется в форме раздражающих пингов и нучтоканий с интервалом час - два, постоянные вопросы "что с этим?", "что с тем?", "когда это?", "когда то?", если не ответить на это в течение 10 минут начинается мини истерика с поисками тебя через звонки в телеграм и на телефон. Один раз другой прогер ушел просрать и оставил телефон на столе, когда он вернулся его ждали нравоучения что в рабочее время нужно быть на связи а то вдруг будет какой-то срочный вопрос. Тестировщиков в компании "нет и не будет" ибо отдел продаж наше все как говорит какой-то супер коуч зомбирующий нашу верхушку за баснословные деньги, а айти в компании существует по принципу "поскольку постольку", по этому тестирование фичей повешено на нас. Юзеры к пролезающим багам относятся с раздражением, они уверены что фичи должны поступать им уже вылизанные до блеска, и если обнаруживаются баги то в наш адрес идут обвинения что мы плохо работаем. Если обобщить то они хотят чтобы было дешево, быстро и хорошо, а когда их видение разбивается о реальность они фрустрируют В целом как-то так, в такой атмосфере проходит среднестатистический рабочий день Есть конечно киллер фича - можно не делать абсолютно ни-ху-я целыми днями и заниматься своими делами ссылаясь на выдуманные проблемы с задачами в которые никто не вникает, по пол дня "читать документацию к библиотеке" а на деле смотреть обучалки или перепроходить готику, но на фоне атмосферы в компании даже такой плюс меркнет. Я начал замечать что мне намного приятнее работать на аутсорсе с другими проектами, ко мне просто вдохновение возвращается и я с удовольствием делаю задачи по ним, в то время как с системой на основной работе взаимодействовать хочется как можно меньше. Другой программист вообще не хочет лезть в срм и что либо там менять потому что боится что вылезет какой нибудь баг который будет обнаружен пользователями и как всегда все пойдет через скандал и в результате он останется еще и виноватым во всем. Чел который недавно уволился как только получил документы просто вышел из всех чатов и перестал отвечать на звонки Вот такая у меня работа, а как дела обстоят у вас? Насколько лучше или может быть хуже? Как можете прокомментировать мое болото?
23 декабря 2023
Сохранен
47
18 июля 2020
Сохранен
47
11 марта 2019
Сохранен
47
9 марта 2018
Сохранен
47
21 декабря 2016
Сохранен
47
5 декабря 2016
Сохранен
47
9 ноября 2016
Сохранен
46
10 марта 2020
Сохранен
46
18 июля 2019
Сохранен
46
24 апреля 2019
Сохранен
46
31 октября 2018
Сохранен
46
7 апреля 2018
Сохранен
46
11 декабря 2017
Сохранен
46
25 августа 2017
Сохранен
46
5 мая 2017
Сохранен
46
9 декабря 2016
Сохранен
46
8 ноября 2016
Сохранен
46
30 октября 2016
Сохранен
46
18 июля 2015
Сохранен
45
24 мая 2017
Сохранен
45
24 мая 2017
Сохранен
45
14 декабря 2016